東京薬業健康保険組合 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 1．品質検査・安全衛生管理業務 (1) 新築木造の施工管理経験5年以上 (2) 品質安全管理の業務経験 2．資料作成・とりまとめ (1) パソコン操作（エクセル・ワード・パワーポイント）ができる (2) ミス、遅滞なく資料作成ができる (3) ミス、遅滞のない書類の取りまとめができる ※共通事項として、上長・同僚・他部署と的確で円滑なコミュニケーションが取れる 【資格必須要件】 1級建築士※業界、職務経験がある方 [歓迎] マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢(60歳)を上限として募集するため （ 定年年齢を上限として募集

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築設計に関する実務経験 ・役員、または経営ボードとしての経営 マネジメント経験 【資格】 一級建築士 [歓迎] 【歓迎要件】 ・設計組織の立ち上げや拡大に関わった経験 ・技術開発・商品企画におけるリーダーシップ経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳 ～ 60歳 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 【人物像】 ・経営戦略と設計技術を結びつけられる視座を持つ方 ・組織をゼロから構築できる起業家的マインド ・社内外の調整力・リーダーシップを発揮できる方 【職種名】 常務執行役員 副本部長【設計】 施工管理・設計職 【仕事内

仕事内容日本住宅株式会社 【丸の内／土日祝休】設計本部役員◆年収1500万円～／東北エリア20年連続完工数No.1／福利厚生◎ 【仕事内容】 【丸の内／土日祝休】設計本部役員◆年収1500万円～／東北エリア20年連続完工数No.1／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み／年休126日／大卒人気企業ランキング4位（東北圏）／年収1500万円～／早期キャリアアップ可能】 ■業務内容： 当社は1984年の創業時から、常識にとらわれることなく、世の中にないビジネスモデルやマーケット、システム、商品を生み出し、「ないものを創りだす。」企業として成長してきました。 北海道・東北エリアにて20年連

仕事内容日本住宅株式会社 【丸の内】建築積算◆次長候補採用◆年収822万円以上／土日祝日休み／福利厚生充実 【仕事内容】 【丸の内】建築積算◆次長候補採用◆年収822万円以上／土日祝日休み／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～一級施工管理技士を活かしてスキルアップが目指せる年収822万円～／平均残業20～30時間／土日祝日休み／年間休日126日／福利厚生充実／財務基盤安定◎～ ■業務内容： 北海道・東北エリアの賃貸住宅完工数20年連続No.1の当社において、次長ポジションとして建築積算業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ＜建築積算業務＞ ・積算ソフトを使用して自動積算の対応 ※将来的

仕事内容日本住宅株式会社 【丸ビル／転勤無し】原価・積算管理◆価格戦略の立案をお任せ／土日祝日休み／転勤無し 【仕事内容】 【丸ビル／転勤無し】原価・積算管理◆価格戦略の立案をお任せ／土日祝日休み／転勤無し 【具体的な仕事内容】 ～建築コスト・価格戦略の立案をお任せ／施工管理・設計からのキャリアチェンジ歓迎／土日祝日休み／年間休日120日／福利厚生充実／財務基盤安定◎～ ■業務内容： 当社の原価企画部のコスト管理業務として、以下をお任せします。 ■業務詳細： ・木造建築（大型施設含む）における建築コストの最適化 ・市場動向や資材価格の変動に応じた価格戦略の立案 ■原価管理部の役割： ・新商

仕事内容【応募資格】 [必須] ・土地活用営業にて優れた実績を残された方 ・不動産、建築会社にて経営層に近くご勤務されたご経験 【職種名】 執行役員候補/副本部長【アパート建築営業の支店統括マネジメント】 【仕事内容】 ◎支店統括マネジメント ・数値管理 ・人材教育 ・販路拡大 【事業内容・会社の特長】 不動産、建築に関する事業 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都千代田区 【勤務時間】 9：00～18：00 60分休憩 【年収・給与】 1200万円 ～ 1800万円 【選考プロセス】 書類選考→一次面接→最終面接→内定 【キャリアパス・評価制度】 ◎役職定年なし 50代以降もキャリアアップ可

