東京都のタレント 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社UNiQUE タレントを支える【芸能マネージャー】★SNS・広報にも挑戦 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 タレントのスケジュール管理・CMやドラマの出演交渉、SNS運用等タレントの価値を最大化するマネジメント全般を担当します。・所属者のスケジュール管理・現場同行 ・SNS（Instagram・X・TikTok・YouTube等）の企画・運用 ・所属者のブランディング・資料作成 ・広報・PR、動画企画・編集、メディア対応 ・テレビ・映画・広告等の営業・出演交渉 ・ファンクラブ運営

仕事内容【応募資格】 [必須] ※※いずれも必須（シニアプロフェッショナル、プロフェッショナル共通） ・戦略的タレントマネジメントの企画・運用経験（仕組みを回し改善した経験） ・サクセッションプラン／タレントパイプライン管理の実務経験 ・タレントマネジメント／アセスメントに関する知識（原則・手法の理解） ・高いビジネス感覚、データリテラシー、課題解決力、オーナーシップ ・ステークホルダーマネジメント力（合意形成・関係構築） ・日本語・英語：ビジネスレベル ※英語の使用場面例（会議頻度、資料作成、海外HRとの調整、役員向け報告 等） 【職種名】 タレントマネジメント 【仕事内容】 ■同社グループ、グロー

仕事内容カバー株式会社 ホロライブ運営/【総合職】タレントマネジメント・企画営業等 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【折衝経験を活かせる】希望や適性に応じて"VTuberタレントマネージャー"or"自社IPを活用した企画営業"or"コンテンツ制作進行"いずれかをお任せ▼タレントマネージャー 活動方針計画やブランディングなど活動に関わる各種サポート スケジュール管理・調整/目標管理 3Dライブや大型イベント等の進行管理 グッズ等各コンテンツ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊シニアプロフェッショナル、プロフェッショナル共通 ・戦略的タレントマネジメントの企画・運用経験（仕組みを回し改善した経験） ・サクセッションプラン／タレントパイプライン管理の実務経験 ・タレントマネジメント／アセスメントに関する知識（原則・手法の理解） ・高いビジネス感覚、データリテラシー、課題解決力、オーナーシップ ・ステークホルダーマネジメント力（合意形成・関係構築） ・日本語・英語：ビジネスレベル ※英語の使用場面例（会議頻度、資料作成、海外HRとの調整、役員向け報告 等） [歓迎] ＊シニアプロフェッショナル、プロフェッショナル共通 ・世界標準のタレントマ

仕事内容株式会社スターダストプロモーション 芸能マネージャー／フレックスタイム制／経験者優遇 【求人要約】 女性アイドルのマネジメント業務全般・プロデュース 【フレックスタイム制】撮影現場への立ち合いや送迎も 【やりがい】新規開拓や若手タレントの発掘・育成も あなたの力で、次世代のスターを世に送り出そう！ 次世代の女性アイドルを発掘・育成・プロデュースするマネージャーとして、一緒に夢を実現しましょう。 「楽しそう」「華やかそう」という憧れだけでは務まらないのが、アイドルマネージャーのリアルです。 必要なのは、タレントの魅力を最大化するアイデアと、それを形にする推進力です。 エンターテイ

仕事内容【ポジション概要】 本ポジションのミッションは、REJECT所属ストリーマー・タレントの個性と可能性を理解し、活動の成長と新たな機会につなげることです。 日々のスケジュール管理や活動支援に加え、成長プラン、企業案件、スポンサーとの折衝、SNS、イベント、コラボレーション、グッズなどを横断して担当します。配信や大会で生まれるリアルタイムの熱量を、本人のブランドと持続的な事業へつなぐ仕事です。 タレント本人に伴走しながら、社内の営業・制作・マーケティング部門、社外のクライアントやパートナーを動かし、企画を形にしていただきます。 【具体的な業務】 ■ 活動・成長のマネジメント ・スケジュール管理、日

