土地活用 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容関西電力株式会社 【神戸市】用地仕入れ・土地活用◇公共事業により社会貢献度エリア総合職／第二新卒歓迎！／ノルマ無し 【仕事内容】 【神戸市】用地仕入れ・土地活用◇公共事業により社会貢献度エリア総合職／第二新卒歓迎！／ノルマ無し 【具体的な仕事内容】 ～売上4兆円規模の関西大手インフラ企業／水力発電・送配電・資産活用いずれかの領域に挑戦！／第二新卒や業界未経験の方も歓迎！（ポテンシャル重視）～ ■当社の用地求人の特徴： 当社の用地部門の業務に関するポイントとしては「公益事業」といった点が大きなポイントです。公益事業になるため「国が定めた補償基準」に沿って価格が設定されます。そのため交渉にお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 資産活用や土地活用の営業経験 【フィットする人物像】 ■マネジメント志向が強い ■幅広い経験を積み、多様なスキルを習得したい ■安定企業で、腰を据えて取り組みたい ■組織や仕組みづくりから関わりたい ■チャンスやポストがある環境で、実力を試したい ■明るく社交的な対応のできる方 【職種名】 資産活用（土地活用）営業【水日休/長期休暇あり/転勤無し/兵庫県】 【仕事内容】 設立10年を迎えて急成長中のハウスメーカー/転勤無し/冬期休暇16日あり/若手～ベテランまで歓迎 土地活用物件（賃貸住宅物件、事務所、店舗、福祉施設など）の提案営業をお任せします。 【具体

仕事内容【応募資格】 [必須] ■最終学歴： 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ■必須条件： ・土地活用の営業経験（法人・個人を問わず） [歓迎] ■歓迎条件： ・宅地建物取引士やファイナンシャルプランナーの有資格 【職種名】 土地活用の提案営業《年休120日/年間平均インセンティブ450万円》 【仕事内容】 ■職務詳細： 法人顧客や個人の地主に対して、土地活用の提案営業をお任せします。 ■職務詳細： 基本的には新規開拓からお任せします。提案商材は主に鉄筋コンクリート造の自社ブランドマンションで、担当エリアは都市部の駅近郊が中心となります。 ※受注後の設計・施工

仕事内容【応募資格】 [必須] 土地活用営業管理職経験 運転免許証の資格保有 【職種名】 土地活用営業（課長候補）〔兵庫〕 【仕事内容】 土地活用営業の課長候補を募集いたします。 【仕事内容】 次期課長候補として土地活用営業部の部門の統括、部下のマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 集客業務（電話、紹介等） 提案プラン作成（建物、事業計画等） 商談 部下マネジメント・教育（4～5名） 営業戦術立案・実行 土地の所有者に土地を有効に使って頂くために様々な使用方法をご提案する為、お客様の立場に立ち考えていく事が大切です。 その土地を活用することによって別のお客さんに対してもプラスの

仕事内容【応募資格】 [必須] 土地活用営業管理職経験 [歓迎] 不動産系メーカーでの管理職経験者優遇 【職種名】 土地活用営業（部長候補）〔兵庫〕 【仕事内容】 土地活用営業の部長候補を募集いたします。 【仕事内容】 次期部長候補として土地活用営業部の部門の統括、部下のマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には】 営業戦略立案・実行 部下へのマネジメント・数値管理 ※目標達成に対しての管理・指導 土地の所有者に土地を有効に使って頂くために様々な使用方法をご提案する為、お客様の立場に立ち考えていく事が大切です。 その土地を活用することによって別のお客さんに対してもプラスの方向に進む可能

仕事内容【応募資格】 [必須] ■土地活用営業管理職の経験 ※土地活用専業メーカーでの管理職経験者優遇します！ [歓迎] 土地活用部門マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力がある方 ■主体性をもって考え、行動いただける方 ■厳しく数値管理が出来る方、チームマネジメントが出来る方 【職種名】 土地活用営業課長候補【木下G/首都圏・ほか全国エリア】 【仕事内容】 土地活用部門の課長候補として土地活用営業及びマネジメント業務全般を担当していただきます。 土地活用営業課長

