SES営業 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験歓迎／飛び込みナシ】『ありがとう』がインセンティブに変わる！IT人材派遣営業募集 仕事内容 既存のお客様や、お問い合わせのあった企業様への対応が中心です。 エンジニアのスキルやキャリアプランを理解し、お客様のプロジェクトで最大限に活躍できるようサポートします。 《POINT》 ・テレアポや飛び込み営業は一切ありません！ ・ ノルマではなく、チームで目標を追うスタイルです！ 【この仕事の魅力】 1. IT知識ゼロから、市場価値の高いプロになれる！ 当社は「エンジニアを育てる」プロ集団。 だからこそ「営業を育てる」ことにも自信があります。 入社後は先輩がマンツーマンで丁寧に教え

仕事内容ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社 【東京／芝公園駅近く】営業（リーダー候補）◇アウトソーシングサービスの推進◇NECグループ 【仕事内容】 【東京／芝公園駅近く】営業（リーダー候補）◇アウトソーシングサービスの推進◇NECグループ 【具体的な仕事内容】 【SES営業経験者も歓迎／IT営業経験やIT業務運用経験をお持ちの方へ／国内最大級総合ICTベンダーNECグループ】 【業務内容】 流通サービス業界のお客様に対してソリューション提案営業を担っていただきます。 【業務詳細】 流通・サービス業のお客様へ、主にアウトソーシングサービスソリューションの提供による課題解決の営業活動を実施い

仕事内容アイエックス・ナレッジ株式会社 ITソリューション営業◆マネージャー候補／大手企業と直接取引あり 【仕事内容】 ITソリューション営業◆マネージャー候補／大手企業と直接取引あり 【具体的な仕事内容】 ~在宅可/完全週休二日/健康優良企業認定/スタンダード上場/大手通信顧客との取引実績多数/年休122日~ ■業務の内容： 金融系顧客に対するシステムエンジニアリングサービス（SES）営業、およびシステムインテグレーション（SI）営業をおこなっていただきます。複数の大手既存顧客のほか、新規顧客へのハイタッチアカウント営業を社内各部門と調整を図りながら実施していただきます。 ■業務の詳細：

仕事内容■仕事内容 ※ヌーヴェル社に出向となります 【顧客】 法人 【商材】 エンジニアリングサービス事業 【職務内容】 当社の中核事業であるエンジニアリングサービス事業において関連会社である株式会社ヌーヴェルの営業責任者候補として、事業拡大を牽引いただきます。ヌーヴェル社の営業を業務委託で親会社であるメディアリンクが代行してる状態ですが、これを解消し、ヌーヴェル社でイチから営業機能を立ち上げ、事業拡大に貢献していただける方を募集します。 当面は、親会社のエンジニアリングサービス事業部長兼ヌーヴェル社COOが伴走いたしますので、ご安心ください。 【具体的には】 ・ 事業拡大に向けた戦略設計 ・ 事業収

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！正社員】人材コーディネーター／月給30万円～・完全週休2日・研修あり より良い就業先を求める「求職者」と事業拡大のため人材を求める「企業」の双方を繋ぐ、派遣コーディネーターを担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■企業コンサルティング（BtoB） 人員不足に関する課題を抱える企業さまへニーズにマッチした人材をご提供します。 ・企業の人材ニーズやビジネス課題をヒアリング ・求める人物像にマッチした人材のご紹介 ・入社サポートおよび教育育成・研修のサポート ■人材キャリアコンサルティング（BtoC） 求人媒体に応募された求職者の方の採用活動を行います。 希

仕事内容■仕事内容 【顧客】法人 【商材】SES営業 【具体的には】 ITソリューション営業であるSES営業を行って頂きます。 独立系SIerの営業として、お客様の課題解決を伺い、必要に応じたエンジニアの提案・案件の提案を行って頂きます。 ※ITに関する知識不要。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただき、入社後に学べます。 ・既存お客様から改題解決のヒアリング・エンジニアの提案・価格交渉 ・当社エンジニアのフォロー ・チーム体制強化による戦略策定 ・協力会社様のエンジニア様を当社クライアントへ提案（BP営業） ・新規クライアント開拓 ・採用面接 ■諸手当 通勤手当

