50代 コールセンター - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容＼自社サービス運営の中核ポジション／ 自社の教習所紹介サービス「合宿免許さぽっと」の お問い合わせ対応を行う現場の 「育成・改善・運営」を担うポジションです。 アルバイト中心のチームを支えながら、 成果の再現性を高めるリーダーとして 活躍していただきます。 創業12年で年商27億円超！ 成長企業で一緒に働きませんか？ 【アピールポイント】 ≪たのしいコールセンターの本質に関われるポジション≫ 単なる管理でなく「仕組みそのものをつくる」役割です。 現場と経営をつなぐ架け橋としての働きが評価されます。 ≪社会的意義の高いサービス≫ 進学や就職など、若者の人生の節目に直結する「運転免許取

仕事内容"本の検品業務 異職種からOK 異業種OK マニュアルがありスタートしやすい環境です。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女

仕事内容<仕事内容> コールセンタースタッフ／第2新卒歓迎◎年間休日120日×完全週休2日制(土日祝) 「営業×仕組み化」で売上を劇的改善！ 年間休日120日×完全週休2日制(土日祝) ジムやゴルフスタジオなど福利厚生も充実 20~30代の若手人材が活躍できる環境！ 認定パートナーと連携し、経営者レベルの視点も身につく！ 【 具体的な仕事内容】 ・過去接点企業・資料請求企業へのテレアポ業務 ・採用課題の簡単なヒアリング ・サービス紹介とオンライン面談（商談）へのアポイント獲得 ・架電結果のCRM入力・レポート整理 ・トークスクリプト・改善施策のフィードバック提案 【 アピールポイント

仕事内容<仕事内容> コールセンター運用・改善サポート（SV未経験OK） コールセンター業務の経験を活かし、 運用サポートや業務改善に関わっていただくポジションです。 入社後すぐに管理業務や改善業務だけを任せることはありません。 まずは業務理解のため、電話対応やアウトバウンド業務を一部担当しながら、 現場の流れや課題を把握していただきます。 【具体的な業務内容】 ・コールセンター業務のサポート ・電話対応、アウトバウンド業務（育成・理解目的） ・対応内容や運用ルールの整理 ・マニュアルの見直し、改善提案 ・オペレーターや関係部署へのフィードバック ・業務フローの改善、仕組み化 ずっと電話を取る

仕事内容＼申し込み検討中の方へのご案内業務／ 自社サービスの教習所紹介サービス 「合宿免許さぽっと」へお問い合わせ・ 申し込みをいただいたお客様に、 最適なプランをご案内するお仕事です。 創業12年で年商27億円超！ 成長企業で一緒に働きませんか？ 【アピールポイント】 ≪飛び込み・ノルマ一切なし！≫ こちらからの営業行為はゼロ。 申し込み検討中のお客様へ、丁寧にヒアリングし、 不安を解消してあげることが一番大切な仕事です。 ≪社会貢献性の高い仕事≫ 合宿免許の取得は、進学・就職など 人生の転機に直結する大きな一歩。 その中でも、 災害のあった地域へのボランティアとして合宿し免許も取得！

仕事内容<仕事内容> 災害復旧事業に関わるコールセンタースーパーバイザー募集 ▼募集背景 今回はグループ会社のTerra DX Solutions株式会社での募集となります。 Terra DX Solutions 株式会社は、国内で災害用保険商品を取扱う国内複数社の損 害保険会社様と業務提携しており、災害復旧事業の取り組みとして、火災保険や自動車保険関連の損害調査から建物・構築物の現状復旧工事を実施しております。 ▼仕事概要 今回、新規事業の「災害復旧事業」の取り組みにおいて、ご活躍いただける方を募集しております！ 事業拡大でより社内体制を整えるべく、スーパーバイザーの採用を行っております。 「ス

