福島県の働き方改革の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者の増加、集中により１日４時間、１ヶ月５０時間、１年４ ００時間 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１～２回程度、土曜日の出勤あり（振替休日あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容健診予防センターでの保健師・看護師業務に従事いただきます。 ■診療の補助 ・身体測定、採血、バイタルサインのチェック ・診察介助、検査説明と介助 ・受診者への保健指導 ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外の休日は勤務予定表をもって通知します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社の品質検査室清掃および庶務事項全般に関する補助業務を担当 していただきます。 （主な担当業務） ・検査室の清掃・ゴミ捨て作業 ・検査器具の洗浄・準備作業 ・品質検査の補助作業 ・書類作成およびファイリング ・その他庶務全般（ＰＣを使用します） プラチナくるみん認定企業／厚生労働省 健康経営優良法人認定企業（大規模）／経済産業省 ＝働き方改革関連認定企業＝ ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間又は8時50分〜17時10分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１週間の所定労働時間が２０時間以上であること （時間、日数については応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） パートタイマー就業規則に別途、特別休暇の定めあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「障害者専用求人」 ・簡単なＯＡ処理（業務システムへの各種入力、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃ ｅｌによる資料作成 ・書類のチェック、保管 ・外線電話や来客の一次対応 ・郵便物の受発注、配布 ・各種消耗品の発注や在庫管理など ※具体的な業務内容は、障がいの内容や程度と、これまでのご経験 を勘案しながら個別に相談させていただきます。 ※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 「＝ 働き方改革関連認定企業 ＝」変更範囲：変更なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」

仕事内容○自動設備・装置の操作及び付帯するマニュアル作業 ○パワー半導体（Ｉｃ、Ｔｒ、Ｄｉのチップウェーハ）の特性測定 ○同上の外観検査（顕微鏡他使用） ○ＬＥＤ製品の製造及び保全作業 ○デバイスＡｓｓａｙ工程（マシーンオペレー） 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容＊小・中・高等学校、スポーツ店、衣料品店等を訪問して、学校 体育衣料等の受注に関する営業に携わっていただきます。 主に既存の得意先回りとなります。 ・パソコン操作 ・プレゼン用資料、見積書等作成 ・社用車使用 営業範囲：東北、北関東、新潟（主に日帰り） 週に２日程度外回り、あとは内勤となります。 「もにす認定」企業；障害者雇用促進法に基づく認定：厚労省 「新・ダイバーシティ経営企業１００選」（経済産業大臣表彰） ＝働き方改革関連認定企業＝ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始４日（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「障害者専用求人」 本社または東邦銀行事務センターにおいて、内部事務を担当してい ただきます。 ・帳票の整理、綴り込み作業 ・端末機操作（定型フォームへの入力業務となります） ・入社後、グループ会社での研修がある場合があります。 ＝働き方改革関連認定企業＝ ※求人に関する特記事項欄参照

