岐阜県可児市の保育園運営の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ☆賞与【5ヵ月分年2回】☆年間休日【118日】採用枠残りわずか!! 地域包括支援センターにて、地域住民の心身の健康及び生活の安定のために必要な援助していただきます ＊介護予防プランの作成 ＊訪問等による相談や情報収集、支援計画の策定など ＊外出には法人の車を使用します 《法人について》 老人・身体障害者・知的障害者施設及び保育園を、春日井地区・豊田地区・大府地区で運営している大きい法人です!! 利用者様の立場にたった質の高いサービスの提供を目指しています おすすめポイント ・賞与5ヵ月分年2回 ・年間休日118日 ・年末年始お休み♪ ・退職金程度あり ・再雇用制度あり(65

仕事内容園長候補/持ち帰りなし 認可保育園の園長を募集しています。 管理業務経験がなくても研修やフォロー体制があるので安心していただけます。 ■ニチイキッズ美濃加茂保育園の魅力 ・年間休日120日以上。家庭との両立可能です。 ・先生同士で日頃からコミュニケーションをとっており、 会話がしやすい職場です。 ・年齢も関係なく和気藹々とした雰囲気！ ・持ち帰り仕事もなく、お休みもしっかりとれます。 ・休憩時間は60分（休憩時間に業務をすることはございません） ■ニチイキッズ（株式会社ニチイ学館）の魅力 ・年間休日120日以上 ・残業代は1分単位で支給 ・多彩な休暇制度 ・産休、育休取得割合が高

仕事内容【アピールポイント】 認可保育園の主任保育士募集！ ■年間休日125日 ■残業月1～2h程度 ■有給取得80％ ■持ち帰り仕事なし ■職場見学OK！ ■年齢不問 ■ブランクOK ■将来的に園長へステップアップ可能 【仕事内容】 ＼認可保育園の主任保育士募集！／ これまでの保育経験を活かして、主任保育士としてステップアップしませんか？ 子どもたちの保育に関わりながら、園長や保育士と連携し、職員のフォローや園全体の保育環境づくりなどをお任せします。 「これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい」 「現場にも関わりながら、職員を支える仕事がしたい」 そんな方を歓迎します！ また、お子さ

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/完全週休2日制残業ほぼなし/希望休OK！ 未来を見据えた土台型療育/専門的な視点と技術で成長をサポート放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 165,000円 資格手当 10,000円～ 処遇改善手当 60,000円～ 職務手当 5,000円～ ※保育経験が5年以上ある場合は、月給250,000円～となります。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇

仕事内容【タイトル】 中部台ケアセンター 理学療法士（介護老人保健施設） 【仕事内容】 ■介護老人保健施設における理学療法を行っていただきます。 ・運動、歩行の訓練 ・指導 ・電気療法 ・温熱療法 等 【事業所名】 中部台ケアセンター 【応募資格】 ■理学療法士 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 特定医療法人録三会 介護老人保健施設 【勤務地】 岐阜県 美濃加茂市 中部台6-13-5 【アクセス】 ＪＲ高山本線(岐阜－猪谷)/ＪＲ太多線/長良川鉄道「美濃太田駅」(バス・車8分) 【勤務時間】 日勤A 8時30分～17時00分（休憩60分） 【給与詳細

仕事内容定員60名の企業主導型保育園の園長先生を募集しております！♪ 保育園の運営管理に関わっていただきます。 研修制度も充実していますので安心です！ 管轄のＳＶがしっかりサポートします。 完全週休２日制ですので、プライベートも充実！ まずは園見学からでも可能です！ お気軽にお問い合わせください。 ★★★おすすめポイント★★★ ・完全週休2日！ ・年間休日120日以上 ・残業代は1分単位で支給 ・風通しがよく話しやすい◎ ・人間関係良好♪ ・持ち帰り仕事なし！ ・多彩な休暇制度 ・産休、育休取得割合が高水準 ・47都道府県に様々な保育サービスを展開 ★★★ニチイキッズの3つ

仕事内容認可保育園／園長の募集／年間休日120日以上／完全週休2日制／持ち帰りの仕事はありません！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 352,592円～374,542円 ◆給与 352,592円～374,542円 ※スキルに応じての配当になります。 ※処遇改善等加算区分2(加算率c)を含む(変動あり) ◆昇給 年1回 ◆賞与 年3回(6月・12月・3月) 支給額：0円～2,000,209円/年 ※上記上限額は全国平均値です。 ※3月支給分は一時金になります。 ※経験・能力により考慮。会社業績による。 ◆時間外手当：あ

