広報 採用の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・広報／PR／マーケティング／採用広報の実務経験（2年以上） ・PR会社・広告代理店・制作会社でのクライアント担当経験 ・建築・住宅・ライフスタイル業界における発信・取材対応経験 [歓迎] ・プレスリリース執筆／取材調整／アワード応募実務の経験 ・コピーライティング・編集・撮影ディレクションスキル ・写真・動画編集スキル（Premiere Pro／Canva／CapCut等） 【フィットする人物像】 ・ブランドや文化を「社会に翻訳する」ことに喜びを感じる方 ・メディア・受賞・広報を“ブランド経営の一部”として捉えられる方 ・言葉・デザイン・映像など、表現全般に関心がある

仕事内容【応募資格】 [必須] 広報や販促企画のご経験をお持ちの方 [歓迎] 採用業務の知識、マーケティングの知見や経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（採用広報） 【仕事内容】 人事部門における採用広報業務をお任せします ・クリエイティブ制作（フライヤーデザイン・記事原稿） ・採用サイト、SNSの企画・運営 ・採用媒体の管理、採用データ分析 ・社員インタビューや社内イベントの取材（月に2回程度の出張あり） ・社内外との連携、情報の発信 など 【事業内容・会社の特長】 創業以来、会員制

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・PRや広報の実務経験 ・メディア対応やプレスリリース作成の経験 [歓迎] 歓迎スキル ・採用広報の経験 ・ウェビナーの企画・運営経験 ・企業ブランディングやコンテンツマーケティングの経験 【職種名】 広報・PR 【仕事内容】 ミスマッチの連鎖を断ち切り、日本のHRを根本からアップデートすることを目標に、資金調達やプロダクト成長に伴う企業広報・採用広報を中心に、ABABAの価値を世の中に広める重要な役割を担っていただきます。 広報（PR）担当として、以下の業務をお任せします。 ご経験やスキルに応じて担当業務を広げていく予定です。 ・採用広報の推進 ・

仕事内容【1人目広報／責任者候補】経営の右腕として「組織」と「ブランド」を創る。戦略的広報の立ち上げ 仕事概要 ▼仕事内容 【業務内容】 経営陣直下のポジションとして、広報戦略の立案から実行までを幅広くお任せします。 特に「採用広報」と「インターナルコミュニケーション」は急務となっており、コンテンツ制作を通じて会社の透明性を高め、組織のエンゲージメント向上に寄与していただくことを期待しています。 【具体的には】 1. 採用広報・コンテンツ制作（最優先ミッション） ・採用オウンドメディアやSNS等の企画・運営 ・社員インタビュー、社内制度紹介記事などの作成・発信 ・ROSCAの「良さ」や「カルチャー

仕事内容大阪／本町／人気ブランドを手掛けるアパレル企業で採用・広報担当／年休126 本社総務人事部での採用に関する広報業務を幅広くお任せします。 ・新卒採用の会社説明会開催や面接準備 ・学校への採用アプローチ ・中途採用の求人媒体の選定、商談 ・各媒体での求職者管理（アプローチ含む） ・原稿作成 ・その他採用活動に関する事務業務 ※PCを使用しての業務も多いです。 ※ゆくゆくは月1回程度、東京、名古屋などへの出張あり 【変更の範囲】会社の定める業務 仕事NO_ajkkp361 ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービス、雇用先は紹介を予定している企業となります。 この求人のおススメポイント

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・PRや広報の実務経験 ・メディア対応やプレスリリース作成の経験 [歓迎] 歓迎スキル ・採用広報の経験 ・ウェビナーの企画・運営経験 ・企業ブランディングやコンテンツマーケティングの経験 【職種名】 広報・IR 【仕事内容】 ミスマッチの連鎖を断ち切り、日本のHRを根本からアップデートすることを目標に、資金調達やプロダクト成長に伴う企業広報・採用広報を中心に、ABABAの価値を世の中に広める重要な役割を担っていただきます。 広報（PR）担当として、以下の業務をお任せします。 ご経験やスキルに応じて担当業務を広げていく予定です。 ・採用広報の推進 ・

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 1,000兆円にものぼる、法人の1年間の購買総額。弊社は日本で唯一、この法人の買い物1,000兆円を科学する挑戦をしています。私たちは、調達・購買領域のDXを推進し、すべての企業にとって不可欠で、利益創出において重要な活動を支援しています。営業、労務、会計領域はインフラのクラウド化が進んでいますが、調達・購買領域の業務インフラは未だExcelやFaxなどの紙書類がメイン。システムが導入されている場合でも、多くが10年以上前にオンプレで開発さ

