神奈川県相模原市の賃貸管理の求人・仕事・採用

仕事内容賃貸仲介管理／相模原市／転勤ナシ／完全週休二日制／経験不問／家庭もプライベートも大切にできる環境♪ 主に当社施工の賃貸マンションの仲介、管理業務 ・物件紹介～物件案内 ・入居にまつわる契約事務 ・入居者対応（修繕、原状回復工事の手配など） ・退去立ち合い、退去精算など ・物件オーナー様対応 ★先輩の声 「スタッフがみんな明るくて、仕事も丁寧に教えてくれました。早い段階から馴染むことができました」 「仕事の自由度が高く、個人の裁量を重視して任せてもらえる」 「室内リノベーションは、時代を反映しながら提案します。キッチン、お風呂、クロスなど、オーナー様と一緒になって作り上げていきます。親子ほど

仕事内容賃貸マンション管理事務スタッフの募集です。 （特別な知識や資格は必要ありません！） 事務職と聞くと「ひたすらデータ入力」というイメージがあるかもしれません。しかし、相模原土地開発では違います。 お客様が来店された際の「最初の笑顔」や、入居者様へのお困りごとへの「細やかな対応」。あなたのちょっとした気遣いが、誰かの安心に直結します。 「ただの作業員」ではなく、チームを支える「プロフェッショナル」として。 代表をはじめ、スタッフ全員があなたの成長を尊重し、応援する風土があります。 ＜お任せするお仕事＞ 管理事務 ■契約書類の作成（入居継続向け） ■退去精算の事務処理 ■入居者からの問合せ対

勤務時間[1]09:00〜16:00（実働: 6時間、休憩: 60分） [2]09:00〜12:00（実働: 3時間） ※休憩なし 【勤務時間補足】 [1]月(第1・3・5週)・火・水・木(第2・4・5週)・金 [2]土 ※休憩なし (週6日/週27.42時間勤務) ※勤務時間・曜日の変更はできかねます。

仕事内容分譲マンション清掃員 年齢・経験・資格は問いません 入社時に研修があるので安心して勤務いただけます 資格不要、未経験歓迎 健康維持応援 マンション管理員・清掃スタッフのお仕事は、 軽作業ばかりで無理なくどなたでもすぐに始められるお仕事です。 子育てが落ち着いた50歳～55歳位までの方は、ブランク＆未経験でも始められています。 シニア層では60歳、65歳の方を中心に、70歳以上の方も元気に活躍中です 【仕事内容】 ・未経験から無理なく長く続けられます ・業務負担が軽くシニア世代も多数活躍中 ・研修充実、知識やご経験がない方も歓迎 応募は「かんたん応募」からご応募ください。 入社時研

仕事内容「最後の転職先」として、URが選ばれ続けている理由。 "キャリアの後半、多くの方がこう考えるかもしれません。この先も、無理なく働けるだろうかと。 その問いに対する答えが、私たちの職場にはあります。実際に、40代・50代で未経験から入社された方の多くが、65歳の定年まで勤務。当社の契約社員にとって、それは特別なことではなく、当たり前の日常なのです。 なぜなら、ここには長期的な安心を支える土壌があるから。残業は月平均10時間以内、年間休日は123日。夏季休暇は毎年7日間、たっぷり取得できます。会社が一部掛金を拠出する確定拠出年金制度があり、退職後の資産形成もサポートしますよ。 当社は、独立

仕事内容これまでの経験を、もっと大きな仕事へ。URで専門性もキャリアの幅も広げていきませんか。 URの事務系総合職とは？／ ☆賃貸住宅の管理・コミュニティ形成、都市再生の企画など幅広い業務に携わる ☆技術系職員や住民の方々など、多くの人と連携しながらプロジェクトを推進 ☆ジョブローテーションでキャリアの幅が広がる ☆年間休日120日以上＆有休が取りやすくワークライフバランス◎ ☆男女とも産休・育休実績多数！ライフステージに寄り添う 「都市再生」「災害対応」「賃貸住宅」の3つの事業を通じて、全国各地の“まち”をつくるUR都市機構。『URであーる』のCMを、あなたも一度は目にしたことがあるはず！ ▼

仕事内容※この求人は39歳以下の方を対象に募集しています（長期キャリア形成のため） ※一度の応募で選考を進めますので、複数勤務地でのご応募はご遠慮ください。 *「離職率約10%、平均勤続年数8年以上と働きやすい環境」* 東証プライム市場上場の大手企業グループなので、安定して長期勤務が可能! 不動産業界は今後も存続する安定業界です！ 結婚など人生の新たなステージに向けて、上場企業の正社員という安定を手に入れることも一つの手段だと考えます。 *【仕事内容詳細】* ■入居中管理業務 ・賃貸に関する手続きやご依頼事項の対応 ・設備故障の際の修理対応 ⇒エアコン、給湯器、インターホンの故障などの