仕事内容■業務概要 今回募集のAM&MD事業部(アーティストマネジメント&マーチャンダイジング)は、タレントとファンのつながりを強くすることをミッションに掲げる部署です。 タレントの想いを汲み取りながら、ファンをワクワクさせるような仕掛けを考え実行していくことがミッションです。 AM&MD事業部に所属・支援するタレントのほとんどはアーティスト活動を行っているため、楽曲制作やライブの企画・運営、グッズ企画やファンクラブ運営などファンとの距離が近い領域での業務を中心に幅広い分野を担当いただきます。 その中でも今回は、弊社所属クリエイター「むくえな」のえながプロデュースを手がけたアイドル、Pixel R

仕事内容株式会社Ｆｌｙ 業界最大手／VTuberタレントマネージャー／未経験歓迎 【求人要約】 未経験から月給27万円～＋インセンティブ タレントを売れっ子に育てる！マネージャー 面接1回＆履歴書不要。圧倒的成長環境あり なんとなく働くのは、もう終わり。 マーケティング×事業推進で市場価値を上げる 「きっちり働いて、きっちり稼ぐ。そして、その経験を次のキャリアにつなげる」―― これが、私たちが大切にしている考え方です。 VTuber業界というと華やかなイメージを持たれがちですが、当社のマネージャーはかなり「事業・数字」にストイックに向き合う仕事です。 【仕事内容】 専属タレントのSN

仕事内容株式会社文化放送 ラジオ局の【企画・マーケティング】★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ラジオの知識は入社後でOK＞営業推進の立場から、デジタルマーケティング施策の企画・実行・改善、各種データの分析、企画書や資料作成をお任せ。SNSやWEB広告、SEO対策などの知識を活かした各種データ分析や企画立案をお任せします。 ◆企画立案・実行・改善 └デジタルマーケティング施策、ラジオ×デジタル連動企画など ◆各種データの抽出・分析・効果測定 ◆クライアント提案に向けた調査、企画書作

仕事内容TVCM、WEB広告などに出演いただくタレント・俳優・モデル・インフルエンサーなどをキャスティング。クライアントの要望にあった出演者を提案、出演交渉、管理します。 ＜キャスト選定から撮影立ち会いまで＞ 広告代理店や制作会社から依頼を受け、イメージに合う出演者をリサーチ。出演交渉やオーディション、スケジュールの調整、撮影の立ち会い、契約交渉や権利関係の管理まですべて担います。 ＜的確な交渉術で、広告を成功へ導く＞ ▼顧客の理想をヒアリング クライアントから共有された出演者のイメージを確認。日々エンタメ情報を収集し、「この企画ならさんが合いそうです」「最近SNSで人気を集め始めている子がいます

仕事内容株式会社ＳＤＲ（スターダストグループ） アーティスト等のグッズ企画・制作（販売もあり）／年休120日 【求人要約】 【やりがい】人気アーティスト・タレントのグッズも◎ 【魅力】グッズの企画から販売までを一貫して手掛ける 【環境】年休120日／土日祝休／服装・髪型自由！ 多様なグッズ展開でやりがいのある商品企画ができる！ あなたの感じる“おもしろい”をカタチにしませんか？ ▽自社サイトやコンサート会場で販売するアーティストグッズ ▽人気アイドルのアパレルやライブグッズ ▽俳優のオリジナルグッズやイベント関連グッズ これらは当社が手掛ける製品のなかでも、ほんの一例。ファンの方はもちろ

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、タレント・アイドルの育成、マネジメント、新人開発をはじめとする複数のプロジェクトを運営しています。 今回募集するのは、各プロジェクト先にアサインされたタレントマネージャーを本社から統括し、タレントの成長とプロジェクト成果を支えるマネージャーポジションです。 LIVのタレントマネジメントは、一つのプロダクションの方針だけで運営する仕事ではありません。 複数のアライアンス先と共同でプロジェクトを運営しているため、各プロダクションが持つブランド、タレント像、育成思想、仕事の進め方を理解し、それぞれの「色」に合わせたマネジメントを行う必

