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仕事内容急募【言語聴覚士】月給30万円～/年間休日125日/残業ほぼなし 未経験可/大阪市内に30店舗以上を展開するグループ法人各種手当・食事補助が嬉しい多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 50,000円(27時間分/超過分は別途支給) 職務手当 65,000円 皆勤手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あ

仕事内容急募【言語聴覚士】月給30万円～/年間休日125日/残業ほぼなし 未経験可/大阪市内に30店舗以上を展開するグループ法人各種手当・食事補助が嬉しい多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 50,000円(27時間分/超過分は別途支給) 職務手当 65,000円 皆勤手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あ

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【大阪】SAP導入◆上流から担う基幹刷新コンサルエンジニア／リモート可／受託中心 【仕事内容】 【大阪】SAP導入◆上流から担う基幹刷新コンサルエンジニア／リモート可／受託中心 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■概要 本ポジションは、日立グループおよび中堅企業向けSAP新規導入・刷新プロジェクトにおいて、構想策定から本番稼働後の

仕事内容株式会社日立ソリューションズ 【ポジションサーチ】インフラエンジニア◆クラウド・AI・セキュリティ／日立G／上流工程／在宅可◆ 【仕事内容】 【ポジションサーチ】インフラエンジニア◆クラウド・AI・セキュリティ／日立G／上流工程／在宅可◆ 【具体的な仕事内容】 日立グループのIT中核企業でキャリアアップ×柔軟な働き方を実現 ●内販・外販の両方を手掛け、企画・要件定義・設計構築など中～大規模プロジェクトの上流工程に挑戦可能 ●社内FA制度や公募制度で希望キャリアを実現しやすい環境 ●データサイエンティスト・ホワイトハッカーなど高度専門人材の育成にも注力 ●「所定労働7.45h×リモート×フ

仕事内容急募【作業療法士】月給30万円～/年間休日125日/残業ほぼなし 未経験可/大阪市内に30店舗以上を展開するグループ法人各種手当・食事補助が嬉しい児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 50,000円(27時間分/超過分は別途支給) 職務手当 65,000円 皆勤手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あ

仕事内容株式会社日立医薬情報ソリューションズ 【大阪】サーバープラットホームSE◆日立Gの安定基盤リモート可/平均有給取得17.2日 【仕事内容】 【大阪】サーバープラットホームSE◆日立Gの安定基盤リモート可/平均有給取得17.2日 【具体的な仕事内容】 【製薬会社向けのITソリューションを提供/日立Gの充実した福利厚生で長期就業できる環境/フレックス有/住宅手当有/育児休暇取得実績有/AWSに挑戦できる環境】 ■職務概要： 当社は製薬業界のお客様向けにITソリューションを提供しており、大手製薬企業のあらゆるシステム領域をトータルサポートしています。お任せする業務としては、インフラシステム領

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ネットワークの企画・導入・設計・構築のいずれかのご経験をお持ちの方 【職種名】 社会インフラ向けNWエンジニア（PL・PM）公共・社会インフラ企業向け／フルフレックス可 【仕事内容】 公共・社会インフラ企業、産業・流通など幅広いお客様に対して、ネットワークを中心とした、HISYSプラットフォームサービスの導入をお任せします。お客様課題の把握～提案～システム設計・導入～運用といったサービス提供における一連の対応を一気通貫で対応を頂きます。 【具体的には】 国内有数の公共機関や大手企業の基幹システム構築、最新のクラウド技術とネットワーク基盤の設計・構築 ・

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給45万円～ 充実の研修・資格取得支援でスキル＆キャリアアップ運動・学習・SSTに特化し、「生きていく力」を育む多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ ※上記には、固定残業代70,000円(24時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力等を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による) ■試用期間6か月/期間中は月給339,500～436,500円、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 大阪

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SAPの運用保守または導入後保守の実務経験（目安：3年以上） ・以下いずれかの経験 ・問い合わせ対応（調査・原因切り分け・回答） ・カスタマイズ設定の追加・変更 ・ABAPによる調査・修正経験（大規模開発は不要） ・顧客への技術的内容の説明・顧客折衝含む調整経験 【尚可】 ・特定モジュールの深い知識（例：FI／CO／MM／SD／PPなど） ・SAP OSSノート調査、SAPサポートへの問い合わせ経験 ・障害対応、一次切り分け、影響調査の経験 ・長期保守案件での顧客担当経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 ☆理学療法士（PT）として、リハビリ業務全般をお任せします！ 子どもたちが安心して心と体を育み、社会に羽ばたけるよう幅広い支援を行います。 ★製作・公園遊び・歌・クッキングなど、様々な活動を通じて、 「体験」を重視した支援を提供中！ ♪各事業所ごとに多彩な支援計画を立て、 ソーシャルスキルの向上を図ります。《あなたの専門知識と情熱で、 子どもたちの未来を支えるお手伝いをしませんか？》 多様な支援を通じて、子どもたちの成長を共に喜びましょう！ 【募集要項】 ・業種 医療 ・職種 理学療法士 ・勤務先 株式会社絆ホールディング

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社レーヴでは、言語聴覚士（ST）としてのスキルを活かし、子どもたちの成長をサポートするお仕事をお任せします！ ■ 児童発達支援や放課後等デイサービスにおいて、言語発達やコミュニケーション能力の向上を目指した支援を行います。 ■ 子どもたち一人ひとりの特性に応じたプログラムを作成し、楽しく学べる環境を提供！ ★ チームでの連携も大切にし、保護者とのコミュニケーションを図ることで、より良い支援を実現しています。 ♪ 経験豊富なスタッフが多く在籍しており、安心して学びながら成長できる環境が整っています。 《 あなたの情熱と専門知識を活かし、子どもたち