仕事内容【応募資格】 [必須] ■土地活用営業管理職の経験 ※土地活用専業メーカーでの管理職経験者優遇します！ [歓迎] 土地活用部門マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～55歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力がある方 ■主体性をもって考え、行動いただける方 ■厳しく数値管理が出来る方、チームマネジメントが出来る方 【職種名】 土地活用営業部長候補【木下G/首都圏・ほか全国エリア】 【仕事内容】 土地活用部門の部長候補としてマネジメント業務全般を担当していただきます。 土地活用営業部長候補して、マネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 資産活用や土地活用の営業経験 【フィットする人物像】 ■マネジメント志向が強い ■幅広い経験を積み、多様なスキルを習得したい ■安定企業で、腰を据えて取り組みたい ■組織や仕組みづくりから関わりたい ■チャンスやポストがある環境で、実力を試したい ■明るく社交的な対応のできる方 【職種名】 資産活用（土地活用）営業【水日休/長期休暇あり/転勤無し/神奈川県】 【仕事内容】 設立10年を迎えて急成長中のハウスメーカー/転勤無し/冬期休暇16日あり/若手～ベテランまで歓迎 土地活用物件（賃貸住宅物件、事務所、店舗、福祉施設など）の提案営業をお任せします。 【具

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・職務経験：必須（土地活用営業管理職経験） ・業界経験：必須 ・資格：普通自動車免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 新規開設エリア「全国」に続々出店！【土地活用営業課長候補】年収450万円～550万円＋成果給 【仕事内容】 土地活用営業及びマネジメント全般をお任せします。 ◎具体的には ・集客業務（電話、紹介等） ・提案プラン作成（建物、事業計画等） ・商談 ・部下マネジメント・教育（4～5名）※ ・営業戦術立案・実行※ 【事業内容・会社の特長】 木下

仕事内容<仕事内容> 【急募！】平均年収849万/転勤なし/土日休み/歩合給有り ☆この求人のPOINTO☆ ○9割以上の社員は未経験スタート！ ○転勤なし！（基本的にご自宅から40分以内で配属） ○社用車で通勤可※一部支店は例外 ○未経験からでも年収1000万の先輩多数！ ○1件あたりの歩合給学100～230万円！ ○年間休日125日 【仕事内容】 土地オーナー様に土地資産活用のご案内をお任せします。過去に先輩たちが訪問したオーナー様のもとへ再度お伺いし、信頼関係を築きます。 【主な業務内容】 (1)オーナー様との交流 オーナー様のもとに定期的に訪問し、信頼関係を築きます。 雑談を通じて距離

仕事内容【応募資格】 [必須] ■職務経験：必須（土地活用営業管理職経験） ■業界経験：必須 ■資格：不問 ※大東建託、東建コーポレーション等の土地活用専業メーカーでの管理職経験者優遇 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 土地活用営業部長/年収800万円～/希望勤務地考慮 【仕事内容】 土地活用営業部長（候補）の募集となります。 【具体的には】 土地活用営業部のマネジメント全般に従事して頂きます。 ・営業戦略立案・実行 ・部下マネジメント・数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導 【事業内容・会社の特長】 ・投資用マンション企画

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・職務経験：必須（土地活用営業管理職経験） ・業界経験：必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【土地活用営業部長候補】新規開設エリア全国に続々出店！年収800万円～/フレックスタイム制 【仕事内容】 土地活用営業部マネジメント全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■営業戦略立案・実行 ■部下マネジメント・数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導 【事業内容・会社の特長】 木下工務店の家は、マイスターがつくる「木」の住まい。 強く優しい「木」の魅力を最

仕事内容<仕事内容> 土地活用アドバイザー◆平均年収850万円／年間休日125日／未経験者も安心の3か月研修あり ＼お金も、やりがいも、安心も大東建託なら得られます！／ ・平均年収850万円、入社1年目で1000万円を稼ぐ社員も！ ・土地活用にお困りのオーナー様から感謝の言葉を頂くことも！ ・東証プライム上場企業の安定感！イチから学べる3ヶ月の研修あり！ ★こんなお役に立てる仕事です★ 土地は持っているだけでも、相続にも税金が発生します。 そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。 そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生する

仕事内容【応募資格】 [必須] ・土地活用営業の経験者 ・第一種普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] ・宅地建物取引士、FP（ファイナンシャルプランナー）、建築施工管理技士、建築士他の資格をお持ちの方 ・新規ルート開発に自信のある方 【職種名】 完全反響土地活用営業大手ハウスメーカー新設部門転勤なし×インセンティブ制度充実 【仕事内容】 土地活用営業職（賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設）をお任せします。 ■仕事内容 ・ルートセールスにより土地活用情報を入手し市場調査を行い、お客様へのニーズの合った提案を行い、契約を目標に活動していただきます。 ・お客様窓口は営業が担当し、完成まで関与していただくた

仕事内容<仕事内容> 土地活用のコンサルティング営業（未経験歓迎）☆研修充実／平均年収850万円／年間休日125日 「将来を考えると、お金が必要」なアナタへ ・平均年収850万円。3ヶ月の充実の研修で1年目から年収1000万円の社員も！ ・仕事のポイントはオーナー様の「お話を聞くこと」。長期的な信頼関係を築いていくことが大きな成果に！ ・”大東建託ならでは”の仕組みで、提案がしやすい！ ■土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではな

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■職務経験必須（地活営業管理職経験） ■業界経験必須 ■資格不問 【職種名】 土地活用営業部長候補 【仕事内容】 地活営業部マネジメント全般 【具体的には】 ■営業戦略案・実 ■部下マネジメント・数値管理 ※標達成に対して厳しく、管理・指導 【事業内容・会社の特長】 注文住宅事業 土地分譲事業 リフォーム事業（木下のリフォーム） 【募集背景】 事業エリア拡のため 【雇用形態】 正社員※試用期間有 【勤務地】 ＜東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、仙台、福岡の各営業拠点＞ 【勤務時間】 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） 【年収・給与】 月給制（金

仕事内容<仕事内容> 土地活用のソリューション営業☆未経験OK／フレックスタイム制／年間休日125日／平均年収850万円 ★未経験者におススメ！3つの魅力！★ ・1974年設立。業界トップクラスの実績を誇る【安定性】 ・「3か月の研修」で未経験者も活躍できる【安心感】 ・専門知識が身について、収入アップも実現できる【将来性】 ※平均年収850万円 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。 世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■土地活用営業管理職経験が5年以上 ■普通自動車免許 【募集年齢（年齢制限理由）】 47歳位までの方 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【土地活用営業Mgr⇒】東京・千葉・横浜・大宮・仙台・大阪・福岡(出店予定⇒)京都、神戸、岡山、熊本 【仕事内容】 土地活用営業及びマネジメント全般をお任せします。 【具体的には】 ■集客業務（電話、紹介等） ■提案プラン作成（建物、事業計画等） ■商談 ■部下マネジメント・教育（4～5名） ■営業戦術立案・実行 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】注文住宅事業・土地分譲事業 【募集背景】 土地活用部門強化

仕事内容【応募資格】 [必須] ■職務経験：必須（土地活用営業管理職経験） ■業界経験：必須 ■資格：普通自動車免許 ※大東建託、東建コーポレーション等の土地活用専業メーカーでの管理職経験者優遇 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 土地活用営業課長/年収400～720万円+成果給/希望勤務地考慮 【仕事内容】 土地活用営業課長（候補）の募集となります。 【具体的には】 ■集客業務（電話、紹介等） ■提案プラン作成（建物、事業計画等） ■商談 ■部下マネジメント・教育（4～5名）※ ■営業戦術立案・実行※ 【事業内容・会社の特長】 ・投