清掃員 - 熊本県熊本市西区 の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]08:00～14:00 朝、昼 8:00～14:00 8:00～17:00 ◇週2日～勤務日数応相談 ◆1日の仕事の流れ（例1） 【8時】制服に着替えたら、ピシッと仕事モードの自分になります。ナイトのスタッフと業務の引継ぎ。フロントでお客様対応。必要に応じて事務作業。 【10時】ビジネスのお客様はチェックアウトが早め。観光などのお客様はゆっくりめ。清掃スタッフからの問合せにも対応します。 ◆1日の仕事の流れ（2） 【13時】午前中は事務やこまごました作業であっという間。気が付いたらもうお昼。休憩は交代で取ります。 【15時】チェックインが始まり、宿泊のお客様が到着し始めます。 ※上記はあくまでも一例です。店舗により時間が異なる場合もあります。

仕事内容【パート・アルバイト採用】ルートイン熊本駅前 フロント(早番)のお仕事 未経験者歓迎します！勤務時間 8:00～14:00／8:00～17:00 ≪履歴書不要（面接時）≫ 朝の時間帯は、ご宿泊のお客様のチェックアウト手続きをお願いします。また、朝食のご案内をしたり、ホテル周辺の情報をご提供することもあります。 他にも電話応対、簡単なPC操作(予約確認)、会計などがあります。 【ルートイングループ】 ◎成長を続ける安定企業◎500施設を目指し、国内外に開業予定を含む約400施設を展開中のルートイングループ。国内最大級の規模を誇り、将来的には国内すべての都道府県に出店完了予定。 ビジネスはも

勤務時間内容：客室清掃 ★こちらのお仕事はレギュラー募集になります。 ※1日限りのスポットではありません。

勤務時間★こちらのお仕事はレギュラー募集になります。 ※1日限りのスポットではありません。 内容：レストランスタッフ

勤務時間07:30〜12:00

勤務時間[ア・パ]09:00～18:00 朝、昼、夕方 ◆上記時間帯で 週1日～・1日3h～OK！ ※応募状況によって 条件が異なる可能性がございます。 ◆平日のみや平日の夕方だけなど 勤務日数・時間相談OK！ ◆フルタイムで勤務可能な方大歓迎 「趣味の習い事が…」 「子供の送り迎えが…」 「Ｗワークの時間が…」 「テスト期間は休みたい」など、 その他の時間帯や勤務日数については お気軽にご相談下さいね♪ ※勤務シフトについて 応募状況において 採用選考状況などによって募集条件（勤務日数や勤務時間等）は 随時変動する可能性がございます。 面接時等にて勤務希望体系をヒアリングさせていただいた上、 選考・シフト調整を検討させていただく場合がございます。 予めご了承ください。

仕事内容24時間/年中無休のコンビニだから、早朝、深夜、短時間、土日中心など都合に合わせて働けます。 【待遇とメリット】 福利厚生/従業員優待クラブオフ, 車通勤可, バイク通勤可, 自転車通勤可, 研修あり, 加盟店社員登用有, 昇給有, 交通費支給(規定額), 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①6:00 ～ 9:00 基本時給1,170円 (研修中1,170円) 研修期間7日 週あたりの勤務日数：1日以上 1日あたりの勤務時間：3時間以上 ②9:00 ～ 13:00 基本時給970円 (研修中970円) 研修期間7日 週あたりの勤務日数：1日以上 1日あたりの勤務時間：4時間以上 ③13

勤務時間[1]08:30〜17:30（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]20:30〜05:30（実働: 8時間、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間補足】 60分休憩あり 2交替制

仕事内容【パート・アルバイト採用】ルートイン熊本駅前 フロント(ナイト)のお仕事 未経験者歓迎します！勤務時間 22:00～8:00 ≪履歴書不要（面接時）≫ お客様がお休みになっている深夜は、主に事務作業をお願いします。予約確認や翌日の清掃スタッフの部屋割り、伝票処理などです。朝になれば、朝食のご案内や、早めに発たれるお客様のチェックアウト手続き、精算会計などがあります。 【ルートイングループ】 ◎成長を続ける安定企業◎500施設を目指し、国内外に開業予定を含む約400施設を展開中のルートイングループ。 国内最大級の規模を誇り、将来的には国内すべての都道府県に出店完了予定。 ビジネスはもちろん

