京セラグループ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容京セラ株式会社 【東京】営業職＜医療機器（人工関節）＞働き方前年度賞与5,7か月／国内市場トップを目指す 【仕事内容】 【東京】営業職＜医療機器（人工関節）＞働き方前年度賞与5,7か月／国内市場トップを目指す 【具体的な仕事内容】 【整形外科や手術立ち合いの経験を活かす◆国内人工関節業界で国産シェアNo1／プライム上場企業〇過去リストラ実施無／長期的に安定して働きたい方へ〇】 ■業務内容 ◇人工関節を中心とした製品の販売および、その製品に付随する手術の立会がメインの業務となります。整形外科などの医師や医療スタッフへ手術計画や製品の使用方法等のアドバイスを行っていただくことや、医師の手技

仕事内容エムオーテックス株式会社（京セラグループ） 【東京／週4リモート可】デジタルフォレンジックエンジニア◆サイバーセキュリティ関連／年休125日 【仕事内容】 【東京／週4リモート可】デジタルフォレンジックエンジニア◆サイバーセキュリティ関連／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～京セラグループの総合セキュリティベンダー／週4リモート可／自社グループ企業のセキュリティに関するガバナンス強化促進に関与◎～ ■業務内容： デジタルフォレンジック調査企業様等で発生するサイバーセキュリティに関するセキュリティ事故が発生した際に実施するデジタルフォレンジック調査の業務に従事いただきます。具体的な業務

仕事内容株式会社AltX 【未経験歓迎/英語活用】データセンター運用保守◆京セラGの安定性/研修充実 【仕事内容】 【未経験歓迎/英語活用】データセンター運用保守◆京セラGの安定性/研修充実 【具体的な仕事内容】 ITエンジニアとして成長したい・意欲のある方歓迎！京セラグループ/優良案件の中で幅広くキャリアを積むことができます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ●基本的にペアで業務遂行致します。 ●英語対応場面有！英語力を活かせます！ ■業務内容： 大手通信キャリアのデータセンター運用保守業務をお任せいたします。 お客様の大事なサーバを預かっている施設の保守保全業務となり、お客様企業にとって

仕事内容京セラ株式会社 海外駐在あり【東京】電源回路ソリューション（PDN）エンジニア◇世界トップ半導体メーカーと折衝 【仕事内容】 海外駐在あり【東京】電源回路ソリューション（PDN）エンジニア◇世界トップ半導体メーカーと折衝 【具体的な仕事内容】 【世界トップのCPU/GPUメーカーと折衝◇ＡＩやIT需要により更なる市場拡大／新ビジネスモデルを構築し、前例のない開発スピードで顧客に貢献／海外赴任のチャンス】 ■職務内容 半導体や車載、通信の世界トップメーカーをメイン顧客とし、電源ノイズに関する知識や、電源回路・シミュレーションなどの知識とご経験を活かして、顧客回路設計者と対等に会話し、顧客

勤務時間[ア・パ]09:30～18:00 朝、昼、夕方 多数イベントあり！ ★ド短期OK ★1日のみ~OK！ ★月1回OK ★年1回OK ★レギュラー勤務も大歓迎 働きたいときだけ！ 旅行の前だけ！ あなたのライフスタイルにあわせて働こう♪ 行ってみたいと思う案件、 日程が合う日だけでもOK★ ※社内規定あり ※イベントにより異なります。

仕事内容WEB登録実施中！交通費支給あり!あの人気アイドルのお手伝いができる!ド短期OKの超レアバイト多数！【幕張メッセ/東京ビッグサイト/国立競技場/日産スタジアム/大宮ソニックシティ】他、働く場所、案件多数！ 【職種】 スタジアム・球場 スタジアム・球場 [ア・パ]イベントスタッフ、販売その他、フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ★期間限定レア案件多数★ 【プロサ

仕事内容京セラコミュニケーションシステム株式会社 【部長以上／PLM・SCP・MOM導入コンサルタント】京セラG／年収～1550万／リモート週3可 【仕事内容】 【部長以上／PLM・SCP・MOM導入コンサルタント】京セラG／年収～1550万／リモート週3可 【具体的な仕事内容】 【京セラグループ／2024年10月～の新組織／リモート週3可／福利厚生◎】 ※製造業向けシステム導入経験、マネジメント経験必須となります ■事業紹介 2024年10月より編成された新組織となります。 製造バリューチェーン（エンジニアリングチェーン、サプライチェーン）の デジタル化の推進を行っています。 現在、京セラグ

