人事労務 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 業務内容 <社会保険労務士業務> 経験や能力に応じて、幅広く業務をお任せしています。 経験者の方はもちろん、業界未経験の方でも活躍できる環境です。 ■労務相談対応 ■労働・社会保険手続き ■給与計算、年末調整 ■就業規則作成 ■助成金申請 などなど ※弊法人ではペーパーレス化を進めておりますので、 PCを利用しての業務が中心となります。 社労士勤務経験者でスキルを高めたい方、未経験でもキャリアを積みたい方のご応募をお待ちしています 社労士事務所勤務経験者の方は、即戦力として歓迎いたします！ 弊所は給与計算、保険手続き、助成金申請、障害年金申請など、 幅広く業

仕事内容<仕事内容> 人事・労務【大企業以上の待遇と活躍できる環境！管理職候補】 人事・労務管理職経験者の募集です。部下の業務管理、社内研修、新人教育、採用活動、採用イベント、外国人技能実習生の書類作成対応、社会保険の手続きや入社・退社の手続き、福利厚生の整備など、働きやすい労働環境を整え、会社及び従業員の円滑なサポートをしていただきます。とても明るい雰囲気の職場です。※社内SE経験者やインターネットに詳しい方なども大歓迎。積極的なご応募お待ちしております。 <給与> 年収450万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇・夏季休暇 ◇

仕事内容■会社名 東京都品川区の法人 ■メインキャッチ 人事・総務・労務/品川区/正社員 ■コメント 【東京都】HRBPの募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 人事・総務・労務 ■仕事内容 HRBPとしてご活躍いただきます ■給与 年収例：500万円~1000万円 ■給与備考 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）： 固定残業手当（20時間/月）： 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※※給与詳細は、経験を考慮し、同社規定に照らし合わせた上で決定します ■勤務地 東京都品川区 ■交通アクセス 「五反田駅」より徒歩3分 ■勤務時間・曜日 10:00～19:00 ●勤務時間 フレックスタイム制

仕事内容■会社名 東京都板橋区の法人 ■メインキャッチ 人事・総務・労務/板橋区/正社員 ■コメント 【東京都】＜東京＞人事スペシャリスト（GP会社東京リネンサービス出向）の募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 人事・総務・労務 ■仕事内容 ＜東京＞人事スペシャリスト（GP会社東京リネンサービス出向）としてご活躍いただきます ■給与 年収例：500万円~800万円 ■給与備考 想定年収：500万～800万（各種手当含む） 月給：300,000円～ ※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。 ■勤務地 東京都板橋区 ■交通アクセス 「東武練馬駅」徒歩13分 ■勤務時間・曜日

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市保土ケ谷区の法人 ■メインキャッチ 人事・総務・労務/横浜市保土ケ谷区/正社員 ■コメント 【神奈川県】人事グループ（課長職）の募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 人事・総務・労務 ■仕事内容 人事グループ（課長職）としてご活躍いただきます ■給与 年収例：650万円~800万円 ■給与備考 月給：400,000円～ 月給：400,000～ 基本給?400,000～を含む/月 ■勤務地 神奈川県横浜市保土ケ谷区 ■交通アクセス 相鉄線「星川駅」 ■勤務時間・曜日 8:50～17:30 ■資格・経験 【必須要件】 ■人事労務領域における、5年以上のご

