神奈川県横浜市中区の社内広報の求人・転職・中途採用

仕事内容【川本工業】総務・広報 500-600万 石川町駅 施工実績豊富な安定企業で広報戦略を牽引 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 広報・IR 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 5,000,000円〜6,000,000円 想定年収：500万円〜600万円 ・月給 280,000円〜340,000円 ・賞与実績:年2回（昨年度実績:5.4か月分） ※想定年収には時間外手当含みます。 ※経験・実績・保有資格等を勘案します。 ※年収はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります 【勤

仕事内容当社は自社ブランドのサプリメント開発・販売をはじめ、トレーニングジムや製造工場 の運営など、多角的に事業を展開しています。 創業以来、着実に成長を続け、今後も「心と体の健康」を支える取り組みをさらに拡大していく予定です。 しかし、急成長に伴い広報・ブランディングを担う専任ポジションは未設置。 より多くの人にブランドの価値を伝え、企業イメージを向上させるため、新たに【ブランド広報】を募集することになりました。 経営層直下のポジションとして、戦略立案から実行まで裁量を持って活躍いただけます。 【仕事内容】 ブランド広報として、社内外に向けた情報発信・認知拡大のための施策を幅広くお任せします。 ・

仕事内容当社は自社ブランドのサプリメント開発・販売をはじめ、トレーニングジムや製造工場 の運営など、多角的に事業を展開しています。 創業以来、着実に成長を続け、今後も「心と体の健康」を支える取り組みをさらに拡大していく予定です。 しかし、急成長に伴い広報・ブランディングを担う専任ポジションは未設置。 より多くの人にブランドの価値を伝え、企業イメージを向上させるため、新たに【ブランド広報】を募集することになりました。 経営層直下のポジションとして、戦略立案から実行まで裁量を持って活躍いただけます。 【仕事内容】 ブランド広報として、社内外に向けた情報発信・認知拡大のための施策を幅広くお任せします。 ・S

仕事内容仕事内容：やり直しじゃない、 “ここから積み上げる” 「パソコンが動かない」 「ログインできない」 そんな“ちょっと困った”を解決するのが、 ITサポートエンジニアの仕事です。 専門的な開発ではなく、 ITを使う現場を支えるポジションです。 【主な業務】 ■社内ITサポート ・PCの初期設定 ・アカウント管理 ・ソフトの設定 ■トラブル対応 ・問い合わせ対応 ・不具合の確認 ・解決方法の案内 ■運用サポート ・システムのチェック ・更新作業 ・マニュアル作成 【この仕事の立ち位置】 開発職ではありません（コード作成なし） 事務だけでもありません（ITに関わる仕事） ITと人を

仕事内容【仕事内容】 あなたには、ウエインズトヨタ神奈川の未来を創る「戦略人事」として、人事・評価制度の改定プロジェクトをリードしていただきます。制度の企画・設計・構築から運用、社内への浸透まで一貫して携わり、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる組織づくりを推進するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・人事・評価制度の現状分析、課題抽出、および改革プランの企画・立案 ・新制度に紐づく等級制度、報酬制度、目標設定・評価制度の設計 ・制度改定に伴う教育・研修プログラムの企画・再構築 ・各部門長や現場社員との対話を通じて、新制度への理解促進と合意形成 ・制度浸透に向けた説明会開催、社内広報資料作成

仕事内容仕事内容：次は“手に職”のITへ 「パソコンが動かない」 「ログインできない」 そんな“ちょっと困った”を解決するのが、 ITサポートエンジニアの仕事です。 専門的な開発ではなく、 ITを使う現場を支えるポジションです。 【主な業務】 ■社内ITサポート ・PCの初期設定 ・アカウント管理 ・ソフトの設定 ■トラブル対応 ・問い合わせ対応 ・不具合の確認 ・解決方法の案内 ■運用サポート ・システムのチェック ・更新作業 ・マニュアル作成 【この仕事の立ち位置】 開発職ではありません（コード作成なし） 事務だけでもありません（ITに関わる仕事） ITと人をつなぐポジションです

仕事内容【人事企画】トヨタ車正規販売店／年間休日120日／昨年度賞与5.5ヶ月 ▼仕事内容 【仕事内容】 あなたには、ウエインズトヨタ神奈川の未来を創る「戦略人事」として、人事・評価制度の改定プロジェクトをリードしていただきます。制度の企画・設計・構築から運用、社内への浸透まで一貫して携わり、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる組織づくりを推進するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・人事・評価制度の現状分析、課題抽出、および改革プランの企画・立案 ・新制度に紐づく等級制度、報酬制度、目標設定・評価制度の設計 ・制度改定に伴う教育・研修プログラムの企画・再構築 ・各部門長や現場社員との対話

