タレント - 東京都港区 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社プラスアルファ・コンサルティング 経営企画◆プライム上場◆127休日◆人事×ビックデータSaaS『タレントパレット』ほか 【仕事内容】 経営企画◆プライム上場◆127休日◆人事×ビックデータSaaS『タレントパレット』ほか 【具体的な仕事内容】 プライム上場／あらゆる情報から付加価値を生み出し続ける、見える化プラットフォーム企業／家賃補助などさまざまな手当をご用意／リモート・フレックス有 成長中の東証プライム上場企業において、予算や中期経営計画の策定、KPIや計画進行状況の管理、M&Aやグループ企業の管理など、マネージ ャーとして経営企画業務を幅広く担当いただきます。 経営に近

仕事内容株式会社プラスアルファ・コンサルティング 生成AIコンサルタント職◆自社HRSaaS「タレントパレット」／プライム上場／要件定義・施策提案など 【仕事内容】 生成AIコンサルタント職◆自社HRSaaS「タレントパレット」／プライム上場／要件定義・施策提案など 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： ”タレントパレット” を導入した企業様に対して、目的や課題に合わせた”タレントパレット”の生成AI機能の要件定義や、 ツールを活用した施策提案やプロジェクトの実施、ツールの設定支援をし、お客様と一丸となって課題解決に取り組んでいただきます。 ■業務詳細例： ・課題のヒアリング、解決のために必要な

仕事内容■仕事内容 予算や中期経営計画の策定、KPIや計画進行状況の管理、 M&Aやグループ企業の管理など、経営企画業務を幅広く担当いただきます。 経営に近いポジションで、会社が進むべき方向性の企画・検討や 経営の意思決定のサポートを行いながら、経営に関する知見を習得でき 自己成長に繋げることができる業務です。 急成長している当社にて経営計画の策定やグループ企業の経営管理など、 経営企画業務全般を幅広く担当いただく予定です。 【具体的には】 ■年度計画・中期経営計画の編成と進捗管理 ■グループ経営管理 （グループ各社・各部門の予算・実績管理、KPIなどの係数管理） ■M&A/投資 （案件検討、デュー

仕事内容当社は2020年1月に設立され、東京都に拠点を置く企業です。ハイタレントと企業をつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』を運営しており、成長性の高いビジネスを展開しています。 【仕事内容】 「HiTalent」は、戦略コンサルティングファームや外資系投資銀行出身の高スキル人材と、そうした人材を活用したい企業をつなぐ案件マッチングプラットフォームです。 あなたには、企業の経営課題や新規事業の立ち上げ、中期経営計画の策定、M&A、事業改革、各機能に特化した戦略策定など、さまざまな課題に応じて、最適な人材を提案する業務をお任せします。 【業務内容】 ■商談獲得に向けたマーケティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】★業界未経験歓迎★ ・事業会社での中途採用実務経験（業界・規模不問） ┗求人要件定義、媒体運用、候補者対応、面接対応、社内調整など 【尚可】 ・人事業務（人事企画、制度設計、タレントマネジメント施策）等の経験 ・ベンチャー企業／IT企業での人事経験 ・人事制度設計等の経験 ★☆★このポジションで働く魅力★☆★ ・人事戦略の中心メンバーとして裁量を持って活躍できる ・人事制度や採用施策の立ち上げから携わることができる ・経営陣と密に連携しながら企画立案、推進することができる ・親会社との連携もあることから上場基準に合わせた業務経験が積める ・少数精鋭の環境で

仕事内容■業務概要 AnyMind Groupのブランドコマース＆マーケティング事業部では、国内外の大手ナショナルクライアントを中心に、クライアントの事業成長をもたらす総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供しています。 特に、ソリューションの1つであるSNS・インフルエンサーマーケティングにおいては、業界トップクラスの実績を誇ります。自社のSNS分析・効果検証ツールである「AnyTag」や、グローバル15の国地域(24拠点)に展開するAnyMind Groupだからこそ実現可能なアジア最大級のインフルエンサーネットワークを活用しながら、企画〜実行、レポーティングに至るまで一気通貫でサービ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■未経験OKです?本質的な課題解決に携わりたい方歓迎です? ★企業の経営層やハイクラスなコンサル出身者との会話がメインのため、 視座の高い会話によりビジネススキル・コンサルスキルが身に付きます? 【ハイタレントの魅力】 ■戦略ファームやビズリーチなどから優秀な仲間達が集まり切磋琢磨できる環境です。 ■海外展開や転職事業など事業拡大を見据えており、事業開発の経験も積むことができます。 ■「大きい裁量権が欲しい」「新規事業に関わりたい」「優秀な仲間とサービスを作りたい」などの 思いを持つ方には最適な環境です。 [歓迎] 【歓迎要件】 ・法人/個人の営業経験を

