サービス提供責任者 介護福祉士 - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

仕事内容地域の安心を支える仕事！アースサポート久喜でキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,200〜276,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護福祉士資格：＋7,000円/月 スキル手当:当社独自のスキル認定制度により、最大5,000円支給 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代として52,45

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の就業時間どちらかを選んでいただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間◆夜勤専従 ①18:00〜8:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容■お仕事内容 「ローレル高柳」は特養ホームで、ショートステイやデイサービスも提供しています。職員の働きやすさにも力を入れており、未経験者も活躍しています。高齢者の支援ができる方、学ぶ意欲のある方、協調性のある方を募集しています。 【お仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給260000円〜3

勤務時間 就業時間１：7時30分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩９０分、（２）休憩６０分、 ＊就業時間は応相談。 希望の時間帯は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容地域に根ざした安心のデイサービス 恒寿苑で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給187,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,000円 資格手当:介護福祉士 ≪賞与≫ 合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 鷲宮駅から1.4km 花崎駅から

仕事内容未経験歓迎。基礎から学べる環境です／サポート万全。ブランクある方も歓迎 介護施設にて介護職員としてご勤務いただきます。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。経験に応じて丁寧にサポートします。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ご応募を心よりお待ちしています。 ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し◎ ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適♪

勤務時間＜夜勤＞17：00～翌10：00（休憩1時間） ※週1回～勤務OK！ご希望の回数をお伝えください。 ※施設によりソフト時間に多少の前後がございます。 ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 【仕事内容】 介護老人保健施設における介護業務全般 【施設規模】 100名以下 【給与詳細】 給与 月給 230,900円〜311,500円 【月給】230,900円～311,500円 [内訳] 基本給：155,400円～236,000円 処遇改善手当：38,000円 特定処遇改善手当：7,500円 夜勤手当：6,000円/回（月5回程度） 【その他手当】 皆勤手当：3,000円 扶養手当：配偶者12,000円、第1子5,000円 住宅手当：20,000円（賃貸契約が本人の場合） ※欠勤控除あり 【昇給制度】 あり・年1回 1月あたり800円～3,000円（前

仕事内容【職種名】 介護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 340万円〜357万円 【アクセス】 宇都宮線 久喜駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県久喜市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 介護老人保健施設みやじまは病院が母体の老健です。時間外労働も月平均3時間程度と少なく日勤時は17時台に帰宅できますので、プライベートやご家庭をおもちの方でも無理なく働いていただけますよ。お休みも年間休日111日以上、退職金制度や育児・介護休業取得実績など福利厚生も充実しています♪介

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排せつ等) ・生活介助(ご利用者の見守り、居室巡回等) ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・ご利用者の送迎 その他、付随する介護業務全般 アピールポイント ご利用者様の「やってみたい」「こんな風に過ごしたい」の希望に寄り添った施設でプロフェッショナルとして共に働く仲間を募集しています！ 「家族主義」「現場主義」をモットーに、私たちと共に＂感動介護＂を実現してみませんか？ 【働きやすい職場の追求について】 最近では働きやすい職場追求の一環として「子連れ出勤OK」を導入していま

仕事内容【介護老人保健施設の介護福祉士】契約社員｜住み慣れた地域で安心、安全、快適な生活をサポートするお仕事をしませんか。 ■ アピール ■どんな施設？ 社会福祉法人元気村グループは5つの社会福祉法人を展開しています。その中において「栗橋ナーシングホーム翔裕園」では、介護老人保健施設、グループホーム、ショートステイ、デイケア、居宅介護支援、訪問事業としてのサービスを提供しています。介護老人保健法に基づき、要支援又は要介護状態と認定された方に、医師の管理、指導のもとで介護、看護、身体機能の回復訓練を提供し、自立した日常生活を営むことが出来るよう、また家庭復帰が早くできるよう支援しています。当法人の

仕事内容介護職・ヘルパーのお仕事について紹介いたします。生活復帰へのお助けする介護のお仕事を、一緒の仲間になってくれる方の応募を待っています。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 南栗橋駅か

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数5日以上

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④6:00〜22:00の内0.5時間以上週所定労働日数1日以上

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜11:00（休憩0分） ②11:00〜16:00（休憩0分） ③16:00〜21:00（休憩0分） ④7:00〜21:00の内3時間以上週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容アースサポート久喜で新たなキャリアをスタートしませんか？地域に根ざした訪問介護サービスで安心と喜びを提供する仕事です。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,100〜265,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護福祉士資格：＋7,000円/月 スキル手当:スキル認定制度により、最大5,000円の手当が支給されます 勤務手当（固定残業代に相当）:34時間分：50,260円/月を給与

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容通所介護デイサービスセンターでの介護業務全般 ・利用者やそのご家族の相談対応 ・入浴・排泄・食事・送迎・余暇活動 ・行事の企画・立案・実施

仕事内容★昇給賞与あり！諸手当充実◎日勤のみ★駅より9分と徒歩圏内の立地にあります。介護老人保健施設(全109床)、ショートステイ、デイケア、居宅介護支援センターを併設しています。 ・日勤のみのお仕事です。残業時間も月平均5時間と少なめですので、ご家庭をお持ちの方は仕事との両立がしやすいですよ。 ・昇給や賞与はもちろんのこと、各種手当も充実しており、モチベーションを高く保ちながらお仕事に取り組めます。 ・育児休暇の取得はもちろん、退職金制度や継続再雇用制度もあるので、年齢を重ねても、お子様を産んでも安心してずっと働いていける環境です。 ・キャリアパス制度も充実しているので、処遇改善を確実に受けたり、