キオクシア - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格： 【必須要件】※業界・製品不問※ ■キャッシュフローの管理や為替取引の実務経験をお持ちの方、または会計の実務経験があり財務領域の業務への強い興味をお持ちの方 ■子会社（国内、海外不問）のキャッシュ・マネージメントの経験をお持ちの方 ■管理会計経験者で資金管理に強い関心・興味がある方 ※財務会計（決算業務など）の方はアンマッチ 【歓迎要件】 □製造業での勤務経験をお持ちの方 □為替リスクヘッジ取引に関する業務経験をお持ちの方 □メールの読み書きに対応できる程度の英語力をお持ちの方 【期待する人物像】 半導体産業は設備投資など資金需要が旺盛な業界ですので、常に先

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格： 【必須要件】 ■メーカーまたは商社出身の方 ■販売促進活動経験をお持ちの方 ■メールや文書の読み書き、会話などビジネスレベルの英語力 (TOEIC 730点以上) 【歓迎要件】 □電子部品や半導体のいずれかに関する知見をお持ちの方 □海外向け販売推進活動の経験をお持ちの方 【学歴】大学・大学院卒 【Web面接実施中】面接回数2回 【職種名】 202,キオクシア(株) マーケティング・販売促進(エンタープライズ、データセンター向け) 【仕事内容】 マーケティング・販売促進(エンタープライズ、データセンター向け) ■募集職種: マーケティング・販売促進(エ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格： 【必須要件】以下いずれか該当される方 ・企業の法務部門での実務経験7年以上お持ちの方 （海外契約案件のご経験が豊富な方が好ましい） ・法律事務所での弁護士としての実務経験3年以上 【歓迎要件】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・TOEIC800点以上お持ちの方 ・法科大学院卒の方 ・海外Law School卒の方 【学歴】大学・大学院卒 【Web面接実施中】面接回数2回 【職種名】 240,キオクシア(株) 法務スタッフ（契約・提携担当） 【仕事内容】 法務スタッフ（契約・提携担当） ■募集職種: 法務スタッフ（契約・提携担当） 【組織のミッション】 法務部は全

仕事内容■仕事内容 人事（総合職）として、以下の業務から担当し、徐々に活躍の幅を広げていただきます。 ・労務管理（給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など） ・人員計画立案（人事配置、組織編制） ・人事制度企画・運用（評価、処遇、異動） ・人的資本経営に寄与する施策の企画・立案 ・人事システム全体の構築・運用 ・企業年金・健康保険組合に関する業務 ・指名報酬諮問委員会に関する業務 ・株式報酬に関する業務 ・給与計算ベンダーのマネジメント 上記の業務の内容の中から、これまでの経験を生かせ、今後のキャリアップにつながる業務をお任せします。 【キャリアパス】 本社・工場・研究所など、拠点間異動を含めた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格： 【必須要件】 ※半導体経験不問。異業界出身の方歓迎 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・会計・決算業務の実務経験（5年以上目安） ・監査法人での監査業務経験（5年以上目安） 【歓迎要件】 ・半導体・電気・電子メーカー、上場企業における連結決算業務の経験のある方 ・監査法人でのIFRS連結監査、IFRS導入支援業務の経験のある方 ・経理部門における業務フロー・システム改善業務の経験のある方 【歓迎資格】 ・簿記2級・公認会計士・税理士・USCPA（科目合格可) 【期待する人物像】 変化の大きい半導体産業の会計処理・開示の検討を、関係者と円滑なコミュニケ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格： 【必須要件】 ■多岐にわたる社内外の利害関係者とのコミュニケーションや調整を通じ全体最適目線で方針を見出し、プロジェクトを推進することができる方 ■サプライチェーンやロジスティクスにおける企画・運用・改善などの実務経験をお持ちの方 ■データベースの使用に前向きで定量的な評価と提案が可能な方 ■英語力（TOEIC730点以上）をお持ちの方 （具体的な活用シーンと頻度：メールを中心として日常的に使用する機会がございます。） 【歓迎要件】※必須要件に加えて □関税法、保税ルールや輸出管理などのトレードコンプライアンスに関する業務経験をお持ちの方 □倉庫やフォワ

