アース - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 下記いずれかのご経験 ・食品工場、医薬品工場、化粧品工場での実務経験 ・同業他社での勤務経験 ＜ポイント＞ 「環境ドクター」として企業に貢献！ 環境衛生管理の専門家として、企業経営の要となる製造現場のさまざまなお悩みを解消しトータルにサポートすることで、お客様から厚い信頼を得られるやりがいがあります。 ＜キャリアパス＞ 技術営業職として経験を積み、売上を伸ばすことで、将来は支店長やさらにその上のポジションを目指すこともできます。社員一人ひとりの頑張りを公正に評価しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格

仕事内容障害者グループホーム「シャルール・草薙」の 正社員を募集いたします。 相談に乗る、掃除、洗濯、移乗、移動、排せつ、入浴、食事、受診 同行の中で、自力でできることを発揮してもらえるよう促したり、 介助を行うことで自立に向けた支援を行っていただきます。 ★一緒にこんなグループホームにしていきませんか ★障害のある方が安心して暮らせるホーム ★ご家族さんが安心して預けることができるホーム ★職員がやりがいをもって仕事ができるホーム 変更範囲：変更なし

勤務時間原則 9：00～18：00/10：00～19：00 ※店舗・曜日により異なる ６時間を超える勤務は45分休憩 ８時間を超える勤務は60分休憩

仕事内容美容室の受付 【美容学生大歓迎】美容師デビューの第一歩 ■週１日から勤務可能 ■１日３時間から勤務可能 ■スタイリスト検定項目が学べます ■国家試験のお悩みも解消しちゃいます ～アルバイトのメリット～ ・就職後の退職理由１４４位【人間関係】で悩むことがなくなります ・現場体験を積むことでお客様とのコミュニケーション能力がUP ・手が空いた先輩達から学校授業の応用も学べます ～美容学生アルバイトのコメント～ お客様に触れることはできませんが、受付やお客様との会話、清掃、模擬練習を通して コミュニケーションスキルや商品知識、技術スキルや美容師として必要なことが学べます 先輩達にも可愛

仕事内容株式会社アースリンク 【東京／SE（PL候補）】 直受け案件96％以上／残業月20時間／フルリモート／上流工程から携わる 【仕事内容】 【東京／SE（PL候補）】 直受け案件96％以上／残業月20時間／フルリモート／上流工程から携わる 【具体的な仕事内容】 【年休125日／社員定着率97％／残業月平均20時間／チームワークを大事にする社風／社員で再構築した公平性のある評価制度／直受け案件96％以上／フルリモート可】 ■職務内容： 受託開発事業のプロジェクトにおいて、上流工程から担当頂きます。 案件の96％以上が直受け案件となり、顧客とより近い立場で会話し要件定義から携わることが可能です

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容静岡県静岡市清水区のサービス管理責任者／障がい者ＧＨ／清水区船原 (正社員) | 株式会社 アース（総合介護事業） ▼仕事内容 障がい者グループホームのサービス管理責任者を募集いたします。 ＊障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートするお仕事です。 ＊入居者の相談及び見学対応 ・個別支援計画の作成 ＊グループホームの円滑な運営 ・管理業務 ＊職員／スタッフの育成やマネジメント ＊医療機関や入居者の就労先 ・地域事業者などとの連携 ・調整上司のマネジャーが、頻繁にコミュニケーションを取りながら、フォローします。 【変更範囲：変更無し】 (静岡県静岡市清水区) ▼職種 サービス

仕事内容株式会社アースリンク 【東京／SE（PM候補）】 業務システム開発／直受け案件96％以上／残業月20時間／フルリモート可 【仕事内容】 【東京／SE（PM候補）】 業務システム開発／直受け案件96％以上／残業月20時間／フルリモート可 【具体的な仕事内容】 【年休125日／社員定着率97％／残業月平均20時間／チームワークを大事にする社風／社員で再構築した公平性のある評価制度／直受け案件96％以上／フルリモート可】 ■職務内容： プロジェクトのスケジュール管理、リソース管理、リスク管理、またプロジェクトリーダーの育成をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・業務システムの開発における

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症発生等による臨時的業 務過多。年６回まで適用、１ヶ月８０時間、年間７００時間迄です 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者グループホーム 「シャルール・船原」のスタッフを募集します。 相談に乗る、掃除、洗濯、移乗、移動、排せつ、入浴、食事、受診 同行の中で、自力でできることを発揮してもらえるよう促したり、 介助を行うことで自立に向けた支援を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制（1か月単位） 勤務時間 ①7：00～16：00 ②8:30～17:30 ③11：00～20：00 ④17：00～翌9：00（夜勤） ⑤22:00～翌7:00（深夜勤） ①②③休憩60分／④⑤ 休憩180分 週所定労働日数 ①②③週2日～週5日 ④週1～週2回 ⑤週1～週3回 ※労働日数について相談可 ・残業ほぼなし