仕事内容ＭｕｓｅＥｎｄｅａｖｏｒ株式会社 音楽アーティストのマネジメント／未経験歓迎／月給30万円～ 【求人要約】 【拡大中】世界最高峰の音楽プロジェクト会社へ！ 【裁量大】固定観念にとらわれずにチャレンジできる！ 【待遇◎】月給30万円～／年休123日／諸手当充実 【仕事内容】 【未経験歓迎】アーティストのライブ・イベント制作進行、ファンクラブ運営など幅広くお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ★Muse Endeavorについて 音楽を軸にさまざまなプロデュースを行っている当社。 事業拡大に伴い、アーティストマネジメントを行っていただける人材を募集しています。 私たちの理念に共感し、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・タレントマネジメントシステムの運用経験 ・表計算ソフトを使用したデータ分析（基本的な関数使用）経験 【職種名】 人事企画【汐留/三菱商事等の安定基盤】 【仕事内容】 当部は、今年発足した新しい部署です。経営戦略や事業戦略の実現に寄与する人事施策の企画、事業戦略に基づいた要員・人件費管理、役割に応じた戦略的人材開発をミッションとしています。 その中で、今回お任せしたいのは下記です。 ■業務内容 【タレントマネジメントシステムの運営業務】 同社ではタレントマネジメントシステム（以下TMS）を導入しており、評価・配置・能力開発などを行っております。 今後、更に

仕事内容【応募資格】 [必須] 組織開発、評価・報酬、タレントマネジメント、要員計画などの経験がある方 ビジネスリーダーとの折衝経験（目安：3年以上） 組織や人材戦略を立案・実行した経験がある方 【職種名】 【NEC】事業の貢献にHR領域から貢献するHRBP職 【仕事内容】 HRビジネスパートナー（HRBP）は、事業戦略の実現を支える組織・人材戦略を立案し、実行します。経営視点での人事コンサルティングとコーチングを行い、組織の成長と変革を支援します。 HRビジネスパートナー（HRBP）は、NECの事業経営の成長を支えるために、組織と人材戦略の立案と実行を主導します。具体的には、以下の業務に従事しま

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日制！土日祝休み！年間休日120日以上！ハイブリッド勤務！未来創発HRコンサルタント ■仕事内容 ・組織開発、⼈材開発、タレントマネジメントシステム活⽤などのテーマに関するHRコンサルティング ・上記HRコンサルティングの案件獲得に向けた営業、提案活動 ・上記HRコンサルティングのサービスメニュー開発 【ワークスタイル】 好奇⼼を司るといわれる遺伝⼦から名づけた『D4DR』という社名が⽰すように、常に新しい領域を探求・具現化し、ビジネスに遺伝⼦的な作⽤をもたらすことが会社のビジョンでありビジネスモデルです。プロジェクトベースでマネジメントされる業務と、柔軟でフラット

仕事内容■仕事内容 成長中の東証プライム上場企業において、予算や中期経営計画の策定、 KPIや計画進行状況の管理、M&Aやグループ企業の管理など、 マネージャーとして経営企画業務を幅広く担当いただきます。 経営に近いポジションで、会社が進むべき方向性の企画・検討や経営の意思決定のサポートを行いながら、 役員とも近い距離で業務を行います ので、経営に関する知見を習得でき、自己成長に繋げることができる業務です。 【具体的には】 ■年度計画・中期経営計画の編成と進捗管理 ■グループ経営管理（グループ各社・各部門の予算・実績管理、KPIなどの係数管理） ■M&A/投資（案件検討、デューデリジェンス、エグゼキ

仕事内容グローバルHRBP 年収 630万円～860万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都港区港南1-8-35 仕事内容 ■人事として、グローバル人事戦略・制度企画・タレントマネジメントを推進していただきます。 【具体的には】 ■組織課題対応・人材マネジメント支援（HRBP業務） ・部門ごとの人材課題の具体的かつ戦略的立案 ・マネジメント層への人材マネジメント支援（評価・育成・配置・後継者計画） ・社員のキャリア形成支援、エンゲージメント向上の推進 ・タレントレビュー／サクセションプラン（グローバル含む）の設計及び運用 ■人事制度の企画・グローバル展開 ・グローバル視点での人事制度の統

