寿司屋 - 大阪府大阪市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【入社お祝金20万円＆完全週休2日制！】 ミナミ2店舗と梅田で寿司調理増員募集！ シニアやベテランさんも多数活躍中！ 常連客から観光客まで幅広い客層を集める「さかえすし」 夜勤務が中心でしっかりと稼ぎたい職人さんにピッタリ！ 完全週休2日制勤務、正社員・アルバイトなど多彩な勤務体制で 働き方も時代を反映させた柔軟な会社です！ 見習いさんやホール正社員も大募集中！ 梅田に1店舗、ミナミに2店舗、 創業50年以上の元気な寿司屋を運営している渡辺食品。 入りやすい大衆的な雰囲気も人気の秘訣です！ 働き手の待遇改善も年々進めており、 勤務時間の相談に応じたり、完全週休2日制勤務の導入で 誰もが満

仕事内容<仕事内容> ビアバルの調理補助スタッフ／麦酒や ポゴジロー／未経験OK／店長・マネージャーも目指せます ビアバルの調理補助スタッフ 雇用形態：正社員 ＜仕事内容＞ 接客・仕込み・調理など、 幅広い業務に携わりながら、 飲食業界でのキャリアを積んでいただきます。 将来的には店長やマネージャーへのステップアップや、 ホール・調理の専門職としてスキルを極めるなど、 自分らしい飲食スタイルを目指すことができます！ ＜職場環境＞ 社員やスタッフの平均年齢は20代と若く、 活気ある職場です。 学生やフリーターも多く在籍し、 スタッフ同士やお客様とも フレンドリーな関係が特徴。 若い会社ならではの

仕事内容<仕事内容> [正社員] 立ち寿司 まぐろ一徹 虎目横丁店 寿司屋での接客、調理業務、店舗運営 【主な仕事内容】 ・調理（寿司、一品料理など） ・接客（あなたの自然な笑顔があれば大丈夫 ） ・店舗運営（いきなりお任せではないのでご安心を） ・スタッフの育成（誰かの成長を感じれる喜び！） 未経験の方は社員が丁寧にご指導しますので、 ご安心ください 一歩ずつできることを増やしていきましょう！ <給与> 年収324万円～450万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休制 月６日～10日（以下ご参照ください） ◆自分にあった働き方を選べる就労パターンあり 休日数月6日、深夜勤務あ

勤務時間【勤務時間】 12：00～24：00（シフト制） ※1日4h～、週2日～相談OK ◎ダブルワークOK♪ ◎フリーターさん・主婦（夫）さん大歓迎！ ◎終電を考慮いたします 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎

仕事内容店長＆料理長候補は月給33.5万円～！月8～10日休み選択可★大阪・京都・名古屋で大人気店を多数運営 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※深夜手当あり ◎交通費支給（規定内） ◎随時時給アップあり 《時給詳細》 ・時給1300円〜（週5日以上シフト提出） ・時給1200円〜（大学生以上） ・時給1180円〜（高校生、仕込み） 【応募資格】 ◎中国語で接客ができる方 └外国人観光客の方に、通訳やメニューの説明などをおこなっていただきます！ ◎日本語で円滑なコミュニケーションが取れる方 └JLPT Level N2以上方であれば尚可 飲食のお仕事が初めての方歓迎！ 経験者は優遇しま

仕事内容難波にお寿司屋さん が2025年7月〜8月にオープン予定！ オープニングスタッフを募集しています 月給33万円〜＋各種手当｜昇給年4回｜賞与年4回 未経験からでも月給33万円スタート！2024年給与改定でさらに安定の収入を確保。 充実した研修とフォロー体制で、一歩ずつ成長できる環境です。オーゼットカンパニーで新しいキャリアを始めませんか？ 圧倒的自己成長 かっこいい飲食人になる モテたい人大歓迎♡ 2028年には100店舗展開を目指しており、常に新しい挑戦を続けています。 当社にくれば楽しくてやりがいのある環境が待っています！ ◤ ここがポイント ◢ 2024年9月給与改定・充実の福