仕事内容【まずは園見学のみでもOK】 ／ 木のぬくもりある あたたかな院内保育所 ＼ 岐阜県多治見市 岐阜県立多治見病院の保育所「キラキラきっず」 弊社株式会社はな保育が運営主体となっています。 定員：６０名 対象：０～２歳 【仕事内容】 ■保育業務全般 ・子どもの遊びの見守り ・保育日誌、連絡帳の記入 ・お子さんの受入れ、お迎え時の保護者対応 など 注目ポイント 平成31年3月に改築移転し、新たに開園された園は綺麗で温かみのある園舎です。 ◆ピアノスキル不要 ◇持ち帰りなし ◆バースデー休暇あり ◇未経験OK ブランクOK ＼ ここが魅力です ／ 人気の院内保育所でのお仕事で

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 192500~294200円 賞与：年3回（3ヶ月） 給与その他： 入職転居手当 扶養手当 当直手当 【住所】 愛知県犬山市前原橋爪山15-121 【アクセス】 名鉄広見線富岡前 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当：

仕事内容仕事内容： ☆賞与【5ヵ月分年2回】☆年間休日【118日】採用枠残りわずか!! 地域包括支援センターにて、地域住民の心身の健康及び生活の安定のために必要な援助していただきます *介護予防プランの作成 *訪問等による相談や情報収集、支援計画の策定など *外出には法人の車を使用します 《法人について》 老人・身体障害者・知的障害者施設及び保育園を、春日井地区・豊田地区・大府地区で運営している大きい法人です!! 利用者様の立場にたった質の高いサービスの提供を目指しています おすすめポイント ・賞与5ヵ月分年2回 ・年間休日118日 ・年末年始お休み♪ ・退職金程度あり ・再雇用制度あり(65歳

仕事内容【保育士募集】【年間休日125日／賞与3カ月】子育てと両立したい方も安心して長く活躍できる環境です！ ライフステージの変化にも柔軟に対応◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 令和5年4月より美濃加茂市立加茂野保育園の運営の関わる指定管理者として市より選定頂きました。 0~5歳児定員174名の保育園です。 クラス担任として保育全般をお願いします 基本、複数担任ですのでブランク有の方も安心。 しっかりサポートします。 行事も少なめの園で

仕事内容【タイトル】 太田病院 作業療法士（急性期病院、ケアミックス病院） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■クリニックのリハビリテーション科での作業療法士免許を有した方の仕事です。 医師の指示のもと、身体運動機能又は精神心理機能に障害を持つ患者さまに対して各種の作業・動作の訓練・指導などを行っていただきます。 【事業所名】 太田病院 【応募資格】 ■作業療法士 【施設形態】 急性期病院、ケアミックス病院 【法人名】 特定医療法人録三会 【勤務地】 岐阜県 美濃加茂市 太田町2855-1 【アクセス】 ＪＲ高山本線(岐阜－猪谷)/ＪＲ太多線/長良川鉄道「美濃太田駅」(バス・車

仕事内容年間休日120日以上、原則木日祝定休♪持ち帰り業務ありません☆管理者未経験でもOK！しっかりした配置で落ち着いた環境★【犬山市、犬山口駅、託児所、園長候補、正職員】 まずは見学からでも可能です！入職後は現園長や本部スタッフの手厚いサポートあり！管理者経験は問いません★ ◆職種 園長候補/院内託児所 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万4000円～23万4000円＋皆勤手当（月7500円） ※月給には物価上昇手当7000円を含む ※経験・能力により異なる ※園長登用後は役職手当2万円、処遇改善手当3万円以上を別途支給 ◆給与例 【園長登用後の給与】 月

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◆シフト制 通常保育 7：30～18：30 延長保育 18：30～20：00 ※上記内で実働8時間（休憩60分） ※週休2日制（土日曜日出勤の場合、平日にお休みがあります） ※夜勤なし相談可（木曜日夜間保育あり） ※土日祝も開園

仕事内容／ 木のぬくもりある あたたかな院内保育所 ＼ 岐阜県多治見市 岐阜県立多治見病院の保育所「キラキラきっず」 弊社株式会社はな保育が運営主体となっています。 定員：６０名 対象：０～２歳 【1日の流れ】 7：30～ 随時登園 9：30 おやつ 9：40 朝の会（歌、体操） 10：00 遊び（散歩、プール等、年齢に応じた遊び） 11：30 昼食 12：00 お昼寝 15：10 おやつ 15：20 帰りの会（歌、体操、絵本の読み聞かせ） ～20：00 随時降園 注目ポイント ◆ピアノスキル不要 ◇持ち帰りなし ◆バースデー休暇あり ◇未経験OK ブランクOK ＼ ここが魅力です