仕事内容タレントスクエア株式会社 六本木＜ハイクラス人材紹介キャリアアドバイザー＞ノルマ無・集客不要◎20～30代向サービス／残業5h 【仕事内容】 六本木＜ハイクラス人材紹介キャリアアドバイザー＞ノルマ無・集客不要◎20～30代向サービス／残業5h 【具体的な仕事内容】 年収800万円以上確約◎ハイクラス人材特化エージェントCA職※急成長スタートアップ／月間利用者数100万人突破の転職サイト「タレントスクエア」運営 20～30代に特化したハイクラス転職サイト「タレントスクエア」を運営する当社にて、キャリアアドバイザーを募集いたします。 ■仕事内容： 当社のキャリアアドバイザーとして、求職者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 -広告代理店、制作会社でのプロデューサー／制作進行／キャスティング／プランナーいずれかの実務経験（3年以上） -KOL・インフルエンサー等のキャスティングまたはタレントアサインの経験 -制作プロジェクトを複数ステークホルダーと推進した経験-クライアント折衝経験 【尚可】 -ライブ配信（ライブコマース含む）の制作・現場ディレクション経験 -SNSマーケティング領域での施策運用経験-動画／配信コンテンツの制作進行経験 -数値分析や改善提案の経験-組織マネジメントや制作チームのリード経験（責任者クラス） -最新ツール・テクノロジーへの関心が強い方 [歓迎] ※活か

仕事内容【募集部門】株式会社プラチナム【職務内容】▼株式会社プラチナムとは私たちは、ベクトルグループの一員として「人の心を動かす」PR・マーケティング・デジタルコンテンツを届ける企業です。SNS広告、インフルエンサーマーケティング、ブランド戦略など、コミュニケーションの最前線を担うプロフェッショナルが集まっています。20代・30代が活躍するフラットで柔軟なカルチャーの中、「誰もが自分らしく挑戦できる環境」が、プラチナムの魅力です。株式会社プラチナムでは、タレント、アーティスト、アスリート、インフルエンサーなど、幅広いジャンルのキャスティングを手がけるプロフェッショナルを募集しています。広告・動画・イベ

仕事内容【募集背景】SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『人的資本経営プラットフォームへの成長』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大させ続けています。▼タレントマネジメントの特徴SmartHRのタレントマネジメントでは「人を伸ばし、活かすことで企業業績を向上させる」ことを実現するために、現場の行動変容や組織変革を促すプロダクトを開発・改善しています。ユーザーの課題を探りながら、質の高い仮説検証と改善を

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 20代・30代に特化したハイクラス転職サイト「タレントスクエア」を運営するタレントスクエア株式会社（ httpstalentsquare.co.jp/career/corp/ ）にてキャリアアドバイザー経験者を募集します。 求職者データベースを自社で保有しているため、外部媒体でのスカウトや集客は不要です。キャリア支援だけに集中できる環境を提供します。 ＜仕事内容＞ キャリアアドバイザーとして、求職者への求人提案から内定承諾まで一貫してサポートしていただきます。 求職者データベースと

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ■人事評価・報酬制度の企画・導入・運用を主体的に取り組んだ経験（3年以上） [歓迎] ■人事制度（評価・報酬・働き方・雇用形態など）の改定に主体的に関わった経験 ■組織開発、タレントマネジメント、またはHRBPとして人や組織に関わる業務の経験 ■複数部署や役職をまたいだ関係者を巻き込みながら、プロジェクト等を推進した経験 ■IT業界、Webサービス業界、インターネット関連企業での人事経験 【フィットする人物像】 ■新しい役割・領域に挑戦する意欲がある方 ■制度や組織の変革に興味がある方 ■関係者を巻き込みながら課題解決を進められる方

仕事内容■仕事内容 「タレントパレット」のHPで運営しているHR領域のオウンドメディア「タレントマネジメントラボ」やマーケティング領域のオウンドメディアなど、複数のメディアのコンテンツ企画・編集・ディレクションをお任せします。 【具体的には】 ・ユーザーニーズ／SEO戦略にもとづいたWebコンテンツのディレクション ・HR領域やマーケティング領域など複数のメディアのグロースに向けた、SEOコンテンツや企画コンテンツの戦略立案～実行 (企画、編集、制作、スケジュール管理) ・各コンテンツの効果分析～改善施策企画／実行 ・パートナー企業(制作会社等)とのコミュニケーション／交渉 ・SEOコンテンツの制作