研修プログラム - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・研修などの教育プログラムの企画設計のご経験 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 研修講師 人材開発 ユーザートレーニング 集団授業形式の塾講師 [歓迎] ・研修運営のご経験 ・メンバー育成やピープルマネジメント、チームマネジメントのご経験 【フィットする人物像】 ・共感力と冷静さを持ち、相手の立場を理解しながら適切なアプローチが取れる方 ・物事を広い視野で捉え、全体を見渡して判断・行動できる方 ・長期的な視点での社員の成長に喜びを感じられる方 ・チームで働くことを楽しめる方 【職種名】 ★研修などの教育プログラムの企画設計 福利厚生充実のコ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ※シフトは部門により異なります ＜アルバイト＞ 【品出し（商品陳列）】17：00～22：00の間の4時間程度 (1日4時間～、週3日～) ※勤務日数、曜日等は面接にて伺います。 【夜間店舗運営補助】20：00～24：30のうち 4～5時間 ※22時以降は深夜勤務のため、18歳以上の 方に限ります 勤務日数、曜日等はご希望を伺います ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人折衝経験をお持ちの方（営業または営業事務など） [歓迎] ・教育業界での就業経験 ・営業経験 【フィットする人物像】 ・教育、人材育成に関する専門性を磨きたい・養いたい方 【職種名】 研修教育プログラムの推進担当 【仕事内容】 【概要】 同社では、各業界をリードする有名企業から地方自治体まで、幅広いお客様に対して人材育成の支援を行っています。 ご入社後は基礎から学びながら、お客様の組織課題を解決へと導く人材を目指していただきます。 【詳細】 ・お客様の課題やご要望のヒアリング ・研修コンテンツの企画・制作 ・スケジュールや対象者などのディレクション ・講師としての

仕事内容【応募資格】 [必須] ・国内外の事業会社における人材育成部門での研修企画・運用経験またはコンサルティング、人材育成サービス会社における研修コンテンツの企画、運用経験 ・人材育成に関する施策（研修等）の企画、実現を主体的に実現させた経験 ・英語での実務経験 [歓迎] ・研修プログラム、ベンダーの評価、選定経験 ・社員の意識、行動変革の推進経験（チェンジマネジメント） ・組織マネジメント／リーダー経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点） 【募集年齢（年齢制限理由）】 40代前半まで検討可 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人材育成プログラム（研修）の企画

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下のいずれかに該当する経験を2つ以上お持ちの方】 ・不動産・金融・保険業界での営業経験（1年以上） ・経営層・意思決定者との折衝経験、またはその意欲がある方 ・Excelを活用したデータ分析・業務改善の経験（SUM・IF関数などを活用できるレベル） [歓迎] ・ファイナンシャル・プランニング技能士の資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・セミナーや研修の企画・運営経験がある方 ・無形商材の提案営業や経営支援の経験 【フィットする人物像】 当社は、日本全国の中小企業を対象に経営基盤を支えるコンサルティングを提供しており 常に経営者の視点に立ち、共感しな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験・スキル】 ・研修プログラムの企画・運営経験（3年以上） ・プロジェクトマネジメントスキル ・優れたコミュニケーション能力 ・マルチタスク能力とタイムマネジメントスキル ・デジタルツールやラーニングマネジメントシステム（LMS）の使用経験 ・データ分析による研修効果の測定経験 ・多様なステークホルダーとの協働経験 ・ビジネスレベルの日本語と英語能力 【尚可要件】 ・教育学や人材開発に関する学位 ・グローバル企業での勤務経験 ・新しいラーニングテクノロジーの導入経験 ・講師やファシリテーターとしての経験 【求める人物像】 ・自発的に問題を発見し、解決できる方

仕事内容【旅行代理店（アドバイザーポジション）】＜株式会社Bamosグループ＞“旅好き”のあなたとつくる！体験型の旅行代理店（OTA）の「アドバイザー部門」を共に創る立ち上げメンバー募集！ ▼仕事内容 ■業務内容 あなたには、アドバイザーのスキル習得と定着を支援し、 長期的に活躍できる仕組みを構築することで、顧客満足度の向上と事業成長を支えていただきます！ 業務運用・サポート体制の構築 ・アドバイザーの稼働状況・案件進行のモニタリングと適切な支援 ・業務に関する問い合わせ対応、トラブル時のエスカレーション対応 ・スムーズな業務進行を実現するマニュアル・FAQの整備、業務効率化施策の立案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■人材開発・組織開発に関連する実務経験 例：研修企画、人材コンサルティング、HRBP、教育研修業務など ■研修や授業の設計、講師や教師、ファシリテーションの経験 ■受講者のニーズに合致したプログラムを設計し、実施・運営まで担った経験 ■法人クライアントを対象にしたヒアリングを起点にしたソリューション提案型の営業経験 ■人事担当者や経営層との対話を通じて、課題を深掘りし解決に導く能力 [歓迎] ■人材育成や組織変革に関する専門知識 ■キャリア形成支援、リーダーシップ開発、ダイバーシティ推進などの実績があれば尚可 ■国家資格キャリアコンサルタント ■人材

