SES営業 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

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法人営業/営業/SES営業/マネージャー候補/深耕営業メイン/技術者集客に強み/フルフレックス/営業マネージャー・管理職/東京都/正社員

株式会社コアコンセプト・テクノロジー

  • 豊島区 南池袋 / 池袋駅 徒歩1分

  • 年収800万円〜1,249万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SESの法人営業経験 ・マネジメント経験 【職種名】 SES営業(マネージャー候補)【深耕営業メイン/技術者集客に強み/フルフレックス】 【仕事内容】 大手SI企業や事業会社を中心に、システム開発ニーズに応じて、必要なスキルを持ったエンジニアの提案を行っていただきます。 ・顧客深耕や新規顧客への提案について、戦略立案 ・顧客より要件ヒアリング、エンジニアの調達、提案 ・エンジニアフォロー(エンゲージメント向上) ・営業メンバーフォロー ※新規顧客開拓も一部行っていただきますが、既存顧客との関係性構築をする中での新規案件開拓や案件拡充に力を入れています。 【強み】 ・

池袋/SES営業メンバー組織立ち上げ/リモート可/働きやすい制度充実/将来の管理職候補

株式会社アクロビジョン

  • 豊島区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社アクロビジョン 【池袋】SES営業メンバー◆組織立ち上げ/リモート可/働きやすい制度充実/将来の管理職候補 【仕事内容】 【池袋】SES営業メンバー◆組織立ち上げ/リモート可/働きやすい制度充実/将来の管理職候補 【具体的な仕事内容】 【在宅勤務可/時差出勤あり/年間休日125日(土日祝)/福利厚生・教育制度充実】 ■業務内容: ・IT営業における新規営業・既存取引先への深耕営業をお任せします。 ・新規開拓では、日々寄せられる情報やリストをもとに企業へアプローチし、関係構築や案件・人材の情報収集を行っていただきます。 ・既存のお客様に対しては、継続的なフォローや新たなニーズのヒ

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エリア条件を広げた求人
東京都北区, 東京都新宿区, 東京都文京区, 東京都千代田区, 東京都中野区
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SES営業/営業/年休125日以上/残業ほぼなし/在宅可

株式会社プラウドデータ

  • 千代田区 麹町 / 麹町駅 徒歩約1分

  • 月給24万円〜85万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 営業(未経験歓迎)◆年休125日以上/残業ほぼなし/在宅可/100%反響/月収100万円も目指せる! IT人材を求める企業とエンジニアをつなぐ、双方の懸け橋となるお仕事です。 エンジニアのスキルアップと企業の課題解決の両方に貢献する仕事です。 具体的には… ▼お問い合わせ対応・ヒアリング お客様からのお問い合わせに対し、まずは電話やメールでご連絡。 プロジェクト内容や課題、求める人材像をヒアリングします。飛び込み営業はありません。 ▼エンジニアとの面談・案件提案 担当エンジニアと面談し、スキルや希望を丁寧に確認。企業のニーズと照らし合わせ、 最適なプロジェクトを提案します。

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