仕事内容【仕事内容】 人材コーディネーターとして、「エンジニアが欲しい企業」と 「働きたいエンジニア」をマッチングさせる提案営業などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・企業へのアプローチ（既存顧客の掘り起こし・新規提案） ・企業が抱えるニーズや必要な人材のスキルをヒアリング ・企業のニーズに合うIT人材の提案 ・マッチング、最適な人材をアテンド ・企業とエンジニア両者をフォロー ＜営業手法＞ テレアポ or 問合せ にて顧客にアプローチします。 目標の立て方：毎月 1on1 でデイリーの数字を確認 1日のテレアポ or 問合せ件数目標：20件 ＜サービス＞ 当社のサービスは、IT業界の人材紹介サ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材営業経験１年以上 [歓迎] ・コンサルティング会社やシステム開発会社での営業経験者 ・IT、コンサル、人材に関わる業界経験者 ・事業企画や人事などの経験者 ・SES営業経験者 ・社内外問わず複数関係者と業務遂行されてきた方 【フィットする人物像】 ・主体性／積極性のある方 ・様々な年齢層／役職／人柄の方とのコミュニケーションを臆せず行える方 ・未知の領域であっても吸収していく努力が出来る方 【職種名】 法人営業（コンサルタント・エンジニア紹介） 【仕事内容】 フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材の提案営業 プロフェッショナル

仕事内容【仕事内容】 人材コーディネーターとして、「エンジニアが欲しい企業」と 「働きたいエンジニア」をマッチングさせる提案営業などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・企業へのアプローチ（既存顧客の掘り起こし・新規提案） ・企業が抱えるニーズや必要な人材のスキルをヒアリング ・企業のニーズに合うIT人材の提案 ・マッチング、最適な人材をアテンド ・企業とエンジニア両者をフォロー ＜営業手法＞ テレアポ or 問合せ にて顧客にアプローチします。 目標の立て方：毎月 1on1 でデイリーの数字を確認 1日のテレアポ or 問合せ件数目標：20件 ＜サービス＞ 当社のサービスは、IT業界の人材

仕事内容株式会社サターンテック 【東京・港区】エンジニア派遣営業※エンジニアへの案件紹介／未経験者歓迎◆残業ほぼ無／ノルマ無／在宅可 【仕事内容】 【東京・港区】エンジニア派遣営業※エンジニアへの案件紹介／未経験者歓迎◆残業ほぼ無／ノルマ無／在宅可 【具体的な仕事内容】 リモート可/年休120日以上(土日祝休)/社員定着率有給消化◎エクミネットGの安定基盤/メンバー全員がフラットな関係 ■「SES」とは： クライアントの要望に応じた自社のエンジニア人材をクライアント先に派遣し、常駐して業務を遂行するというビジネスモデルです。SES営業はクライアントとエンジニアの双方に携わり、双方のニーズに応え

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SES営業経験2年以上 ・Office（Excel，Word、PowerPoint）使用経験 【尚可】 ・顧客のお困り事をITで解決する事に喜びを感じられる方 ・開発案件の内容、必要条件が理解できる方 ・エンドユーザとの商談経験のある方 【入社後のフォロー体制】 入社後は上司、先輩の同行サポートを受けながら、同社営業の経験を積んでいただきます。 業界の知識、同社営業の知識・スキルを身につけた後で、 担当顧客を持ち、営業戦略の立案や提案活動、予実管理等を実施していただきます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィ

仕事内容より良い就業先を求める「求職者」と事業拡大のため人材を求める「企業」の双方を繋ぐ、人材コーディネーターを担っていただきます。 ＜具体的には＞ ■企業コンサルティング（BtoB） 人員不足に関する課題を抱える企業さまへニーズにマッチした人材をご提供します。 ・企業の人材ニーズやビジネス課題をヒアリング ・求める人物像にマッチした人材のご紹介 ・入社サポートおよび教育育成・研修のサポート ■人材キャリアコンサルティング（BtoC） 当社が契約する求人媒体に応募された求職者の方の採用活動を行います。 希望する働き方をお伺いし、個人にあった職場をご紹介していきます。 ・面接を通し希望の働き方を

仕事内容<仕事内容> 年間休日125日以上！リモートワーク有！教育体制完備 WEBエンジニア 弊社独自の教育スキームでフルスタックを目指せるカリキュラムをご用意！ 就業満足度を高めながら未来のスキルにコミットしてまいります。 IT未経験の方でもやる気があれば業界での『就業』と『学び』を提供しています。 東京、大阪、名古屋をメインに現在以下の方たちが活躍しております！ 会社概要 社員エンジニア数 約70名 フリーランスエンジニア数 約15名 カリキュラム進行数 約20名 【社員ファースト】…毎月の1on1の面談で会社満足度Ave.82％ 【還元率の高さ】…最大77％の還元率 【待機数】…10％以

