株式会社チャーム・ケア・コーポレーション - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2027年1月オープン予定】オープン一か月前より研修開始★事前の入社相談もOK◎給与UP、選択的週休3日制導入など、スタッフの働き易さを追求しています 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、 生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せします。 ★スタッフ

仕事内容【週休3日制導入!!】2026年3月給与Up☆週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP スマートフォンで素早く簡単に入力できる介護記録システムや、先進的な設備導入で、介護サービスに集中できる環境です！ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務からお任せしていきます。 【いち早く週休3日制を導入】 当ホームでは、介護スタッフの「週休2日」「週休3日」（1日の

仕事内容【募集停止中】LINEで友だち登録していただくと、募集再開をお知らせいたします！ こちらの求人は、現在募集を停止しております。LINE友だち登録していただ方には、募集再開のお知らせをお送りします。 看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の 日常健康管理、服薬管理などお任せします。日勤帯のみの勤務で 夜勤やオンコール対応はありません。提携医療機関と連携して受 診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様の ADL向上のためのリハビリも実施したります。 【夜間オンコール対応なし】 看護スタッフは日勤帯のみの勤務（シフト制：8時～19時の中で8 時間勤務）で夜勤業務

仕事内容入居促進・営業スタッフ募集！今までの経験を活かしてチャームでキャリアアップを目指そう◎ ＜東証プライム上場＞賞与（計2ヶ月分）年間休日115日以上+特別休暇/フレックスタイム制で働きやすさ抜群＜経験者限定募集＞ 各ホームの入居を検討されるお客様やそのご家族への施設見学のご案内や入居に関しての相談 ＜各ホームへの入居促進業務＞ ・老人ホーム、高齢者施設及びサービス付高齢者向け住宅の入居相談、紹介 ・一般事務全般（電話応対、資料整理、書類作成、来客対応等） ・紹介元への訪問営業（病院、クリニック、地域のケアマネ等） 【主な業務内容】 ★入居相談・営業スタッフ（老人ホームの紹介）★ 担当いた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 2025年7月給与UP 】選べる週休3日制度で年間休日163日も可能◎原則残業無し・手当も充実◎「平日に旅行にいきたい」「副業で収入UPしたい」あなたの理想、チャームが叶えます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★初めて福祉業界にチャレンジされる方も大歓迎★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、 生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等） をお任せしますが、スタッフ

仕事内容【週休3日制導入!!】2026年3月給与Up☆週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP スマートフォンで素早く簡単に入力できる介護記録システムや、先進的な設備導入で、介護サービスに集中できる環境です！ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【いち早く週休3日制を導入】 当ホームでは、介護スタッフの「週休2日」「週休3日」（1日の

仕事内容☆２０２５年７月給与大幅アップ！選択的週休３日を導入中！☆ 一日１０時間勤務の場合：年間休日１６３日（月１３～１４日程度 ） 一日８時間勤務の場合：年間休日１１５日（月８～１０日程度） 【仕事内容】 ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支 援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・更衣の介助） および生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室 清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・ スキルに合わせた業務からお任せしていきます！ 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認の上、会社の定める 管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 2025年7月給与UP 】選べる週休3日制度で年間休日163日も可能◎原則残業無し・手当も充実◎「平日に旅行にいきたい」「副業で収入UPしたい」あなたの理想、チャームが叶えます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、 生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）をお

仕事内容【募集停止中】LINEで友だち登録していただくと、募集再開をお知らせいたします！ こちらの求人は、現在募集を停止しております。LINE友だち登録していただ方には、募集再開のお知らせをお送りします。 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【時間給社員とは？】 時間給社員とは、週に30時間以上の勤務が可能な方になります（ 社会保険に加入

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 2025年7月給与UP 】選べる週休3日制度で年間休日163日も可能◎原則残業無し・手当も充実◎「平日に旅行にいきたい」「副業で収入UPしたい」あなたの理想、チャームが叶えます★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★初めて福祉業界にチャレンジされる方も大歓迎★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、 生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等） をお任せしますが、スタッフ

仕事内容【東証プライム上場】入居相談・営業スタッフ(老人ホームの紹介) ◎年間休日115日以上+特別休暇/フレックスタイム制で働きやすさ抜群！ 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: 各ホームの入居を検討されるお客さまやそのご家族への施設見学のご案内や入居に関しての相談等 【具体的には】各ホームへの入居促進業務 ・老人ホーム、高齢者施設及びサービス付高齢者向け住宅の入居相談、紹介 ・一般事務全般（電話応対、資料整理、書類作成、来客対応等） ・紹介元への訪問営業（病院、クリニック、地域のケアマネ等） ■従事すべき業務の変更の範囲： ・会社が定める業務 ■就業場所の変更の範囲： 勤務地は面接

仕事内容4月会社説明会＆ホーム見学会開催！チャームの働き方についてご紹介！ホームもご案内★ 東証プライム上場★2026年3月給与＆賞与大幅UP！あなたの「働きたい！」環境・条件がここにある★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【いち早く週休3日制を導入】 当社では、介護スタッフの「選択的週休3日制度」（1日の労働時間10時間、年間休日1

