人事労務 の求人・仕事・採用

仕事内容【名古屋】人事労務担当 ～大学専任事務局職員/福利厚生充実～ 【仕事内容】 人事労務業務全般をお任せ致します。 ※下記よりご本人の適性を見て、お任せする業務を決めさせていただきます。 ・入退職手続き ・社会保険手続き ・有期職員 (嘱託職員・研究員等)の契約・更新関連業務 ・教員、研究員の出勤・年休管理 ・職員住宅（社宅）、福利厚生施設の管理事務 ・外部講師等の謝礼・謝金手続 ・教員の他大学等からの依頼への対応（非常勤講師派遣等） ・その他人事・労務関連業務 など 【事業内容・会社の特長】 大学および大学院の運営 【募集背景】 増員 【応募資格】 [必須] ・人事、労務経験(5年以上) ・基本

仕事内容<仕事内容> 労務給与総務担当【年間休日120日以上！】 労務（給与）総務に関する全般業務をお任せします。 ・当社の労務、総務担当として、まずは給与計算～労働管理、社会保険手続きや総務関連の幅広い業務 ・このコロナ禍や「働き方改革」「テレワーク」など新しい働き方のためのルールやシステム構築、人事評価システムなどの改変運営 ・労務に関するコンプライアンスに係る啓蒙活動 ・約200名の労務管理全般 ・３６協定含む就業規則の改定など（年１回見直し） ・総務業務も幅広く、BCPの観点から社内の整備や消防訓練、PJやフロア移動になった際の座席配置や移動案、備品の購入管理など ・入社、退職時の手続き

仕事内容人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 臨床研究・治験の文書管理クラウドサービスを行っています。私たちのサービスが医療・製薬分野のIT基盤をつくり業務効率化を支えることで、新薬や治療法の提供スピードアップに貢献します。 ◇人事制度構築～運用推進 ※人事評価制度や教育制度に関して、グローバル全体で統一した基準を設けていきます。 ◇人事戦略立案～実行 事業・組織戦略に基づき実施 ◇各種制度企画 ※福利厚生・勤怠・研修・報酬手当など ◇予算管理/人員管理 ◇メンバーマネジメント、育成、評価 ※３名程度 ◇各種法令対応※労働法など ◇オペレーションの管理、改善 ※自動化/

仕事内容<仕事内容> 人事担当！初募集！基本在宅勤務！NASDAQ上場企業の日本支社で更なるキャリア形成可能！ ＜日本初進出！人事スタッフポジション公募初募集！＞ コールセンター事業を行う当社のHRスタッフとして、人事領域全般の業務をお任せします。 上長となるHRシニアマネージャーのもと、実務全般のご対応をお願いします。 外部ベンダーに業務を任せている部分などもあるので、外部ベンダーとのやり取りや、 社員の方の対応、オペレーションチームや採用チーム、海外拠点とのやり取りなど、 幅広い業務をお任せします。 社内では英語でのやり取りも発生するため、今までの人事のご経験や英語力を 活かして、更なるキャリ

仕事内容人事総務マネージャー候補（特に労務、人事企画・制度系に力を注げる方）※LGBTが理解できる方 【仕事内容】 ◎人事労務、人事企画（制度構築） ●総務業務 ●管理部門構築に向けてのマネジメント業務 ☆人事労務、人事企画（制度構築） ●総務法務業務 ●管理部門のマネジメント業務 ※現在同時に「法務」「経理」部門の各マネージャーを同時募集しております。 彼らと共に今後株式公開に耐え得る「管理部門」の構築・インフラ作りをお願い致します 【事業内容・会社の特長】 ■書籍出版事業 ■映像・アニメ事業 ■音楽事業 ■ゲーム事業 ■ポケモン事業 【募集背景】 ・管理部門強化 ・IPOのシナリオスタート 【応

仕事内容人材ビジネス大手企業が労務企画担当（健康経営・健康推進）を募集しています！ 【仕事内容】 社員が健康で安心・安全で過ごせる環境づくり、社員のパフォーマンス・エンゲージメント向上のために、労務に関する各種施策の企画・実行・運用改善、見直しなどを担当頂きます。 健康経営に関わる施策検討（社員のパフォーマンス発揮に繋がるリテラシー向上の支援や、取り組むきっかけづくりとなるイベントなどの企画検討等）と、以下の担当業務に記されている実務（ご経験によりお任せする範囲は考慮します）をご担当頂く予定です。（詳しくは面接の中でも説明いたします） ・社員が自ら心身のコンディションを整え、パフォーマンス発揮を支援す