仕事内容掲載期間：03/02（月）～04/01（水） 株式会社JOU JOU すし酒場さしす なんばウォーク店 【料理長】月給33万円/賞与年2回/経験に応じ考課給/休日形態(週休2日/月6日)選択可/定着率90％ 正社員 【月6日or月8日(週休2日)選べます！】調理経験者歓迎！手当/待遇充実◎繁盛店の『すし酒場さしす』で本物のスキルを磨きませんか？ 飲食店で勢いのある 【株式会社JOUJOU】 寿司や焼肉、居酒屋など様々な業態のブランドを手がけています。 業績好調につき今後続々新規出店予定！ ＼★当社のアピールポイント★／ (1)活気ある職場で着実にスキルUP 寿司屋のイメージにありがち

勤務時間【勤務時間】 10:00〜24:00（希望シフト制） ※1日4h、週1日以上〜 ※曜日・時間は相談に応じます ※終電考慮 ◎土日祝のみ・時短勤務もOK！ ◎フリーター・主婦（夫）・学生さんみんな歓迎♪ ◎WワークOK♪ 副業・ダブルワークOK／ランチのお仕事

仕事内容4月オープン！大人気店を多数展開する企業★月給28万円以上×高待遇を掴む★あなたの努力を正当に評価◎ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※深夜手当あり ◎交通費支給（規定内） ◎随時時給アップあり 《時給詳細》 ・時給1300円〜（週5日以上シフト提出） ・時給1200円〜（大学生以上） ・時給1180円〜（高校生、仕込み） 【応募資格】 ◆調理経験のある方歓迎！ ◆もちろん未経験者も歓迎します♪ 【仕事内容・求める人物】 オープニング募集！未経験さんもwelcome♪ 短時間・週1日勤務もOK！ 週5日～働ける方は時給1300円～！ 【 仕事内容 】 仕込み、清掃、オープ

仕事内容《月給25万～×週休2日×海外展開》20代から料理長を目指せる！老舗和食屋のキッチンスタッフ募集！ 雇用先企業：株式会社GANKO 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定 ※残業手当別途支給／1分単位で全額を支給 ※試用期間3ヶ月あり／給与などの変動なし ＜給与テーブル＞ 一般調理師／月給25万～35万円 調理長候補／月給30万～45万円 統括調理長候補／月給45万～70万円 【勤務地】 大阪府大阪市中央区平野町４丁目2-3 オービック御堂筋ビル１階 募集情報 ◆GANKOで働く魅力2◆

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） ラー麺ずんどう屋 宗右衛門町店 なんば駅～徒歩6分【入社2年以内で店長昇格！？】飲食店経験活かせます◎週休2日制/インセンティブ有 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同

仕事内容《月給25万～×週休2日×海外展開》20代から料理長を目指せる！老舗和食屋のキッチンスタッフ募集！ 雇用先企業：株式会社GANKO 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定 ※残業手当別途支給／1分単位で全額を支給 ※試用期間3ヶ月あり／給与などの変動なし ＜給与テーブル＞ 一般調理師／月給25万～35万円 調理長候補／月給30万～45万円 統括調理長候補／月給45万～70万円 【勤務地】 大阪府大阪市中央区道頓堀1-8-24 募集情報 ◆GANKOで働く魅力2◆ 休みたい時に休める！完全

仕事内容業界のリーディングカンパニーとして展開中 安定性は勿論、クオリティに拘る会社だから 納得の上で腰を据えて働くスタッフが多数！ 回転寿司業界No.1を目指し、グループで外食日本一企業の実現へ向け事業展開！ 誰もが知ってる寿司ブランドとして、より一層の向上を目指して募集を実施中。 “安心・安全”はもちろん、何より“うまい寿司ブランド”として、 企業努力を重ね、会社全体でお客様や食材に真剣に向き合い、 『気軽に美味しい寿司を食べられる日常』の実現に貢献し続ける人気ブランドを展開！ 日本国内はもちろん、世界中の皆さまに日本が誇る伝統食である、 寿司の素晴らしさを今後も伝えていくべく、 グループ母

