株式会社ワット・コンサルティング - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験20代活躍！◆建築CAD事務◆残業10h以下／土日祝休・年休125日／上場企業グループ 業界No.1の研修を受けた後、当社が手がける建設プロジェクトにて、書類作成や管理、図面修正など現場で働くメンバーのサポートなどをお任せ。 慣れてきたら設計者やエンジニアが提供した概念やアイデアを基に、建物の平面図、断面図、立面図、詳細図などの施工図をCADソフトウェアを使用して詳細な図面を修正・作成します。 基本的にはPCでコツコツと取り組む仕事が中心です。 ●・【具体的な仕事内容】・● ■各種書類作成のサポート ■CADソフトを使用した図面作成のサポート ■電話応対 など ●・【

仕事内容<仕事内容> 未経験20代活躍！◆設備CAD事務◆残業10h以下／土日祝休・年休125日／上場企業グループ 業界No.1の研修を受けた後、当社が手がける建設プロジェクトにて、書類作成や管理、CADを使用した図面修正など現場で働くメンバーのサポートなどをお任せします。基本的にはPCでコツコツと取り組む仕事が中心です。 ＜設備CADって？＞ 設備CADは、建物内の設備に関する詳細な図面を修正・作成します。皆さんの快適な「暮らし」をサポートする、エアコンの配管や電気系統の配線、水回りの導線などの担当です。 この業務をしている方で、自宅の導線を整えた方もいらっしゃいます！ ●・【具体的な仕事内容

仕事内容株式会社ワット・コンサルティング 【大阪／2026年4月入社】人材コーディネーター◇未経験歓迎・研修体制残業月10時間程／土日祝休 【仕事内容】 【大阪／2026年4月入社】人材コーディネーター◇未経験歓迎・研修体制残業月10時間程／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【20代活躍中！技術者と企業をつなぐ仕事／販売サービス・接客業経験者からの入社実績有／業界の中でも認知度の高い大手企業／残業時間10時間／年間休日122日(土日祝)】 ■業務内容： 当社の技術者と企業をつなぐ、人材派遣営業をお任せいたします。 当社は建設業界に特化した人材派遣サービスを提供しています。 ■業務詳細 ・建設業

仕事内容【仕事内容】 “事務＋α”の活躍が可能です！ ＜例えば――＞ ◆CADを使った図面作成（設計図・施工図など） ◆建物等の写真のファイリング ◆書類作成（見積書・請求書など） ◆電話応対 ◆スケジュール管理 など ※研修終了後、各配属先で実務スタート 【入社後の流れ】 まずは同期の仲間と一緒に、約2か月間の研修を受講していただきます！ ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方 など 当社では、 “新卒並み”の手厚さを超え、 “専門学校レベル”の充実した研修をご用意！ 街づくり

仕事内容＜397815＞★急募★建設業界の【営業職（大阪勤務）】営業経験者募集！ 【仕事内容】 ▼派遣営業 ▼人材ニーズのヒアリング ▼当社技術者から最適な人材を選定・提案 ▼技術者に業務・職場環境等を提示 ▼契約・就業手続き ▼就業後の技術者フォロー ＊コツコツとお客様にアプローチするのも大切！ 【当社人材が手掛けた案件例】 ◎空港 ◎大型商業施設 ◎外環自動車道 ◎複合商業ビル 等 【入社後の流れ】 ★約一週間の集合研修あり！★ 実務も最低1ヶ月半は、先輩に同行。その後も、独り立ちできると先輩が判断するまでは、先輩のフォローを受けられるので、教育体制も万全です。 【将来のキャリアパス】 【仕事

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 様々な街づくりプロジェクトに携わり、仕事の醍醐味を存分に感じられます! 【具体的なお仕事内容】 まずは、先輩のサポートから始まるので安心！ ・朝礼でメンバーに情報を連結 ・工事のスケジュール管理 ・業務日報の作成 ・伝票や写真の整理 ・作業内容の確認 など ★あの「街づくり」にも私たちのチカラが―― 六本木ヒルズ・恵比寿ガーデンプレイス・あべのハルカス・赤坂サカス・ 羽田空港・新国立競技場 etc 街のランドマークとなる建造物に携わることで 「街づくり」に力を注ぐことができるんです! 【充実の研修制度】 弊社は研修が充実しているからこそ、未経験からでも安

