兵庫県の土地活用の求人・仕事・採用

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です！ ※第二新卒も大歓迎！多くの職種・業界未経験の方が活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～ 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回(昨年度実績：基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業

仕事内容土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です！ ※第二新卒も大歓迎！多くの職種・業界未経験の方が活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～ 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回(昨年度実績：基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業

仕事内容土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です！ ※第二新卒も大歓迎！多くの職種・業界未経験の方が活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～ 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回(昨年度実績：基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業

仕事内容【応募資格】 [必須] 二級建築士資格必須 ※実務経験等により考慮致します [歓迎] 建築士一級資格者歓迎 【職種名】 【土地活用物件】設計監理（マンション・店舗・福祉施設等）◆業界出身多数！成長率No.1ハウスメーカー 【仕事内容】 土地活用物件（賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設）の設計・設計管理 【具体的には】 主に木造（一部鉄骨造あり）の賃貸物件及び店舗等戸建て住宅以外の設計を担当頂きます。 建物規模は１００?程度から１０００?を超える物件もありますが主力は５００?前後となります。 意匠設計がメイン業務となりお客様との打ち合わせへ同席頂く事や、工事監理業務の為現場に出向いて頂くこと

仕事内容新境地を開く土地活用コンサル★誠実対応が強み◎転勤ナシで長期安定募集要項: 職種: 個人営業(土地活用サービスの提案営業／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 「大きなやりがいを感じる仕事を地元で探している？」 「でも、転居は避けたい…」 「未経験からでも成果を出せる環境が欲しい…！」 そんなあなたを歓迎します。 転勤なし・地域密着の当社で、土地活用コンサルに挑戦しませんか？ 【人との関わりを好きになるほど成功に近づく】営業デビューでも全力サポート／土地所有者さまへの提案営業 【扱っている商材】 ・ 新商品開発事業 ・ リース建築事業 ・ 設計・建築事業 ・ 入居仲介・賃貸管理事業 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 無 [歓迎] 営業もしくは不動産業界経験のある方 宅地建物取引士をお持ちの方 【フィットする人物像】 営業職へチャレンジしてみたいというご意欲をお持ちの方 頑張った分だけ評価してもらえる環境で仕事をしたい方 人とコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 【職種名】 土地活用営業（未経験歓迎 転勤無）〔兵庫_姫路〕 【仕事内容】 土地オーナー様と長期に渡り関係構築を行い、土地の有効活用をご提案いただきます。 ◆業務の流れ ・担当エリア内における土地所有者の方へ定期的訪問 ・所有する土地についてのお悩みをヒアリング ・お悩みに沿った解決提案を作成 ・プラン提案→契約 ・

仕事内容★営業しやすい環境！ パートナーシップを組む金融機関・不動者業者を中心にアプローチする営業です。土地オーナーや、不動産というアセットを持つ事業者、用地を取得したい事業者などのニーズをキャッチアップします。 ★成約件数・成約金額で評価される！ ニーズのキャッチアップがミッションであり、成約件数・成約金額で評価されるポジションです。不動産知識を深めるほど解像度が上がり、成果を出しやすくなります。 ■お任せする仕事 当社とビジネスマッチング契約を結ぶ金融機関や不動産会社に訪問して関係を構築する営業です。「土地活用したいオーナー様」「不動産を売りたい・貸したいお客様」「不動産投資をしたいお客様

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆土地活用営業経験を有する方 [歓迎] ◆大手ハウスメーカー・工務店など、ご出身の方 ◆専門学校や大学などで建築、設計、デザインなどを学んだ方 【フィットする人物像】 【下記内容に当てはまる方】 ◆責任感のある行動ができる方 ◆誰かに感謝される仕事にやりがいを感じる方 ◆将来を見据えて働きたい方 ◆経験を活かして活躍したい方 ◆成果を正当に評価されたい方 【職種名】 資産活用営業（幹部候補）【飛び込み0/国内NO.1売上成長率/週休二日制】業界席巻ハウスメーカー 【仕事内容】 設立以来、戸建て注文住宅の企画・開発を中心として、国内NO.1の売上成長率を誇り、 高品質な住

仕事内容土地活用営業「賃貸住宅に強い建設会社1位」未経験者歓迎！全国募集・原則転勤なし 土地活用営業 「管理戸数ランキング」において、27年連続で第1位を獲得(未経験者歓迎！)原則転勤無し 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～284,000円 月給：25万5000円～28万4000円(※エリアにより異なる、一律手当を含む) ＋歩合給 歩合給： 実績(契約件数・挙積額)により変動 ★定額残業代：5万2000円以上/35時間を含む ※定額残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 ・一律特別加算手当 3万円(固定給に含む) ※入社後1年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】■施工管理のご経験 ■1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士資格 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【ワークライフバランス◎】■完全週休二日制(水・日休み)です。■年末年始休暇12日間(2023年度実績/有給休暇計画付与5日含) ※入社6ヶ月以内で有給休暇が無い場合は特別休暇を付与いたします。■勤務管理システムの導入など、働き方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリアを形成する為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆上場企業 ☆福利厚生充実 土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 営業職は、弊社の主力商品である賃貸物件（賃貸マンション・アパート）等の営業活動を行います。弊社では、主として都市部及び都市近郊土地所有者様の方々に、賃貸マンション・アパート・貸店舗等のリース建築経営をご提案する、土地活用のコンサルティング営業です。受注があって初めて建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務が発生します。つまり、営業職の受注が弊社の一連の売上を確保しているのです。 未経験から成功をつかむヒント 特別にちょっ