仕事内容<仕事内容> ITエンジニア大募集☆未経験でも目指せる環境です！ 弊社独自の教育スキームでITエンジニアを目指せるカリキュラムをご用意！ 就業満足度を高めながら未来のスキルにコミットしてまいります。 IT未経験の方でもやる気があれば業界での『就業』と『学び』を提供しています。 東京、大阪、名古屋をメインに現在以下の方たちが活躍しております！ 会社概要 社員エンジニア数 約90名 フリーランスエンジニア数 約11名 【社員ファースト】…定期開催の1on1の面談で会社満足度約82％ 【還元率の高さ】…最大77％の還元率 ※スキルに応じて 【待機数】…10％以下 【リモート率】…在宅の就業が58％

仕事内容■仕事内容 プロフェッショナルなフリーランス人材やパートナー人材のスキルを活用し、 顧客課題の解決に向けたご提案を行います。 社員のコンサルタントやエンジニアと業界最大級の人材データベースを活用し、 一気通貫型かつ柔軟性を持ったハイブリッド型提案を行います。 クライアントニーズの掘り起こし、コンサルタントやエンジニア、 各種パートナー企業とのリレーション構築、コンサルタントやエンジニアの ジョブマッチングなども業務に含まれます。 企業が抱える課題や予算などのご希望をヒアリングし、 コンサルタントやエンジニア活用のご提案を通じて課題解決を支援します。 【具体的には】 ・ 顧客課題の解決に向けた

仕事内容インフォメーションサービスフォース株式会社 【業界未経験歓迎】営業職 ◆残業15h程度／エンジニアファーストな社風／土日祝休み 【仕事内容】 【業界未経験歓迎】営業職 ◆残業15h程度／エンジニアファーストな社風／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ★無形営業経験ある方や、エンジニアから営業へキャリアチェンジしたい方歓迎◎ ★入社後研修やOJT等のフォロー体制が整っております◎定着率93％！ ★月残業15h程度、年休120日以上、土日祝休み、有給取得率70％以上◎ ■職務内容 当社事業の中核を担うSES事業における営業をお任せします。 【具体的には】 ◇新規顧客開拓・既存顧客へのフォロ

仕事内容職務内容 ■業務内容 ・(担当業界がDX化に向けて積極投資期にあり） 業務量増加に伴う営業活動の強化 ・年間60兆円もの投資を誇る建設業界では 個別業務のデジタル化、建設生産プロセスそのものを 再構築する案件が増加。これに伴う営業活動の強化。 ・既存顧客との関係維持と既存顧客の新規案件対応 ・営業チームのマネジメントおよび育成 ・担当業界に対する営業戦略の立案および実行 ・変化し続ける市場に対する市場動向調査と競合分析 ■想定プロジェクト ・業界特性として 「単品受注生産」「屋外生産」という製造業にはない 特徴があり、急速に進化するテクノロジーとBBSの 当該業界向け

仕事内容株式会社ジー・エフ・エル 職種未経験歓迎！折衝経験あればOK【営業】☆インセンティブあり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ノルマはありません！大手への提案力も習得可能】既存顧客や新規顧客へのSESの提案営業、エンジニア社員のフォロー等を担当していただきます。■SESの営業業務 ■既存顧客への提案 ■新規顧客の開拓営業 ■エンジニア社員のフォロー等 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ☆大手金融機関と取引があるため、 無形営業で大手への提案力を習得可能！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験3年以上の方（IT関連営業であれば2年以上の経験で相談可能） ・3名以上のメンバーを従えたリーダー経験 もしくは ・ITコンサルタントとしての業務経験3年以上 [歓迎] ・大手企業を顧客とした法人営業経験 ・コンサルティング会社やシステム開発会社での営業経験者 ・IT、コンサル、人材に関わる業界経験者 ・事業企画や人事などの経験者 ・SES営業経験者 ・社内外問わず複数関係者と業務遂行されてきた方 【フィットする人物像】 ・仕組みに従うのではなく、仕組みを作りたいと思っている方 ・主体性／積極性のある方 ・個人成績だけでなく、組織全体視点で利益追求し

仕事内容■仕事内容 ■顧客の経営課題・セキュリティ課題の発掘のためのマーケットや顧客ニーズの把握と分析 ■課題解決に向けた最適なソリューションの構築と営業活動、商談・交渉、社内調整、契約締結 ■サービスの安定運用、改善・強化に向けたオペレーション部門との 連携・協働、クロスセル・アップセルの提案 ■サービス導入後の利用最大化に向けた、ク ライアント（同部門、別部門、グループ会社等）との中長期的リレーション構築 ■諸手当 通勤手当 レクリエーション費補助(懇親会の費用を補助等) 資格取得支援制度 従業員持株会 MVP制度 無料カウンセリング制度（マイシェルパ）