下請け - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景物流業界において「人は最大の経営資源」です。現在300名の組織を500〜600名体制へ拡大するため、新設される採用・教育を担う人事の専任チームの担当としてご活躍いただきます。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 主に採用と教育・研修分野を担う人事担当として以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・採用広報、母集団形成：求人媒体の選定、原稿修正、自社HPの更新。 ・面接選考：面接の実施、および現場管理者への「面接の仕方」のアドバイス。 ・教育、育成：入社後の早期戦力化および定着率向上のための各種企画、推進。 ・リサーチ・戦略：「この地域はパートが集まりにくい」といった分

仕事内容[募集背景業績好調に伴い、「管理に特化したプロフェッショナル」の増員が必要不可欠です。 「現場を回す」だけでなく、「組織を創り、数字を動かす」人材を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 物流拠点の司令塔として、配送ルートの最適化やドライバーのマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・運行管理・配車業務 荷主（大手企業）からの依頼に対し、効率的な配送ルートを組み、車両を割り当てます。 ・ドライバー管理 安全運行の指示や体調確認、モチベーション管理。 ・荷主との交渉・折衝 新店舗オープン時の増便相談や、トラブル時の対応など。 【入社後の流れ】 まずは現場を知るため、

仕事内容[募集背景事業が順調に推移しており、業務量が増加傾向にあります。管理部門としての体制強化を図るべく、二課体制を目指した増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社総務の管理職としての求人です。 経験に応じて係長か課長として総務・労務・人事の実務業務を中心に担当していただきます。 【具体的には…】 ・総務: 庶務、車両管理、効率化に向けたDX推進、備品の調達などの総務全般の実務と管理 ・労務: 給与、勤怠管理、営業所毎のデータ総計、本社と営業所間の各種調整などの労務全般にかかる業務実務と管理 ・人事: 人材採用、各現場派遣スタッフ対応、面接同席などの人事全般の実務と管理 ・ごく稀

仕事内容[募集背景組織体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社総務の担当者としての求人です。 将来的に管理職としての活躍を期待しており、総務・労務・人事の実務業務を中心に担当していただきます。 【具体的には…】 ・総務: 庶務、車両管理、効率化に向けたDX推進、備品の調達などの総務全般 ・労務: 給与、勤怠管理、営業所毎のデータ総計、本社と営業所間の各種調整などの労務全般 ・人事: 人材採用、各現場派遣スタッフ対応、面接同席などの人事全般 等 【組織構成】 総務部長 ↳担当者3名（30代2名、50代1名。全員女性。経理担当・人事労務担当・請求書管理担当等に役割分担しています。）

仕事内容[募集背景組織体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務の担当者としての求人です。 将来的に管理職としての活躍を期待しており、総務・労務・人事の実務業務を中心に担当していただきます。 【具体的には…】 ・総務: 庶務、車両管理、効率化に向けたDX推進、備品の調達などの総務全般 ・労務: 給与、勤怠管理、営業所毎のデータ総計、本社と営業所間の各種調整などの労務全般 ・人事: 人材採用、各現場派遣スタッフ対応、面接同席などの人事全般 等 【HUREX求人担当コメント】 ・食品輸送に特化し、国内売上トップの食品関連企業をはじめ、複数大手と直接取引を行い、安定運営を実現する運送会社で

仕事内容[募集背景組織体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社総務部での財務・経理部門の担当者としての求人です。 【具体的には…】 ・資金繰り管理 ・会計事務所対応 ・銀行交渉・対応(借入等の交渉は社長が担当します) ・財務分析 ・決算対応 等 【組織構成】 総務部長 ↳担当者3名（30代2名、50代1名。全員女性。経理担当・人事労務担当・請求書管理担当等に役割分担しています。） ↳本宮営業所担当者2名、亘理営業所担当者1名、宮城野営業所1名 ※営業所担当者も管轄 ※年明けより銀行出身のシニア人材を採用予定。直属の上司となる予定。 ※業務量増加に伴い、今後、人事労務と経理

仕事内容【仕事内容】 ■制御盤が仕様書通りに稼働しているかどうかの点検確認をお任せします。 ………………………………………………… □不具合があれば原因を突き止め、担当部署へ連絡し対処していきます。 □現場での写真撮影 □点検 □報告書作成 など ………………………………………………… さまざまな業務を担当しながら、一般の方々の生活を縁の下から支えていく。 そんな社会貢献度の高い仕事なんです。 ………………………………………………… ここに注目！ 【幅広い年齢層のスタッフが活躍中】 └20代や30代の若手から40代や50代のミドル、60代のシニアまで幅広く活躍中！ 【身だしなみは自由でOK】 ※清

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ・2級土木施工管理技士 ・施工管理経験3年以上 【尚可】 ・1級土木施工管理技士 ・橋梁の施工管理経験(架設／補修は問わない) ・コンクリート技士等、土木系の資格や経験 ☆★☆おすすめポイント☆★☆ ■大きなやりがい 公共インフラ工事に従事し社会貢献！ 地域社会を支える大規模案件に関わることができます◎ ■働きやすい環境 年間休日120日以上で、土日祝休み。 手厚い福利厚生と教育制度で、安心して長期就業可能！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフ

仕事内容[募集背景事業が順調に推移しており、業務量が増加傾向にあります。管理部門としての体制強化を図るべく、二課体制を目指した増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社総務部での財務・経理部門の管理職としての求人です。 経験に応じて係長か課長として財務経理の実務と管理を担当していただきます。 【具体的には…】 ・資金繰り管理 ・会計事務所対応 ・銀行交渉・対応(借入等の交渉は社長が担当します) ・財務分析 ・決算対応 等 【組織構成】 ★…採用予定ポジション 総務部長 ↳総務課長（★） ↳担当者4名（30代 男性1名、女性3名。経理担当・人事労務担当・請求書管理担当等に役割分担