仕事内容ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社 コールセンター運営における研修・業務改善リーダー候補 【求人要約】 業界トップクラス◆国内ATMの約6割を支える！ 豊富なキャリア◆センター長を目指すことも可能！ 待遇◆年休124日／残業月15.3時間／服装自由 裁量を持って育成と改善に挑む！ オペレーターのキャリアを支えるのがあなたの役割です オペレーターが安心して働けるように、業務の流れや現場の仕組みを整え、センターの基盤を作っていただきます。 日々は管理者として、売上や人員計画、シフト・勤怠管理、応対品質のチェックなどにも携わっていただきつつ、希望や適性に応じて「教育研修」か「業務改善・IT

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・短大・大卒以上 ・住宅の各部名称がある程度判るSV（スーパーバイザー）業務を2年以上、経験されている方 ・住宅会社のコールセンターで指導・教育業務を2年以上経験している方 ・エンドユーザーとの対応経験が有る方（B to C） 【職種名】 【東京】コールセンター（SV候補）■年休121日■旭化成グループハウスメーカー 【仕事内容】 旭化成ホームズグループにおいて、コールセンター担当（SV候補）の募集です。 へーベルハウスにお住いのお客様からのサービスコールをご対応頂きます。 ■コールセンター（SV候補） 旭化成グループにおいて、へーベルハウスにお住いのお

仕事内容【応募資格】 [必須] ■正社員としてのコールセンターSV経験3年以上スキル ■Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル初級以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【虎ノ門勤務/自社コールセンター】社宅代行サービスのコールセンターSV 【仕事内容】 法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」のコールセンターSVとして、センターの運営・管理をお任せします。これまでのSV経験を活かし、業務の効率化や品質向上、チームの成長を牽引できる方を求めています。 【業務詳細】 ■オペレー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・カスタマーサービス経験（カスタマーサービスおよび販売経験を含む）※最低２年以上 ※カスタマーサポート(コールセンター)での経験がなくても、ホテル・航空会社・ラグジュアリーブランド・百貨店などで接客経験があれば可。 ※時計や宝飾に直接携わった事がなくても、他の業界で富裕層の接客をした経験があれば可。 ・英語スキル：基本レベルの、読み書きは必須。（口頭でのコミュニケーションスキルがあればプラス） [歓迎] ※カスタマーサポート(コールセンター)での経験がなくても、ホテル・航空会社・ラグジュアリーブランド・百貨店などで接客経験があれば可。 ※時計や宝飾に直接携わった事

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 紅茶のティーバッグを製造している 工場でのお仕事です。 ＜ここがポイント！＞ 手軽にお茶を楽しめる ティーバッグを扱っている 大手メーカーでのお仕事です。 ものづくりのお仕事ですが、 業務内容はいたって簡単！ 原料をセット→ボタンを押すだけで 自動で製品が出来ていきます。 もちろん、 マニュアルや丁寧な研修も ご用意しておりますので、 未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ＜主なお仕事内容＞ ○マシンオペレーター …原料を機械に投入し、 機械のボタンを押して 加工・袋詰めを行います。 ○運搬 …完成した製品を 機械から取り出し、 次の工程へ運

仕事内容<仕事内容> 知名度バツグンの商品やサービスをご案内する戦略マーケティング型コールセンター管理 コールセンター運営・事務（SV）◆完全週休2日制◆月平均残業20h以内◆年間休日125日 【具体的には】 まずは、どのような仕事をしているかという会社理解から始めましょう。 仕事を進める上で困ったことがあれば上司や先輩が教えてくれます。 ■業務運営・獲得進捗管理 ■数値管理・コスト管理・人員増強計画 ■クライアント折衝／電話、メール ■品質管理・周知資料作成・受注票チェック ■トーク管理／獲得率管理のためのモニタリング・営業サポート ■スタッフ指導・教育、労務管理 ■書類作成／日報、報告書、デ

仕事内容東洋ビルメンテナンス株式会社 50代活躍中【東京・転勤無】ビルメンテナンス◆再雇用制度有／三菱UFJ緊密企業／休122／残業15h 【仕事内容】 50代活躍中【東京・転勤無】ビルメンテナンス◆再雇用制度有／三菱UFJ緊密企業／休122／残業15h 【具体的な仕事内容】 ～年休１２２日／残業１５ｈ程／働き方資格手当週休2日制／長期休暇有り～ ＼この求人のポイント／ （1）多くの技術者に選ばれ続けています！ 多数の資格保有者が在籍していることも当社の自慢の1つ。例えば「第2種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。第3種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍！手厚い資格取