仕事内容エムオーテックス株式会社（京セラグループ） 【東京】セキュリティエンジニア◆脆弱性診断サービスを担当／大手導入実績残業平均月20h／土日祝休 【仕事内容】 【東京】セキュリティエンジニア◆脆弱性診断サービスを担当／大手導入実績残業平均月20h／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～京セラグループの総合セキュリティベンダー／エンドポイント管理を核に、見えない可能性を可視化しバックオフィス業務の改革へ繋げる～ ■業務概要： お客様のシステムにセキュリティ上の不備が存在しないかを確認する、脆弱性診断サービスを担当していただきます。 実際にお客様のWebアプリケーションやクラウドサービス、スマート

仕事内容株式会社AltX 【フルリモート】通信業キャリア向けシステム開発◆京セラG／フルフレックス／働き方の多様性◎副業可 【仕事内容】 【フルリモート】通信業キャリア向けシステム開発◆京セラG／フルフレックス／働き方の多様性◎副業可 【具体的な仕事内容】 ●京セラグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実◎ ●通信キャリアの基幹／業務システムの各更改PJのプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー ●年間休日125日／フルリモート／フルフレックス／副業可／働き方の多様性◎ ■業務内容： 通信キャリアの基幹（もしくは業務）系システムがレガシー化が進んでおり、クラウドリフトをきっかけにシステムと

仕事内容京セラコミュニケーションシステム株式会社 KDDIグループ向けのシステム構築（リーダークラス）◆プライムベンダー／平均残業月10h程度 【仕事内容】 KDDIグループ向けのシステム構築（リーダークラス）◆プライムベンダー／平均残業月10h程度 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： KDDIグループのシステム構築案件のリーダーまたはサブリーダーとして、以下いずれかの業務を担当いただきます。 ◆新規システム開発 要件定義、設計、開発、テスト、導入、および全体にかかるプロジェクト管理業務 ◆業務委託／保守（自社開発システム） 自社開発・導入したシステムの運用保守、SE支援作業（設計、開発、テスト

仕事内容株式会社AltX 【フルリモート】Salesforce開発者◆京セラG／フルフレックス／働き方の多様性◎副業可 【仕事内容】 【フルリモート】Salesforce開発者◆京セラG／フルフレックス／働き方の多様性◎副業可 【具体的な仕事内容】 ●京セラグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実◎ ●Salesforceプラットフォームを活用したシステム開発を推進するための開発リーダー ●年間休日125日／フルリモート／フルフレックス／副業可働き方の多様性◎ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 Salesforceプラットフォームを活用したシステム開発を推進するための開発リーダーを募

仕事内容株式会社ボードルア 研修制度が充実！⇒未経験入社100％を実現！【ITサポート】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューを応援！／《まずは…》3ヶ月間のマンツーマン研修からStart！◎議事録作成や資料作成のサポートなど簡単なお仕事をお任せ！◎データ入力、資料作成 ⇒主にExcelを使った簡単なオフィスワーク ◎システムに関する質問への回答 など ⇒マニュアルも用意されています！ ーPointー 経験ゼロでもできる 簡単なお仕事からお任せします♪同期、頼れる先輩、仲間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ＊下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ERP製品の導入経験5年以上（ERP製品は問いません） ・製造業向けシステム導入経験5年以上 【歓迎するスキル】 ・国産ERP/生産管理パッケージ導入経験（GLOVIA、EXPLANNER、GRANDIT、mcframe、AMMIC、OBIC7、FutureStage、T-PiCS、電脳工場、等） ・SAP、OracleEBS、IFS等のグローバルERP導入経験 ・以下システムの導入リーダ経験者、または以下システムとERPの連携プロジェクト経験者 ※PLM、MOM/MES、SCP、BIなど

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上記実務可能な人材 ・上記実務経験のある人材 【募集年齢（年齢制限理由）】 30-45 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力がある。協調性がある。 【職種名】 グループサポート室（グループ企業の成長・戦略支援、業務提携、Ｍ＆Ａ） 【仕事内容】 １．グループサポート室の使命及び業務内容 グループ企業と協力してグループ理念体系の浸透を行い、 ウィングシステムの普及・活用の促進及びグループシナジーにより 付加価値の持続的な向上を支援する。 ※補足 ウィングシステムとは京セラのアメーバ経営の小集団活動 におけ