仕事内容◆オープン以降大人気の大衆寿司店◆経験者月給40万円以上！未経験でも2カ月で寿司を握れる！母体安定◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※30時間残業見合48,100円/深夜手当50時間16,100円/役職手当48,100円（超過分は別途支給） ※試用期間1カ月：月給300,500円～（30時間残業見合50,600円/深夜手当50時間16,900円） ◎昇給・賞与年1回 ◎交通費支給（規定内） ◎残業手当あり・役職手当あり（半年毎に査定あり） ◎昇格随時あり └実力に応じたスピード昇格の実績あり 〜〜〜〜〜・〜〜〜〜〜・〜〜〜〜〜 ＜給与例＞ ■店長（20歳）入社1年／年収408

仕事内容《月給25万～×週休2日×海外展開》20代から料理長を目指せる！老舗和食屋のキッチンスタッフ募集！ 雇用先企業：株式会社GANKO 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定 ※残業手当別途支給／1分単位で全額を支給 ※試用期間3ヶ月あり／給与などの変動なし ＜給与テーブル＞ 一般調理師／月給25万～35万円 調理長候補／月給30万～45万円 統括調理長候補／月給45万～70万円 【勤務地】 大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビルB2F 募集情報 ◆GANKOで働く魅力2◆ 休みた

仕事内容《月給25万～×週休2日×海外展開》20代から料理長を目指せる！老舗和食屋のキッチンスタッフ募集！ 雇用先企業：株式会社GANKO 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定 ※残業手当別途支給／1分単位で全額を支給 ※試用期間3ヶ月あり／給与などの変動なし ＜給与テーブル＞ 一般調理師／月給25万～35万円 調理長候補／月給30万～45万円 統括調理長候補／月給45万～70万円 【勤務地】 大阪府大阪市中央区難波3-1-15 募集情報 ◆GANKOで働く魅力2◆ 休みたい時に休める！完全週

仕事内容掲載期間：03/02（月）～04/01（水） 株式会社JOU JOU すし酒場さしす なんばウォーク店 月給23万円/賞与年2回/報奨金/経験者積極採用中/休日形態(週休2日or月6日)選択可/定着率90％ 正社員 【月6日or月8日(週休2日)選べます！】業界未経験歓迎！手当/待遇充実◎繁盛店の『すし酒場さしす』で本物のスキルを磨きませんか？ 飲食店で勢いのある 【株式会社JOUJOU】 寿司や焼肉、居酒屋など様々な業態のブランドを手がけています。 業績好調につき今後続々新規出店予定！ ＼★当社のアピールポイント★／ (1)活気ある職場で着実にスキルUP 寿司屋のイメージにありがち

仕事内容<仕事内容> 【店長候補】マグロの希少部位メニューも自慢の海鮮居酒屋（社内イベント多数） 【求人概要】 勝浦直送のマグロの他、新鮮な魚介を使ったお寿司や創作料理を提供する海鮮居酒屋で店長候補を募集中！ マグロは稀少部位も用意。 まるでお肉のような、のど肉を使った「マグギュウステーキ」「マグギュウユッケ」も名物で喜ばれているお店です。 【業務内容】 店長候補として、ホール・キッチン業務、店舗運営をお願いします。 ・調理 ・接客（自然な笑顔があればOK！） ・店舗運営（いきなりお任せはしないので安心ください） ・スタッフ育成（誰かの成長を感じられる喜びがあります） 社員が丁寧に指導するので未

仕事内容心斎橋駅～徒歩5分【入社2年以内で店長昇格！？】飲食店経験活かせます◎週休2日制/インセンティブ有 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～345,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収450万

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） ラー麺ずんどう屋 心斎橋店 心斎橋駅～徒歩5分【入社2年以内で店長昇格！？】飲食店経験活かせます◎週休2日制/インセンティブ有 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士の

仕事内容なんば駅～徒歩3分【入社2年以内で店長昇格！？】飲食店経験活かせます◎週休2日制/インセンティブ有 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～345,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収450万

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） ラー麺ずんどう屋 道頓堀店 なんば駅～徒歩5分 【入社2年以内で店長昇格！？】飲食店経験活かせます◎週休2日制/インセンティブ有 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士