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須）】 ■人事労務業務経験者 ・給与計算のご経験（経験が浅くても、今後労務領域でキャリアを伸ばしていきたい方であれば大歓迎です） 【応募資格（歓迎）】 ・社会保険・勤怠管理の経験 ・人事労務以外の人事関連業務の経験 ・社会保険労務士を目指されている方 【職種名】 【本社/TDH(国内)】人事労務スタッフ 【仕事内容】 ■職務概要 トリドールホールディングス・人事部にて人事労務メンバーを募集いたします。 グループ全体の人事として、子会社を含むグループ全体の給与/社会保険/安全衛生/福利厚生のプロセス管理や人事労務管理状況（データ）を分析し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人事労務の経験お持ちの方 （採用/給与関連/社会保険の業務を想定） 【職種名】 人事総務【安定性抜群の海運事業／年休130日】 【仕事内容】 1945年に創業した油槽船専業の海運会社である同社の総務部のメンバーとして、下記の総務業務をお任せいたします。 【担当業務】 ・給与関連（給与計算、勤怠管理、月変、社保加入喪失、年末調整等） ・採用関連（新卒、中途）・予算作成・社有物件管理・その他総務業務全般 【入社後の流れ】 まずは給与業務を中心に行っていただき、これまでの経験やスキルに応じ、少しずつお任せする仕事を増やしていきます。幅広い業務に携われるため、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人事労務経験（採用、勤怠管理） [歓迎] 【歓迎】 ・多店舗展開企業等での人事労務経験者 ・アパレル分野での人事労務経験者 【職種名】 人事総務管理職候補 【仕事内容】 《業務内容》 ・人員採用計画の策定と運用 ・人事諸制度の企画立案実行と人材育成 ・採用業務（新卒・中途） ・給与、勤怠、社会保険業務の実務 ⇒人事制度や人材育成の強化が課題です。制度設計や育成について、現在は経験や知識が乏しくても構いませんが、関心があり、習得したいという意欲の高い人材を希望します ⇒将来的に人事計画や人事諸制度の企画立案等に推進する立場で携わっていただきたいと

仕事内容<仕事内容> 人事労務マネージャー中国語＜ZO MOTORS株式会社＞グローバル急成長のEVブランド ZO MOTORSは商用電気自動車の企画・開発・販売・サービス業務を行い、日本発のグローバル次世代商用車ブランドです。 グローバル経営陣は、テスラ、ボルボ、トヨタ、フォード、リビアンなど世界的に有名な自動車会社やハイテク企業で数十年間にわたっての実務経験豊富な経営陣で構成しております。 ZO MOTORSは急速な成長期へフェーズを移行していく段階です。やるべきことは多々ありますが、新車種の開発・日本国内/海外販売サービス網の拡大・工場建設を含め、経験豊富・業界で有名な人々と、自分たちの手

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ・事業会社において、人事・労務事務の実務経験がある方 ・社内外での意見調整が得意な方人事管理システム『COMPANY』の利用経験のある方 ・高い業務推進力や機動力、コミュニケーションスキルやフットワーク力を有している方。 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事・労務事務 【仕事内容】 日系金融企業での募集です。 労務・労政のご経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での人事労務経験（月次給与計算、賞与計算、年末調整）3年以上 ■事業会社での勤怠管理経験1年以上 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士資格保持者 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【京都】人事労務/平均残業時間10h/年間休日127日 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 ■月次給与計算、賞与計算、年末調整 ■人事、勤怠、給与の各システムの運用（システム会社との連携を含む） ■人事制度の運用 ■その他人事業務に付随する庶務業務 他 【魅力】 ★1922年の創立以来、数々の日本初製

仕事内容<仕事内容> 東京中央区勤務※転勤なし｜人事総務職 <総務及び人材事業に関する事務サポート> ・バックオフィスに関する業務全般の対応(総務・労務・経理・人事・自社採用・庶務など全体的に関わります) ※経理/労務/給与計算に関しては専門家(税理士/社労士など)に依頼するので専門知識は不要ですが、やり取りが発生するので基礎知識は必 要です ・資料作成・データーリサーチ・集計など ・提携企業との対応窓口 ・今後新規に発生したビジネスの事務支援業務(契約・請求書・支払対応など) <給与> 年収350万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業

仕事内容<仕事内容> 人事（採用戦略・人事制度企画）｜フレックスタイムタイム制/在宅応相談 東証プライム上場のポールトゥウィンホールディングスグループの一員として安定経営を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため2023年2月にグループ3社が合併してHIKEを立ち上げました。 従業員は250名規模＆ゲーム・クリエイティブ・エンタメ領域におけるBtoB、BtoCの両方で幅広い事業を展開することによって、今後さらなる事業拡大を目指していきます。 人事労務は、会社の急速な成長や動きに対応し、 組織の健全な発展を支える重要なミッションが課せられるため、 そのミッションを完遂できる戦力を新たに迎えること