仕事内容京セラコミュニケーションシステム株式会社 インフラ・クラウドエンジニア（KDDIグループ向け）◆プライムベンダー／平均残業月10h程度 【仕事内容】 インフラ・クラウドエンジニア（KDDIグループ向け）◆プライムベンダー／平均残業月10h程度 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： KDDIグループ向けの社内システム・サービスを支えるインフラの企画・設計・構築・運用業務 ※クラウドサービスを利用したインフラの設計／構築工程を経験し、ステップアップしていただきます。 ■業務詳細： 上記インフラ構築プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて、数名～数10名のプロジェクトに参画いただきます

仕事内容株式会社AltX 【東京】システムエンジニア(アプリ開発) ◇案件豊富／残業月15h程度／京セラG/福利厚生充実 【仕事内容】 【東京】システムエンジニア(アプリ開発) ◇案件豊富／残業月15h程度／京セラG/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 京セラグループ/福利厚生充実/残業月15h程度/案件豊富/着実にスキルアップ目指せる環境 ●京セラグループの子会社であるため安定性抜群、案件豊富です ●役職問わず社員同士の距離が近く、新規事業の提案も可能な環境です ●将来的にスポーツテック事業などの新規事業にチャレンジできる可能性がございます ■業務内容： IT・通信領域のテクニカルアウトソー

仕事内容株式会社AltX 【東京】サーバーエンジニア◆研修制度充実/残業15h/住宅手当有/京セラG 【仕事内容】 【東京】サーバーエンジニア◆研修制度充実/残業15h/住宅手当有/京セラG 【具体的な仕事内容】 運用・保守業務から設計構築フェーズへスキルアップしたい方歓迎！ 京セラグループ/優良案件の中で幅広くキャリアを積むことができます ●京セラグループの子会社であるため安定性抜群、案件豊富です ●役職問わず社員同士の距離が近く、新規事業提案が可能な環境です ●将来的にPM/PLにもチャレンジできる可能性あり ■職務内容: 以下の業務をお任せ致します。 業務例) ■各種サーバ（Windo

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上記実務可能な人材 ・上記実務経験のある人材 【募集年齢（年齢制限理由）】 30-45 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力がある。協調性がある。 【職種名】 グループサポート室（グループ企業の成長・戦略支援、業務提携、Ｍ＆Ａ） 【仕事内容】 １．グループサポート室の使命及び業務内容 グループ企業と協力してグループ理念体系の浸透を行い、 ウィングシステムの普及・活用の促進及びグループシナジーにより 付加価値の持続的な向上を支援する。 ※補足 ウィングシステムとは京セラのアメーバ経営の小集団活動 におけ

仕事内容事業紹介 2024年10月より編成された新組織となります。 製造バリューチェーン（エンジニアリングチェーン、サプライチェーン）の デジタル化の推進を行っています。 現在、京セラグループ向けにPLM、SCP、MOMソリューションの導入展開を行っており、 今後は外販展開を行っていく計画です。 配属先構成 事業部全体では約50名が在籍しています。 PLM、SCP、MOMチームはそれぞれ6～10名程度で組織されています。 業務内容紹介 ①PLMソリューション「Siemens Teamcenter」 ②SCPソリューション「Kinaxis Maestro」 ③MOMソリューション「Siemens Opc

仕事内容事業紹介 2024年10月より編成された新組織となります。 製造バリューチェーン（エンジニアリングチェーン、サプライチェーン）の デジタル化の推進を行っています。 現在、京セラグループ向けにPLM、SCP、MOMソリューションの導入展開を行っており、 今後は外販展開を行っていく計画です。 配属先構成 事業部全体では約50名が在籍しています。 PLM、SCP、MOMチームはそれぞれ6～10名程度で組織されています。 業務内容紹介 ①PLMソリューション「Siemens Teamcenter」 ②SCPソリューション「Kinaxis Maestro」 ③MOMソリューション「Siemens Opc

仕事内容株式会社 タイトー 【新宿】事業戦略企画（課長職）◆スクエニG・アミューズメント業界トップクラス／年休128日 【仕事内容】 【新宿】事業戦略企画（課長職）◆スクエニG・アミューズメント業界トップクラス／年休128日 【具体的な仕事内容】 【スクエア・エニックス・ホールディングスグループ／年間500アイテム、2000種類以上の開発実績／市場規模は2200億円の注力事業】 ■採用背景 当社は1953年の設立以来、アミューズメント業界の先駆者として、革新的なゲームやエンターテイメント体験を提供し続けてきました。今回当社では、エンターテインメントの最前線でゲーム業界の未来を創る「新規業態企画