仕事内容テクノデザイン株式会社 働きやすさ抜群の好環境！電子機器製造メーカーでの【人事】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【土日祝休み】◆新卒・中途社員の採用・研修を中心とした人事業務をお任せします◎UIターンOK！※長期就労可能な環境／行動力がある方、歓迎！ ◆新卒・中途採用業務 ◆インターンシップ企画・運営、新人研修対応 ◆会社説明会などのイベント対応など ※当社は現在事業フィールドを拡大中であり、新たな取り組みを支えてくれる人材が必要不可欠です。今回募集する人事職は、会社の発展に人事

仕事内容人事総務管理職/創業１００年超の化学品メーカー/土日祝完全週休２日制 【仕事内容】 当社で次期幹部候補として、人事総務業務(採用運用/労務/広報)をお任せいたします。ゆくゆくは会社の中心となり、会社をリードするリーダーポジションになって頂くことを想定しております。 ◎職務詳細： ＜新卒採用業務＞ ・選考設計、イベント出展、自社選考運営、面接対応、応募者フォロー、内定者フォローなど ＜中途採用業務＞ ・紹介会社とのやりとり、媒体選定、応募者フォロー、面接日程調整、面接対応など ＜労務関係＞ ・労働時間管理、メンタルヘルス、社内教育など ＜広報＞ ・イベント開催、ホームページでの情報発信、自社SN

仕事内容人事業務（労務業務中心）/東京丸の内勤務/大手総合法律事務所勤務 【仕事内容】 人事業務（労務業務中心） 人事の労務業務を中心に担当して頂きます。 人事労務業務： ※国内トップレベルの総合法律事務所です。 ※国内4大ファームの1社となります。 具体的には、 ・勤怠管理、給与支払業務、社会保険管理業務、年末調整（外部委託先とのやり取り） ・各種人事諸規定管理や整備 ・従業員健康管理、職場改善プログラムの検討、実施 ・人事書類手続き業務 ・その他人事に付随する業務 ※人事労務をメインに担当して頂く予定です。 【部署構成】計6名体制（男性2名、女性4名） 【事業内容・会社の特長】 国内トッ

仕事内容人事労務担当 【仕事内容】 従業員が安心して、生き生きと働ける環境整備や、生産性アップさせるための働き方改革の推進 ・人事情報管理、及び給与計算・支払業務 ・各種社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・労働時間管理、従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・株主総会、取締役会など各会議体の事務局運営 ・社内啓もう・教育 など 【事業内容・会社の特長】 焼肉を中心に各種飲食店経営及び原材料の販売、コンサルテイング業務 ２０１９年１２月大手牛丼チェーン店関連会社買収により１５８店舗増え、３５０店舗に拡大 【募集背景】 グループ全体80

仕事内容職種：人事 業種：機械 職種名: 【大阪】人事業務(労務・福利厚生・人事システム構築～運用など) 会社名: 株式会社クボタ 年収: 500万円〜900万円 勤務地: 国内工場及び本社（大阪市・堺市・枚方市） （勤務地の変更の範囲：同社全事業所） 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 ここに注目: ●業績絶好調、海外売上比率約79%！社会貢献性も高く、積極的な投資活動・事業拡大を展開中！ ●給与水準は関西トップクラス！リモートワークも推進中。 ●中途入社も多数活躍されています！ 募集要項: 仕事内容: ■各事業所（本社もしくは工場）にて、人事に関す

仕事内容派遣就業中 社食あり 【ポイント】 人気の学校事務！豊田工業大学でのお仕事人事／労務のご経験活かせます長期で安定して働けます平日はフレックス！１７時半定時で残業少なめ福利厚生充実家族・食事手当ありマイカー通勤可能！駐車場完備で通勤らくらく 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 名古屋市営地下鉄桜通線 相生山駅 徒歩15分 勤務地：名古屋市天白区久方２－１２－１ ＜車通勤＞ 車通勤可能 ＜期間＞ 長期 入社時期

仕事内容フレゼニウス川澄株式会社 募集要項 【土日祝休み】年収480万円～610万円！英語を活かせる♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～360,000円 想定年収 480万～610万 (経験・実績を優先します) ▼賞与：年2回 ※前年実績5カ月分(6月、12月) ▼昇給：年1回(4月) 【勤務地】 大分県豊後大野市犬飼町大寒300番地 ▼配属部署 日本ではフレゼニウスGは犬飼工場のフレゼニウス川澄、豊前工場のフレゼニウスメディカルケアジャパン株式会社、計2つの拠点を運営しています。HR部は両法人・拠点を一つのHR組織としてサポートしています。 HRチームは、HR

