株式会社チャーム・ケア・コーポレーション - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 教育研修担当スタッフ＜係長クラス＞ 当社が運営する有料老人ホームにて、現場スタッフの研修をお任せします。 年間の研修開催数は約580回（全国合計）、基本的な研修の種類は約20と、幅広く多種多様な研修を行う教育研修室の係長として活躍していただきます。 ※主に首都圏にある約40ホームでの研修対応となります ＜主な業務内容＞ ●教育、研修に関する企画・立案 ●研修に関する資料作成、データ管理 ●研修スケジュールに沿って、集合研修（座学・実技）の実施 ●ホームに赴き、現場でのOJT研修実施 ●オープニングスタッフへの研修実施 チャーム・ケア・コーポレーションの研修プログラムは、初心

仕事内容2024年7月給与＆賞与大幅UP！スタッフの働きやすさを重視◎東証プライム上場企業 管理職とスタッフ、介護職と看護師、ホームと本社…それぞれの距離が近く、意見やアイディアを気軽に言えるフラットな雰囲気！ 看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の 日常健康管理、服薬管理などお任せします。日勤帯のみの勤務で 夜勤やオンコール対応はありません。提携医療機関と連携して受 診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様の ADL向上のためのリハビリも実施したります。 【夜間オンコール対応なし】 看護スタッフは日勤帯のみの勤務（シフト制：8時～19時の中で8 時間勤務）で夜

仕事内容【募集停止中】LINEで友だち登録していただくと、募集再開をお知らせいたします！ こちらの求人は、現在募集を停止しております。LINE友だち登録していただ方には、募集再開のお知らせをお送りします。 看護スタッフの方には、ホームで過ごされているご入居者様の 日常健康管理、服薬管理などお任せします。日勤帯のみの勤務で 夜勤やオンコール対応はありません。提携医療機関と連携して受 診等の手続を行ったり、介護スタッフと連携して、ご入居者様の ADL向上のためのリハビリも実施したります。 【夜間オンコール対応なし】 看護スタッフは日勤帯のみの勤務（シフト制：8時～19時の中で8 時間勤務）で夜勤業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ～2025年11月オープン予定！～ ★原則残業無し・手当も充実★ 年間休日115日（月8日～10日公休※シフト制） 残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で全額支給いたします。 夜勤手当は勤務一回につき7,000円！ 夜勤明けの翌日は原則お休み！ ◎ブランクのある方も歓迎いたします 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います

仕事内容■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの介護管理職/待遇大幅ＵＰ！年間休日115日＆バースデー休暇あり！ワークライフバランスを重視した働き方が可能 ■コメント 管理職（介護）として、新規オープン施設の運営を担うチャンス！スタッフのマネジメントや入居促進を通じて、理想のホームづくりに貢献できます。充実した研修制度や資格取得支援があり、キャリアアップをサポート。ワークライフバランスを重視し、年間休日115日＆バースデー休暇あり。安定した待遇のもと、長く活躍できる環境が整っています！ ■職種 介護付き有料老人ホームの介護管理職 ■職務内容 【正職員】 月給345,000円～384,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★原則残業無し・手当も充実★ 年間休日115日（月8日～10日公休※シフト制） 残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で全額支給いたします。 夜勤手当は勤務一回につき7,000円！ 夜勤明けの翌日は原則お休み！ ◎ブランクのある方も歓迎いたします 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★初めて福祉業界にチャレンジされる方も大歓迎★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、 生活援助（外出介助

仕事内容■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームの介護職/高給与！年間休日115日＆バースデー休暇あり！ワークライフバランスを重視した働き方が可能 ■コメント 新しい施設で一緒に働きませんか？残業ほぼなし＆年間休日115日でワークライフバランス◎ 賞与年2回（3ヶ月分）・資格手当・研修制度も充実！未経験・ブランクOK、メンター制度で安心スタート♪ キャリアアップも可能！ 働きやすい環境であなたの力を活かしましょう！ ■職種 介護付き有料老人ホームの介護職 ■職務内容 身体介護 新規オープン オープン3年以内 ■業務内容： 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴などの介助業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ～2025年秋オープン予定！～ 年間休日115日（月8日～10日公休※シフト制） 残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で全額支給いたします。 ◎ブランクのある方も歓迎いたします 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ★ご入居者様を支える★ チャーム・ケア・コーポレーションの営業サポートや入居契約、来訪者のホーム見学対応、ご入居者様、ご家族様のサポートなどをお任せします。 その他にも福祉用具の手配や外部業者とのやり取り、事務所の電話対応など業務は多岐にわたります。 生活相談員の経験年

仕事内容4月会社説明会＆面接会開催！説明会や就職相談だけでもご参加OK！ 東証プライム上場★2024年7月給与＆賞与大幅UP！あなたの「働きたい！」環境・条件がここにある★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【いち早く週休3日制を導入】 当社では、介護スタッフの「選択的週休3日制度」（1日の労働時間10時間、年間休日約160日）を導入し

仕事内容介護業務全般 ●排泄介助、食事介助、服薬介助 ●入浴・身体の清拭・部分浴 ●更衣・洗面・整容 ●起床・就寝介助 ●清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など ＼しっかりとサポートします／ みなさんに楽しく長く働いていただきたいので… 働きやすい環境作りを心がけています ブランクのある方もご安心ください。 ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【給与】 月給286,000~316,000円 【給与詳細】 夜勤手当：7,000円(5回分含)：286000円～316000円 諸手当：介護付き有料老人ホーム 通勤交通費：4週8休 ・バースデー休暇 提供元：JOBOLE

