ハローワーク 福祉施設 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容◆社会福祉事業にかかる相談支援、施設利用者支援、事務他 配属先は内定後、以下の部門の中から決定します。 ・経営管理課総務係 ・経営管理課生活福祉係 ・練馬ボランティア・地域福祉推進センター※勤務地は複数あり ・権利擁護センターほっとサポートねりま ・生活サポートセンター（豊玉北６－１２－１練馬区役所内） ・障害者就労支援センター ・白百合福祉作業所（石神井町５－１３－１０） ・かたくり福祉作業所（大泉町３－２７－１０） ・障害者地域生活支援センターきらら（豊玉北５－１５－１９） ・障害者地域生活支援センターういんぐ（石神井町７－３－２８） 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間に応じて休憩時間を設定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊老人福祉施設における、給与、労務管理 ・給与計算に関わる事務、社会保険等の手続き、退職手当手続き、 入職手当手続き等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障害者支援施設の事務全般になりますが、はじめは会計業務を中心 としたお仕事になります。その他、電話、来客対応や施設の維持管 理業務になります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間に応じて休憩時間を設定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容児童発達支援でのマンツーマン指導 （知的障害・発達障害児対象です） ・子どもと関われる楽しい仕事です。子どもの成長を一緒に喜べる 仲間を求めています。 ・教室事務 ・丁寧な研修・フォローアップ研修があります ・対象児：幼児～高校生まで ・完全週休二日制（日曜日・祝祭日休み、夏季休暇・誕生日休暇・ 年末年始休暇あり） ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩 （１）６０分（２）３０分 （１）（２）選択も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・６：００～１０：００ 時給１３００円 ・１５：００～１９：３０ 時給１３００円 ・９：００～１３：００ 時給１２８０円 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝出勤可能な方）

勤務時間 就業時間１：5時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

仕事内容放課後デイサービス・児童発達支援でのマンツーマン指導 （知的障害・発達障害児対象です） ・子どもと関われる楽しい仕事です。子どもの成長を一緒に喜べる 仲間を求めています。 ・教室事務 ・丁寧な研修・フォローアップ研修があります ・対象児：幼児～高校生まで ・完全週休二日制（日曜日・祝祭日休み、夏季休暇・誕生日休暇・ 年末年始休暇あり） ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜日 （２）土曜日 勤務日数・就業時間応相談 労働時間により、休憩法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜以外はシフト制 勤務曜日応相談

仕事内容＊施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）の時間帯で選択 ※（１）（２）両方でも相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：7時30分〜16時30分又は6時30分〜16時30分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：配属先によって開始～終了時間が異なる 実働７時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日１２０日以上

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は6時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制、休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：退職者等の人員入れ替わり時、行事食時等 ※１ヶ月８０時間・年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容●ねりま高松事業所（就労継続支援Ｂ型・利用者定員３２名） 及びねりまグループホーム高松（利用者定員４名）の 施設長（兼務）を募集します。 〈仕事内容〉 施設全体の管理業務をおこなっていただきます。 ・運営の管理 ・利用者の管理 ・職員の管理 ・収支の管理 ・設備の管理 ・行政の調整 等 【変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容練馬区より委託を受け運営している障害者通所施設で、重症心身障 害者や、主に医療的ケアを必要とする１８歳以上の方へのリハビリ テーションや日常生活の支援を行っていただきます。 その他、レクリエーション（障害者スポーツ）など社会参加に向け た取り組みや、施設利用者、家族からの相談に対する助言や支援を 行っていただきます。 多職種が連携しながら質の高いサービス提供を行っています。 コミュニケーションが活発で、風通しの良い働きやすい職場です。 ＜変更範囲：変更なし＞