株式会社メディカル一光グループの求人・仕事・採用

仕事内容本社の人事部にて、以下の人事業務に携わる部門の一員として勤務いただきます。他社で経験があり、ご活躍頂ける方を希望します。 【具体的には】 ・人事制度の企画・立案 ・人事関連規則の改定 ・人件費予算の作成・管理 ・子会社の人事KPI管理 ・人事評価 ・教育、研修体系の構築と運用など ＜人事部の組織構成＞ 部長、一般職、アドバイザー3名

仕事内容【仕事内容】 本社の各部門において、経験・希望を鑑み、決定させていただきます。 具体的には、経理、財務、総務、人事、教育研修、情報推進、開発、営業等部門があります。 募集背景：同社は今後調剤薬局事業、ヘルスケア事業を柱に事業拡大を目指しており、31期（平成28年2月期）において売上高300億円を達成することを目標としています。その中で業務拡大を計画しており、将来的に課長職をめざしていただける実務リーダーを広く募集しています。 【給与詳細】 【年収】 400〜550万円 ※別途、経験、キャリアを考慮し決定致します。 掲載企業名：株式会社アーリー・バード・エージェント 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■概要：本社の各部門において、まずは課長職クラスから部長職をめざしていただきます。配属ポジションについては、ご経験、ご希望を鑑み、決定させていただきます。 具体的には、経理、財務、総務、人事、教育研修、情報推進、開発、営業等部門がございます。 ■募集背景：同社は今後調剤薬局事業、ヘルスケア事業を柱に事業拡大を目指しており、第31期（平成28年2月期）には売上高309億円を達成するなど、業績は右肩上がりに伸長しております。その中で中間管理職の人材拡充を計画しており、将来的にマネジメントも含めた部長職をめざしていただけるプレイングマネジャーを広く募集しています。 【給与詳細】 【

仕事内容【仕事内容】 秘書業務(担当役員のサポート業務全般)を行っていただきます。 【具体的には】 ●担当役員の業務補佐(情報収集・各部署への連絡など) ●担当役員のスケジュール管理 ●担当役員の対外的な窓口業務 ●来客対応業務 【給与詳細】 【年収】 400〜500万円 ※別途、経験、キャリアを考慮し決定致します。 掲載企業名：株式会社アーリー・バード・エージェント 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 本社の人事・研修部にて、以下の人事業務に携わる部門の一員として勤務いただきます。他社で経験があり、ご活躍頂ける方を希望します。 【具体的には】 ・採用予算の作成・管理 ・採用手法、スケジュールの立案 ・採用広報（採用ブランディング） ・新卒採用、中途採用 ・教育、研修体系の構築と運用など ※将来は、企画業務をはじめ、人事部門の中で幅広くご活躍いただきたいと考えています。 ＜人事部の組織構成＞ 部長、部長代理、係長、一般社員7名 【給与詳細】 【年収】 550〜700万円 掲載企業名：株式会社アーリー・バード・エージェント 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算、労務管理、勤怠管理のご経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【三重】人事 ※メンバー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証スタンダード上場★複数事業を展開し成長中！転勤なし／年間休日124日 【職務概要】 薬局チェーンの運営を主軸に事業を展開している同社にて、人事職として下記業務をお任せします 【職務詳細】 ・新卒／中途採用、社内教育・研修制度の運営 ・給与計算、労務管理、勤怠管理 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃 ・

仕事内容【仕事内容】 本社の財務経理部にて、以下の業務に携わっていただきます。経験があり、即戦力でご活躍頂ける方を希望します。 ・財務戦略策定及び資金調達・運用 ・グループベースでの資金管理 ・連結財務会計 ・財務会計制度の整備・運用、財務情報のディスクロージャー ・税務関係業務 ほか 【給与詳細】 【年収】 300〜400万円 掲載企業名：株式会社アーリー・バード・エージェント 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 本社の総務人事部にて、以下の業務に携わっていただきます。経験があり、即戦力でご活躍頂ける方を希望します。 ・人事予算の作成・管理 ・人事制度の企画・立案 ・新卒採用 ・人事評価 ・就業規則及び関連諸規定の制定・改廃 ・勤怠管理 ・投資家向け広報（IR活動)の情報提供 ・会社規定の統括管理 ほか 【給与詳細】 【年収】 300〜400万円 掲載企業名：株式会社アーリー・バード・エージェント 提供元：JOBOLE