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■普通自動車免許保持者 ■建設コンサルタントでの営業経験5年以上ある方 [歓迎] ■建設コンサルタントでの営業経験5年以上 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションのある方 ■協調性のある方 ■業務に対して前向きに取り組める方 【職種名】 営業職【働き方改革積極推進/各種手当充実/所定労働時間7h/年間休日125日/福島県郡山市】 【仕事内容】 国内売り上げ上位の総合建設コンサルタントにて営業企画部員として従事していただきます。 同社の福島事務所での勤務です。 営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：【特殊事情】調査・監査対応等 【延長時間】月８０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容以下の業務を行って頂きます。 ・伝票入力業務 （入金、出金、振込等のパソコン入力作業） ・外部または行内の電話対応 ・お客さまへのお茶出し ・各種伝票の綴り、書類整理等 ・その他付随する業務 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 扶養控除の範囲内での勤務可能（週３日から可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：【特殊事情】調査・監査対応等 【延長時間】月８０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２／３１～１／３ 実習習得（１年程度）後、月１～２日程度土日勤務有り※割増有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容以下の業務を行って頂きます。 ○電話オペレーター業務（コールセンター受電、架電対応） ・インターネットバンキング操作支援、案内 ・銀行アプリや商品の案内や照会対応 ・ローンの受付、相談等の入電対応業務 ・キャンペーンや商品案内などの架電業務 ・その他付随する業務 ※パソコン操作あり ※研修を行ったうえで業務に従事して頂きますので、 未経験の方でも構いません。 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急患対応等 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※労働日数は相談に応じます ※６ヶ月経過後の年次有給休暇５～１０日 労働日数により変動 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病院内において下記業務を担当していただきます。 健康診断業務（窓口、電話応対、書類・結果処理、その他健康診断 に関する業務等） 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：【特殊事情】調査・監査対応等 【延長時間】月８０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容以下の業務を行って頂きます。 ・伝票入力業務 （入金、出金、振込等のパソコン入力作業） ・外部または行内の電話対応 ・お客さまへのお茶出し ・各種伝票の綴り、書類整理等 ・その他付随する業務 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 「パートタイム労働者活躍推進企業表彰（厚生労働省）」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※週４０時間未満の就労となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者数の増加、集中により１日４時間、１ケ月５０時間、１年 ４００時間 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●大原綜合病院において、以下の業務を担当していただきます。 ・電子カルテを用いた文書作成補助業務 ・診療録の代行入力、各種オーダの入力業務等 ・外来診療補助業務 ・手術症例等のデータ入力作業 ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」（厚生労働省） ＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容◎病院、介護施設等の附属施設内の設備管理 ・中央監視システムによる監視業務および機器抑制 ・建物維持管理（ボイラー・給排水管設備）、故障機器の応急修理 ・防火、防災計画の策定と訓練の企画運営 ・修理工事等の監督 （変更の範囲：変更なし） 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者数の増加、集中により１日４時間、１ケ月５０時間、１年 ４００時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 病院カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「障がい者専用求人」 ●大原綜合病院 医事課の事務員として、以下の業務を担当してい ただきます。 ・簡単な入力 ・確認作業 ・書類出力 ・搬送作業 ・職員からの問い合わせ応対 ・その他付随する事務作業 ※レセプト計算、会計作成などの業務は想定していません。 ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」（厚生労働省） ＝働き方改革関連認定企業＝

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：【特殊事情】調査・監査対応等 【延長時間】月８０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容以下の業務を行って頂きます。 ・内部事務 ・伝票入力業務 （パソコン入力作業） ・外部または行内の電話対応 ・各種伝票の綴り、書類整理等 ・その他付随する業務 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 「女性活躍推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 「パートタイム労働者活躍推進企業表彰（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容医師の事務業務を代行・支援する業務 ・診断書、紹介状、各種証明書などの文書作成補助 ・電子カルテへの診療内容入力補助 ・検査、処方、予約に冠するオーダー入力補助 ・診療データの整理及び管理 ・その他付随する業務等 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 「福島県ワーク・ライフ・バランス大賞（先進的取組大賞）」受賞 福島県 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

勤務時間又は9時30分〜20時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の労働時間 ：７時間（別途休憩６０分） １週間の労働日数：５日 １週間の労働時間：３５時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天災等への事故処理、大規模クレームへの対応、棚卸業務等 １日 ３時間、１ヶ月７０時間（年６回）、１年４８０時間まで可能 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトは１ヵ月に１度作成いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サンデーが運営するペット専門店「Ｚｏｏｍｏｒｅ（ズーモア）」 の店舗スタッフとして下記業務をお願いいたします。 【業務内容】 ・売場案内、商品説明などのお客さま応対業務 ・自動釣銭機を使用した金銭授受業務 ・レジ周りの整理、資材補充 ・商品発注、商品補充、商品陳列業務 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：【特殊事情】調査・監査対応等 【延長時間】月８０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容以下の業務を行って頂きます。 ・営業店からの書類受付・格納及び返却事務 ・その他付随する業務 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：【特殊事情】調査・監査対応等 【延長時間】月８０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容以下の業務を行って頂きます。 ・内部事務 ・伝票入力業務 （パソコン入力作業） ・外部または行内の電話対応 ・お客さまへのお茶出し ・各種伝票の綴り、書類整理等 ・その他付随する業務 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可能です。 フルタイム希望の方は応相談となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、年末年始などの長期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・専用フォーマットへの入力 ・電話応対 ・郵便物の発送や受取対応 ・取引先提出データの作成 ・顧客管理システムでの入金・送金業務 ・請求書チェック、システムへの入力 （変更の範囲）変更無 優良派遣事業者認定制度認定（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