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は「2050年の日本をつくる人を育てる」をスローガンに「技術者を育てること、技術者の雇用を守ること」を通じて、日本の建設プロジェクトを支えております。 六本木ヒルズ、東京ミッドタウン、横浜ランドマークタワー、阿倍野ハルカス、キャナルシティ博多…等々。設立以来、人と人との信用と信頼を大切に取り組んで来た結果、当社技術社員のクオリティの高さが認められ、多くのプロジェクトにオファーをいただいてきました。 自社で本格的な建設技術者向け

仕事内容 【仕事内容】 研修修了後は、ランドマーク施設の建設など「街づくり」プロジェクトチームの一員へ。 工事が計画通りスムーズに進行するように、スケジュール管理などを行う仕事です。 ◆現場ではまとめ役として… ・朝礼でチームメンバーに情報を伝達 ・スケジュール管理、調整 ・建築資材などの点検 ・作業の品質確認 ・業務の進行管理 など―― ◆オフィスワークもきっちりと… ・各業者から届く伝票の整理 ・日誌の作成 ・翌日の作業計画書の作成 ・現場写真の整理 など―― 様々なプロジェクトに携わり、街づくりの醍醐味を存分に味わえます。 仕事を覚えて活躍していきましょう！ 【入社後の流れ】 まずは同期の仲間

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 大手ゼネコンやサブコンなど（85％が上場企業）の立場で施工管理業務を行なっていただきます。 【施工実績】 ・六本木ヒルズ ・恵比寿ガーデンプレイス ・あべのハルカス ・赤坂サカス ・羽田空港 ・新国立競技場 など 【給与詳細】 [月給]250000～541667円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容 【仕事内容】 ▼派遣営業 ▼人材ニーズのヒアリング ▼当社技術者から最適な人材を選定・提案 ▼技術者に業務・職場環境等を提示 ▼契約・就業手続き ▼就業後の技術者フォロー ＊コツコツとお客様にアプローチするのも大切！ 【当社人材が手掛けた案件例】 ◎空港 ◎商業施設 ◎外環自動車道 等 【入社後の流れ】 ★ビジネスマナーから研修します！★ 入社後はビジネスマナーやExcel、Wordの使い方も研修！ 「スーツを着る仕事が初めて」という方も、ムリなくスタートできます！ また、実務も最低1ヶ月半は、先輩に同行。その後も、独り立ちできると先輩が判断するまでは、先輩のフォローを受けられるので、教育

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 大手ゼネコンやサブコンなど（85％が上場企業）の立場で施工管理業務を行なっていただきます。 【給与詳細】 [月給]250000～541667円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容 【仕事内容】 ▼派遣営業 ▼人材ニーズのヒアリング ▼当社技術者から最適な人材を選定・提案 ▼技術者に業務・職場環境等を提示 ▼契約・就業手続き ▼就業後の技術者フォロー ＊コツコツとお客様にアプローチするのも大切！ 【当社人材が手掛けた案件例】 ◎空港 ◎商業施設 ◎外環自動車道 等 【入社後の流れ】 ★ビジネスマナーから研修します！★ 入社後はビジネスマナーやExcel、Wordの使い方も研修！ 「スーツを着る仕事が初めて」という方も、ムリなくスタートできます！ また、実務も最低1ヶ月半は、先輩に同行。その後も、独り立ちできると先輩が判断するまでは、先輩のフォローを受けられるので、教育

仕事内容【仕事内容】 研修修了後は、ランドマーク施設の建設など「街づくり」プロジェクトチームの一員へ。 工事が計画通りスムーズに進行するように、スケジュール管理などを行う仕事です。 ◆現場ではまとめ役として… ・朝礼でチームメンバーに情報を伝達 ・スケジュール管理、調整 ・建築資材などの点検 ・作業の品質確認 ・業務の進行管理 など―― ◆オフィスワークもきっちりと… ・各業者から届く伝票の整理 ・日誌の作成 ・翌日の作業計画書の作成 ・現場写真の整理 など―― 様々なプロジェクトに携わり、街づくりの醍醐味を存分に味わえます。 仕事を覚えて活躍していきましょう！ 【入社後の流れ】 まず

