人事労務 - 茨城県水戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・生活福祉課にて，生活保護受給者や生活に困窮された方の就労支 援業務を行います。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は（１）又は１日５時間以上勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる／年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容茨城・千葉の顧問先企業や新規企業へ人事や労務に関する商品を提 案したり、給与計算や労務管理支援を行う仕事です。社労士資格・ 行政書士資格保持者や人事・労務管理経験者の方、歓迎します。 ■具体的な業務内容 ＊職場ルールブック、教育・研修・労務管理商品等の説明・提案 ＊人事評価制度、賃金制度の作成・提案 ＊顧問先の給与計算・労務管理支援 ■仕事の特徴 ＊顧問先は茨城・千葉の約３００社の中小企業です ＊遠方の企業はＺＯＯＭ等ＷＥＢで対応します 【変更の範囲：法人の業務全般】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は（１）又は１日５時間以上勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる／年末年始・ＧＷ・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容２０２１年に開設したＫＡＮ社会保険労務士法人の水戸オフィス です。当法人の特長は最新のシステムを導入することで、事務員 の皆さんの負担を軽減しつつ、様々な業務に取り組めることです。 ■業務内容 ＊労働保険・社会保険の実務全般 ＊労働保険事務組合業務補助 ＊社労夢システムを使った給与計算実務全般 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使った入力作業 ・資料作成 その他、上記に付随する業務を行っていただきます。未経験でも先 輩がついてわかりやすく教えます。【変更範囲：なし】

仕事内容【水戸市／食品メーカーでの人事労務のお仕事】＼人事スキル×直接雇用のチャンスあり担当者として下記の業務をお願いします給与計算◆社会保険手続き◆年末調整◆その他人事サポート業務◆電話・メール問い合わせ対応◎必要なご経験◎┗給与計算実務経験３年以上┗PC操作（Excel基本関数）＜おすすめポイント＞＊車通勤OK＆無料駐車場ありで通勤ラクラク＊引継ぎあり＊30代中心の落ち着いた職場＊社員食堂・仕出し弁当ありでランチも安心

仕事内容本部の人事総務スタッフとして、主に下記の業務を行っていただきます。 ※ご経験により初期担当業務を決めさせていただきます。 ・人事制度の企画・運用管理、法改正対応 ・新卒及び中途採用、教育企画 ・労務管理、給与計算、社会保険、 雇用保険、労災保険、年末調整、住民税、 健康診断の各種手続き等 ・人件費（予実算）資料作成、人事・勤怠システム管理、企業認定制度 （くるみん・えるぼし・健康経営等）の各種手続き 【従業員寮】 ・家賃補助制度あり（月額20,000～30,000円、支給基準あり） ・駐車場代補助制度あり（車通勤の場合、駐車場代の半額：月額上限5000円） 【選考フロー】 ▼おもてなしHR

仕事内容■職務内容 人事部門の責任者（候補）として、人事業務及び総務業務全般を 担当いただきます ・責任者として、人事・労務・採用業務を担当いただきます ・人事制度の見直し、改訂案の策定、働き方改革への対策、立案 ・社内規則等の制度見直し・改訂等の企画・立案 ・人員管理、労務管理全般等 ■責任者（候補）としての採用のため、ご経験のスキルを活かして、 人事企画・制度設計ができ、ご自身のスキルアップにもつながる やりがいのあるお仕事です 「地域未来牽引企業」選定。「日立駅」などの建築施工も手掛ける地域トップクラスの建設会社。安定経営を続ける建設事業を基盤に9つの事業を展開をしています 【企業特徴】 同社

仕事内容未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたしま

仕事内容幅広い経験と、正確さと丁寧さで、会社の未来を支える 1．総務全般の管理業務 ・社内規程や文書の管理 ・備品・消耗品の発注や管理 ・施設・設備の維持管理 2．人事・労務関連の補助業務 ・勤怠管理の確認 ・社会保険や入退社手続きのサポート ３．経理・庶務サポート ・請求書や経費精算の処理補助 ・郵便物・電話・来客対応 ４．社内コミュニケーション・調整 ・各部署や外部業者との連絡・調整 ・社内イベントや会議の運営サポート 総務は、業務の正確さと誠実さが求められる役割。多様な業務経験を積み重ねながら、成長と信頼を同時に得られます。一つ一つの丁寧な仕事が会社の信頼を築きます。 応募方法： 「

仕事内容株式会社伊勢甚本社 【茨城／水戸】人事労務◆残業10h程／正社員／食事・住宅手当など充実グランピング施設などを運営！ 【仕事内容】 【茨城／水戸】人事労務◆残業10h程／正社員／食事・住宅手当など充実グランピング施設などを運営！ 【具体的な仕事内容】 ～将来的には採用関連業務もお任せ！／残業月10hでWLB整う年間休日・休暇118日／食事手当や住宅手当など福利厚生充実！／茨城県内でホテル・グランピング・不動産管理業を展開～ ■担当業務 人事総務部門のスタッフとして入社をいただき、まずは労務管理関連のお仕事からお任せ致します。将来的には人事採用関連などに関する幅広い業務にも携わっていただ