仕事内容"アクセサリーなどの製造 きれいな食堂あり！ 腰を据えて働きたい方大歓迎！ 研修制度も充実してます。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通

仕事内容<仕事内容> 【正社員】コールセンタースタッフ/完全週休2日/インセンティブあり/株式会社g-wic 仕事内容は、弊社が営業支援を行っているクライアント様の営業代行業務です。弊社が用意したトークスクリプトを活用し、電話営業を行っていただきます。 600社以上の中小企業から大企業まで営業サポートをしてきた実績から、独自のノウハウを活用して、これまでのコールセンタースタッフとしての経験を活かして存分に活躍してください！ 〈求人３つのポイント〉 （1）働きやすさに注力した子育て世代が輝くリーディングカンパニー 弊社は従業員の女性率100%の会社です。日本ではどのような方でも生涯働ける環境がほと

仕事内容■仕事内容 コール業務の管理・運営を行っていただきます。 ・スータビリティプログラムの受発信 ・オペレーターからのエスカレーション対応 ・営業担当（ライフプランナー）からの問い合わせ対応 ・その他、事務作業・品質管理・苦情対応、付随業務 等 ■諸手当 通勤手当(実費支給月額5万円まで) 住宅手当（支給要件あり）、職場環境手当(リモートワークに伴う手当)、住宅資金借入利子補給（支給要件あり）、永年勤続表彰、退職金制度、結婚・出産祝金、弔慰金など

仕事内容<仕事内容> 【アナタの頑張りを正当に評価！】コールセンタースタッフ ＜こんな気持ちになったことありませんか！？＞ 自分の上司に憧れない、 頑張っても収入が上がらない、 ポストが限られていて、キャリアアップできない、 学歴がいい人が上にいく、 【会社のために頑張る】ことに違和感がある。 満員電車に残りの人生揺られ続けるのが嫌だ！ これは僕が職を転々としてた時の退職動機です。 もっと、将来にワクワクできて、毎日自分の成長できる働き方をしたい！ 人生一度っきりだからこそ、チャレンジしたい！ 思い起業しました。 One by oneは 【会社のためではなく、自分の将来のために頑

仕事内容<仕事内容> 【海外勤務100％保証】未経験OK｜コールセンタースタッフ 日本語コールセンター業務に従事して頂きます。 マニュアル等も完備しておりますので、社会人経験が無くとも安心の環境です。 先輩も皆優しい人ばかりなので、困った時は遠慮せずに相談してくださいね。 新卒、第二新卒で入社した若手社員も多数活躍中です。 <給与> 年収330万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 【休暇制度】 夏季・年末年始 他 ※配属先によって変動あり <勤務地> 東京都新宿区新宿1-36-2新宿第七葉山ビル3階 <福利厚生> ★1年間継続勤務で、海外勤務確約制

仕事内容【上野】保険代理店／コールセンタースタッフ／未経験OK★土日祝休・残業ほぼなし これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：205,000円～ 固定残業代：20時間／35,000円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,500,000円～7,500,000円 (月給24～35万円+インセンティブ年4回+賞与年2回) ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜年収例＞ ・年収379万円／25歳(経験1年) ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンター経験（2年以上） ・ノンボイス対応経験 ・SV経験またはチームリーダー経験 ・コミュニケーション力／課題解決力／時間管理力 [歓迎] ・不動産業界での経験 ・賃貸物件オーナーとしてのご経験 【フィットする人物像】 SVとして次のステージにチャレンジしたい方 組織改善やマネジメントが得意な方 不動産やライフライン系の知識を活かしたい方 多様な人と関わる仕事が好きな方 【職種名】 【コールセンターSV／経験をより大きなフィールドで！／年収400万円～／年休123日】 【仕事内容】 コールセンターのSV（スーパーバイザー） ・オペレーターの育成・マネジ