料理 - 中川原駅 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社ワンプレイス わかば四日市なかがわら 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 正社員 県内で10か所以上展開中！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちに寄り添う3つの支援 1．外遊びで体をしっかり動かす 外で体を動かして遊ぶことは、子どもたちの発達にとって、とても重要です。 そのため当施設では、できる限り近くの公園などで外遊びをできるようにしています。 2．可能性を引き出す総合的な支援 運動遊びやごっこ遊び、積木やブロック、椅子取りゲーム、お絵描きや

仕事内容株式会社王将フードサービス 【鈴鹿市／地域限定】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎／独自の研修制度◎ 【仕事内容】 【鈴鹿市／地域限定】＜餃子の王将＞店長候補◆店長年収792万★未経験歓迎／独自の研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場の中華チェーン最大手／調理師免許取得など研修充実！／残業月20h・完全週休2日制・有給取りやすい！／離職率1桁＆平均勤続年数11.4年～ ■業務概要： 中華料理チェーン最大手である「餃子の王将」にて接客・調理からスタート。将来的には店長としてスタッフ教育や集客企画等の店舗づくりもお任せします ＜★飲食業を盛り上げていきたい方歓迎

仕事内容【仕事内容】 「餃子の王将」の店長を目指し調理、接客、店舗マネジメントの業務をお任せします。 餃子、炒飯、天津飯……王将で提供される料理は、すべて心を込めた手作りです！ 近所の家族や学生、無口な常連さん、ちょっと疲れた会社員…さまざまな方に向けて、明るい笑顔と、できたて料理で「おいしいしあわせ」を届けていただきます。 ■ キャリアイメージ ■ ▼店舗スタッフ 接客や調理を中心に店舗業務を担当 ▼副店長 発注やシフト管理など店舗運営に必要なスキルを習得！ ▼店長（3〜4年で店長を目指していきます！） 責任者として店舗運営・管理を担当！ ◎店長として店舗運営や経営スキルを身につけた後のキャ

仕事内容【店長候補募集】飲食業界の中でも労働環境はトップクラス！東証プライム上場企業です☆ 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～290,500円 ※いずれも食事手当7,000円、営業手当16,000円を含む ※賞与：年2回(7月・12月) ※昇給：年1回(6月) ※残業代は含まれておりません。 【各種手当】 営業手当、食事手当、技能手当、通勤手当、家族手当、残業手当、休日勤務手当、深夜勤

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 月給25.5万円～/県内で10か所以上展開中の地域密着型企業！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 20,000円(固定残業代11.9～13.7時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社王将フードサービス 【店長候補募集】飲食業界の中でも労働環境はトップクラス！東証プライム上場企業です☆ 正社員 2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給し、月例給改定において一人当たり平均39,162円の引き上げを実施！完全週休二日制でワークライフバランスも充実させることができます。 ≪育成環境について≫ 基礎から応用まで本格的な調理、経営スキルを身に付けることができ、成長を実感できる環境があります。 ≪待遇について≫ 待遇：飲食業界の中でも労働環境はトップクラス。2024年度夏季賞与は過去最高金額で支給 し、2024年度の月例給改

仕事内容・＜店長候補募集＞お店をまとめる中心メンバーとして経営者の目線で一緒にお店を盛り上げてください。 スタッフのマネージメントや勤怠管理、在庫の管理・発注、新メニューの開発など店舗運営業務全般をお任せします。店舗を束ねる立場として自ら考え行動することが大切です。 ・長期勤務可能な方大歓迎！じっくりと腰を据えて店舗マネージメントを学びたいあなたにオススメです。 業務の手順や素早く仕事をこなすコツ、スタッフとの接し方など店舗運営に必要なことを、要点を押さえて丁寧に教えます。気になることがあればなんでも質問してください。 ・誰かを笑顔にすることが好きな先輩が多数在籍しています。自分も当てはまるかも…とい