仕事内容＜新着＞施設事務長候補を募集中！ 正社員の安定雇用で30代～50代の男性・女性が在籍しています。 パソコンレベル初級以上であれば中高年・シニアの方もご応募OK！ 【勤務地】 介護老人保健施設 葵の園 水戸中央 （茨城県水戸市） 【雇用期間】 臨時雇用契約（6カ月） 6カ月経過後に再雇用可否 【施設事務長候補のポイント】 〇長期安定の正社員雇用 〇日勤固定＆週休2日制 〇残業ほとんどなし 〇総務人事の経験者優遇 〇総務人事のブランクある方OK 〇中高年･シニアの方もOK 〇男性･女性どちらも在籍 〇30代･40代･50代･60代まで幅広い世代が在籍 【施設事務長候補の仕事内容】 まずは現

勤務時間8：00～17：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 快適な設備がたくさん ／ 清潔で明るく、 コミュニケーションをとりやすい環境です。 開放なカフェスペースや マッサージチェア付きの休憩エリアも！ ＜仕事内容の詳細について＞ まずは従業員の勤怠管理や給与計算からスタート！ スキルが身に付いてから、徐々に採用や教育にも携わっていただきます。人事・労務業務の経験がある方大歓迎！！ブランクのある方も、お気軽にお問い合わせください！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 食料品製造企業での人事部のお仕事です。 勤怠管理、照合作業、給与計算、社会保険手続き、雇用契約の管理などの労務関連業務を中心に担当いただきます。 また、大卒・高卒・中途・パートスタッフの採用活動、新入社員へのオリエンテーションやOJTのサポートなどを行っていただきます。 その他、社員からの相談対応やメンタルヘルスケアのサポートなどもお願いします。 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容士業法人系グループの総務 水戸／経験者優遇／資格不要／フレックス／車通勤可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ・総務の仕事は多岐にわたっているため、幅広い知識や業務スキルを身に付けるチャンスがあり、さらに興味がある分野の専門性を高めることも可能です。 ・法人・部署・立場を問わず、社内で最も多くの人たちと知り合い、コミュニケーションが出来る仕事です。 ・会社全体の管理業務に携わる立場として、自分の提案や行動が直接的にスタッフの働きやすさや環境改善に貢献できる部門です。 【職種】 人事・労務・総務 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 グループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容食料品製造企業での人事部のお仕事です。勤怠管理、照合作業、給与計算、社会保険手続き、雇用契約の管理などの労務関連業務を中心に担当いただきます。また、大卒・高卒・中途・パートスタッフの採用活動、新入社員へのオリエンテーションやOJTのサポートなどを行っていただきます。その他、社員からの相談対応やメンタルヘルスケアのサポートなどもお願いします。 快適な設備がたくさん ／ 清潔で明るく、 コミュニケーションをとりやすい環境です。 開放なカフェスペースや マッサージチェア付きの休憩エリアも！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィ

仕事内容人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに素晴らしいIT商品やAIでも、世に広めるのも導入するのも「人間の判断」です。また、お取引先様との的

仕事内容【総務経理】転勤なし 青果卸売企業（経験者） 正社員 昇給あり,社会保険完備,賞与あり,車通勤OK,転勤なし,昇格あり,交通費支給,40代以上も応募可,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎 ◎残業時間は月平均20時間と少なめ！ ◎バックオフィス業務！ ◎時短勤務制度あり！ ◎転勤なし！ ◎創業50年超えの安定企業！ 【仕事内容】 ・人事労務、給与、採用、経理、総務業務のいずれかの業務 ・総務部門数名のマネジメント業務 ・会社全体の組織化、標準化、マニュアル化支援業務 【募集要項】 雇用形態：正社員 勤務地：茨城県水戸市; td> 給与：年収:350万円～650万円 月収:20万円～50万円

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容年間休日125日程度◎無資格未経験OK☆訪問診療クリニックにおける総務事務業務◇研修制度あり♪運転免許必須◇ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問診療クリニックでの総務業務 人事・労務管理： スタッフの勤怠管理、医師の配置調整、採用面接の調整、契約対応 行政・法規対応： 保健所や厚生局への届出、各種申請手続き（麻薬施用者申請など） 運営サポート： 備品発注、経費精算、稟議・資料作成、オンコール表の管理 広報・集患活動： クリニック通信の作成、外部への周知活動、初診の契約対応 応募要件：普通自動車運

仕事内容【人事部長/水戸市】リサイクル企業（経験者） 正社員 学歴不問,社会保険完備,昇給あり,車通勤OK,土日祝休み,交通費支給,40代以上も応募可,管理職・マネジャー,U・Iターン歓迎 ◎想定年収800万円～1000万円！ ◎土日休みの完全週休2日制で年間休日は128日！ ◎残業手当全額支給！ ◎公的投資ファンドとの資本提携による安定した経営基盤！ ◎フラットで柔軟な組織風土！ ◎裁量を持って財務基盤をゼロベースから再構築できるポジション！ ◎PEファンドおよび経営陣と近い距離で、経営意思決定に深く関われる！ ◎原価管理から資産管理、資本政策まで一貫して携われる環境！ 【仕事内容】 ◎人事戦