勤務時間【勤務日数】週5日 【勤務時間例】 ・07:30〜16:30（実働8時間／休憩1時間） ・08:30〜17:30（実働8時間／休憩1時間） ・09:30〜18:30（実働8時間／休憩1時間） ※上記時間以外をご希望の方もご相談ください。

仕事内容仕事内容： 美濃加茂市にある定員174名の認可保育園で保育士のお仕事! 【保育士業務】 ・クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ・クラス運営のサポート業務 ・複数保育士でのクラス運営サポート(複数担任) ・手薄になっているクラスのサポート(フリー保育士) ・障がい児保育のサポート(加配保育士)・・・等 ・付随業務全般 ・保育室内や園庭の環境整備 ・玩具や遊具の消毒 ・保育活動の準備・・・等

勤務時間（1）08:30～17:00

仕事内容《無料駐車場あり★週3日～勤務OK◎》担任補助業務！認可保育園でのお仕事です♪ 【愛知県春日井市】いとうたんぽぽ保育園 [交通費支給休日：土日休み土日祝休み担当者オススメ残業少なめ産休・育児休暇経験者優遇車通勤ＯＫ] ＜施設情報＞: 【施設名】:いとうたんぽぽ保育園 【施設種類】:認可保育園 【最寄駅・アクセス】:神領駅 JR中央本線(名古屋～塩尻) 【雇用形態】:パート 【職種】:保育士 【勤務地】:愛知県春日井市大泉寺町１５５－１ 【特色】: 交通費支給 休日：土日休み 土日祝休み 担当者オススメ 残業少なめ 産休・育児休暇 経験者優遇 車通勤ＯＫ ＜求人詳細情報＞: 【就業時間

仕事内容【タイトル】 太田病院・太田メディカルクリニック 放射線技師（ケアミックス病院、クリニック） 【仕事内容】 【業務内容】 ・病院またはクリニックにおける診療放射線技師業務 ・一般撮影、CT、MRI、マンモグラフィ、マンモ、エコー、骨密度、TV 【当直・オンコール】当直：なし オンコール：あり 【人数体制】部門人数 5名 【事業所名】 太田病院・太田メディカルクリニック 【応募資格】 ■診療放射線技師免許 ■経験不問 【施設形態】 ケアミックス病院、クリニック 【法人名】 特定医療法人録三会 【勤務地】 岐阜県 美濃加茂市 太田町2825 【アクセス】 ＪＲ高山本線

仕事内容■メインキャッチ 2027年度4月入社募集/保育士/定員45名/賞与4.4カ月☆車通勤OK！家賃補助あり♪ 春日井市 【jb658045】 ■コメント 2027年度4月入社募集/保育士/定員45名/賞与4.4カ月☆車通勤OK！家賃補助あり♪ 春日井市 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 既卒さん・新卒さん大歓迎♪ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 221,918円 ～ 241,392円 ■給与備考 【 給与補足】 ◆経験加算あり ◆家賃補助もあります♪ 一人暮らしの人もおススメ！ 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年2回/合計4.4

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 合同会社きのね こども発達支援 きのねironoha 【児童指導員】月給24万円～/完全週休2日制残業ほぼなし/希望休OK！ 正社員 未来を見据えた土台型療育/専門的な視点と技術で成長をサポート放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、愛知県で児童発達支援・放課後等デイサービス事業や保育所等訪問支援事業を運営している法人です。 「困っているのは子ども自身」という視点を常に持ち、専門的な視点と技術で適切なサービスを提供。 一人ひとりの自ら成長しようとする力を信じて、スタッフが一丸となって日々の支援にあたっています。

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 合同会社きのね こども発達支援 きのね 【児童指導員】月給24万円～/完全週休2日制/未経験可/残業ほぼなし/希望休OK！ 正社員 未来を見据えた土台型療育/専門的な視点と技術で成長をサポート多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、愛知県で児童発達支援・放課後等デイサービス事業や保育所等訪問支援事業を運営している法人です。 「困っているのは子ども自身」という視点を常に持ち、専門的な視点と技術で適切なサービスを提供。 一人ひとりの自ら成長しようとする力を信じて、スタッフが一丸となって日々の支援にあたっています。 ◆子ど