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ※シフトは部門により異なります ＜アルバイト＞ 【（早朝）荷受け・商品陳列】6：30～10：30(週2日～) ※勤務日数、曜日等は面接にて伺います。 勤務日数、曜日等はご希望を伺います ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> マンダリン オリエンタル 東京にてスパ セラピストを募集 ホテル３７階「ザ・スパ・アット・マンダリン オリエンタル 東京」でのセラピストの業務（ボディ・フェイシャルのトリートメント） 極上のリラクゼーションを堪能できるホテル37階「ザ・スパ・アット・マンダリン オリエンタル 東京」にて癒しと安らぎの空間をご提供しております。忙しい日常から抜け出して、スパに一歩足を踏み入れた瞬間、アロマの香りに包まれてスパジャーニーは始まります。 高い技術を誇るセラピストたちが、お客さまのご要望やお肌のコンディション、ご体調を伺い、お客さまのためだけのスパトリートメントを行います。 <給与>

仕事内容<仕事内容> 受付事務 アピールポイント PCスキルが身につく、PCスキルが活かせるIT企業でのお仕事です！ マニュアルもありますし、具体的な仕事の進め方やシステムの操作方法まで、研修をしっかり行うので、未経験の方もご安心ください。 はじめは簡単な入力作業からのスタートです。 【未経験歓迎！】 先輩スタッフのフォロー体制もばっちり 社会人経験が少ない方や未経験の方も、安心してお仕事に取り組んでいただけます。 ●未経験でも基礎から学べる充実の研修プログラムの実施 入社後は、ビジネスマナーやPC操作の基礎をしっかり学びます。 「事務職の経験がない方」「PCスキルに自信がない」という方も安心で

仕事内容エルメスビューティ 美容部員 新宿 【HERMES BEAUTY】 【仕事内容】: エルメス製品の販売・接客 ●活かせる経験 ・英語、中国語の語学スキル ●研修制度 入社時研修に加え、入社後も段階的に研修を受講いただきます。（入社後3年間で5回の研修を受講予定） エルメスジャポンで実施している研修の他、エルメスインターナショナルが実施しているプログラムもあります。社外講師だけでなく社内講師による当社独自の研修も多数実施しています。また、自己啓発プログラムも適宜実施しています。 【募集職種】:エルメスビューティ 美容部員 新宿 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収4080000円～4080

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用戦略の立案から実施のご経験 ・マネジメントのご経験 【具体的には下記のご経験をお持ちの方】 ・中途、新卒等の採用戦略の立案 ・媒体の選定、求人原稿の作成、修正 ・人材紹介やダイレクトスカウティングツールの使用経験 ・面接実施 ・説明会の計画から実施までの経験など [歓迎] ・管理職クラスの採用経験 ・広報や採用分野でSNSを活用した経験（インスタグラムなど） 【フィットする人物像】 PDCAサイクルを回して自発的に行動できる方 【職種名】 【管理職候補】学校法人の人事（採用）/ 700～900万円・休日120万円 【仕事内容】 保育園・認定こども園

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・在宅の事業会社における人材育成部門での研修企画・運用経験またはコンサルティング、人材育成サービス会社における研修コンテンツの企画、運用経験 ・人材育成に関する取り組み（研修等）の企画、実現を本体的に実現させた経験 ・英語での実務経験 【歓迎要件】 ・研修プログラム、ベンダーの評価、経験評価 ・社員の意識、行動変革の経験推進（チェンジマネジメント） ・組織マネジメント／リーダー経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点） 【求めるスキル】 ・課題抽出力、課題解決力 ・論理的思考力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、トーク力

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3.5時間以上 ※シフトは部門により異なります ＜アルバイト＞ 【（早朝）荷受け・商品陳列】6：00～9：30 月曜・木曜は必須。 その他、 勤務日数、曜日等はご希望を伺います ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 ※シフトは部門により異なります ＜アルバイト＞ 【品出し（商品陳列）】16：30～20：30 勤務日数、曜日等はご希望を伺います ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3.5時間以上 ※シフトは部門により異なります ＜アルバイト＞ 【（早朝）荷受け・商品陳列】6：00～9：30 勤務日数、曜日等はご希望を伺います ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容<仕事内容> 【人事・研修課長】事業拡大を支える、社員研修・採用を統括し組織を強化するキーパーソンを募集！ 【業務内容】 社員研修を中心に人事・採用を担っていただきます。特に、事業拡大に伴い増加する社員への「證大寺」の理念浸透を目的とした研修の企画・運営・実行がメイン業務となります。現場の担当者と密にコミュニケーションを取りながら、当寺院の事業課題である「社内リソース不足による業務の遅延」を解消し、業務を「自ら動かす」姿勢で取り組んでいただくことを期待します。 具体的な業務は以下の通りです。 社員研修の企画・運営・効果検証（メイン業務） ・OJT研修、階層別研修、外部研修など、多岐にわ

勤務時間09:00~23:00