仕事内容「何でも屋」の施工管理は、もう終わりにしませんか？ 施工図の作成、資材の発注、山のような書類仕事…「何でも屋」としての働き方に、心身ともに疲弊していませんか。積水ハウスなら、そのキャリアは大きく変わります。 ＜“現場監督”の仕事に、集中できる＞ 積水ハウスでは、施工図作成や詳細な原価管理は原則として施工管理の業務に含まれません。基幹システムによってCADや積算、工場生産が連動しており、資材の多くも自社工場から直接現場へ届けられます。煩雑な発注作業やデスクワークから解放されることで、あなたは本来の専門性を発揮し、現場と向き合えます。 ＜向き合うべきは、現場の品質とお客様＞ 業務の徹底的な合

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・賃貸仲介の実務経験 ・その他不動産業界での実務経験 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・FP2級以上の資格をお持ちの方 ・賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 ☆★ このポジションの魅力 ★☆ 相模原エリアで強固な事業基盤を持つ地域密着企業にて、不動産業界の経験を活かしオーナーの経営代行として資産価値向上に貢献できるやりがいの大きな仕事です。 年間休日120日の完全週休2日制で月平均の残業は15時間と少なく、想定年収450万円から550万円の好待遇や手厚い資格取得支援を受けながら安心して働けます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■不動産営業(売買/賃貸/仲介/リーシング)又は、不動産管理(マンション/ビル/商業施設/物流施設)のご経験がある方 ■普通自動車第一種運転免許 [歓迎] 【歓迎条件】 ■プロパティマネジメント業務のご経験がある方 ■宅地建物取引士の資格保有者 【フィットする人物像】 ■物流施設のプロパティマネジメントにご興味のある方 ■不動産知識 業務スキルにおいてレベルアップをしたい方 ■社内外を問わずコミュニケーションをとれる方 ■慣習にとらわれず、関係者を巻き込んで業務を遂行できる方 ■細かい作業も根気強く対応できる方 【職種名】 プロパティマネジメント【

仕事内容有限会社ムラタカンパニー 不動産営業（地域密着）／未経験OK／歩合20%／年休146日 【求人要約】 相模原密着／年休146日・保育施設あり・未経験歓迎 売上至上主義ではない地域貢献型営業です！ 歩合20%＋月給30万円～で安定収入が可能！ 「売るための営業」ではなく「地域のための営業」。 相模原で暮らす人々の住まいを支え、まちを育てる仕事 相模原の住まいを支えることを通じ 町内会の相談会や空き家対策の取り組みなど 地元の課題解決に継続的に関わっている 私たちの職場は中途入社50％以上。 数字だけでなく地域に残る価値を 一緒に作りたい方の応募をお待ちしています。 有限会社ムラタカ

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：毎月１回次の月のシフトを提出。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容賃貸・売買物件をお探しのお客様への接客～提案まで幅広く行いま す。反響営業が中心のためメインは管理業務。 不動産営業経験者でも未経験でも応募可能。 また、主婦（夫）の方でも事前にシフトを提出するので予定が組み やすいです。 ◇社用車にてお客様を希望の物件にお連れし申込～入居までをサポ ート（主なエリア：相模原市・町田市・多摩地区等） ◇電話やメール、来社対応。 ◇賃貸の空室募集、建物・駐車場・設備の清掃及びメンテナンス 業務 ◇管理物件の契約状況管理。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容多くの人々が暮らす賃貸マンション。そこには入居者様の生活があり、マンションを経営するオーナー様のビジネスがあります。賃貸管理として入居者様の暮らし、オーナー様の経営の一助となってください。 ＜当社の賃貸管理は成長の舞台＞ □経験を積むにつれて、管理のみならずリフォームやリノベーションの提案も出来るように！ □当社が建てたマンションを管理するので、工事などを伴う提案もスムーズに行なえます！ □当社自身、自社でマンションを経営。ノウハウが豊富なので、あなたの市場価値も高まります。 【 具体的な業務 】 ■賃貸仲介 ―――――ー ・賃貸情報サイトへの登録、HP更新 ・物件紹介、物件案内

仕事内容株式会社オリバービルコム 【相模原】未経験◎賃貸マンションのメンテナンスサポート◆賞与平均4カ月分／年休120日／残業月10h 【仕事内容】 【相模原】未経験◎賃貸マンションのメンテナンスサポート◆賞与平均4カ月分／年休120日／残業月10h 【具体的な仕事内容】 ～相模原エリアトップシェア！管理戸数9700戸を誇る地域密着の安定企業！国が認める「健康経営優良法人」～ ＜おすすめポイント＞ ・神奈川県トップクラス！管理戸数約9700戸を誇る安定企業グループ！賞与平均4か月分実績！ ・国が認める「健康経営優良法人」転勤なし・年休120日・残業月10hでプライベートも充実 ・OJTやeラー