仕事内容【タイトル】 株式会社チャーム・ケア・コーポレーションチャームスイート石神井公園正看護師／准看護師 【仕事内容】 有料老人ホームの看護業務を担当 業務内容 - 血圧・検温などの健康管理、服薬管理、異常時の対応、病院への随行などの看護業務 - 入居者対応と健康状態の把握、記録の作成 施設情報 ◆ 全105室、うち入居83室 ◆ 平均介護度2.1 ◆ 介護配置2.5対1 看護スタッフの1日の流れ △ 8:00 入居者の朝食見守り（胃ろうの方の補助を含む） ◇ 9:00 介護スタッフと申し送り、状況の共有 ｜ 9:30 居室訪問・会話を交えた健康チェック ◆ 12:00 昼食見守り（胃ろ

仕事内容<2026年3月給与大幅UP>2026年2月オープン！☆業界トップクラスの報酬☆ 夜勤無し・オンコール対応無しの看護スタッフ◎介護スタッフやホーム長とも連携が取りやすく、安定して働ける環境です 看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の 日常健康管理、服薬管理などお任せします。日勤帯のみの勤務で 夜勤やオンコール対応はありません。提携医療機関と連携して受 診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様の ADL向上のためのリハビリも実施したります。 【夜間オンコール対応なし】 看護スタッフは日勤帯のみの勤務で夜勤業務もなく、オンコール対応もなし！ 原則、残業もござ

仕事内容2026年3月給与大幅UP！スタッフの働きやすさを重視◎東証プライム上場企業 安心・安定の東証プライム市場上場企業の介護付有料老人ホームのホーム長候補★あなたの手腕を存分に発揮出来る環境です！ 満足度の高い介護サービスと住環境で、知名度をグングン上げて いるチャーム・ケア・コーポレーション。新たに、有料老人ホー ムの管理職（ホーム長候補）を募集致します。ホームの責任者と なり、最高のホスピタリティを提供してください！スタッフの採 用やマネジメントもお任せ致します。 【ご入居者様に最高の場所を】 チャーム・ケア・コーポレーションが運営する有料老人ホームで 管理職（ホーム長候補）として活躍し

仕事内容【週休3日制導入!!】2026年3月給与Up☆週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP スマートフォンで素早く簡単に入力できる介護記録システムや、先進的な設備導入で、介護サービスに集中できる環境です！ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【いち早く週休3日制を導入】 当ホームでは、介護スタッフの「週休2日」「週休3日」（1日の

仕事内容教育・研修担当スタッフ＜係長クラス＞募集！介護職の経験を活かしてキャリアアップできる◎ 〈東証プライム市場上場の安定・成長企業〉年間休日115日以上+特別休暇有り◎好待遇・多様な福利厚生制度でプライベートも充実！ 当社が運営する有料老人ホームにて、現場スタッフの研修をお任せします。 入社時の研修や、ホームに直接赴いてOJT研修など行います。 幅広く多種多様な研修を行う教育研修部の係長として活躍していただきます。 ※主に首都圏にある約50ホームでの研修対応となります。 【主な業務内容】 ●教育、研修に関する企画・立案 ●研修に関する資料作成、データ管理 ●研修スケジュールに沿って、集合研修

仕事内容【募集停止中】2026年3月給与＆賞与大幅UP！スタッフの働きやすさを重視◎ こちらの求人は、現在募集を停止しております。LINE友だち登録していただ方には、募集再開のお知らせをお送りします。 ご入居者様・ご家族様のサポートやホームご見学対応、レクリ エーションの企画・運営などをお任せします。 その他にも福祉用具の手配や外部業者とのやり取り、事務所の 電話対応など業務は多岐にわたります。縁の下の力持ちとして 幅広くサポートしていただける方、是非ご応募下さい☆ 【スタッフとの連携が重要】 ご入居者様の心身の状態、置かれている環境などをしっかり把握 することが生活相談員のミッション。ご入居者

仕事内容★高給与！日勤のみ◎オンコールなし◎大手企業運営の有料老人ホーム★ ▼仕事内容 血圧・検温等の健康管理、服薬の管理、ご入居者様の異常時の対応、病院への随行などの看護業務をお任せします。 (東京都調布市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：450万円〜 月給：28.5万円〜 賞与：67.5万円〜 基本給：225,000円〜 諸手当：60,000円 ※年収は概算※その他、特別賞与が支給されます (正社員) ▼勤務時間 8:00〜17:00 8:30〜17:30 10:00〜19:00 実働8時間 (東京都調布市) ▼休日・休暇 年間

仕事内容スタッフの働きやすさを重視◎チャーム大森で自分らしく働こう☆ 住宅手当・扶養手当等も充実◎東証プライム市場上場チャーム・ケア・コーポレーションのグループ会社が運営しております★ ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じ てケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周 りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役 割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、 知識や技術を高めることができる環境です。 【ワークライフバランス重視】 原則残業はありません！もし残業が発生した場合は、時間外手当全額支給します（1分単位）1ヶ月サイクルのシフ