仕事内容◆主な仕事 (1)マーケティング活動のサポート 集客キャンペーンやイベントの企画・運営サポート (2)データ分析・レポート作成 求人や応募データの集計・分析を行い、改善案を提案 (3)資料作成および調整業務 クライアント向けのプレゼン資料や営業資料の作成補助 (4)Webコンテンツの管理・更新 WebサイトやSNSの更新、簡単な文章作成 (5)社内外との調整業務 社内の営業部門や広報チームとの連携 外部ベンダーや協力企業とのスケジュール調整や進行管理など ゼロからでもスタートできるように研修制度も充実！ お話を聞くだけでもOK 気軽にエントリーしてくださいね。

仕事内容【仕事内容】 当社は自社ブランドのサプリメント開発・販売をはじめ、トレーニングジムや製造工場 の運営など、多角的に事業を展開しています。 創業以来、着実に成長を続け、今後も「心と体の健康」を支える取り組みをさらに拡大していく予定です。 しかし、急成長に伴い広報・ブランディングを担う専任ポジションは未設置。 より多くの人にブランドの価値を伝え、企業イメージを向上させるため、新たに【ブランド広報】を募集することになりました。 経営層直下のポジションとして、戦略立案から実行まで裁量を持って活躍いただけます。 【仕事内容】 ブランド広報として、社内外に向けた情報発信・認知拡大のための施策を幅広くお任

仕事内容仕事内容：パソコン苦手でもOK！ 知識ゼロから始めるIT職 「パソコンが動かない」 「ログインできない」 そんな“ちょっと困った”を解決するのが、 ITサポートエンジニアの仕事です。 専門的な開発ではなく、 ITを使う現場を支えるポジションです。 【主な業務】 ■社内ITサポート ・PCの初期設定 ・アカウント管理 ・ソフトの設定 ■トラブル対応 ・問い合わせ対応 ・不具合の確認 ・解決方法の案内 ■運用サポート ・システムのチェック ・更新作業 ・マニュアル作成 【この仕事の立ち位置】 開発職ではありません（コード作成なし） 事務だけでもありません（ITに関わる仕事） IT

仕事内容【仕事内容】 あなたには、ウエインズトヨタ神奈川の未来を創る「戦略人事」として、人事・評価制度の改定プロジェクトをリードしていただきます。制度の企画・設計・構築から運用、社内への浸透まで一貫して携わり、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる組織づくりを推進するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・人事・評価制度の現状分析、課題抽出、および改革プランの企画・立案 ・新制度に紐づく等級制度、報酬制度、目標設定・評価制度の設計 ・制度改定に伴う教育・研修プログラムの企画・再構築 ・各部門長や現場社員との対話を通じて、新制度への理解促進と合意形成 ・制度浸透に向けた説明会開催、社内広報資料作成、

仕事内容【仕事内容】 当社は自社ブランドのサプリメント開発・販売をはじめ、トレーニングジムや製造工場 の運営など、多角的に事業を展開しています。 創業以来、着実に成長を続け、今後も「心と体の健康」を支える取り組みをさらに拡大していく予定です。 しかし、急成長に伴い広報・ブランディングを担う専任ポジションは未設置。 より多くの人にブランドの価値を伝え、企業イメージを向上させるため、新たに【ブランド広報】を募集することになりました。 経営層直下のポジションとして、戦略立案から実行まで裁量を持って活躍いただけます。 【仕事内容】 ブランド広報として、社内外に向けた情報発信・認知拡大のための施策を幅広くお任

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 英語を使う仕事 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 人材業界⇒企業人事で経験活かす◇英語も身につくglobal企業 日本大通り徒歩2分の好立地完全週休二日・年休125日有休消化率80％↑フレックスあり！在宅週1日メリハリつけて柔軟に働けるのもミリョク成長企業で早期実務を極め裁量拡大グローバル環境で英語力も磨けるいずれは後輩指導や魅力的な組織づくりにも貢献日本と世界をつなぐ☆ 【特徴・やりがい】 ・自由な社風 ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条