仕事内容本社の人事・研修部にて、以下の人事業務に携わる部門の一員として勤務いただきます。他社で経験があり、ご活躍頂ける方を希望します。 【具体的には】 ・採用予算の作成・管理 ・採用手法、スケジュールの立案 ・採用広報（採用ブランディング） ・新卒採用、中途採用 ・教育、研修体系の構築と運用など ※将来は、企画業務をはじめ、人事部門の中で幅広くご活躍いただきたいと考えています。 ＜人事部の組織構成＞ 部長、部長代理、係長、一般社員7名

勤務時間8:00～13:00（1日5時間程度）

仕事内容業務拡大につき複数名募集！ 土日祝休みで仕事と家庭を両立しながら働けます ★10月に富里市へ移転予定です！ ＜オススメポイント＞ 〇普通免許あればOK 〇1日5時間程度 〇土日祝休み 〇未経験者歓迎 〇主婦パート活躍中 〇20代～40代の方が活躍中 時間や曜日の相談OKです！ 子育て中の方でも働きやすい環境を整えています 【仕事内容について】 コンパクトカーでの医薬品の納品業務。 納品エリアはシフトにより適宜変更します。 1日約10件前後の納品となります。 納品業務のほかに簡単な事務作業もお任せします。 重い物はありません！ 完全分煙のクリーンな環境です 普通免許があればOK！ 未経験

仕事内容株式会社メディカル一光グループ 【三重県津市／転勤なし】人事企画◆業績安定企業でキャリア構築／東証スタンダード上場／年休124日 【仕事内容】 【三重県津市／転勤なし】人事企画◆業績安定企業でキャリア構築／東証スタンダード上場／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／年間休日124日～ ■業務概要： 人事運営・企画をお任せします。制度設計・運用を担います。 ■業務詳細： ・人事制度の設計・改定 ・人事関連規定の改定 ・人事KPI・予算管理（グループ会社含む） ・M&A対応、PMI（統合後の制度整備） ・人事施策の企画・推進 ■組織構成： ・2名＋本ポジション

仕事内容本社の総務人事部にて、人事・総務業務全般をお任せします。 将来的には同部門の部長としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】 ◯人事業務 ・人事予算の作成/管理 ・人事制度の企画/立案 ・新卒採用 ・人事評価 ・勤怠管理 ◯総務業務 ・就業規則および関連諸規程の制定/改廃 ・会社規程の統括管理 ・契約書管理 ・備品管理 ・IR活動への情報提供 ＜配属先について＞ 総務人事部への配属です。部長1名、課長1名、一般職2名が在籍しています。

仕事内容本社の財務経理部にて、経理財務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ◯決算/開示業務 ・持株会社および連結対象子会社の連結決算 ・月次/四半期/年次決算 ・有価証券報告書/決算短信/その他開示資料の作成 ・監査法人対応 ・税務対応 ・IR活動への情報提供 ◯管理業務 ・入出金管理（売掛金/買掛金/支払手形/未払金） ・本社小口現金管理 ・経費管理 ・支払請求事務 ・固定資産、棚卸資産の管理 ◯組織運営 ・部下の育成/指導 ・業務効率化/改善 ＜配属先について＞ 財務経理部への配属です。部長1名、課長代理1名、係長3名、一般職2名が在籍しています。