仕事内容【応募資格】 [必須] 1.建築施工に関する基礎知識と高い関心 2.周囲を巻き込んで協力関係を構築する力、課題を究明し解決に動く責任感 3.歓迎／1級・2級施工管理技士 4.歓迎／建築施工現場での実務経験、プロジェクト進捗管理の経験、CAD等のソフト操作スキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～64歳（定年年齢を上限として募集するため）（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 建築施工管理（賃貸マンション・商業ビル／土地活用） 【仕事内容】 1.賃貸マンション・商業ビル・店舗などの建築施工管理業務 2.「生和のものづくりの番人」として現場を指揮し、専門の協力会社

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【兵庫県】高インセンティブ＆無借金経営！土地活用コンサル｜創業51年・累計10万戸超の実績 【仕事内容】 不動産関連業務をお任せします 【仕事内容】 土地資産を所有されているオーナー様に対し、賃貸マンション経営を通じた最適な「土地資産活用」をご提案します。単なる建設受注ではなく、長期間にわたる資産運用・経営のパートナーとして、オーナー様の資産価値を最大化するコンサルティング営業をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・賃貸マンション経営に関するコンサルティング └市場調査に基づいた土地活用の収支シミュレーション作成 └相続税対策や資産承継のご相談

仕事内容生和コーポレーション株式会社 【神戸／転勤無】土地活用営業（マンション）◆管理職候補／年休１２０日（日月祝）／５０年無借金経営 【仕事内容】 【神戸／転勤無】土地活用営業（マンション）◆管理職候補／年休１２０日（日月祝）／５０年無借金経営 【具体的な仕事内容】 ◆明確かつ上限のないインセンティヴ制度あり／19年連続賃貸マンション完工戸数No.1／創業から続く無借金経営／建設総合デベロッパー◆ ■業務内容 土地活用から賃貸マンション経営まで、SEIWAグループの総合力を活かしてトータルサポートを手がける当社にて、土地活用の営業職をお任せします。将来的な営業部門の責任者候補として、実務面と

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【兵庫】土地活用コンサル営業（賃貸住宅）◆業界No.1／連結売上5兆円／土日祝休 【仕事内容】 【兵庫】土地活用コンサル営業（賃貸住宅）◆業界No.1／連結売上5兆円／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～建設業の時価総額1位｜売上5.3兆円｜高品質物件を適切な価格で提供｜D-ROOMブランド｜東証プライム市場上場～ ◆前職年収300万UPの方も ◆20～30代など若手の入社実績あり ◎土地情報・ネットワークに強み／業界トップの環境で街づくり・地域活性にも寄与 ◎25年4月から基本給ベースアップ／手厚い住宅補助・子の出生1人毎に最大100万支給／退職金・企業年金・

仕事内容土地活用のご提案＜CMでも有名なホームメイト＞／東証プライム上場企業／充実の研修体制で育てる風土 職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です！ ※第二新卒も大歓迎！多くの職種・業界未経験の方が活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 263,000円～ 月給26万3000円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回(昨年度実績：基本給×5ヶ月分) ※首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する社員に、1万～3万円の都市手当を支給。 ※上記の給与には、固定残業代【47時間分(6万9,000円以上)】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■土地活用営業管理職経験が5年以上 ■普通自動車免許 ※同業他社での管理職経験者優遇します！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 57歳位までの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 全国各拠点！【土地活営業部候補】高待遇！ 【仕事内容】 土地活用営業及びマネジメント全般をお任せします。 【具体的には】 ■集客業務（電話、紹介等） ■提案プラン作成（建物、事業計画等） ■商談 ■部下マネジメント・教育（4～5名） ■営業戦術立案・実行 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】注文住宅事業・土地分譲事業 【募集背景】 土地活用部門強化のため増員

仕事内容人柄重視の土地活用コンサル★未経験OK！転勤ナシで地元をベースに活躍募集要項: 職種: 個人営業(土地活用のコンサル提案／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 「人との関わりを深める営業に興味がある？」 「でも、転勤がない会社で腰を据えて働きたい…」 「誠実にお客様に向き合いたい…！」 そんなあなたにピッタリ。 地域密着の当社で、未経験から大きく成長しましょう！ 【人との関わりを好きになるほど成功に近づく】営業デビューでも全力サポート／土地所有者さまへの提案営業 【扱っている商材】 ・ 新商品開発事業 ・ リース建築事業 ・ 設計・建築事業 ・ 入居仲介・賃貸管理事業 ・ ネット広告事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 集合住宅営業経験1年以上 【こんな方を求めています】 ・チャレンジ精神旺盛な方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、東京、神奈川、埼玉、愛知、福岡エリアで集合住宅営業していた方 ・宅建、FP資格取得者 ・施工管理、建築士など ・新規ルート開発に自信のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【土地活用営業】立ち上げ/成長企業/成長率No1/高インセンティブ/幹部候補/完全反響/責任者候補 【仕事内容】