仕事内容【広報担当】直近3年で売上が30倍に上昇／創業5年目にしてメンバー数300規模まで拡大！急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供／燈株式会社 ▼仕事内容 広報担当一人目として下記業務を想定しています。 ■採用人数増加を目指す採用広報 └メディア露出や採用コンテンツの制作・拡充などを通じ、弊社の魅力を採用候補者の方々に発信する ■引き合い増加を目指す営業促進的な広報 └弊社のAIを中心とする最先端技術、及びその技術が搭載されたサービスを適切に対外に発信する いずれも、広報コンセプトや目標数値の設定などの設計段階から情報発信、数値分析工程まで、

仕事内容【グローバル広報・PR】日中を繋ぐ化学専門商社／残業ほぼなし・転勤なし ▼仕事内容 【主な業務内容】 プレスリリースの執筆、社内メッセージの作成 日中両国のメディアリスト開拓・管理、記者との関係構築。 オウンドメディア、SNS（WeChat, X, LinkedIn等）の運営。 Webサイトや会社案内の要件定義、協力会社との折衝、素材（写真・動画）管理。 展示会やメディア向けイベント、社内親睦イベントの実行。 社内インタビュー記事の作成や、拠点間の相互理解を深める施策。 (東京都港区) ▼職種 広報・PR(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 年収構成：月額×12＋賞

仕事内容会社の成長を人事面から支える、採用広報の仕事です。採用戦略の立案から実行、求職者への魅力発信まで、裁量大きく携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●SNSやメディアを活用した採用ブランディング ●採用戦略の企画から携われる面白さ ●ゆくゆくは人事企画にも挑戦可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 採用広報をメインに、中途採用業務全般をお任せします。ご自身のアイデアを活かしながら、能動的に業務改善に取り組むことを期待しています。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用広報業務 ・採用ブランディング戦略の企画・実行（SNS、メディア、イベント等を活用） ・求職者向けコンテンツの制作（記事、動画

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 採用・広報・マーケティング 【仕事内容】 ■新卒・中途での採用活動、また広報・マーケティング業務などをご担当いただきます。 ※前職のご経験を考慮し業務内容を決定いたします。 【採用（新卒／中途）】 新卒および中途採用の一連のプロセスを担当。 イベントの出展・運営、募集要項の作成、求人媒体への掲載、応募者の書類選考、面接の調整、内定者へのフォローアップなど、多岐にわたる採用活動および育成を担当致します。 【広報・マーケティング】 ブランドイメージやメッセージを効果的に発信するための広報業務です。 ホームページの管理や新店

仕事内容【広報担当】急成長中のM&A仲介企業/IPOフェーズのブランディングに携われる ▼仕事内容 弊社の広報担当として、広報業務全般をお任せいたします。 2025年上場を目指す弊社にて広報として、会社の知名度向上・ブランディング構築に向けて施策の企画から実施までを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・広報施策の企画・実施 ・成約インタビューや動画コンテンツの企画 ・作成 ・広報用SNS運用 ・プレスリリース作成 ・メディアとのリレーション構築 ・その他広報に関わる業務 (東京都) ▼職種 広報・PR(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給¥275,000〜 基本給¥20

仕事内容【人事部】採用広報 コンテンツディレクター（責任者候補） ▼仕事内容 採用広報コンテンツの企画・運営 ・TikTok、YouTubeを中心とした採用広報コンテンツの企画立案 ・コンテンツ戦略設計およびKPI管理 ・投稿計画の策定と運用改善 ・採用マーケティング施策の企画実行 コンテンツ制作 ・動画撮影 ・動画編集 ・サムネイル制作 ・ショート動画制作 ・ロング動画制作 ・SNS投稿運用 インタビュー・番組企画 ・社員インタビュー企画 ・責任者インタビュー企画 ・キャリア対談コンテンツ企画 ・NewsPicks「1on1」のような深掘り型コンテンツ制作 ・社員のキャリアストーリーや成長事例

仕事内容あなたの広報が企業の未来をつくる｜広報スキルを活かして知られていない企業の魅力を発掘、クライアントのビジネスにインパクトを生み出す|未経験も可！ イコールチャンス株式会社 - 次世代へより良い未来を残し、社会全体で次世代を育てる仕組みをつくる 仕事内容 このポジションの役割 市場で「知られていない会社」を「働いてみたい会社」へと変革させるため、クライアントの強みと魅力の抽出から、メッセージの言語化と候補者とのコミュニケーションまでを一気通貫で担い、クライアントの採用成功を実現します。 クライアント企業（主に注目のスタートアップや採用課題を抱える老舗企業）の真の魅力を引き出し、採用成功まで