仕事内容＜杉並区和泉＞週休3日の場合、年間休日163日！ 介護業界で腰を据えたい方はぜひご応募を！ 利用者様がより充実した生活を送れるよう、生活の支援全般を行います。 ■身体介助（食事・入浴・排泄の介助） ■生活援助（外出介助・レクリエーションの企画や運営・居室清掃・見守りなど） 一人ひとりの経験・スキルに合った業務から始めていただきます。 ＼ 働きやすい好条件が揃っています ／ ■プライベートとの両立もしやすい環境 基本的に残業はなく、週休3日制の選択も可能！ ■手厚い福利厚生を完備 腰を据えて長く活躍できます！ ■DX化やICTなど最新設備を導入 効率よく作業を進められる体制を整えています

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ～2025年秋オープン予定！～ ★原則残業無し・手当も充実★ 年間休日115日（月8日～10日公休※シフト制） 残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で全額支給いたします。 夜勤手当は勤務一回につき7,000円！ 夜勤明けの翌日は原則お休み！ ◎ブランクのある方も歓迎いたします 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。

仕事内容＜杉並区宮前＞介護職は週休3日の場合、年間休日163日！ 介護業界で腰を据えたい方はぜひご応募を！ ［1］介護職 利用者様がより充実した生活を送れるよう、生活の支援全般を行います。 ■身体介助（食事・入浴・排泄の介助） ■生活援助（外出介助・レクリエーションの企画や運営・居室清掃・見守りなど） 一人ひとりの経験・スキルに合った業務から始めていただきます。 ［2］看護職 お任せするのは、利用者様の日常健康管理・服薬管理など。 ときには提携医療機関や介護スタッフと連携し、受診などの手続きやADL向上のためのリハビリを実施することもあります。 ※日勤のみ ※夜勤・オンコール対応なし ＼ 働きや

仕事内容2024年7月給与＆賞与大幅UP！スタッフの働きやすさを重視◎東証プライム上場企業 iPadによる介護記録システム、全ホーム防犯カメラ設置など、介護業界他社からの転職の方にも好評の先進的なサポート！ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【時間給社員とは？】 時間給社員とは、週に30時間以上の勤務が可能な方になります（ 社会保険に加

仕事内容■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームのケアマネジャー/高給与！残業ほぼなし・研修充実・資格取得支援あり。ワークライフバランスを重視し、長期的に働きやすい環境！ ■コメント 【世田谷区北烏山】2025年7月オープン予定の有料老人ホームでケアマネージャー募集！月給31.4万～31.9万円、賞与年2回。残業ほぼなし・研修充実・資格取得支援あり。ワークライフバランスを重視し、長期的に働きやすい環境です。介護支援専門員資格必須。興味のある方はご応募ください！ ■職種 介護付き有料老人ホームのケアマネジャー ■職務内容 施設ケアマネ ■業務内容： ・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されて

仕事内容２０２４年７月給与アップ！年間休日１１５日（月８～１０日） ☆チャームではケアマネの資格更新費用を会社で全額負担★ ＤＸ化、ＩＣＴ化で最新技術を活かしスタッフの負担を軽減！ ☆希望休月２日★時間外手当全額支給（１分単位） ☆スキルアップのためのケアプラン研修が毎月あります★ ☆入社してすぐに就業前研修、１ヶ月後、３ヶ月後に研修があり、 サポート体制も抜群です！ 当社に在籍しているケアマネの多くは、居宅ケアマネ経験者が 施設ケアマネを希望され、活躍されております★ 〔ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者 （ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。〕

仕事内容教育・研修担当スタッフ＜係長クラス＞募集！介護職の経験を活かしてキャリアアップできる◎ 〈東証プライム市場上場の安定・成長企業〉年間休日115日以上+特別休暇有り◎好待遇・多様な福利厚生制度でプライベートも充実！ 当社が運営する有料老人ホームにて、現場スタッフの研修をお任 せします。年間の研修開催数は約580回（全国合計）、基本的な 研修の種類は約20と、幅広く多種多様な研修を行う教育研修室の 係長として活躍していただきます。※主に首都圏にある約50ホー ムでの研修対応となります。 【主な業務内容】 ●教育、研修に関する企画・立案 ●研修に関する資料作成、データ管理 ●研修スケジュールに

仕事内容【週休3日制導入!!】2024年7月給与&賞与大幅Up☆週4日勤務でプライベートと仕事の充実度もUP タブレットで素早く簡単に入力できる介護記録システムや、先進的な設備導入で、介護サービスに集中できる環境です！ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【いち早く週休3日制を導入】 当ホームでは、介護スタッフの「週休2日」「週休3日」（

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ～2025年8月オープン予定！～ ★原則残業無し・手当も充実★ 年間休日115日（月8日～10日公休※シフト制） 残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で全額支給いたします。 夜勤手当は勤務一回につき7,000円！ 夜勤明けの翌日は原則お休み！ ◎ブランクのある方も歓迎いたします 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ★初めて福祉業界にチャレンジされる方も大歓迎★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助（食事・入浴・排

仕事内容2025年11月オープン予定！10月より研修あり！スタッフの働きやすさを重視◎ iPadによる介護記録システム、全ホーム防犯カメラ設置など、介護業界他社からの転職の方にも好評の先進的なサポート！ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務からお任せしていきます。 【ワークライフバランス重視】 原則残業はありません！もし残業が発生した場合は、時間外手当全額支給しま