人事労務 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＪＹＰエンターテインメント・ジャパン 【人事労務担当】韓国の大手芸能事務所の日本法人／有名アーティスト多数所属／在宅可 【仕事内容】 【人事労務担当】韓国の大手芸能事務所の日本法人／有名アーティスト多数所属／在宅可 【具体的な仕事内容】 韓国の大手芸能事務所「JYPエンターテイメント」の日本法人／人事（労務）担当／年間休日120日／基本土日祝休み／週1回在宅勤務可／転勤なし ■職務内容 定例労務業務や、社員の労務に問い合わせ対応ををご担当いただきます。 ＜業務内容詳細＞ 労務全般をご対応いただきます。 ・労務/勤怠管理 ∟入社退職手続き時の社会保険加入喪失対応、給付金申請、産休

仕事内容■お願いしたい仕事 事業拡大に伴い、人事・労務を強化するための募集です♪ 今までの経験を活かして、一緒に新しいことに挑戦してみませんか? ■人事・労務業務内容 ・入退社手続き(社会保険・雇用保険など) ・給与計算および勤怠管理 ・社会保険・労働保険に関する手続き ・労務管理および労働条件の管理 ・社員からの労務相談対応 ・人事関連書類の作成・管理 ・社員の健康診断の運営・管理 ・健康診断の受診案内、日程調整、結果管理など ゆくゆくはマネジメント能力を身につけていただき、マネージャーとして活躍いただきたいと考えているほか、新規事業に携われるチャンスも豊富にご用意していますので大いにご活躍くださ

勤務時間シフト制

仕事内容人事労務担当／人事労務業務を週2 3日からOK 交通費支給あり 医療法人の人事労務をお任せします。 従業員数15名ほど 《仕事について》 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社労士との連携（メール・電話） ・採用面接 ・シフト作成 等 一般歯科、矯正歯科、小児歯科、口腔外科 全体の４割が外国人患者で、日本語・中国語・英語を話すことがあります。 日本語しかできなくても問題ありません！ 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,副業・WワークOK,英語力不問,転勤なし,急募,残業なし

勤務時間09:30～16:00／09:00～15:00／09:30～16:30／09:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1280円~ 仕事内容： ★☆社会保険労務士事務所にて≪事務スタッフ≫募集☆★～主なお仕事内容～・社会保険手続事務（申請書類への記入・業務ソフトへの入力作業など）<・給与計算（タイムカードなどの時間管理等の集計、給与計算ソフトへの入力作業など）<・年末調整（申告書類の内容確認、給与計算ソフトへの入力作業など）<・データ入力<・電話応対・来客対応 など給与計算・社会保険事務の経験を活かして、スキルアップできる<お仕事です。<より経験を積んだ方には、就業規則作成や助成金申請などの業務も行うことができます。<ワード、エクセル等のPC操作が得意な方、大歓迎！<いろいろなシステムを導入し

仕事内容山九株式会社 【人事労務スタッフ】未経験歓迎／賞与年3回／年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20～40代活躍中！未経験からでも定着率◎人事労務全般を担当頂きます。】配属先の上司も中途入社なので安心下さい！経験を踏まえて指導します。・労務管理 ・給与管理 ・人事制度(評価・賃金・福利厚生制度の運用) ・社外・現場対応(取引先対応や現場との連携による課題解決) ・労働組合対応(折衝・協議・調整・課題解決など) ・組織活性化(社内イベント企画等) ・採用(選考、入社対応) ・人材育

仕事内容ＫＣＪ ＧＲＯＵＰ株式会社 人事労務／キッザニア甲子園／900名規模を支える／転勤なし 【求人要約】 【環境】残業月15時間程度／土日祝休み／5連休あり 【スキルUP】給与計算、勤怠など幅広い業務を担当！ 【成長】非来場型や自治体との連携で事業拡大中！ こどもたちが社会を学ぶ「キッザニア」その舞台裏で 安心して働ける環境を支えているのが人事労務です キッザニアを運営する会社として、約900名のスタッフが働いています。 給与計算や社会保険の手続き一つひとつが、現場スタッフの安心につながり、 その先で、こどもたちの笑顔が生まれています。 給与計算の経験を“入り口”に、勤怠管理や労務相