仕事内容日本住宅株式会社 【首都圏】木造大型施設の施工管理◆次席候補◆土日祝休／セカンドキャリア／従業員数700名以上で安定◎ 【仕事内容】 【首都圏】木造大型施設の施工管理◆次席候補◆土日祝休／セカンドキャリア／従業員数700名以上で安定◎ 【具体的な仕事内容】 ～年収708万円～／土日祝日休み／年間休日126日／福利厚生充実／財務基盤安定◎～ ■業務内容： 北海道・東北エリアの賃貸住宅完工数20年連続No.1の当社において、建物(木造大型施設)の施工管理(安全・品質・工程・予算管理)に関わる全ての業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・木造新築工事における現場施工管理業務 ・工程管理、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一級建築施工管理技士もしくは一級建築士 ・積算業務のご経験（期間不問） [歓迎] 【歓迎】 ・現場での施工管理経験がある方 ・専門工事の価格相場の知識のある方 ・建設業経理士、積算士 ・図面作成能力（CADやBIMなどの操作） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 独立系ハウスメーカー 工務部積算課(積算・原価管理)次長募集！『日本住宅株式会社』東京本部(丸ビル) 【仕事内容】 ■建築積算業務 ■発注単価の精査・検討 ■協力業者からの見積取得 ■建築積算業務 RC・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大型物件設備設計業務経験（RC、S、木造は不問） ・部下のマネジメント経験 【尚可】 ・強電・弱電両方の経験をお持ちの方 ・電気サブコンでの就業経験をお持ちの方 ・設備設計事務所での電気系の実務経験をお持ちの方 ・建築設備士の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・営業・工事等の関係部署との調整能力がある方 【職種名】 電気設備設計（次長クラス） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ☆土日・祝日休み☆自社施工率100％！キャリアアップできます！／前職年収考慮！ 【職務概要】 同社

仕事内容日本住宅株式会社 【丸の内】設計マネジメント◆部長候補◆年収1000万以上／残業10～20H／土日祝休／福利厚生充実 【仕事内容】 【丸の内】設計マネジメント◆部長候補◆年収1000万以上／残業10～20H／土日祝休／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～マネジメント経験を活かし年収1000万円が叶う／1級建築士をお持ちの方へ／平均残業10～20時間／土日祝日休み／年間休日126日／福利厚生充実／財務基盤安定◎～ ■業務内容： 北海道・東北エリアの賃貸住宅完工数20年連続No.1の当社において、設計部長として各支店の設計士のマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜営業所

仕事内容日本住宅株式会社 【丸の内】大型物件の設計部長◆マネジメント経験を活かして年収1000万以上◆土日祝休／福利厚生充実 【仕事内容】 【丸の内】大型物件の設計部長◆マネジメント経験を活かして年収1000万以上◆土日祝休／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～マネジメント経験を活かし年収1000万円以上／1級建築士をお持ちの方へ／平均残業10～30時間／土日祝日休み／年間休日126日／福利厚生充実／財務基盤安定◎～ ■業務内容： 首都圏エリアで建築をしている木造ツーバイフォー工法の中～大型物件ならびに 東北エリアで建築をしているRC造の公共物件の設計をマネジメントしていただきます。 ■業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大型木造もしくはRC、木造両方の建築物を携わったご経験のある方 ・建築、建設業界における原価企画/積算/設計/施工管理などいずれかの実務経験 ・複数部署との調整業務に対応できるコミュニケーション力 ・コスト分析や利益構造の理解 【資格】 一級施工管理技士 [歓迎] 【歓迎】 ・木造における何らかの原価企画/積算/施工管理などの経験 (大型建築でなくても可) ・実務プレイヤーとしての精微な原価構築・積算スキル ・建築士(一級・二級) ・建築積算士資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るた

