ハローワーク 老人ホーム - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談、休憩時間は法定通り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接時の希望を考慮

仕事内容令和４年１０月に新規開設のユニット型特養です。特養定員９６名 、 ショートステイ定員１０床となります。 窓口での受付業務や電話対応となります。 担当により、総務・経理等の業務もあります。 ※資格不問 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 本人の希望による

仕事内容・施設内外の清掃 ・入居者の送迎 ・施設内外のメンテナンス（電気・水道に詳しい方歓迎です が、 未経験でも丁寧に教えますので安心です。） ※定年退職された方、シニアの方歓迎 曜日、日数 ご相談下さい。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜11時30分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベントの対応、急病者等の対応。 １日５時間、月７９時間（年６回まで）、年７２０時間を上限。 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホーム「イリーゼ石神井公園」での調理補助業務（盛り付 け、食器洗浄、清掃等） 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベントの対応、急病者等の対応。 １日５時間、月７９時間（年６回まで）、年７２０時間を上限。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 時間・曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホーム「イリーゼ練馬大泉学園」での調理全般業務 のお仕事になります。 （食材カットや調理メイン業務） 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間の例示です 就業時間、休憩時間などはご要望に応じて相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制／曜日等相談可 ＊有給休暇は法定通り

仕事内容介護付有料老人ホームにおけるサポート業務 ・居室清掃、整備 ・リネン交換 ・施設共用部分の清掃、消毒 ・洗濯物に係る業務 ・介護職員の補助業務 等 ＊仕事内容は障害に応じて考慮します。 ＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜11時30分 就業時間２：13時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※午前のみ、午後のみも可 ※通し勤務の場合は中抜けとなります ※休憩なし（一日の労働時間が６時間を超えた場合は法定通り） ※土曜・祝日勤務可能な方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容石神井クラシック・コミュニティそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 入浴専従スタッフのお仕事です！ ・浴室への誘導、衣類の着脱補助 ・洗身・洗髪、整容まで一連のサポートを担当。 安全に配慮しながら、お客様の状態に合わせた 個別ケアを行います。 入浴後は体調確認と、タブレットでの記録入力 も行います。慣れるまではトレーニングあり。 定員：４６室 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時30分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間～相談可能！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★有料老人ホームでのお仕事です★ 【仕事内容】 ・施設内の巡回、清掃、洗濯・シーツ交換 ・身体介助補助（希望者・研修あり） レクリエーション、外出の補助、イベントの企画、実行など ★未経験の方も歓迎します！ 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：実働８時間のシフト制◆週２０時間以上であれば、８ｈ×週３日や ５ｈ×週４日などシフト相談可。 ※資格取得まで約１～３ヵ月間は、９：３０～１７：３０で週１～ ３回通学必須です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【働きながら無料で資格取得！】講座受講中も給与・交通費あり ■無資格ＯＫ！未経験者・ブランクがある方も歓迎 ■契約期間満了後は、正社員としての継続勤務も可 介護付有料老人ホーム グレースメイト練馬桜台の介護助手【就業 促進】 ≪主なお仕事内容≫・見守り、移動・食事・入浴など身体介助・レ ク補助、清掃・洗濯・配膳など生活援助、記録入力 ・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業） 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：17時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：：休憩１２０分 就業時間２：：休憩４２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の有給休暇は，法定とおり

仕事内容田柄特別養護老人ホームの電気・空調・給排水・防災その他これに 付帯する設備の運転及び保守管理 （機器点検等はマニュアル指導から） ・鍵の開閉 ・電話取次ぎ ・メーター点検 ・緊急対応 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望よる。

仕事内容＊老人ホーム施設管理（清掃、営繕等） ＊入居者の送迎（運転管理） ＊施設、敷地内整備 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※残業ほぼなし。残業があった場合は１分単位で支給。 ※就業時間については、相談可能です。 （１日６時間、週２日以上～） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容時給１，７５０～１，８５０円！週２日、６時間／日から勤務可能 当施設は練馬区で人気度ランキング２位に選定されました。 （介護施設検索サイト ライフル介護１月度） ケアマネ２名体制に変更の為、新たにケアマネの募集を開始。 ☆全６２室の介護付有料老人ホーム。 ☆入居者６２名のケアプランを実務経験のあるケアマネの サポートのもとで、一緒に作成していただきます。 ☆ケアマネの更新費用は全額会社負担！ 応募前見学も可能！施設の雰囲気や様子をしっかり確認できます！ 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベントの対応、急病者等の対応。 １日５時間、月７９時間（年６回まで）、年７２０時間を上限。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当社グループ会社運営の有料老人ホーム「イリーゼ練馬石神井台」 における調理補助業務（盛り付け、食器洗浄、清掃等） 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分又は〜の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談可 ※一日３時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援 ～ダブルワーク（Ｗワーク）可 勤務時間の相談可～ ■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 入浴介助メインのパートスタッフを募集します。ご入居者様の 週２回のご入浴のサポートや、お部屋から浴室までの移動などの 介助を中心にお任せします。 ■個浴、ストレッチャー浴があり、ご入居者様の状態に合わせて スタッフ１～２名でサポートします。 【変更範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

勤務時間就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベントの対応、急病者等の対応。 １日５時間、月７９時間（年６回まで）、年７２０時間を上限。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム「イリーゼ練馬光が丘」での調理全般業務 （食材カットや調理メイン業務） 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接時の希望を考慮

仕事内容特別養護老人ホームのご入居者様の受診の送迎やショートステイの ご利用者様の送迎（運転）を行います。 送迎の際には車いすのまま乗れるタイプのリフト車を使用します。 送迎が無い時間帯は営繕業務を行います。 営繕業務は建物や設備の管理、庭木の手入れ等を行いますが、特別 な資格は必要ありません。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護付有料老人ホーム グレースメイト中村橋での介看護師（夜勤 専従） ー主なお仕事内容ー ・バイタルチェック、処置巡回、配薬準備、食事介助 ・投薬、痰吸引、薬剤塗布、口腔ケア、移乗介助 ・急変時の医療機関への連絡、看護記録作成 など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベントの対応、急病者等の対応。 １日５時間、月７９時間（年６回まで）、年７２０時間を上限。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当グループ会社運営の介護付き有料老人ホーム「イリーゼ練馬中村 橋」における調理全般業務 （食材カットや調理メイン業務） 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜11時00分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間３：14時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）５：３０～１４：３０ （５）１０：３０～１９：３０ ※時間選択可 休憩時間（１）～（３）０分、（４）（５）６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制

仕事内容有料老人ホームにて入居者様、職員様への食事提供の補助 ・材料下処理 ・５０～７０食程度の盛付作業 ・食器洗浄 ・厨房内清掃 未経験でも丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 いずれか勤務可能な方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベントの対応、急病者等の対応。 １日５時間、月７９時間（年６回まで）、年７２０時間を上限。 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社グループ会社運営の有料老人ホーム「イリーゼ練馬光が丘」で の調理補助業務（盛り付け、食器洗浄、清掃等） 未経験者歓迎！ 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間２：20時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：◆月２回～勤務ＯＫ！ 夜勤実働１５時間または実働１１時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮での看護師（夜勤専 従） 【主なお仕事内容】 ・健康管理（バイタルチェック等）、服薬管理、見守り ・医療行為を必要とされる方への処置、看護記録入力 ・急変時の判断および指示、医療機関への連絡 など ＊変更範囲：変更なし