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・人事もしくは労務の実務経験 ・マネジメント経験 ※業界未経験歓迎！医療業界の知識は不要です。 【歓迎条件】 ・社員の教育・育成・研修に関する業務経験がある方 ・総務関連（株主総会など）の業務経験がある方 ◎企業の管理部門にて人事総務に幅広く携わっていた方は大歓迎です！ 【職種名】 【五反田】人事労務（管理職）/500～720万円/年休122日・賞与4ヶ月/総合ホスピタルサービス 【仕事内容】 医療材料・医薬品などの物品物流管理や医療器材の滅菌代行事業など 医療機関を支える事業を展開する総合ホスピタルサービス企業です。 安全できめ細やかな

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務のご経験5年以上（給与、労務、制度改定などいずれかの実務経験が必須） ■人事組織でのマネジメント経験（役職や規模不問） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事労務課長 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的な業務】 ご経験に応じて以下の業務より主担当を決定します。 ※マネジメントだけではなくオペレーションも担当いただきます。 ・人事・処遇制度の企画運用 （就業、給与、賞与、評価制度等） ・人材育成、採用に関する事項 （階層別研修、専門教育、テーマ別研修の企画・運用、

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 人事・労務 新入社員への面接・研修 各種保険関係の手続き ※未経験から始めた方が多数活躍中 <給与> 年収300万円～1000万円 <勤務時間> 固定時間制 10時以降に始業 <休日休暇> 隔週休2日制（月6日）又は週休２日制（月８日） ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 兵庫県尼崎市東難波町５－８－１９紀の国屋ビル２Ｆ 阪神尼崎駅 各店舗駅前にあります！ <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 資格取得支援・手当てあり 宅地建物取引士20,000円/月々 ◇ 寮・社宅・住宅手当あり ※感染症対策として以下

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務に関する業務経験者 ・マネジメント経験者 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） [歓迎] ・業績改善に積極的に取り組める方 【職種名】 【岡山県倉敷市】社会福祉法人で人事労務（課長～次長候補）/転勤無し 【仕事内容】 人事労務管理の責任者として下記業務を行って頂きます ＜具体的には＞ ・人事労務管理全般 ・給与計算 ・採用業務（新卒・中途） ・人事制度運営、管理 ・人材育成 ・業務の効率化にむけた仕組みの構築及び管理 【事業内容・会社の特長】 保育園や障がい児者施設等の33事業所が、倉敷市内に福祉のネットワークを張りめぐらせ、必要な支援を切れ目なく提供できる体制

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 【人事・労務業務全般をお任せします！】 業務内容としては、採用業務を中心とした人事・労務業務をご担当いただきます。 ・採用業務全般 -応募者対応（面接日程調整や入社までのフォロー） -面接対応 等 ・労務業務 -勤怠管理 -給与計算 -入退社手続き -社会保険手続き 等 <給与> 年俸400万円～550万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都渋谷区渋谷2丁目21-1ヒカリエ 33階 渋谷駅 <福利厚生>

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務の実務経験をお持ちの方 ※給与計算、社会保険手続き、労務管理に携わった経験がある方を想定しています。 【職種名】 人事労務【高技術企業／社員研修に携われる／残業月20h程】 【仕事内容】 【業務概要】 精密機器メーカーである同社の子会社であるコーケン化学に出向いただき、人事労務をお任せ致します（籍はユナイテッド・プレシジョン・テクノロジーズ株式会社）。入社直後は労務業務を中心に業務をお任せ致しますが、徐々に業務範囲を広げて頂きます。将来の管理職候補として、労務だけでなく、社員向け研修企画やグループ間の企画業務（特にタレントマネジメントシステムの機能拡張）をお任せ致し

仕事内容■会社名 東京都豊島区の法人 ■メインキャッチ 人事・総務・労務/豊島区/正社員 ■コメント 【東京都】労務・人事制度設計（管理職候補）の募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 人事・総務・労務 ■仕事内容 労務・人事制度設計（管理職候補）としてご活躍いただきます ■給与 年収例：420万円~650万円 ■給与備考 ■月額：349,933円～541,533円（12分割）（一律手当を含む） 年俸の1/12を毎月支給（当月末締め、当月25日払い） 月66,600円（年俸420万円）～月103,200円（年俸650万円）を給与に含み支給 (管理職として入社の場合は、時間外勤務手当・休日勤