仕事内容株式会社メディカル一光グループ 【三重県津市】人事／採用・教育担当◆業績安定企業でキャリア構築／東証スタンダード上場／年休124日 【仕事内容】 【三重県津市】人事／採用・教育担当◆業績安定企業でキャリア構築／東証スタンダード上場／年休124日 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／年間休日124日～ ■業務概要： ・新卒採用・教育の主担当としてご活躍いただきます。将来的に人事全般へ領域拡張可能です。 ■業務詳細： ・新卒採用（薬剤師含む） ・中途採用（キャリア採用） ・教育・研修 ・将来的に人事領域全般をお任せします。 ■組織構成： 計8名 ・採用・教育：6名 ・その他：

勤務時間《勤務時間》 （1）7時30分～16時30分、（2）8時30分～17時30分、（3）11時00分～20時00分、（4）17時00分～翌9時00分から選択可能です。夜勤なしでの勤務も対応いたします。 《休憩時間》 勤務時間帯により60分または120分の休憩時間を設定しています。 《勤務の特徴》 1ヶ月単位の変形労働時間制で、週3日～5日の勤務が可能です。週5日勤務を基本としながら、個別の事情に応じた相談に対応いたします。

仕事内容■勤務地 東京都新宿区市谷山伏町2-2 神楽坂HDビル4階・5階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 クリニック、訪問看護ステーション、小規模多機能型施設、グループホームが併設された施設で、利用者様の日常生活をサポートする訪問介護のお仕事です。食事から入浴まで、生活全般における介護業務を担当いただきます。 《具体的な内容》 ・食事作りや部屋の掃除などの生活支援 ・食事介助、入浴介助、トイレ介助などの身体介護 ・季節行事の企画・実施 ・買い物や散歩などの外出支援 ・利用者様の日常生活全般における支援業務 ■募集情報 ＼経験を活かして働きませんか？／ 介護職の経験はあるけれど、新しい環境で働きた

勤務時間（1）7時30分～16時30分（休憩60分） （2）8時30分～17時30分（休憩60分） （3）11時00分～20時00分（休憩60分） （4）17時00分～翌9時00分（休憩120分） ◎1ヶ月単位の変形労働時間制 ◎所定動労日数：3日～5日/週 ※夜勤なしも可能です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職員/パート≫日勤のみOK◎交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員の業務全般◇ ◎グループホームでの業務 【主な業務】 ・生活支援（食事作り、部屋の掃除等） ・身体介護（食事介助、入浴介助、トイレ介助等） ・季節行事 ・買い物、散歩 など 【その他の情報】 ・クリニック、訪問看護ステーション、小規模多機能型施設が併設 └クリニック、訪問看護ステーション（1階）小規模多機能型施設（2階、3階）、グループホーム（4階、5階） ※従事すべき業務の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】◎資格取得支援制度あり◎資格手当◎賞与あり 同ビルにクリニックと訪問看護ステーションがあり医療連携が充実！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■食事・入浴・排泄の介助 ■レクリエーションの企画・実施 など ☆当事業所について ・定員：１８名（９名×２フロア） ※夜間は介護職員２名体制（１フロア１名） 最初は先輩職員と一緒にご利用者のケアを行います◎ わからないことや困ったことはぜひ気軽に相談してください！ 少しずつステップアップしていきましょう♪ 求人ID 811895

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定員50床＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠愛知郡愛荘町 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、見直し、介護保険申請や書類作成 ・入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・介護スタッフ、医療機関との連携、調整 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成17年設立、三重県をはじめ滋賀県や大阪、鳥取にて有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を約40か所運営しております。 【ほかの法人との違

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定員70床＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠伊賀市 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 介護付有料老人ホームハーモニーハウス伊賀上野（定員70床で要支援1-要介護5の方）に入居されている高齢者のケアプラン作成 ・入居者及び、入居者ご家族との連携 ・連絡、介護保険の請求関連業務等の施設ケアマネジメント業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成17年設立、三重県をはじめ滋賀県や大阪、鳥取にて有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を約40か所運営しております。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ハーモニーハウスくずは/求人/介護職/常勤/有料老人ホーム/大阪府枚方市 ＜お見逃しなく！経験者積極採用！株式会社メディカル一光グループ！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給219,000円～252,000円/賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『樟葉駅』徒歩5分。 入居定員74名（全室個室）『ハーモニ