仕事内容【駿河区宮竹】2025年7月オープン！パートスタッフ募集！日勤のみOK！夜勤のみOK！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ＊相談に乗る、掃除、洗濯、移乗、移動、排せつ、入浴、食事、 受診同行の中で、自力でできることを発揮してもらえるよう促したり、 介助を行うことで自立に向けた支援を行っていただきます。 ※介護経験がなくても、無資格でも大丈夫です。 初めは誰でも未経験です。 心配なく勤務できるようにサポートします。 従事すべき業務の変更なし 転勤の可能性あり 県中部エリア／基本なし（事前に相談ありますのでご安心ください） 資格: ・年齢不問 ・学歴不問 ・経験不問 ・無資格可

勤務時間①5:30～8:30（休憩なし） ②14:00～18:30（休憩なし） ①②いずれかの時間希望の場合 相談可 週2～3日 残業ほぼ無し

仕事内容未経験スタートOK★資格・経験不問の調理スタッフ！【沼津市、調理スタッフ、住宅型有料老人ホーム、パート・アルバイト】※積極採用中 経験のない方もすぐに業務を覚えていただけます♪ぜひエントリーください！再加熱などの簡単な調理が中心のお仕事◎沼津市内にある住宅型有料老人ホームが勤務地です◆ ◆職種 調理スタッフ ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1150円以上 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 静岡県沼津市小諏訪976-1 ◆勤務時間 ①5:30～8:30（休憩なし） ②14:00～18:30（休憩なし） ①②いずれかの時間希望の場合 相談可 週2～3

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症発生等による臨時的業 務過多。年６回まで適用、１ヶ月８０時間、年間７００時間迄です 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 土日休み可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グル－プホーム入居者の計画作成 ＊ご家族の対応（入居相談等は主に管理者が対応します） ＊施設内で他職種（管理者、介護職、協力医療機関） と連携し業務を進めます。 ＊ケアマネ未経験者も歓迎 変更範囲：変更なし

勤務時間残業なし 16時00分～09時00分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容駿河区／有料老人ホーム／看護職／正社員 福利厚生充実 長く勤務ができる環境です！/6028_290940 ・入居者様（定員５０名）の健康管理、配薬管理、記録、提携医との連絡業務のほか、入居者様の身体状況に合わせて医療的処置を行っていただきます。 ・オンコールあります。 ※私たちの仕事は、一人では決してできない仕事です。複数の専門職が連携できてこそ、利用者様へのサービス向上に繋がりますので、 職種ごとの連携はもちろん、協調性をもって仕事に取り組める方を 是非、お待ちしております。 【おすすめポイント】 ・託児所あり！子育て中の方も安心して勤務いただけます。 ・バースディ休暇制度、社内施設入

仕事内容保育士必須/定員20名の小規模保育園/老人ホームと併設された園/年間休日117日/車通勤◎無料駐車場 定員20名の小規模保育園での保育業務全般 ・ピアノスキル必要なし 個別に研修制度があるので業務に不安がある方でも安心してスタートできます♪ 【園について】 株式会社アースは静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園 ）を運営しております。 こらいと石田では高齢者と子どもたちが日常的に触れ合える、園づくりを行なっています。 LINEでこのお仕事の質問してみる （下記IDから友達追加） ID：@098uaxin 人気！定員20名の小規模保育園での正社員保育士さん募集◎ 老

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症発生等による臨時的業 務過多。年６回まで適用、１ヶ月８０時間、年間７００時間迄です 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆障害者グループホーム「シャルール・下香貫」 での夜勤スタッフを募集します。 相談に乗る、掃除、洗濯、移乗、移動、排せつ、入浴、食事、受診 同行の中で、自力でできることを発揮してもらえるよう促したり、 介助を行うことで自立に向けた支援を行っていただきます。 夜勤は基本見守りです。 変更範囲：変更なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容【仕事内容】 障がい者グループホームのサービス管理責任者を募集いたします。 ＊障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ＊入居者の相談及び見学対応・個別支援計画の作成 ＊グループホームの円滑な運営・管理業務 ＊職員／スタッフの育成やマネジメント ＊医療機関や入居者の就労先・地域事業者などとの連携・調整 上司のマネジャーが、頻繁にコミュニケーションを取りながら、 フォローします。 【変更範囲：変更無し】 【給与詳細】 月給360,000円～385,000円 ＜内訳＞ ■基本給 150,000円～160,000円 ■定額的に支払われる手当 第二基本給手当25,