大阪府大阪市北区の子ども支援の求人・仕事・採用

仕事内容自分のスキルを生かした子どもの療育支援（心のケア）に携われるお仕事です！【急募！公認心理士/臨床心理士/心理指導担当職員】 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 未就学児や小学1年生～高校3年生の発達に障がいを持つ子どもたちに日常生活の基本的な動作や社会性を身に付けてもらうための支援をお願いします。 ■公認心理士/心理指導担当職員業務 ・送迎（学校～当校・当校～ご自宅） ※普通自動車運転免許お持ちの方 ・学習（宿題）支援（英語のプリント教材も行っています。なぞり書き～文法まで） ・子ども一人ひとりに合った支援 ・心理学を活かしたソーシャルスキルトレーニング ・悩みを抱えている児

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SAP導入プロジェクトの実務経験（目安：3年以上） ・以下いずれかの経験 ・Fit＆Gap、要件定義、業務設計の経験 ・SAP標準機能を前提とした業務提案の経験 ・基本設計～テスト、導入支援の経験 ・顧客または上位ベンダーとの業務コミュニケーション経験 【尚可】 ・S／4HANA導入、移行プロジェクト経験 ・導入後のハイパーケア、初期安定化対応の経験 ・チームリード ／サブリード、後輩指導の経験 ・特定モジュールの専門性（FI／CO／MM／SD／PP 等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物

仕事内容建設会社の営業スタッフ（正社員）を募集！ ＼この求人のポイント／ ◎完全週休2日制！仕事とプライベートを両立 ◎昇給・賞与あり！頑張りをしっかり評価 ◎飛び込み・テレアポ・厳しい個人ノルマなし 賃貸物件の原状回復工事に関する提案や、 工事がスムーズに進むよう 進行管理を担当するお仕事♪ 【お仕事内容】 長年お付き合いのある管理会社様のパートナーとして、 退去後のお部屋の確認から提案までを行います。 ▼具体的な業務 ・退去後のお部屋の訪問、現地の状態確認 ・クロスやクリーニングなど修繕箇所のチェック ・専用ソフトを使った見積書の作成 ・管理会社様への提案や工事の進捗報告 【この求人の

仕事内容株式会社フジキ 防水商社のルート営業／未経験OK／既存顧客90%／賞与年2回 【求人要約】 【商品力】100社のメーカー商材で建築業界を支える 【やりがい】将来的に人々の暮らしと地域発展に貢献◎ 【福利厚生充実】年休125日／土日祝休／残業少なめ 【仕事内容】 【自慢の商品力・対応力】100社以上のメーカー商材を扱う防水資材（商社）の提案営業／教育フォロー充実 【具体的な仕事内容】 戸建住宅や民間マンション・公共住宅などを手がける施工会社のお客様に対する、提案営業をお任せします。 【★】具体的には ■顧客先への定期訪問・ヒアリング 建設現場で必要な資材を提案するにあたり、既存の

仕事内容上場企業バルニバービグループが運営する 店舗で安定した環境☆月給40万以上も可！ 若手・中堅・ベテラン層まで幅広く大募集！ バルニバービグループ合同募集！カフェ・レストラン・ホテル・リゾートなど、全国で多彩なブランドを展開する当グループ。「食」を通してお客様に心地よい時間と感動を届けること。料理人は妥協せず「美味しい」を追求し、ホールスタッフはお客様に寄り添うサービスと空間づくりを。キッチン・ホールを問わず、働く一人ひとりがアイデアをカタチにできる環境があります。各店舗の裁量は大きく、自分たちの手で店を創る面白さを味わえます。経験や年齢に関係なく、意欲や実力次第でキャリアアップも可能。腕を磨

仕事内容急募【理学療法士】月給30万円～/年間休日125日/残業ほぼなし 未経験可/大阪市内に30店舗以上を展開するグループ法人各種手当・食事補助が嬉しい児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 50,000円(27時間分/超過分は別途支給) 職務手当 65,000円 皆勤手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あ

仕事内容【勤務地】はなまるグループ grow（大阪市北区長柄西2丁目8-18 メゾンエルミタージュ1F／大阪メトロ谷町線・堺筋線「天神橋筋六丁目駅」から徒歩10分） ■仕事内容 お任せするお仕事 。 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、作業療法士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【作業療法士としての専門的な支援】 ・感覚統合を取り入れた療育 ・手先の巧緻性や日常生活動作（ADL）への支援 ・遊びを通した認知・コミュニケーションへのアプローチ ・保護者へのフィードバックや多職種との連携 ＼こんな支援を行います！／ ハサミや鉛筆操作が苦手な子ども

仕事内容急募【言語聴覚士】月給30万円～/年間休日125日/残業ほぼなし 未経験可/大阪市内に30店舗以上を展開するグループ法人各種手当・食事補助が嬉しい多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 50,000円(27時間分/超過分は別途支給) 職務手当 65,000円 皆勤手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【大阪】SAP運用・保守エンジニア◆離職率2.4％◆年間休日126日◆長期で担当◆働きやすさ抜群 【仕事内容】 【大阪】SAP運用・保守エンジニア◆離職率2.4％◆年間休日126日◆長期で担当◆働きやすさ抜群 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日（2024年度実績）・離職率2.4％（2024年度実績）・住宅手当最大50％・家族手当有～ ■業務内容： SAP導入済みのお客様に対するアプリケーション保守業務をご担当いただきます。主に、業務部門・IT部門からの問い合わせ対

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆あなたの専門知識を活かして、子どもたちの未来をサポートしませんか？☆ 理学療法士（PT）として、リハビリ職業務全般をお任せします！ 《心と体の成長を支援》 子どもたちが安心して心と体を育み、社会に羽ばたけるよう、幅広い支援を行います。 ♪製作・公園遊び・歌・クッキングなど、多彩なプログラムで子どもたちのリハビリを実施！ 「体験」を通じてソーシャルスキルを身につけてほしいという想いから、各事業所ごとに 個別の支援計画を立て、あなたの力を必要としています。☆ 子どもたちの笑顔を引き出し、共に成長することができるやりがいのある職場です！ ぜひ、私た

仕事内容【上場企業グループ★11/20 OPEN】グラングリーン大阪の一軒家イタリアン！月8日休み＆手当充実 【給与備考】 ◇随時昇給あり（入社2カ月で昇給も可能！） ◇インセンティブ制度あり（業績により対象者に支給） ◇子ども支援手当あり（1人目：月1万円、2人目以降：1人につき月5000円） ◇家賃補助あり（規定による） ◇交通費支給（月3万円まで） ※これまでのご経験やスキル、前職給与を最大限考慮して決定します。 ※上記額には固定残業代（月72時間分を含む／12万3000円〜15万8000円）を含みます。 実際の残業時間が固定残業時間に満たない場合でも、手当は全額支給されます。 固定残業時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ネットワークの企画・導入・設計・構築のいずれかのご経験をお持ちの方 【職種名】 社会インフラ向けNWエンジニア（PL・PM）公共・社会インフラ企業向け／フルフレックス可 【仕事内容】 公共・社会インフラ企業、産業・流通など幅広いお客様に対して、ネットワークを中心とした、HISYSプラットフォームサービスの導入をお任せします。お客様課題の把握～提案～システム設計・導入～運用といったサービス提供における一連の対応を一気通貫で対応を頂きます。 【具体的には】 国内有数の公共機関や大手企業の基幹システム構築、最新のクラウド技術とネットワーク基盤の設計・構築 ・

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】月給30万円～/年間休日125日 未経験可/大阪市内に30店舗以上を展開するグループ法人各種手当・食事補助が嬉しい多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 50,000円(27時間分/超過分は別途支給) 職務手当 65,000円 皆勤手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あり

仕事内容株式会社日立システムズ 【淀屋橋/在宅中心】SAP Basisコンサルタント◆産業・流通企業向けの案件◆運用保守から応募OK 【仕事内容】 【淀屋橋/在宅中心】SAP Basisコンサルタント◆産業・流通企業向けの案件◆運用保守から応募OK 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■職務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 産業及び流通業界のお客様に対するSAPシステムの新規導入や

仕事内容エリアマネージャー候補募集 店長候補ではありません。 エリアマネージャーを目指せる人を探しています！ まずは接客・調理の基礎からスタートし、店長経験後はエリアマネージャーへ。 将来的にはブランドマネージャーとして新規事業の立ち上げや新メニュー開発、海外展開の中核も担えるポジションです。 20代から活躍できる環境です！ ◤募集ブランド◢ 「名代宇奈とと」 お客様に元気・活力・チャージを与える日本唯一の鰻専門ファストフードチェーン店です。 一般的には、鰻は高価なイメージがあり、また“待つ美学”があるとも言われています。 私達は『安い・早い・旨い』をモットーに鰻の常識を打ち破りました！

仕事内容急募【言語聴覚士】月給30万円～/年間休日125日/残業ほぼなし 未経験可/大阪市内に30店舗以上を展開するグループ法人各種手当・食事補助が嬉しい多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 50,000円(27時間分/超過分は別途支給) 職務手当 65,000円 皆勤手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あ

仕事内容急募【言語聴覚士】月給30万円～/年間休日125日/残業ほぼなし 未経験可/大阪市内に30店舗以上を展開するグループ法人各種手当・食事補助が嬉しい多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 50,000円(27時間分/超過分は別途支給) 職務手当 65,000円 皆勤手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あ

仕事内容急募【言語聴覚士】月給30万円～/年間休日125日/残業ほぼなし 未経験可/大阪市内に30店舗以上を展開するグループ法人各種手当・食事補助が嬉しい多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 50,000円(27時間分/超過分は別途支給) 職務手当 65,000円 皆勤手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あ

仕事内容大人気×カジュアルイタリアン｜若手から活躍できる成長企業＊有給取得率100％推進中 賞与年2回 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 月給36万円〜50万円＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定いたします ※飲食経験者や即戦力となる方は優遇いたします ※頑張りはしっかり給与に反映されます ※残業代別途支給 【初年度の年収】 370万円～650万円 モデル年収例 25歳 一般社員 経験1年：年収430万円 29歳 副店長 経験3年：年収508万円 32歳 店長 経験5年：年収578万円 ・給与評価：年2回 ・業績賞与：年2回 ・交通費全額支給 ・残業代支給 ・入籍・

仕事内容【言語聴覚士募集】小児リハを“見て学べる”環境｜大阪市内34店舗運営グループ・ST多数在籍◎ 月給30万円・年間休日135日(※有給含む)安定した基盤のある企業で、新たなキャリアを築きませんか？ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: お任せするお仕事 。 児童発達支援・放課後等デイサービスで、言語聴覚士としての専門性を活かしながら、子どもたちの成長を支えるお仕事です。 子ども一人ひとりの発達段階や特性に合わせて、「ことば」「発音」「コミュニケーション」の力を伸ばす支援を行います。 【言語聴覚士としての専門的な支援】 ・ことばの理解、表出への支援 ・発語、語彙獲得、やりとりの力を育てる支援