仕事内容人事労務 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【働く環境】 給与計算部門・社保部門に分かれており、総勢で60名ほどの組織となっております。新宿にHR本事務所を構えており、八戸・盛岡・仙台・福岡・沖縄においても当部門の体制強化を図ることとなったため募集に至りました。 ★FA制度：興味のある他分野への異動を自己申告できる制度です。国内最大規模を有する辻・本郷でしか経験できない業務にチャレンジしたり、身に付けた専門性をもとに希望する環境で仕事をしたりと、社員の自発的なキャリア形

仕事内容人事・労務コンサルタント＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事労務に関連する下記業務をご担当いただきます。 ・人事制度設計 - 就業規則 - 賃金規定 - 労務 ・IPO、M&Aの人事コンサルティングなど ※ チーム制で1つのクライアントを担当いただきます。 ※ 将来的にはリーダーやマネジメントとして活躍いただく予定です。 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、サービス業界、医療業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業が中心です。 ・担当件数は平均3件です。 ・担当案件の期間は半年～3年です。 ・残業時間は月平均30時間程度です。 ■備考／補足 ＜給与＞

仕事内容総務担当として、安全衛生・労務・人事・教育・庶務を中心とした総務業務全般をお任せ致します(ご経験、志向にあわせて業務を決定致します。)【業務一例】労務管理業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど)安全衛生関連業務教育関連業務(入社教育、階層別研修の実施・フォロー等)人事諸制度の企画や運用、人事評価業務採用関連業務庶務関連業務 試用期間 ３ 休暇・休日 完全週休二日(土日)、土日祝休み(年間休日数は2021年度の実績)、創立記念日(6月4日)、夏季休暇、年末年始休暇ほか、有給休暇(初年度10日) 待遇・福利厚生 社会保険完備交通費: 全額支給諸手当: ※家族手当/子1人当たり2万円/月

仕事内容大阪ガス株式会社 【大阪】グローバル人事・総務 【仕事内容】 【大阪】グローバル人事・総務 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 ●当社は、総合エネルギー事業者として、天然ガスを中心としたエネルギー事業をはじめ、豊かな暮らしの創造と地域社会の発展を目指す事業を幅広く展開してきました。 ●直近は、海外事業の急拡大に伴い、海外現地法人・海外拠点が増加し、進出エリアも多岐化しております。 ●これまで以上に国内外問わず多様な人材が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を整備することが急務となっており、人事・総務面から支援いただける方を募集しております。 ■仕事概要： 海外への事業進出、展開を人事・総務

仕事内容200名規模の日本拠点における給与を担当し、 福利厚生のプランニングや実行およびHRシステム管理をお任せいたします。 【給与関連】 ■給与に関する問い合わせ対応（必要に応じてエスカレーション） ■King Of Timeシステムでの勤怠管理、承認、月次処理 ■月次給与業務全般。情報収集（入社、退社、インセンティブ、単発の支払、オフィス・店舗別勤怠レポートなど）、給与計算結果チェック、承認 ■退職金の管理、計算 ■確定拠出年金手続きの全工程管理（加入、脱退、変更など） ■月次給与や地方税の銀行支払手配 ■給与・労務関連請求書の支払管理 ■財務チームと連携した給与関連レポートの作成 ■年末調整（給

仕事内容【労務スペシャリスト】フレックタイム制あり／実働7.5H／年収600～800万円／エンタメ総合会社 【仕事内容】 課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ・組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業務を行っていただきます。 ＜具体的には・・・＞ 1.人事労務業務の最適化実施 └現状分析からの課題抽出 └改善企画からアクションの実行 └労務リスクを削減するための仕組み化やオペレーション最適化など 2.各種ルールや規程の策定など 3.「攻守兼備の労務」実現にむけた活動 └社員が最大パフォーマンスを発揮できるような新しい仕組み作り 【事業内容・会社の特長】 幅広いエンタテインメントコンテ

仕事内容<仕事内容> 年間休日、休暇130日/フレックスタイム制★社労士 企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。社会保険労務士として各種助成金の申請や人事労務におけるコンサルティング業務をお任せします。具体的には下記となります。 ＜はじめにお任せする業務＞ ■給与計算（入力・Wチェック） ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 入社後