仕事内容日本住宅株式会社 【丸の内】経理部次長◆中長期計画の策定など 『攻めの財務経理』を推進年収822万円～／土日祝休み 【仕事内容】 【丸の内】経理部次長◆中長期計画の策定など 『攻めの財務経理』を推進年収822万円～／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～年収822万～／経営層と近い距離で業務土日祝日休み／就業環境を改善し、長期就業を目指す方へ年間休日120日／福利厚生充実／財務基盤安定◎～ ■業務内容： 経理部のリーダーとして経営層と近い距離で業務を行っていただきます。 利益を最大にする予算策定、工事原価の管理及び分析など『攻めの経理』を推進していただく方を募集します。 ■具体的には

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一級施工管理技士もしくは一級建築士 ・木造、RC造の施工管理経験（各々5年以上目安） [歓迎] ・施工管理現場代理人のご経験 ・2×4工法のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～59歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 建築グループ工事部長【独立系ハウスメーカー】 【仕事内容】 以下の業務をお任せします。 ・木造新築工事（首都圏エリア）の施工現場の統括管理 ・RC造新築工事（東北エリア）の施工現場の統括管理 ・工程管理、原価管理対応 ・施主、運営会社、下請協力会社との打合せ ・現場施工管理に伴う各種資料作成 ・各種レ

仕事内容日本住宅株式会社 【丸の内】経理部長◆年収1000万以上／経営直下の立場から事業成長を支える役職定年なし 【仕事内容】 【丸の内】経理部長◆年収1000万以上／経営直下の立場から事業成長を支える役職定年なし 【具体的な仕事内容】 ～経営層と近い距離で事業成長に貢献できる土日祝日休み／就業環境を改善し、長期就業を目指す方へ年間休日126日／福利厚生充実／財務基盤安定◎～ ■業務内容： 経理部の部長候補として経営層と近い距離で業務を行っていただきます。 全国展開を視野に入れ、組織的に急速な成長フェーズにある当社では、今後の継続的な会社規模拡大に向けて、経理機能のさらなる高度化を進めていま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一級建築士の資格を有する方 【尚可】 ・構造設計一級建築士 ・?RC9階程度の構造設計・構造計算経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 営業・工事等の関係部署との調整能力がある方 【職種名】 構造設計（木造大型施設） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【無借金経営を実現】これまでのご経験を活かして働けます！／発注者側◎ 同社は建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マ

仕事内容【応募資格】 [必須] 1.経験 (1)大型物件設備設計業務経験（RC.S.木造不問） ※戸建てのみは不可 (2)配下のマネジメント経験 《必須》 一級建築士 [歓迎] 《歓迎》 強電・弱電両方あると尚可 電気サブコンでの経験者 設備設計事務所での電気経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳59歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 (1)営業・工事等の関係部署との調整能力のある方 (2)コミュニケーションが円滑な方 【職種名】 【日本住宅／丸ビル】大型建築×電気設備設計 次長ポジション 【仕事内容】 第二建築グループ 設計部 電気設備設計 次長として

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・1級建築士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・木造の設備設計実務経験 ・建築設備士 ・設備積算を理解していること ・CAD製図、ExcelおよびPDF資料作成ができること ・住宅及び介護施設などの木造、電気設備、機械設備設計のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 設備設計（担当部長） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【無借金経営を実現】これまでのご経験を活かして働けます！経営拡大・組織強化中◎ 同社は建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住

仕事内容【応募資格】 [必須] 一級建築士または１級建築施工管理技士 普通自動車免許 大規模木造の施工管理経験もしくはS造・RC造と木造の施工管理経験 [歓迎] 大型木造案件の施工管理経験 【フィットする人物像】 相手に配慮したコミュニケーション能力を有し、施主様、協力業者等との対人関係構築が図れる方 業務上、営業・工事等の関係部署との調整能力がある人物 【職種名】 【東京勤務】木造大型施設の施工管理 ※勤務地相談可 【仕事内容】 北海道&東北賃貸住宅着工数18年連続No1／土日祝休み 担当業務： 元請として、建物（木造）の施工管理（安全/品質/工程/予算管理）に関わる全ての業務をお任せいたします。