仕事内容【仕事内容】 ▼派遣営業 ▼人材ニーズのヒアリング ▼当社技術者から最適な人材を選定・提案 ▼技術者に業務・職場環境等を提示 ▼契約・就業手続き ▼就業後の技術者フォロー ＊コツコツとお客様にアプローチするのも大切！ 【当社人材が手掛けた案件例】 ◎空港 ◎大型商業施設 ◎外環自動車道 ◎複合商業ビル 等 【入社後の流れ】 ★約一週間の集合研修あり！★ 実務も最低1ヶ月半は、先輩に同行。その後も、独り立ちできると先輩が判断するまでは、先輩のフォローを受けられるので、教育体制も万全です。 【将来のキャリアパス】 ★キャリアのハンデなし！★ 頑張り・成果は昇給・昇格に反映！中途のハンデもなく

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 大手ゼネコンやサブコンなど（85％が上場企業）の立場で施工管理業務を行なっていただきます。 【給与詳細】 [月給]250000～541667円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 大手ゼネコンやサブコンなど（85％が上場企業）の立場で施工管理業務を行なっていただきます。 アピールポイント 【会社概要】 ［売上高推移］4期連続増収 ［平均年齢］34歳 ［定着率］83.2% ［平均有給休暇取得日数］9日間 【成長スタイル】 ワット・コンサルティングでは技術社員個々人のビジョンを最優先に考え、大手ゼネコン・サブコンへの転籍もキャリアデザインの中に組み込んでいます。最低3年以上の経験は必須となりますが、現場での経験と大手ゼネコン・サブコンからの信頼、資格の取得など、条件が揃えば、それも可能です。実際に多くのワット・コンサルティング出身の大手ゼ

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 大手ゼネコンやサブコンなど（85％が上場企業）の立場で施工管理業務を行なっていただきます。 アピールポイント 【会社概要】 ［売上高推移］4期連続増収 ［平均年齢］34歳 ［定着率］83.2% ［平均有給休暇取得日数］9日間 【成長スタイル】 ワット・コンサルティングでは技術社員個々人のビジョンを最優先に考え、大手ゼネコン・サブコンへの転籍もキャリアデザインの中に組み込んでいます。最低3年以上の経験は必須となりますが、現場での経験と大手ゼネコン・サブコンからの信頼、資格の取得など、条件が揃えば、それも可能です。実際に多くのワット・コンサルティング出身の大手ゼ

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 大手ゼネコンやサブコンなど（85％が上場企業）の立場で施工管理業務を行なっていただきます。 【施工実績】 ・六本木ヒルズ ・恵比寿ガーデンプレイス ・あべのハルカス ・赤坂サカス ・羽田空港 ・新国立競技場 など アピールポイント 【会社概要】 ［売上高推移］4期連続増収 ［平均年齢］34歳 ［定着率］83.2% ［平均有給休暇取得日数］9日間 【成長スタイル】 ワット・コンサルティングでは技術社員個々人のビジョンを最優先に考え、大手ゼネコン・サブコンへの転籍もキャリアデザインの中に組み込んでいます。最低3年以上の経験は必須となりますが、現場での経験と大手

仕事内容COBOL経験者募集【関西採用・転勤無し・ITスキルアップ学習制度あり】 仕事内容 あなたの希望やスキルに合わせてプロジェクト先を決定。 700社以上の取引先があるので、あなたに最適な案件で成長できます。 「上流工程に携わりたい」「新しい技術を経験したい」など、あなたの要望を最大限配慮します。 【プロジェクト例（一部）】 ・都銀向けのシステム開発 ・生損保向けシステム開発 ・製造業向けシステム開発 ・サービス業向け開発・保守 など、業種を問わず様々なプロジェクトに関わっています。 ＜基礎から発展まで学習できる学習環境＞ AI・DX人材育成サービス「Axross Recipe for Bi

仕事内容Javaエンジニア 募集【転勤なし、ブランクOK、平均残業10h以下、無料研修、資格取得支援、WEB面接1回】関西支社 仕事内容 あなたの希望やスキルに合わせてプロジェクト先を決定。 700社以上の取引先があるので、あなたに最適な案件で成長できます。 「上流工程に携わりたい」「新しい技術を経験したい」など、あなたの要望を最大限配慮します。 【プロジェクト例（一部）】 ・携帯電話料金システム開発・保守 ・都銀向けのシステム開発 ・ビル管理システム開発 ・製造業向けシステム開発 ・サービス業向け開発・保守 ・車載機器向けソフト開発 など、業種を問わず様々なプロジェクトに関わっています。 ＜基