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務実務経験10年以上 ・人事労務部門でのマネジメント経験 [歓迎] ・社会保険労務士資格（科目合格、受験経験の方も歓迎） ・人事給与システムの大規模な導入・刷新プロジェクトのリーダー経験 ・M&A等に伴う移転・出向対応、人事制度の統合経験 ・グローバル拠点の人事支援や海外駐在員管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～ （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・現場の課題を理解し、他部署や経営層を巻き込んで変革を推進できる行動力のある方 ・実務をおろそかにせず、メンバーと手を取り合って課題解決に取り込めるプレーイ

仕事内容ブリヂストン物流株式会社 人事労務業務～10月1日からSBSグループになりました～ 【仕事内容】 人事労務業務～10月1日からSBSグループになりました～ 【具体的な仕事内容】 人事労務課にて、将来の中核社員として人事・労務業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・給与/賞与計算、社会保険・入退社管理・人事手続 ・出退勤、残業時間、各種休暇などの勤怠データ管理 ・関連法規対応や課題に対する就業規程や要領の整備や施策立案 上記の実務経験を積みながら、様々な施策の推進などを行っていただきます。 ■働き方： 年間休日は120日以上。残業は繁忙期・閑散期により異なりますが、月平均20時間程度で

仕事内容経営管理部門で人事・労務を専門に業務を行っていただきます。 【雇入れ直後】人事職 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■コンサルを通じ作成済みの人事制度や規定の運用、実施 （インセンティブや歩合等の運用含む） ■採用業務（イベント会場への出張による採用含む） ■店舗従業員へのヒアリング ■給与計算事務、労務管理 ■その他人事労務関連 【ポジションの魅力】 ■若手でも経営者に非常に近いところで業務ができます。 ■人事労務業務に専念できます 【組織構成】 ■経営管理部４名 試用期間 有 3ケ月 休日 年間休日：105日 休日：週休２日制、祝日は出勤、夏季、年末年始、GW休暇あり （イ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験を総括的に判断いたします。 ・就業規則や、教育制度の企画立案、改正案の企画が出来る人材、又は、その辺のイメージの付く方 ・給与改定・男性の育休取得促進等の企画が出来る人材、又は、その辺のイメージの付く方 ・労務・人事労務に相当程度に精通した方 ・労基署マターや、就業規則改正等を相当程度に従事されて来た方 ・PCに抵抗のない方（相応のシミュレーションを組んで立案補佐していただきます。 特に複雑なものではございませんが、PCに抵抗のある方にはハードルが高くなります。） ＜学歴＞ 大卒以上 【フィットする人物像】 ・企業貢献意欲の高い方 ・柔軟な思想をお持ちの

仕事内容人事労務アシスタント／経験を活かして次のステ ジへ 人事労務アシスタント リモ トワ ク可 年休123日 ／ スキルも自信もアップ！ワンランク上の事務へ♪ ＼ 保険手続きの代行業務など、クライアント企業様の人事・労務に関するサポート業務を行っていただきます。 幅広い業務をお任せするため、行政の仕組みや法律についての知識など、活きるスキルが身につきます！ 目指したい姿を叶えます ゆくゆくは、企業の雇用に関する課題を解決するコンサルティング業務への挑戦や、社労士の資格取得も目指せる環境。 まずは社会保険や労働保険手続きなどの業務からスタートいただき、「コンサルタントを目指したい」「スキル

仕事内容双日シェアードサービス株式会社 人事労務アシスタント ~双日Gの役職員を支える／フルフレックス／リモート可／転勤無~ 【仕事内容】 人事労務アシスタント ~双日Gの役職員を支える／フルフレックス／リモート可／転勤無~ 【具体的な仕事内容】 【双日グループの人事領域のプロフェッショナル集団／業務増に伴う増員募集／フルフレックス／在宅勤務制度有／所定労働時間7:15／残業平均20時間／完全週休2日制（土日祝）／転勤無】 ■業務内容： 人事サービス部 海外給与・厚生課にて、双日役職員の海外駐在員(約400名)の人事関連業務の相談窓口や持株会事務局業務等ご経験に併せて業務をお任せします。 ＜

仕事内容【期待する役割】 ご経験や適性、希望に応じて人事・労務領域をメインでお任せします。 大学・短期大学・高等学校・中学校・小学校・幼稚園までの幅広い学校種を運営し、創立79年の歴史を誇る学校法人の成長を、バックオフィスから支えていく仕事です。 ＜具体的には＞ ◇労務：規程管理、組合対応、労使交渉、給与・社会保険業務のアドバイス、その他 ◇人事制度構築：評価、異動、制度企画、制度運用 【配属先情報】 人事部人事課 6名 【入社後サポート】 入職後は、配属先の先輩がOJTで業務をお教えします。 6ヶ月間は、1ヶ月ごとに計画を立てて丁寧にサポート。 もちろん、独り立ち後も、分からないことがあればいつでも

仕事内容【西宮市】人事労務／想定年収500万～700万円／新明和ソフトテクノロジ株式会社 ＜この求人情報について＞ 新明和ソフトテクノロジ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 管理部門にて、人事労務・健康管理・安全衛生を中心とした各種業務を担当します。 【主な業務内容】 ・労務管理（昇給・賞与・給与・社会保険など） ・勤怠管理 ・個別相談対応、トラブル対応 ・不調者対応、休職・復職対応 ・産業医との連携、健康経営施策の企画・実行 ・健康診断業務、ストレスチェック対応 ・衛生委員会の運営 ・就業規則等の作成・管理 上場グループの安定基盤で、人事労務の専門

仕事内容巖本商事株式会社 総務・人事労務／月給46.7万円～／基本土日祝休み／研修充実 【求人要約】 【成長環境】経験を武器に、より市場価値の高い人材へ 【収入アップ】インセンあり／年収1000万円も可能 【好待遇】月給46.7万円～／年3回大型連休あり 事務職でも【インセンあり&年収1000万円可能！】 急成長企業を支えるバックオフィスのスペシャリストへ 不動産売買・賃貸だけではなく、コンサルティングを通じた街づくりにも貢献し、さらには資源再生事業も手がけ、急成長を遂げている当社。独自の実績とノウハウ、そして、協力企業との連携を武器に、各所から高い評価を獲得しています。 今回は、そんな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事労務・総務のいずれかのご経験 【職種名】 【前橋】労務・総務マネージャー/610～750万/転勤無し・マイカー通勤可/東証上場グループ 【仕事内容】 【東証プライム上場・大手外食グループ】 手作りのようなおいしさを追求したメンチカツやコロッケ、 とんかつなどの冷凍食品の製造および販売を行っています。 ■労務・総務マネージャー メンチカツやコロッケ、とんかつなど冷凍食品の製造・販売を行う 同社の人事総務部マネージャーを募集します。 【具体的な業務内容】 下記と合わせてメンバーのマネジメントをお任せいたします。 （1）労務 勤怠管理／給与計算／社会

仕事内容１．顧問会社における人事労務管理業務を行うための書類作成補助 業務 ２．顧問会社における公的保険（社会保険、雇用保険、労災保険等 の手続きに関する事務処理補助業務 ３．顧問会社における給与賞与計算業務の補助業務 ４．上記における専用クラウドソフトを使用した管理業務 ５．顧問会社における人事労務管理コンテルティング業務の補助 ６．その他上記に係る業務補助 変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】・何らかの形で給与計算業務に関わったことがある方・入力作業、電話応対業務など事務職経験 [歓迎] 【望ましい経験】・事業会社での人事関連業務経験・給与計算のアウトソーシング会社での経験(シニアポジション)・数百人規模の担当をしてきた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】■実務を正確・スピーディに効率よくこなすことができ、日常業務に満足せず、常に効率的な進め方を模索できる方■ホスピタリティをもって部内の業務をサポートし、自分から気づいて行動ができる方

仕事内容設立より61年にわたって、ITのアウトソーシングサービスを展開してきた当社。 バックオフィス業務の管理をお任せします。 【雇入れ直後】バックオフィス業務の管理職 【変更の範囲】会社の定める業務 【具体的業務内容】 下記業務の管理をお任せします。 ■給与計算業務 毎月10日締め、月末までに現場スタッフに勤怠表の提出を依頼、 勤務時間や残業時間を計算。 プロジェクト先によって勤務時間やルールが異なるため、確認しそれぞれ集約。 計算完了後、銀行へ申請。 ■経理業務 仕訳伝票をまとめて管理し、月次決算の際に税理士に提出。月次決算は税理士が担当。 ほかにも取引先への請求書発行や見積もり書作成、銀行の残高

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 ＼人事未経験OK→春から人事・労務!／年収333万淡路駅スグ 昇給制度あり!がんばった分きちんと評価に繋がります!むずかしいスキル不要！コツコツ好きにオススメ!うれしい駅チカ☆ゆったり出勤!完全週休二日制＆年間休日120日以上事務経験さえあればOK★人事未経験から専門性を付けるチャンス! 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・正社員登用の実績あり ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:30 実働時間：7時間45