アース - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容4月27日新規オープン/関東圏最大級のグランピングの施設スタッフ募集 プレジャーリゾート 伊豆赤沢温泉内に新規オープンした 「GRAX EARTH FIELD」(グラックス アースフィールド）での 施設運営に関わる業務をお任せします。 ・予約受注後、当日までの予約確認 ・お客様のチェックイン・アウト対応 ・施設のご案内、お食事の提供 ・バックオフィスにてシフト管理などの事務作業 ・客室や共用部の清掃・品質管理 など 関東圏最大級32棟のグランピング施設が4月27日オープン！ キャンプやBBQなどのアウトドアや、アクティビティが好きな方など 自分の趣味や好きなことを仕事でも生かしたい！と

仕事内容【タイトル】 【静岡駅】アースサポート静岡【訪問介護】 【仕事内容】 お客様のお宅を訪問し、調理・清掃などの生活援助、入浴介助、更衣介助などの身体介護を行います。 ケアマネジャーとの連絡 介護計画の作成 お客様のニーズに対応したヘルパーのサービススケジュール調整 ＊ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方、サービス提供責 任者を目指す方、あなたのステップアップを応援します！ ＊未経験者の方も歓迎。経験者がしっかりフォローします。【静岡駅】アースサポート静岡【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護の仕事は、利用者の自宅を訪問し、生活援助や身体介護を行うことが主な業務

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 弊社は、地域社会への貢献と事業拡大を目指し、この度新たな拠点（静岡県・掛川市）の立ち上げを決定いたしました。 現在17名の組織で、20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、現状4～5億円の事業規模を5年で20億円にまで成長させるという目標を掲げています。 この大きな目標達成のためには、既存拠点や新拠点の成功が不可欠であり、その中核を担う営業組織の強化が必要です。 将来的にはM&Aなどの新規事業展開も視野に入れており

勤務時間16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容静岡県静岡市駿河区のケアマネ／複合型ナーシングケアもも静岡石田 (正社員) | 株式会社 アース（総合介護事業） ▼仕事内容 ・複合型ナーシングケアもも静岡石田での計画作成及びご家族の対応。 （入居相談は生活相談員が対応します） ・施設内で他職種（施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職等）と連携し業務を進めます。 ・介護支援専門員の資格を有すれば実務経験は問いません。 （ケアマネ未経験者も歓迎） ・現場のお手伝いをご依頼することもあります。 変更範囲：変更なし (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 ケアマネ／複合型ナーシングケアもも静岡石田(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給

仕事内容【仕事内容】 認定こども園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

仕事内容訪問入浴だけでなく、訪問介護、デイサービスなども行っています。 訪問系に特化して23年間行っているので、色んなノウハウや研修など他会社さんと比較すると在宅と言ったところでは全国トップクラスで全国46都道府県（沖縄を除く）で在宅介護サービスを中心に事業展開を行い、様々な職種や経験を兼ねそなえたスタッフが活躍しています！ 介護サービスの追求 介護サービスのプロとして現場でサービスにこだわり、質を追求します。 スタッフがスキルアップやモチベーション高く働くことができ、ひいてはそれがサービス向上につながっています。 アースサポートでは、OFFJT／OJTで様々な研修を準備しています。 現場で実績を積ん

勤務時間原則 9：00～18：00/10：00～19：00 ※店舗・曜日により異なる ６時間を超える勤務は45分休憩 ８時間を超える勤務は60分休憩

仕事内容見習い（P） 【美容学生さん限定】スタイリストデビュー最速 【美容学生さん限定】スタイリストデビュー最速 ■週１日から勤務可能 ■１日３時間から勤務可能 ■スタイリスト検定項目が学べます ■国家試験のお悩みも解消しちゃいます ～アルバイトのメリット～ ・就職後の退職理由１位【人間関係】で悩むことがなくなります ・現場体験を積むことでお客様とのコミュニケーション能力がUP ・手が空いた先輩達から学校授業の応用も学べます ～美容学生アルバイトのコメント～ お客様に触れることはできませんが、受付やお客様との会話、清掃、模擬練習を通して コミュニケーションスキルや商品知識、技術スキ

仕事内容【タイトル】 【藤枝駅】アースサポート藤枝【訪問介護】 【仕事内容】 お客様のお宅を訪問し、調理・清掃などの生活援助、 入浴介助、更衣介助などの身体介護を行います。 ケアマネージャーとの連絡 介護計画の作成 お客様のニーズに対応したヘルパーのサービススケジュール調整 ＊ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方、サービス提供責 任者を目指す方、あなたのステップアップを応援します！ ＊未経験者の方も歓迎。経験者がしっかりフォローします。【藤枝駅】アースサポート藤枝【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 【事業所名】 アースサポート藤枝 【応募資格】 経験者優遇 【施設