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社ワンプレイス わかば四日市なかがわら 【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 正社員 月給25.5万円～/県内で10か所以上展開中の地域密着型企業！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴正社員/資格必須 ◆子どもたちに寄り添う3つの支援 1．外遊びで体をしっかり動かす 外で体を動かして遊ぶことは、子どもたちの発達にとって、とても重要です。 そのため当施設では、できる限り近くの公園などで外遊びをできるようにしています。 2．可能性を引き出す総合的な支援 運動遊びやごっこ遊び、積木やブロック、椅子取りゲーム、お絵描きや

仕事内容10年後には全国に「300店舗」を展開★ 関東・関西・東海エリアで積極採用中！ リゾート気分で本格イタリアンを。 太陽いっぱいの地中海の島「シチリア島」で生まれたスイートピー 花の形が、甘い香りと今にも飛び立ちそうな蝶に似ていることから、 花言葉は「門出」「優しい喜び」「優しい思い出」「永遠の喜び」と言われています。 家族や仲間、お世話になっている方々との思い出の場所。 また、新しい出会いが生まれる場所。 そんな特別な空間（島）でありたいと願い、PISOLA（ピソラ）が誕生しました！ ＼★勤務先は、リゾートホテルのようなレストラン！／ 『PISOLA』は、南国リゾートのような空間で、本格

仕事内容株式会社ワンプレイス 【四日市】＜介護福祉士歓迎＞生活支援員◆夜勤・入浴介助なし◆新規開設の事業所◆年間休日113日 【仕事内容】 【四日市】＜介護福祉士歓迎＞生活支援員◆夜勤・入浴介助なし◆新規開設の事業所◆年間休日113日 【具体的な仕事内容】 ～利用者様の「できた」「うれしい」を増やす仕事／利用者増加の成長事業！夜勤なし、ワークライフバランス◎～ ■求人概要 わかばグループは、三重県で児童発達支援、放課後等デイサービス、就労継続支援B型、生活介護、障害者グループホームなど、12施設以上にわたる障がい福祉サービスを地域に根ざして展開しています 。 利用者が増加していることを背景に、

仕事内容株式会社ニチダン 【三重／四日市】病院の管理栄養士 ◆1963年設立の老舗フードサービス企業／業績好調 【仕事内容】 【三重／四日市】病院の管理栄養士 ◆1963年設立の老舗フードサービス企業／業績好調 【具体的な仕事内容】 ～20～30代活躍中/ご本人のスキルに合わせてできる業務からお任せします～ ■業務内容： 市立四日市病院の厨房・事務所で、材料の発注・献立作成・料理の検品などを行って頂きます。 各患者様に応じた食事の提供となっているかの確認なども行って頂きます。 ※月平均残業30時間程度 ■組織構成： 現在7名（年齢層20～30代/女性のみ）が在籍しております。 新卒と中途入社

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 月給25.5万円～/県内で10か所以上展開中の地域密着型企業！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 業務手当 20,000円(固定残業代11.9～13.7時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 県内で10か所以上展開中！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 管理手当 20,000円 業務手当 40,000円(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用。給与は下記の

仕事内容10年後には全国に「300店舗」を展開★ 関東・関西・東海エリアで積極採用中！ リゾート気分で本格イタリアンを。 太陽いっぱいの地中海の島「シチリア島」で生まれたスイートピー 花の形が、甘い香りと今にも飛び立ちそうな蝶に似ていることから、 花言葉は「門出」「優しい喜び」「優しい思い出」「永遠の喜び」と言われています。 家族や仲間、お世話になっている方々との思い出の場所。 また、新しい出会いが生まれる場所。 そんな特別な空間（島）でありたいと願い、PISOLA（ピソラ）が誕生しました！ ＼★勤務先は、リゾートホテルのようなレストラン！／ 『PISOLA』は、南国リゾートのような空間で、本格

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 県内で10か所以上展開中！/子どもたちに寄り添う総合的な支援が特徴月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 管理手当 20,000円 業務手当 40,000円(固定残業代15時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 65,000円 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用。給与は下記の