働き方改革 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容経理事務 ・現金出納業務 ・月次試算表の作成（弥生会計ソフト使用） ・給与計算 （弥生給与ソフト使用） 総務事務 ・社会保険関係事務・雇用保険関係事務 ・電話対応 ・来客対応 等 ＊変更範囲：変更なし 「もにす認定」企業；障害者雇用促進法に基づく認定：厚労省 「新・ダイバーシティ経営企業１００選」（経済産業大臣表彰） ＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・建築設計や補助に関わったことがある方 【職種名】 【福島】転勤なし＆働き方改革推進！DXで成長中の上場企業◎設計事務｜残業25h・土日祝休 【仕事内容】 CAD・BIMオペレーター業務をお任せします 【仕事内容】 設計部における事務スタッフとして、設計チームの業務が円滑に進むよう、技術的なサポートから事務作業までを幅広くお任せします。 建築プロジェクトが着実に進行するためのバックオフィス業務を担い、設計者が本来の設計業務に集中できる環境を支える重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・外注先との連携業務 └プレゼン資料の作成依頼・修正依頼の対

仕事内容・事業に係る許認可手続き、および業務状況報告 ・事業用地の取得に関すること ・働き方改革関連の各種認証取得に関すること ・各種助成金、奨励金の申請手続き ・社員の入社・退職、育児・介護休業等に伴う各種手続き 業務に際しては前任者が指導しますので、安心して応募ください。 ＊定年は６０歳ですが、６０歳以上の方も応募可能です。労働条件 は相談の上、決定します。【６０歳以上応募可能（６０＠）】 若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ＝働き方改革関連認定企業＝ 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士のアシスタントとして、データ入力等の業務を行 っていただきます。 ワードやエクセル、その他専用ソフトを使用して文書作成、デー タ作成などを行う業務が中心となります。その他、電話・来客応、 雑務を行っていただきます。 将来的にはスキルや成長に応じて、かつ、各人の希望を踏まえ、担 当企業からの相談受付や官公署とのやりとりＷｅｂサイトの運営管 理など、専門的な業務にも携わっていただきます。 長期的な人材育成のため、社内外の教育訓練を実施し、当面は指導 者をつけ親切丁寧に指導いたします。初めての仕事であっても安心 して働くことができます。■女性活躍推進法に基づく「えるぼし２ 段階目」認定

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜14時30分 就業時間２：11時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：【 就業時間１：】のみ希望、【 就業時間２：】のみ希望などがございま したら、相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１か月に８０時間まで、年６回まで、１年で７２０時間まで 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇生愛会ナーシングケア（老健）で調理補助の業務を担当して 頂きます。 主な仕事は盛付け・配膳・食器洗浄（食器洗浄機有）です。 ・朝・夕食 ９０食程度 ・昼食 １２０食程度 ※責任者が優しく教えるので未経験の方でもご安心して下さい。 ※シフト制となりますので、自らの希望に合わせてお休みすること が出来ます。 「女性活躍推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 【６０歳以上応募可能（６０＠）】

仕事内容＊経営戦略・人事労務・財務管理・診療報酬請求など、一般企業と同様の管理 部門と、病院特有の診療報酬業務の両方を行います。 診療報酬業務については配属後の教育により覚えてもらうため、特段事前の知 識や資格は必要ありません。 【配属の可能性がある部署】 総務課・人事課・財務課・企画課・システム課・庶務課・医事課・地域医療生 活連携室 ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：土曜日 ８：００～１１：００（月に１～２回程度） 上記勤務した場合、月～金曜日のうち週１回半日を休日とする ※半日休＝４時間００分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者数の増加、集中により１日４時間、１ケ月５０時間、１年 ４００時間 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日勤務した場合は、月～金曜日のうち週１回半日を休日とする ※半日休＝４時間００分 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●大原綜合病院において、以下の業務を担当していただきます。 ・健康診断に係る書類作成業務 ・文書の管理 ・システムデータ入力 ・電話応対、受診者案内 ・健診予約調整 ・その他、事務作業 ※仕事内容の変更の範囲：なし ＊「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」 （厚生労働省） ＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容・医事業務（診療に関わる受付・会計・請求業務） ・医師事務作業補助者（医師の事務業務を代行・支援する業務） ・一般事務（人事・経理・総務・医師秘書・医療ＤＸなど、組織を支える業務 ） ＊「福島県ワーク・ライフ・バランス大賞（先進的取組大賞）」受賞／福島県 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 変更の範囲：なし

仕事内容＊主にＪＡ全農福島関連の輸送を行ってます。 ・農産品や生産資材の輸送となります。 ・輸送は福島県内、宮城県など近県となります。 （長距離の輸送ではありません） ＊大型ウイング車による輸送です。 ＊月平均賃金総額見込み：２５万～３５万 ＊業務の変更範囲：変更無し 【トライアル雇用併用求人】 「働きやすい職場認証制度」認証事業所 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容歯科衛生業務全般 （専門的口腔ケア、嚥下機能訓練指導、歯科保健指導ほか） ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 「福島県ワーク・ライフ・バランス大賞（先進的取組大賞）」受賞 （福島県） ＝働き方改革関連認定企業＝

仕事内容▼経理業務 ・現預金管理、入出金確認 ・納品書や請求書などの発行、確認、整理 ・支払、振込作業 ・給与計算 ・決算業務 ・行政対応 ・電話対応や来客対応などの一般事務サポートなど ＝働き方改革関連認定企業＝ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時50分〜17時10分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１週間の所定労働時間が２０時間以上であること （時間、日数については応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３１～１／３） パートタイマー就業規則に別途、特別休暇の定めあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「障害者専用求人」 ・簡単なＯＡ処理（業務システムへの各種入力、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃ ｅｌによる資料作成 ・書類のチェック、保管 ・外線電話や来客の一次対応 ・郵便物の受発注、配布 ・各種消耗品の発注や在庫管理など ※具体的な業務内容は、障がいの内容や程度と、これまでのご経験 を勘案しながら個別に相談させていただきます。 ※必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 「＝ 働き方改革関連認定企業 ＝」変更範囲：変更なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜10時00分 就業時間２：15時45分〜20時45分 就業時間に関する特記事項：【 就業時間１：】のみ希望、【 就業時間２：】のみ希望などがございま したら、相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１か月に８０時間まで、年６回まで、１年で７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇あづま脳神経外科病院で調理業務全般を担当して頂きます。 主な仕事は調理・盛付け・配膳・食器洗浄（食器洗浄機有）とな ります。 ・朝・夕食 １００食程度 ・昼食 ２５０食程度 ※責任者が優しく教えるので未経験の方でもご安心して下さい。 ※シフト制となりますので、自らの希望に合わせてお休みすること が出来ます。 「女性活躍推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：【特殊事情】調査・監査対応等 【延長時間】月８０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容以下の業務を行って頂きます。 ・議事録、各種データの入力作業、資料作成 ・総合企画部内業務のサポート業務 ・行内の電話照会対応 ・その他付随する業務 「＝ 働き方改革関連認定企業 ＝」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時10分 就業時間２：9時00分〜16時10分 就業時間に関する特記事項：８：００～１７：１０迄のフルタイム勤務を歓迎致しますが６時間 の短時間勤務も可能です。年間休日は１１２日です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注集中、納期のひっ迫：年６回を限度とし１ヶ月１００時間未満 、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 会社カレンダーによります。基本土曜日はお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容民生用（携帯電話やロボット等）、車載用（電子制御部品等）、産 業機械用（センサー基板等）の電子回路ユニットの部品組立、製造 用機械装置のオペレーター、手加工組立、各製造工程の検査等を担 当していただきます。製造工程はベルトコンベアによる流れ作業で はなく、自分の持ち分の作業場で細かい部品の取付・検査等となり ますが、初めての方でも丁寧にご指導致しますので安心して作業が できます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：障害をお持ちの方、介護や子育てなどで勤務時間が不安な方、一度 ご相談ください。ご家族の予定等への配慮をいたします。就業時間 、勤務日数はご相談させていただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容働き方改革推進支援センター等の公共事業の運営サポートをお願い いたします。総務・経理管理業務、専門家管理、報告書作成、利用 勧奨、その他運営に関わる業務に幅広く携わっていただきます。 「働き方改革関連認定企業」「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■都市開発分野の計画・設計経験者（3年以上） [歓迎] ■技術士、技術士補、RCCM等の資格 ■実務経験10年以上 ■傾斜地は10ha以上、市街地エリアは1ha以上の詳細設計経験者 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションのある方 ■協調性のある方 ■業務に対して前向きに取り組める方 【職種名】 造成・都市施設・都市計画技術者【働き方改革積極推進/福利厚生充実/年間休日125日/福島】 【仕事内容】 造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般に携わっていただきます。 傾斜地の造成設計 市街地エリアの再整備に係る基盤設計 ※いずれも基本・詳細設計

仕事内容株式会社ナプロアース 【未経験歓迎／伊達市】自動車リサイクルスタッフ※転勤無し／残業約10H／働き方改革で受賞歴複数あり 【仕事内容】 【未経験歓迎／伊達市】自動車リサイクルスタッフ※転勤無し／残業約10H／働き方改革で受賞歴複数あり 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！/「福島県ワーク・ライフ・バランス男女共同参画大賞」や「働き方改革関連認定企業」など受賞歴複数あり/SDGsへの取り組み残業10時間前後/中途入社者多数在籍/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 当社にて、自動車を解体したり、部品の取り外し、中古自動車部品の生産に関する作業をしていただきます。具体的には入

勤務時間又は8時30分〜12時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他 年末年始は１２月３０日～１月３日がお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・１日定員１５名の地域密着型通所介護事業所の利用者の 朝の受け入れの準備 ・入浴介助、排泄介助、食事介助、口腔ケア ・フロアの掃除等 ＊変更範囲：変更なし ＝働き方改革関連認定企業＝ 「女性活躍推進法に基づく認定企業（３段階）（厚生労働省）」 【６０歳以上応募可能（６０＠）】

仕事内容病院内で下記業務を担当していただきます。 ・同時通訳 ・翻訳、資料作成 等 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：法人の定める業務