仕事内容【応募資格】 [必須] ・関係者と柔軟なコミュニケーションをとりながら業務を進めることができる方 ・エンターテイメント（Youtuber、Vtuber、その他ネットコンテンツ）に対する興味関心を持ち、消費者・事業者の視点から日常的に触れていること [歓迎] ・タレントマネジメントのご経験 ・Vtuber事業に携わったご経験 ・YouTubeチャンネルの運営・ライブ配信に関わるご経験 ・制作物等の進行管理・スケジュール管理のご経験 ・SNS運用のご経験 ・音楽制作、ライブイベント制作のご経験 ・芸能事務所、音楽レーベルでの3年以上の業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用・タレントアクイジション領域で7年以上の実務経験（チーム管理または上級専門職経験を含む） ＊ファッション・リテール・ホスピタリティ業界での経験があれば尚可 ・中途・新卒双方の採用戦略および実行経験 ・シニアステークホルダーとの連携・影響力のあるビジネスパートナーシップスキル ・日本語（ネイティブレベル）、英語（ビジネスレベル） ・高度な分析力、計画力、戦略的思考力 ・優れたコミュニケーション、交渉、プレゼンテーションスキル ・ブランドにふさわしい高いプロフェッショナリズムと品位 [歓迎] . 【職種名】 【欧州系ラグジュアリーファッションブランド】タレントアク

仕事内容【仕事内容】 仕事についての詳細 仕事内容 新しく立ち上げるVTuber事務所のVTuberタレントマネージャー職の募集です。 所属タレントと真剣に向き合い、育て、売り出していく為の重要なポジションをお任せ致します。 ・業務内容（一例） ・VTuberタレントのスケジュール管理やメンタルケア ・イラストなどの素材制作進行管理 ・担当タレントの商品・イベントの企画立案・実行 ・タレント含む社外関係者との調整業務 求める人物像 ・このキャリアを通じて更にエンタメの仕事を広げて行きたい方 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での経理経験5年以上。 ・簿記資格は必須ではないが日商2級以上が望ましい。 ・関係各署との連携が重要なため、コミュニケーションスキル必須。 ・会計や経費などシステム操作に明るい人。 ・決算経験があればなお可。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経理担当/芸能プロダクション関連会社 【仕事内容】 新設予定の芸能プロダクション関連会社の経理職の募集となります。 【具体的には】 経理業務（自社および関係会社の主に主計業務を担当） ・仕訳 ・帳票作成 ・経費処理（経費精算システム運用）

仕事内容弊社育成中のタレント・インフルエンサーのマネジメントになります。個別のスケジュール管理や、プロモーションのサポートをお願いします。

仕事内容【LYグループ｜タレントマネジメント/人材開発】全社最適の視点から複数の領域を横断的に企画・設計・推進 アスクル株式会社 - 業界TOPクラス！売上高3,480億円のBtoB通販サービス『ASKUL』を手掛ける東証プライム上場企業 仕事内容 本ポジションは、全社最適の視点からタレントマネジメント、育成、ダイバーシティ推進、従業員エンゲージメントといった複数の領域を横断的に設計・推進していただく役割です。 社員育成、マネジメント育成、人材ポートフォリオに基づく人員配置、シニア人材活躍支援の実務経験を積まれた方に、組織全体の人材力を高めていくことを期待しています。 ・入社後お任せする業務

仕事内容【仕事内容】 声優・タレントプロダクションのタレントマネージャー（リーダー候補） 本社 - 正社員 - 経営戦略部 ・採用背景 現在、zowieQ では部門マネージャーのもと、5名体制で声優・ナレーター・吹き替え・VTuberなど音声領域に特化した複数のプロダクションを運営しています。その中で、案件数の増加と今後の事業戦略の実現に向け、体制強化が急務となっています。 事業拡大を見据え、チームの中核を担う【タレントマネージャー（リーダー候補）】を新たにお迎えすることになりました。 本ポジションでは、所属タレントのマネジメントに加え、クライアントとの折衝やプロモーション支援、キャリア設計など、タレ

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、タレント・アイドル・アーティストの育成、マネジメント、新人開発をはじめとする複数のプロジェクトを運営しています。 今回募集するタレントマネジメントGMは、複数のマネージャーとアライアンスプロジェクトを統括し、タレントの成長、組織品質、プロジェクト成果を担う部門責任者です。 タレントマネジメントマネージャーが、各プロジェクト先にアサインされたメンバーの評価・育成・業務管理を担うのに対して、GMは複数のマネージャーを通じて部門全体を動かします。 LIVのタレントマネジメントは、一つのプロダクションの方法だけで運営する仕事ではありませ