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 当社は2019年10月1日より、東芝メモリ株式会社からキオクシア株式会社として生まれ変わり、より新たなステージへの挑戦をスタートしています。現在「より高度な会計処理集団を目指す」という組織ミッションに基づき、自組織の生産性向上やより高度な業務へのリソース最適化を実現、財務部としての更なる事業貢献を目指しています。独立を経て「社内体制の再構築」という大きな変革期のステージにある当社にて、会計のプロフェッショナルとして活躍したいという想

仕事内容【職種】建築・土木＞建設コンサルタント 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 キオクシア独自の建設技術、エネルギー技術、省エネ技術、そして電気・機械設備技術を駆使し、世界最先端の半導体を製造するための大規模工場の建設と立ち上げを行うにあたり、半導体製造工場（Fab）の建設計画の推進および稼働後の運転管理業務に興味をお持ちの方を募集いたします。 【組織のミッション】 工場の生産効率、人員効率、エネルギー効率等を向上させる部門の目標に対して、特にFabの建屋建設技術、動力施設運転管理に関する技術を通して

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 競争の厳しい半導体業界において、M&A、事業提携、取引先との連携等を通じて事業強化を図っておりますが、それを支援するために経験のある即戦力となる契約担当の増員が必要となっています。特に、当社の取引先、提携先は海外企業が多く、その為海外企業との英文契約の担当者の増員が必要となっています。 【組織のミッション】 法務部は全体で20名。部長の下に4つのグループ（ガバナンス担当、コンプライアンス担当、アライアンス担当、契約およびオペ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業会社での広報の実務経験またはPR会社でのコンサルティング実務経験3年以上 ■会話を通じて意思疎通ができるビジネスレベルの英語力 ■社内報、統合報告書会社、紹介冊子などの制作経験 ■社外ウェブサイトや社内イントラネットのコンテンツ作成やサイト運営 【職種名】 【東京】コーポレート広報◎世界シェア2位の半導体デバイスメーカー 【仕事内容】 【採用背景】 東芝から独立した同社は、「キオクシア」のグローバルなプレゼンスをより高めるべく、メディア対応やオウンドメディア（Web/SNS）拡大など、広報機能の強化に注力しております。同社グループの看板

仕事内容■仕事内容 人事（総合職）として、以下の業務うち、採用業務から担当し、徐々に活躍の幅を広げていただきます。 ・新卒採用の採用計画・充足戦略の立案と実行（大学向けの求人票作成や選考フロー検討、面接対応等） ・労務管理（給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など） ・人員計画立案（人事配置、組織編制） ・人事制度企画・運用（評価、処遇、異動） 【具体的には】 ・人材要件定義から母集団形成、選考設計、リテンションやオンボーディング施策の企画設計 ・求人媒体やエージェントの選択や最適化、候補者とのタッチポイントやコミュニケーション施策の設計・運用 ・採用KPI管理や、複数のRPO企業に対するプロジェ

仕事内容キオクシア株式会社 （旧東芝メモリ） 【田町】人事ジェネラリスト(採用、企画等)※在宅勤務可/フレックス有/新卒採用経験者歓迎！ 【仕事内容】 【田町】人事ジェネラリスト(採用、企画等)※在宅勤務可/フレックス有/新卒採用経験者歓迎！ 【具体的な仕事内容】 【採用から入り、人事内で中長期的にキャリア形成が可能／AI重要で拡大を続けるメモリー半導体／国内最大手／裁量◎】 ■業務内容： 人事（総合職）として、以下の業務うち、採用業務から担当し、徐々に活躍の幅を広げていただきます。 ・新卒採用の採用計画・充足戦略の立案と実行（大学向けの求人票作成や選考フロー検討、面接対応等） ・労務管理（給