仕事内容【仕事内容】 当社は自社ブランドのサプリメント開発・販売をはじめ、トレーニングジムや製造工場 の運営など、多角的に事業を展開しています。 創業以来、着実に成長を続け、今後も「心と体の健康」を支える取り組みをさらに拡大していく予定です。 しかし、急成長に伴い広報・ブランディングを担う専任ポジションは未設置。 より多くの人にブランドの価値を伝え、企業イメージを向上させるため、新たに【ブランド広報】を募集することになりました。 経営層直下のポジションとして、戦略立案から実行まで裁量を持って活躍いただけます。 【仕事内容】 ブランド広報として、社内外に向けた情報発信・認知拡大のための施策を幅広くお任

勤務時間※休憩は６０分。※１０時始業なども相談可能です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆憧れの大手企業◎最寄り駅から徒歩圏内★ランドマークタワー勤務！ 幅広い年齢層の方々が活躍されている職場★当社スタッフも複数名在籍☆先輩社員が教えてくれる環境です！◆９月スタート！◆畜産飼料の製造会社◆歴史ある人気企業◎ランチスペースがあり便利です！ 【お仕事の内容】社長・役員のサポート業務（慶弔対応・手土産の手配・会議室の手配など）、郵便対応、ＨＰでの質問対応・社内展開、支払い業務、社内報など制作会社への依頼の仲介業務（手続きなど）、広報に対しての質問対応、電話応対（１日５件程度）などをお願いします。

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 英語を使う仕事 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 人事経験または人材業界経験⇒社会貢献＋グローバル環境で活躍 人材経験を活かせる人事★外国籍エンジニアの採用支援で社会貢献◎グローバル環境で英語力UPフラットなコミュニケーションも魅力まずは採用から！ゆくゆくは研修や組織作りまで携われる◎年休125日/週1在宅/フレックス有ワークライフバランス×キャリアUP！ 【特徴・やりがい】 ・自由な社風 ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間

仕事内容【仕事内容】 あなたには、ウエインズトヨタ神奈川の未来を創る「戦略人事」として、人事・評価制度の改定プロジェクトをリードしていただきます。制度の企画・設計・構築から運用、社内への浸透まで一貫して携わり、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる組織づくりを推進するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・人事・評価制度の現状分析、課題抽出、および改革プランの企画・立案 ・新制度に紐づく等級制度、報酬制度、目標設定・評価制度の設計 ・制度改定に伴う教育・研修プログラムの企画・再構築 ・各部門長や現場社員との対話を通じて、新制度への理解促進と合意形成 ・制度浸透に向けた説明会開催、社内広報資料作成

仕事内容多彩な案件数があるからこそ、 ご自身の活躍できる舞台を見つけられる。 挑戦する機会も得ることができる。 仕事内容： ・コーディング~要件定義 ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ・前給保証＋年収最大100万円UPを実現できる当社 ︎ 長年の実績から信頼いただいているからこそ、商流も浅くプライム案件も多数！ だからこそ、高単価を実現できています。 もちろんしっかり社員に還元！ スキル、経歴に応じて最大100万円まで年収UPを目指せる環境です。 背景には"長く無理なく働いて欲しい"から。 我々のビジネスモデルはエンジニアのみなさんがいるからこそ成立するビジ

仕事内容【プライム案件多数／NECグループなどの大手メイン】 求ム！若手エンジニアたちを導くベテラン技術者 仕事内容： ・部長が直接キャリアをサポート！・ ー 当社では、営業と採用を兼ねる部長が面接を実施しています。 そのため、これまでの経験や得意分野はもちろん、 「今後どのようなエンジニアを目指したいか」まで丁寧にヒアリングし、希望に沿った案件を提案できます。 「スキルを伸ばしたい」「上流工程やマネジメントに挑戦したい」 そんな想いを直接相談できるため、 入社後のミスマッチが少なく、安心して長く活躍できます。 ・あなたの声を大切にするサポート体制！・ ー 当社では、現場経験や業界知識を持つ事業

仕事内容【仕事内容】 当社は自社ブランドのサプリメント開発・販売をはじめ、トレーニングジムや製造工場 の運営など、多角的に事業を展開しています。 創業以来、着実に成長を続け、今後も「心と体の健康」を支える取り組みをさらに拡大していく予定です。 しかし、急成長に伴い広報・ブランディングを担う専任ポジションは未設置。 より多くの人にブランドの価値を伝え、企業イメージを向上させるため、新たに【ブランド広報】を募集することになりました。 経営層直下のポジションとして、戦略立案から実行まで裁量を持って活躍いただけます。 【仕事内容】 ブランド広報として、社内外に向けた情報発信・認知拡大のための施策を幅広くお任