仕事内容＊土木工事現場にて土木作業及び舗装工の作業に従事します。 ・道路工事、外構工事等 ・現場は福島県でのお仕事 ※前田道路株式会社の下請け工事になります ※変更範囲：変更なし 【賃金は資格、経験等により決めております】 ★宿舎有り（１人部屋）、通勤・住込みどちらも可能

仕事内容○大手ゼネコンの下請けとして通勤県内各現場における土木工事 （道路、河川、土地造成、基盤整備）などを行っております ・重機オペレーター ・土木一般作業 ＊主な現場は、福島県内になります ＊必要な資格は、入社後に取得可能（会社負担）です！ 変更範囲：変更なし 「建設」

仕事内容主に福島県内において下請け工事を行っております。 〇公共工事（道路・河川工事） 〇舗装工（アスファルト舗装・コンクリート舗装工） 〇外構工事（フェンス・ブロック） 現場には、資材置き場に集合の上社有車にて移動いたします。 また、有資格者においては、建設機械、工事車両の運転業務有り 変更範囲：変更なし

仕事内容品質管理／デ タ入力・集計 品質管理アシスタント・サポ ト業務 現場事務（事務サポート）は、建設現場などの事務所に常駐し、技術職（現場監督など）が工事に専念できるよう事務手続き全般をサポートする職種です。 一般的な事務作業に加え、現場特有の業務を幅広く担当します。 書類作成・管理: 工事完了報告書、見積書・請求書の作成、設計図面のファイリング。 来客・電話対応: 協力会社（下請け）の担当者や近隣住民への対応。 現場運営サポート: お弁当の手配、備品管理、掲示物の作成、清掃。 データ入力: 専用システムへの勤怠データや安全管理項目の入力になります。 非破壊検査 施工管理 人材派遣業 人材紹

仕事内容住宅建築設備事業では営業業務をお願いします。 一般住宅にお住まいのお客様に対し修繕やリフォームなどのご提 案を行っていただきます。 受注した工事は自社施工のほか下請け取引業者が作業を行います。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容日勤専属！人気の土日祝休みの倉庫ワークです！ 長期・安定して働きたい方にピッタリ！ 経験問わず正社員スタート♪ 倉庫作業で取り扱うのは、比較的軽量なものがメイン！ 初心者さんでも安心してスタートできます◎ ＼ Point!! ／ 無資格・未経験ＯＫ！ 土日祝休み＆年間休日122日で休日充実！ 日勤専属で生活リズムを整えやすい！ 嬉しい昇給・賞与ありでモチベーションアップ♪ 転勤なし！地元で安定勤務可能！ ＜ 倉庫内荷役作業について ＞ 倉庫内で取扱製品の荷受けや発送準備をする仕事です。 ・厨房家具製品の荷受け作業 ・伝票チェック ・発送作業 厨房家具品の中でも比較的軽

仕事内容福島県双葉郡大熊町における建物解体除染工事 大手ゼネコンの一次下請け業者です。一人ひとり経験を活かし やりがいをもってできる仕事です。長期就業可能です。 ・大熊町内の集合場所から乗り合いで現場へ向かいます （社有車） （変更範囲：変更なし）

仕事内容会社の経理・総務・庶務関係業務。 部品手配等の業務。 下請け加工品の梱包・納品・事務業務。 協力会社の事務対応補佐。 各々の事務のボリュームは多くありません。 《急募》 労働条件明示のルール 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容【仕事内容】 【月給30万スタート×土日祝休み】 大充実の給与に自由度高めの業務！ 手厚い待遇が何よりの自慢です！ ＼アドバンテックの魅力をご紹介！／ 未経験の方でも月給30万円スタート 残業少なめ！月平均20h以内 自社施工7割！他にない自由度の高さ 気軽に頼れるやさしい先輩たち ▽将来的にお任せするお仕事 【工程・品質管理】 ・現場全体のスケジュール管理 ・現場の確認（写真撮影など） ・翌日の作業の打ち合わせ 【安全管理】 ・作業環境づくり ・作業スタッフの管理、指示出し 【設計業務】 ・建築・プラント設備の設計 ・CADによる設備設計 ・設備施工図の作成 など ※設計

仕事内容【仕事内容】 ■制御盤が仕様書通りに稼働しているかどうかの点検確認をお任せします ………………………………………………… □不具合があれば原因を突き止め、担当部署へ連絡し対処していきます □現場での写真撮影 □点検 □報告書作成 など ………………………………………………… さまざまな業務を担当しながら、一般の方々の生活を縁の下から支えていく。 そんな社会貢献度の高い仕事なんです。 ………………………………………………… 未経験者、大歓迎 「手に職をつけたい」 「コミュニケーションを大事にできる」 というあなたにピッタリ◎ 経験問わず歓迎します！ 【身だしなみは自由でOK】 ※清潔感があれ

仕事内容○建築設備工事技術者の業務について、以下の内容等を担当してい ただきます。 ＊建築設備工事現場管理 １．書類作成（施工計画書・安全書類作成、実行予算書作成等） ２．写真管理（施工撮影写真整理・ファイリング等） ３．施工（直営作業員及び下請け作業員への施工指示・技術指導 等）＊労務管理（担当現場従事全作業員の労務管理等） ※未経験者であっても先輩社員からの親切丁寧な指導が男女の 区別なくありますので安心です。 変更範囲：無