仕事内容株式会社リロパートナーズ ＜神奈川・橋本＞未経験歓迎／不動産管理◆賃貸物件の管理・オーナー折衝・事務業務など◆年間休日120日 【仕事内容】 ＜神奈川・橋本＞未経験歓迎／不動産管理◆賃貸物件の管理・オーナー折衝・事務業務など◆年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ～未経験者・第二新卒者歓迎／20代・30代活躍中／新卒採用と同等の研修を実施／産休・育休の取得実績あり～ ※ご入社後は株式会社リロパートナーズから株式会社賃貸山信へ在籍出向となります。 当社は、管理戸数ランキング全国トップクラスを誇っております。不動産物件のオーナーに代わり物件管理を行う管理スタッフ。オーナー満足を追求する

仕事内容株式会社クラスト 【相模原／未経験OK！】賃貸マンションの仲介・管理◆面接1回／完全週休2日制／残業ほとんどなし 【仕事内容】 【相模原／未経験OK！】賃貸マンションの仲介・管理◆面接1回／完全週休2日制／残業ほとんどなし 【具体的な仕事内容】 ◆未経験から不動産業界に挑戦／顧客折衝経験を活かせる／転勤なし／定着率96％／管理戸数全国第39位 ※2024年8月 全国賃貸新聞 管理戸数ランキング参照◆ ＼地域に密着し、安定した管理体制を築いている企業／ ・未経験でも安心して始められる、充実したサポート体制。 ・完全週休二日制でプライベートも充実。 ・残業はほぼなし、基本定時で帰宅可能！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備保全 ・設備管理 ・電気保安 ・フィールドエンジニア ・保守メンテナンス ■ 求める資格 第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 【職種名】 設備保全（工場）「第2種電気主任技術者」＜正社員_神奈川県相模原市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備保全をご担当いただきます。 ・ユーティリティー設備の日常点検、定期点検 ・省エネ診断、省エネ計画の作成 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・工事手配 ・工事監理 ・顧客との折衝 ＜詳細＞ ・担当施設は工場（日本ルメンタム相模原事業所／神奈川県相模原市中央区小山

仕事内容デスクワーク中心。現場の技術を、発注者として活かす。 "「現場の仕事は好きだし、技術者としての誇りもある。けれど、この先もずっと現場に立ち続けるのは体力的に厳しいかもしれない」と感じたことはありませんか。これまでの経験を無駄にすることなく、もっと無理のない環境で活かす道があります。 当社はUR都市機構100％出資の子会社として、全国約70万戸のUR賃貸住宅を管理しています。あなたにお任せするのは、施工を受注する側ではなく、工事を発注して監理する、いわば「発注者」のポジションです。 現場の安全や工程の管理は工事受注者が担うため、自ら現場作業を直接行うことは一切なし。もちろん、複数の現場を駆

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■住宅のインテリアコーディネーターの経験 【尚可】 ■インテリアコーディネーター資格、二級建築士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川】インテリアコーディネーター ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実◎長期的なキャリアアップが可能！ 【職務概要】 家づくりに関するサービスを幅広く展開する同社において、主にお客様とお打ち合わせをしながらの木造住宅（注文・分譲）のインテリアコーディネーター（外装・内装・水回り）をお任せします。 【職務詳細】

仕事内容未経験者でも、【月給32.2万円スタート】が叶う理由。 元運送ドライバー、元ホテルスタッフ……。当社には、異業種から不動産業界デビューを果たした先輩が多数在籍しています。未経験の方がつまずかない、丁寧な育成ステップがあるからです。 【理由1】段階を踏んで、着実にインプット まずは先輩に同行し、現場の空気や仕事の流れを掴むことからスタート。基礎から学べる研修も行い、業務の全体像を理解します。本配属前に別店舗で経験を積み、相談できる仲間を増やす機会も設けています。 【理由2】あなたのペースに合わせた手厚いフォロー 独り立ちは「3ヶ月」を目安としていますが、これは全員一律ではありません。一人ひ

仕事内容神奈川県相模原市緑区の総務：経験者 （相模原） （１１／１新規開設） (正社員) | 有限会社 江原タイヤ ▼仕事内容 総務職経験（業種 ・業界不問）を必須と致します。 勤怠管理、給与計算、車両管理（複数拠点 ・社用車等）健康診断の管理、社会保険 ・労働保険の手続き。 労災発生時の対応、労務トラブルの相談窓口。 社内規程の策定 ・改定、契約書や稟議書などの保管 ・管理。 本社 ・支店 ・営業所のオフィス ・賃貸物件 ・施設の契約および管理法律改正に伴う就業規則や契約書の改定。 社員総会、会社新年会等の全社イベントの企画 ・運営。 社内外の慶弔対応（見舞金や弔電の手配）、お中元 ・お歳暮の手配