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【組織のミッション】 社長直下の組織にある人事総務部の中にある、人事担当という課で業務を行っていただきます。 人事担当では、報酬制度企画、福利厚生制度企画、国内グループ全体の給与計算のオペレーションベンダーの管理を行っています。（給与計算は外部へ委託） 【お任せする業務】 現在当社では、指名・報酬委員会を立ち上げ、取締役と一部の執行役員の選任や報酬を同委員会で検討を行い、その結果を当社の取締役会に答申をし、取締役会で決定する仕組みの導入を検討しています。こ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 当社は2017年4月にメモリ事業を専業として株式会社東芝から独立し、2019年10月1日からキオクシア株式会社として、より新たなステージへの挑戦を始めた会社です。 現在、半導体業界は継続的な拡大期にありますが、メモリ業界に位置する当社も車の自動運転やAIなどデジタル技術の進展によるデータ容量の爆発的な拡大により成長を続けています。当社は、事業の安定的な成長を支えるための重要な機能である人事業務において、各種制度や戦略人事機能などをさらに拡充

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【組織のミッション】 社長直下の組織にある人事総務部の中にある、人事担当という課で業務を行っていただきます。 人事担当では、報酬制度企画、福利厚生制度企画、国内グループ全体の給与計算のオペレーションベンダーの管理を行っています。（給与計算は外部へ委託） 【お任せする業務】 現在当社では、国内の従業員（含む役員）の一部と、海外の従業員の一部に対して、株式報酬として新株予約権を付与しています。今後、この新株予約権の権利行使が行われる予定となっており、このオペレ

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務内容 【採用背景】 国内外で販売している消費者向けストレージ製品およびフラッシュメモリ技術のコミュニケーションを担う人材を募集します。マーケティングコミュニケーション・プロモーションの幅広い業務に関わる事が出来ます。キオクシアの消費者向け製品は自社の国内工場で生産したフラッシュメモリを搭載し、PC、スマホ、タブレット、カメラ、ゲーム機などを使用するユーザーに選ばれています。 【組織のミッション】 プロモーションマネジメント部

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■採用背景 当社は2017年4月にメモリ事業を専業として株式会社東芝から独立し、2019年10月1日からキオクシア株式会社として、より新たなステージへの挑戦を始めた会社です。 現在、半導体業界は継続的な拡大期にありますが、メモリ業界に位置する当社も車の自動運転やAIなどデジタル技術の進展によるデータ容量の爆発的な拡大により成長を続けています。当社は、事業の安定的な成長を支えるための重要な機能である人事業務において、各種制度や戦略人事機能な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 (1)必要な業務経験 ■証券会社の投資銀行部門での業務経験（3年以上） または ■コンサルティング会社にて戦略立案の業務（3年以上） (2)必要となるスキル ■ロジカルシンキング、財務分析・財務モデリング、Valuationに関する知識、プレゼンテーション能力、探求心、M&Aプロジェクト経験、ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■電子部品・半導体業界の知見をお持ちの方 【職種名】 【東京】経営戦略※証券会社またはコンサルティング会社出身の方向け※ 【仕事内容】 ＜※証券会社またはコンサルティング会社出身の方向け※経営戦略 (M&A/事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格： 【必須要件】 ◆人事職にて2年以上の実務経験をお持ちの方 （出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎） 【歓迎要件】 □製造業でお任せする業務（労務管理、人員計画立案、人事制度企画・運用、新卒採用の採用計画・充足戦略立案等）に関するご経験をお持ちの方 【学歴】大学・大学院 【Web面接実施中】面接回数2回 【職種名】 232,オクシア(株) 人事：採用業務から人事ジェネラリストへ 【仕事内容】 人事：採用業務から入っていただき人事ジェネラリストを目指していただきます ■募集職種: 人事：採用業務から入っていただき人事ジェネラリストへ 【組織の職務内容】

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】メーカー＞半導体 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用背景】 キオクシアは2024年12月に東証プライムに上場し、今まさに成長の真っ只中にあります。AIの進化が急速に進む中、データセンターやスマートフォン向けのNAND需要は高まる一方です。このような背景の中、さらなる事業拡大を目指しています。 成長を持続するためには、レジリエンスの強化が不可欠です。地政学リスクや気候変動、サイバー攻撃といった多様なグローバルリスクにしっかりと対処するため、リスクマネジメントの強化を図るにあたり、新たな仲間を