仕事内容「この会社に入って良かった」 そう思ってもらえる人を、 一人でも多く増やしたい。 トッカコーポレーションは、 コンビニやスーパーに並ぶ 食品パッケージを製造している会社です。 成長を続ける一方、 これまで採用の専任担当はおらず、 社長や責任者が面接に出て 採用活動をしてきました。 今回募集する「採用担当者」は、 社内で"初めて"生まれるポジション。 【具体的なお仕事】 ◎書類選考、面接日程調整 ◎一次面接の同席 （将来的には面接官として候補者と直接対話） ◎内定者フォロー、入社手続きサポート ◎採用広報（SNS発信、採用ページ更新、撮影の企画・調整） ※付随業務として 社会保険手

仕事内容【広報責任者候補】スケールフェーズのB2B SaaSスタートアップで、経営と社会をつなぐ「広報責任者候補」 ▼仕事内容 ▼会社概要 世界中の企業の大半は『非IT企業』です。 しかし現在のITツールは高機能・多機能に偏り、非IT企業の方々にとって直感的に使えるものはごくわずかしかありません。 株式会社Stockは、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」ことをミッションに掲げる、B2B SaaSスタートアップです。 ▼募集背景 2024年2月にαローンチした新規事業のナレッジ管理ツール「ナレカン」は、直近で導入企業数・ARR（＝SaaSの売上高）が急速に成長しており、いよ

勤務時間9：00～16：00（実働6：00、休憩1：00） ◆実働6H以上で時短勤務のご相談もOK★

仕事内容【職種】 広報・宣伝・IR 【仕事内容】 採用広報のサポート ◆会社HP・採用ページなどの更新 ◆会社の魅力発信 ◆社長・社員インタビューの企画・実施補助 ◆動画・記事コンテンツの発信補助 ◆ブランドアップ施策のサポートなど 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 10月、11月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪残業ほぼなし★じぶ

仕事内容■ 中途採用、新卒採用に関する業務 ・Indeed、求人BOX、エンゲージ等の求人媒体管理 ・求人票、求人広告の作成・更新 ・応募者対応、書類確認、面接日程調整 ・面接対応、合否連絡、内定者フォロー ・人材紹介会社、人材派遣会社との連絡・調整 ・スカウトメールの作成、送信 ・採用進捗、応募数、面接数、採用数などのKPI管理 ・SNS採用、採用広報など新しい採用施策の企画 ・入社手続き、オリエンテーション、オンボーディング対応 ■社員情報管理など人事・総務関連業務 単なる事務作業ではなく、「どんな人材が必要か」「どうすれば応募を増やせるか」まで考え、経営層・部門責任者と直接調整し、事業計画と組

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験を5年以上お持ちの方 1）広報業務経験者 同社の技術理解が出来る方もしくは入社後に学ぶ姿勢がある方（自社での広報経験は不問。展示会・イベント担当経験、メディア・業界誌の記者なども可） 2）理系卒もしくは技術営業、マーケティング担当として、BtoB企業における勤務経験のある方 製品紹介資料作成、展示会企画、技術セミナー運営、顧客向けコンテンツ制作などの業務経験者 【職種名】 広報 【仕事内容】 ■企業広報と、営業部門の商品マーケティング支援との両方に携わり、企業価値の向上に向けたコミュニケーションを統合的に推進します。ブランド戦略の立案から広告・プロモー

仕事内容イベント・ライブ制作、通信コンサルティング、空間デザイン、Web制作の4事業を展開する当社。各事業の取り組みやサービスの魅力を、WebサイトやSNSを通じて社内外へ届ける新卒広報スタッフを募集します。 【主な仕事内容】 ・自社WebサイトやSNSの情報更新 ・各事業部への取材、情報収集 ・投稿文や紹介記事の作成 ・画像、動画素材の整理・選定 ・イベントや制作実績の発信 ・会社案内、営業資料の作成補助 ・採用広報コンテンツの企画・更新 ・閲覧数や投稿結果の集計 入社後は、過去の投稿確認や情報収集、Webサイトの更新など、基本的な業務からスタートします。投稿ルールや文章の作り方、社内への確認方