勤務時間1日3時間から／週2日から 【シフト1】09:00〜00:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト2】10:00〜17:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト3】17:00〜21:00（月、火、水、木、金、土、日）

勤務時間[1]08:30〜17:30（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]20:30〜05:30（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 60分休憩あり 2交替制

勤務時間[ア・パ]00:00～00:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 (1)17:00～22:00／週1日・1日5h以上 (2)6:00～9:00／週1日・1日3h以上 (3)22:00～翌2:00／週1日・1日4h以上 (4)22:00～翌6:00／週1日・1日4h以上 (5)12:00～17:00／週1日・1日5h以上 ■曜日・時間など、お気軽にご相談くださいね！ 「学校が終わった後に」 「家事の合間に」 「他のバイトが無い日に」 など、あなたのペースで働けます♪

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：日曜、祝日シフトインできる方・遅番入れる方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容《未経験歓迎》マニュアル充実◎新しいモスバーガーでリニューアルオープンスタッフ募集中!!☆ リニューアルオープン 新しくなったモスバーガー田崎店で一緒に働きませんか？学生さん活躍中♪ ☆モスのお仕事はとってもシンプル☆彡【接客】まずは元気な「いらっしゃませ！」から♪あとはご注文を聞いて、レジ画面にタッチして入力！【ハンバーガー作り】焼いたお肉と野菜、ソースとパン・・・モスの美味しい商品づくりにチャレンジしましょう☆彡 【モスバーガーとは…】 モスバーガーは、“日本で生まれ、日本の味を大切にする”ハンバーガー専門店として1972年にオープンしました☆オープン当初から「おいしさ」を追求し、商

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 【勤務時間】 【日勤】08:30～17:30（実働8時間／休憩60分） 【夜勤】21:30～06:30（実働8時間／休憩60分） 【備考】 ・残業：生産状況による ・試用期間：なし(給料の変動はありません) ※日勤専属・夜勤専属・2交替など選択OK 【休日・休暇】 ・長期休暇（GW・夏季休暇・年末年始） ・有給休暇 ・年間休日120日以上 ※会社カレンダーに準じる

仕事内容■お願いしたい仕事 <未来に資源をつなぐリサイクルエネルギー創造企業「大東商事」が「場内作業員・重機オペレーター」を募集> ☆★この仕事のやりがい&魅力って?★☆ ❶地域貢献出来るお仕事→産業廃棄物という地域社会の課題をリサイクルで解決! ❷安定性のある業界→将来的にも長く必要とされる業界です。 ❸高収入がうれしい!→他業種の作業員と比較しても高収入&手当も充実! ◎主な業務内容 ︎産業廃棄物を重機や人の手で仕分け ︎リサイクル原料・製品の精製 ︎お客様の誘導 など ドライバーが収集、またはお客様が直接持ち込みされた廃棄物を適正・正確に仕分けしていただくお仕事です。事故や怪我がないよ

勤務時間シフト制 (1)8時00分～17時00分 (1)8時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

勤務時間[ア・パ]08:00～14:00 朝、昼 8:00～14:00 8:00～17:00 ◇週2日～勤務日数応相談 ◆1日の仕事の流れ（例1） 【8時】制服に着替えたら、ピシッと仕事モードの自分になります。ナイトのスタッフと業務の引継ぎ。フロントでお客様対応。必要に応じて事務作業。 【10時】ビジネスのお客様はチェックアウトが早め。観光などのお客様はゆっくりめ。清掃スタッフからの問合せにも対応します。 ◆1日の仕事の流れ（2） 【13時】午前中は事務やこまごました作業であっという間。気が付いたらもうお昼。休憩は交代で取ります。 【15時】チェックインが始まり、宿泊のお客様が到着し始めます。 ※上記はあくまでも一例です。店舗により時間が異なる場合もあります。

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー