株式会社メディカル一光グループ - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 秘書業務(担当役員のサポート業務全般)を行っていただきます。 【具体的には】 ●担当役員の業務補佐(情報収集・各部署への連絡など) ●担当役員のスケジュール管理 ●担当役員の対外的な窓口業務 ●来客対応業務 【給与詳細】 【年収】 400〜500万円 ※別途、経験、キャリアを考慮し決定致します。 掲載企業名：株式会社アーリー・バード・エージェント 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 本社の各部門において、経験・希望を鑑み、決定させていただきます。 具体的には、経理、財務、総務、人事、教育研修、情報推進、開発、営業等部門があります。 募集背景：同社は今後調剤薬局事業、ヘルスケア事業を柱に事業拡大を目指しており、31期（平成28年2月期）において売上高300億円を達成することを目標としています。その中で業務拡大を計画しており、将来的に課長職をめざしていただける実務リーダーを広く募集しています。 【給与詳細】 【年収】 400〜550万円 ※別途、経験、キャリアを考慮し決定致します。 掲載企業名：株式会社アーリー・バード・エージェント 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■概要：本社の各部門において、まずは課長職クラスから部長職をめざしていただきます。配属ポジションについては、ご経験、ご希望を鑑み、決定させていただきます。 具体的には、経理、財務、総務、人事、教育研修、情報推進、開発、営業等部門がございます。 ■募集背景：同社は今後調剤薬局事業、ヘルスケア事業を柱に事業拡大を目指しており、第31期（平成28年2月期）には売上高309億円を達成するなど、業績は右肩上がりに伸長しております。その中で中間管理職の人材拡充を計画しており、将来的にマネジメントも含めた部長職をめざしていただけるプレイングマネジャーを広く募集しています。 【給与詳細】 【

仕事内容本社の人事部にて、以下の人事業務に携わる部門の一員として勤務いただきます。他社で経験があり、ご活躍頂ける方を希望します。 【具体的には】 ・人事制度の企画・立案 ・人事関連規則の改定 ・人件費予算の作成・管理 ・子会社の人事KPI管理 ・人事評価 ・教育、研修体系の構築と運用など ＜人事部の組織構成＞ 部長、一般職、アドバイザー3名

仕事内容【仕事内容】 本社の総務人事部にて、以下の業務に携わっていただきます。経験があり、即戦力でご活躍頂ける方を希望します。 ・人事予算の作成・管理 ・人事制度の企画・立案 ・新卒採用 ・人事評価 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃 ・勤怠管理 ・投資家向け広報（IR活動)の情報提供 ・会社規定の統括管理 ほか 【給与詳細】 【年収】 300〜400万円 掲載企業名：株式会社アーリー・バード・エージェント 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 本社の財務経理部にて、以下の業務に携わっていただきます。経験があり、即戦力でご活躍頂ける方を希望します。 ・財務戦略策定及び資金調達・運用 ・グループベースでの資金管理 ・連結財務会計 ・財務会計制度の整備・運用、財務情報のディスクロージャー ・税務関係業務 ほか 【給与詳細】 【年収】 300〜400万円 掲載企業名：株式会社アーリー・バード・エージェント 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 本社の人事・研修部にて、以下の人事業務に携わる部門の一員として勤務いただきます。他社で経験があり、ご活躍頂ける方を希望します。 【具体的には】 ・採用予算の作成・管理 ・採用手法、スケジュールの立案 ・採用広報（採用ブランディング） ・新卒採用、中途採用 ・教育、研修体系の構築と運用など ※将来は、企画業務をはじめ、人事部門の中で幅広くご活躍いただきたいと考えています。 ＜人事部の組織構成＞ 部長、部長代理、係長、一般社員7名 【給与詳細】 【年収】 550〜700万円 掲載企業名：株式会社アーリー・バード・エージェント 提供元：JOBOLE

仕事内容本社の人事・研修部にて、以下の人事業務に携わる部門の一員として勤務いただきます。他社で経験があり、ご活躍頂ける方を希望します。 【具体的には】 ・採用予算の作成・管理 ・採用手法、スケジュールの立案 ・採用広報（採用ブランディング） ・新卒採用、中途採用 ・教育、研修体系の構築と運用など ※将来は、企画業務をはじめ、人事部門の中で幅広くご活躍いただきたいと考えています。 ＜人事部の組織構成＞ 部長、部長代理、係長、一般社員7名

仕事内容株式会社メディカル一光グループ 【三重県津市／転勤なし】人事企画◆業績安定企業でキャリア構築／東証スタンダード上場／年休124日 【仕事内容】 【三重県津市／転勤なし】人事企画◆業績安定企業でキャリア構築／東証スタンダード上場／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／年間休日124日～ ■業務概要： 人事運営・企画をお任せします。制度設計・運用を担います。 ■業務詳細： ・人事制度の設計・改定 ・人事関連規定の改定 ・人事KPI・予算管理（グループ会社含む） ・M&A対応、PMI（統合後の制度整備） ・人事施策の企画・推進 ■組織構成： ・2名＋本ポジション

仕事内容株式会社メディカル一光グループ 【三重県津市】人事／採用・教育担当◆業績安定企業でキャリア構築／東証スタンダード上場／年休124日 【仕事内容】 【三重県津市】人事／採用・教育担当◆業績安定企業でキャリア構築／東証スタンダード上場／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／年間休日124日～ ■業務概要： ・新卒採用・教育の主担当としてご活躍いただきます。将来的に人事全般へ領域拡張可能です。 ■業務詳細： ・新卒採用（薬剤師含む） ・中途採用（キャリア採用） ・教育・研修 ・将来的に人事領域全般をお任せします。 ■組織構成： 計8名 ・採用・教育：6名 ・その他：

仕事内容【求人概要】 伊賀市/介護付き有料老人ホーム/正社員/車通勤可/平均介護度2.0！年間休日111日！福利厚生も充実 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【法人について】 株式会社ハピネライフ一光は、株式会社メディカル一光のグループ会社です。 津市に本社があるメディカル一光グループは 「良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」 という理念の下、全国に事業を展開しています。 【施設概要

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 名古屋オフィス 【伊賀市/介護職】高収入!介護職募集! 正社員 伊賀市/介護付き有料老人ホーム/正社員/車通勤可/平均介護度2.0！年間休日111日！福利厚生も充実 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,無資格OK,車通勤OK,年間休日110日以上,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