仕事内容《南森町駅徒歩4分》月給30万円～／年間休日135日（※有給含む）／残業月5h・持ち帰りナシ｜作業療法士 募集職種: 作業療法士 仕事内容: お任せするお仕事 。 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、作業療法士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【作業療法士としての専門的な支援】 ・感覚統合を取り入れた療育 ・手先の巧緻性や日常生活動作（ADL）への支援 ・遊びを通した認知・コミュニケーションへのアプローチ ・保護者へのフィードバックや多職種との連携 ＼こんな支援を行います！／ ハサミや鉛筆操作が苦手な子どもには、遊びや制作活動を通して

仕事内容《大阪天満宮駅徒歩7分｜COLLE COLOR》月給30万円～／年間休日135日（※有給含む）／残業月5h・持ち帰りナシ｜言語聴覚士 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: お任せするお仕事 。 児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童指導員としての支援に加え、言語聴覚士としての専門性を活かした療育を行っていただきます。 【言語聴覚士としての専門的な支援】 ・ことばの理解・表出、発語、構音（発音）、コミュニケーションへの支援 ・絵カードや教材を活用した個別療育 ・保護者へのフィードバックや家庭での関わり方の提案 ・保育士・児童指導員・PT・OTなど多職種との連携 ＼こんな支援を行います！／

仕事内容 各園や施設の看護業務を支えるお仕事 当社が運営する関西エリアの 保育園や放課後デイの施設を巡回し、 こどもたちの看護ケアや日常生活のサポート、 看護業務のマニュアル・手順書作成、 スタッフへの教育・フォローなどを 幅広くお任せします！ 現場で直接ケアを行いながら、 より安心して看護業務を行える 「仕組みづくり」まで担う、 やりがいのあるお仕事です！ ＼この求人のポイント／ 年間休日125日以上 完全週休2日制（土日祝休み） 賞与平均3か月分(昨年度実績) 入社すぐ有給3日付与◎ 資格取得支援制度あり 子の看護・介護休暇あり（実績多数） 服装自由 担当保育園への直行直帰

仕事内容《天神橋筋六丁目駅徒歩11分》月給30万円～／年間休日135日（※有給含む）／残業月5h・持ち帰りナシ｜作業療法士 募集職種: 作業療法士 仕事内容: お任せするお仕事 。 ・作業療法士としての支援プログラムの立案及び実施（遊びと日常生活動作を通じた発達支援） ・学習支援、送迎業務、イベントの立案、実施 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・他の専門職（保育士、児童指導員、リハビリ職）との多職種連携 ★療育では、具体的に以下のようなことをします！ ・感覚統合療法、発達障害支援などのアプローチ（微細、粗大運動） ・ペグを用いて、モノを掴む訓練 ・机上活動の姿勢保持訓練 一度

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給45万円～ 研修＆資格取得支援あり/前職さまざま！個性豊かなスタッフが、多彩な療育・支援を提供する施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ <内訳> 基本給 245,000円～ 固定残業代 70,000円(37時間分/超過分は別途支給) 特定処遇改善手当 30,000円 ベースアップ加算手当 30,000円 資格能力手当 45,000円 調整手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業

仕事内容《南森町駅徒歩5分》月給30万円～／年間休日135日（※有給含む）／残業月5h・持ち帰りナシ｜作業療法士 募集職種: 作業療法士 仕事内容: お任せするお仕事 。 ・作業療法士としての支援プログラムの立案及び実施（遊びと日常生活動作を通じた発達支援） ・学習支援、送迎業務、イベントの立案、実施 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・他の専門職（保育士、児童指導員、リハビリ職）との多職種連携 ★療育では、具体的に以下のようなことをします！ ・感覚統合療法、発達障害支援などのアプローチ（微細、粗大運動） ・ペグを用いて、モノを掴む訓練 ・机上活動の姿勢保持訓練 一度の利用は2

仕事内容プライベート充実大阪・梅田駅徒歩６分/年間休日120日以上/児童デイサービスの言語聴覚士募集！ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 未就学児や小学1年生～高校3年生の発達に障がいを持つ子供たちに日常生活の基本的な動作や社会性を身に付けてもらうための支援をお願いします。 ■言語聴覚士業務 ・送迎（学校～当校・当校～ご自宅） ・学習（宿題）支援（英語のプリント教材も行っています。なぞり書き～文法まで） ・子ども一人ひとりに合った支援 ・発語に関する支援（個別言語訓練） ※言語訓練は外部STの方の監修あり ・レクリエーションやイベント企画 ・英会話レッスンのサポート（内容は簡単） ・利用記録等の

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/日祝休み/残業ほぼなし 駅チカ/オンライン英会話を通じた療育を実施！マンツーマンで個人にあわせた支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変更なし。

仕事内容✿オープニングスタッフ募集✿ ゆとりのある環境で、安心・安全な支援を。 ❖ 残業月2時間程度＆完全週休2日制 ❖ ＼ 働きやすさ抜群 ／ 〇子育て中のママさんも活躍 〇20代・30代・40代・50代在籍！ 2025年10月にオープンしたばかりの放課後等デイサービスにて、 子どもたちへの支援や事業所の管理をお任せします。 ＜ 具体的には ＞ ・個別指導計画書の作成 ・発達障害を持つ子どもたちへの学習支援・集団活動の指導 ・事業所運営および管理業務、付随する事務業務 ・児童指導員への指導・教育 ＜ 教室について ＞ ️ 対象年齢は6歳～18歳 ️ 心理学や支援教育の考え方をプログラム