仕事内容静岡県静岡市駿河区のサービス管理責任者／障がい者ＧＨ／シャルール・宮竹 (正社員) | 株式会社 アース（総合介護事業） ▼仕事内容 障がい者グループホームのサービス管理責任者を募集いたします。 ＊障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートするお仕事です。 ＊入居者の相談及び見学対応 ・個別支援計画の作成 ＊グループホームの円滑な運営 ・管理業務 ＊職員／スタッフの育成やマネジメント ＊医療機関や入居者の就労先 ・地域事業者などとの連携 ・調整上司のマネジャーが、頻繁にコミュニケーションを取りながら、フォローします。 【変更範囲：変更無し】 (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 サ

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容静岡県静岡市清水区の介護スタッフ／ふるーら清水（介護老人ホーム） (正社員) | 株式会社 アース（総合介護事業） ▼仕事内容 有料老人ホーム（定員４５名）の介護スタッフ募集します。 入居者の身体介護、および生活支援を行っていただきます。 ・トイレ、食事、お風呂（清拭）着替えの介助、洗面や歯磨き ・体位変換（身体の向きを変える）の介助、ベッドや車いすからの移乗の介助、起床や就寝の介助 ・通院や外出の介助服薬の介助 ・自立した生活をおくれるようになる為の見守り ＊未経験 ・資格保有なしの方でも歓迎します。 変更範囲：変更なし (静岡県静岡市清水区) ▼職種 介護スタッフ／ふるーら清水（介護

仕事内容訪問入浴だけでなく、訪問介護、デイサービスなども行っています。 訪問系に特化して23年間行っているので、色んなノウハウや研修など他会社さんと比較すると在宅と言ったところでは全国トップクラスで全国46都道府県（沖縄を除く）で在宅介護サービスを中心に事業展開を行い、様々な職種や経験を兼ねそなえたスタッフが活躍しています！ 介護サービスの追求 介護サービスのプロとして現場でサービスにこだわり、質を追求します。 スタッフがスキルアップやモチベーション高く働くことができ、ひいてはそれがサービス向上につながっています。 アースサポートでは、OFFJT／OJTで様々な研修を準備しています。 現場で実績を積ん

仕事内容訪問入浴だけでなく、訪問介護、デイサービスなども行っています。 訪問系に特化して23年間行っているので、色んなノウハウや研修など他会社さんと比較すると在宅と言ったところでは全国トップクラスで全国46都道府県（沖縄を除く）で在宅介護サービスを中心に事業展開を行い、様々な職種や経験を兼ねそなえたスタッフが活躍しています！ 介護サービスの追求 介護サービスのプロとして現場でサービスにこだわり、質を追求します。 スタッフがスキルアップやモチベーション高く働くことができ、ひいてはそれがサービス向上につながっています。 アースサポートでは、OFFJT／OJTで様々な研修を準備しています。 現場で実績を積ん

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容障がい者（精神）グループホームの生活支援員を募集いたします。 相談に乗る、掃除、洗濯、移乗、移動、排せつ、入浴、食事、受診同行の中で 、自力でできることを発揮してもらえるよう促したり、介助を行うことで自立 に向けた支援を行っていただきます。 無資格・未経験でも歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容葵区／有料老人ホーム／生活相談員／正社員 未経験の方でもご応募可能！/6028_290731 ・介護付有料老人ホームでの入退去管理 ・入居希望者様又はご家族の相談業務 ・病院、介護事業所への営業活動及び入居に関する打合せ 生活相談員業務の経験は問いません。 介護職からのステップアップを希望する方でも応募可。 始めは先輩や上司がしっかりフォローします。 人とのコミュニケーションが好きな方、 チャレンジ精神旺盛な方、ぜひご応募ください！ 【おすすめポイント】 ・生活相談員としてのお仕事、介護職の ステップアップを希望の方でもOK ・バースディ休暇制度、社内施設入居社員割引制度など福利厚

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 弊社では、地域社会への貢献と事業拡大を目指し、この度新たな拠点（静岡県・掛川市）の立ち上げを決定いたしました。 現在17名の組織で、20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、現状4～5億円の事業規模を5年で20億円にまで成長させるという目標を掲げています。 この大きな目標達成のためには、新拠点の成功が不可欠であり、その中核を担うマネジメント層の強化が急務となっています。社内の人材リソース不足という課題を抱える中、即戦

仕事内容訪問入浴だけでなく、訪問介護、デイサービスなども行っています。 訪問系に特化して23年間行っているので、色んなノウハウや研修など他会社さんと比較すると在宅と言ったところでは全国トップクラスで全国46都道府県（沖縄を除く）で在宅介護サービスを中心に事業展開を行い、様々な職種や経験を兼ねそなえたスタッフが活躍しています！ 介護サービスの追求 介護サービスのプロとして現場でサービスにこだわり、質を追求します。 スタッフがスキルアップやモチベーション高く働くことができ、ひいてはそれがサービス向上につながっています。 アースサポートでは、OFFJT／OJTで様々な研修を準備しています。 現場で実績を積ん