東京都町田市の賃貸管理の求人・仕事・採用

仕事内容シナネンアクシア株式会社（シナネンホールディングスグループ） 賃貸物件の管理／未経験OK／年間休日124日／連休取得もOK 【求人要約】 【安定性】東証プライム上場グループ／業績好調 【未経験OK】OJTでサポート／1on1相談も！ 【待遇】資格取得支援／年間休日123日 【仕事内容】 【メンターによるOJTあり】入居者と管理会社をつなぐ！修繕手配・原状回復の担当窓口 【具体的な仕事内容】 ＼プライム上場グループの安定企業／ 生活に欠かせない建物管理サービスを手掛ける当社。 安定性はもちろん、グループの成長基盤を活かしながらキャリアアップも目指せます。 【お任せする業務】 マ

仕事内容積水ハウスシャーメゾンＰＭ東京株式会社 賃貸管理営業／年休129日／土日祝休／賞与約6カ月 【求人要約】 【安心◎】積水ハウスグループ企業の安定基盤！ 【環境◎】年休129日／土日祝休 【待遇◎】賞与年3回＆インセンティブ 【仕事内容】 【ワークライフバランス重視で安心して長く働ける】不動産の幅広い業務に携わる！賃貸管理営業 【具体的な仕事内容】 ……………………… 当社について ……………………… 当社は「積水ハウスグループ」の賃貸管理部門を担当する企業として、2025年2月に分社化・社名を「積水ハウスシャーメゾンPM東京」に改めました。オーナー様・入居者様へのサービスを強化する

仕事内容オーナー様との関係構築の経験が、売り上げをつくる原動力に。 順を追って成長できる環境で、あなたをお迎えします！ 仕事内容： ・ノーネクタイ（オフィスカジュアル）での商談も可能 ・売上ノルマに追われない営業スタイル 賃貸不動産の営業経験を活かし、オーナー様との信頼構築から資産活用（AM）の提案まで幅広い業務をお任せします。 ・具体的な業務 ・既存オーナー様のフォロー ・管理外オーナー様へのアプローチ（1日2件程度の訪問） ・賃貸経営に関するお悩みヒアリング ・ゆくゆくは売買仲介や買取、資産活用のご提案 《まずは売り上げを作るための“種まき”から》 いきなり売り上げを求めることはありません

仕事内容【応募資格】 [必須] 【PCスキル】Word/Excel初級程度 [歓迎] 賃貸管理実務経験者・リフォーム営業・マンションフロント実務経験 ＜歓迎資格＞ ・建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級 ・賃貸不動産経営管理士 ・建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級 ・宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ・長いお付き合いの中で強固な信頼関係を築いていくことができる方 ・誠実で細やかな対応ができる方 【職種名】 ☆土日休み☆【住友林業レジデンシャル/建物管理】◆4万戸以上の管理実績あり◆安定基盤で働き方改善◎ 【仕事内容】 オーナー様の大切な資産である 賃貸住宅の建物・設備を良好な

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他火曜日、水曜日がお休みになりますが終業日数や曜日に関しては ご相談下さい。

仕事内容賃貸物件の管理を行なっている部門にて事務業務をお任せ いたします。 【主な業務】 ・請求書の入力／発送 ・入退去時の書類入力／送付 ・ＰＣ入力（エクセル・ワードなど社内フォームの入力） ・電話、メール、ＦＡＸ対応 ・書類整理、管理、保管等 ・他、事務全般 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容積水ハウスシャーメゾンPM東京株式会社 【賃貸管理営業】★年休129日★土日祝休み★インセンティブ充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 積水ハウスの賃貸ブランド『シャーメゾン』のPM業務。★特約店と連携したリーシング業務や、オーナー様へのリノベーション提案など ★賞与年約6ヶ月分・高い入居率維持のためのリーシング活動 ・不動産市場のマーケットデータの解析 ・オーナー様への定期訪問 ・付帯サービスの収益確保に向けた提案 ・資産価値最大化に向けた物件のコンサルティング提案 先輩が丁寧にフォロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】何かしらの接客販売・サービス、営業の経験（業界不問） 【必須資格】第一種運転免許普通自動車 [歓迎] 【尚可要件】不動産業界での就業経験 【歓迎資格】宅地建物取引士 【職種名】 町田【賃貸管理/内勤】未経験OK★柔軟な社風/福利厚生充実/IPOを目指し事業拡大 【仕事内容】 当社の保有している物件の賃貸管理業務（各種賃貸物件に関わる契約更新や保険手続きなどの事務業務）をお任せします。入社後は下記業務の中から業務をお任せしていく予定です。 ■賃貸契約にあたる書類作成（契約更新、解約手続き） ■進捗管理業務（賃貸業務課、賃貸管理課担当業務全般） ■賃料改定業務（

仕事内容株式会社アップル神奈川（アパマンショップ） 受付・広報支援スタッフ／完週休2日／年休122日／賞与年3回 【求人要約】 神奈川・川崎に本社を構える大手不動産グループ企業 受付業務を中心に不動産分野で幅広いキャリアが描ける 年休122日、完全週休2日、賞与年3回 他 神奈川の街づくりを手がける大手不動産グループで 受付・広報支援スタッフとしてのキャリアを描こう ―― 街に住まいが増えることで、人が集まり、暮らしが生まれていく ―― 不動産の仕事は、建物や土地を扱うだけでなく、その地域で暮らす人々の毎日を支える仕事でもあります。私たちは神奈川エリアの魅力的な不動産と、そこに住みたい人

仕事内容[募集背景年間200棟の供給体制を3年以内に実現するための増員募集。事業拡大に向けた組織強化のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて、自社および管理物件の賃貸管理業務全般を担当していただきます。 物件の維持管理から入居者対応、契約手続きまで幅広く関わり、「地域に根ざした安心の住まいづくり」を支えるポジションです。 【具体的には…】 ・管理物件の巡回清掃、簡易的な維持管理 ・入退去時の立会い、鍵の受け渡し、室内点検 ・修繕・メンテナンスの手配、業者対応 ・賃貸借契約に関する入退去手続き ・入居者募集、ネット掲載更新（仲介業者との連携含む） ・入居者からの問い合わせ対応 ・収益物

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事制度の運用経験 ・マネジメント(2～5名)のご経験 【職種名】 人事総務部長(評価制度構築メイン)【平均年齢45歳／定年後も待遇変更なし】 【仕事内容】 評価制度の構築をメインミッションとして、人事業務全般を行っていただきます。 ・評価(評価制度の新規策定とその運用、評価面談) ・採用(広告媒体対応、書類選考～面接、新卒採用準備) ・育成(中途、新卒共に育成制度の新規策定とその運用) 上記に加え、総務業務のサポート(一部)、管理部のマネジメントも行っていただきます。 既存の評価制度では、職種によって待遇に差が出てしまっており、納得性に欠ける面が一部

仕事内容1.不動産、賃貸管理、建設業務から、公的機関より必要な補助金で事業を促進を促す ための提案を行っております。 2.市場の情報情報のリサーチやそれに伴う営業ツール等の作成。 3.国、都、県、市や防衛庁などによる補助金申請業務を行って行いただきます。 新築や既築住宅や省エネ機器等、太陽光発電促進の助成金事業申請業務含む。 4.受付対応、業務管理システムに物件入力、PCの更新や管理業務。 店内には、毎日音楽が流れていてお客様に喜んでいただいております