広報 採用の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事（採用）または広報いずれかの実務経験（3年以上が目安） ・Excel等の基本的なPCスキル ・物事を前向き・主体的に捉え、周囲を巻き込みながら推進できる方 【歓迎】 ・人事と広報の両方の経験（特に人事領域のご経験をお持ちの方を歓迎します） ・SNS運用や採用広報コンテンツの企画・制作経験 ・スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験 ・バイオ・ライフサイエンス領域や研究開発型スタートアップへの関心 【職種名】 採用（広報） 【仕事内容】 大学発のバイオ系ディープテック企業で、新設の人事広報担当をお任せします。 最初は採用ページのブラッシュアップから始め、

仕事内容■ 中途採用、新卒採用に関する業務 ・Indeed、求人BOX、エンゲージ等の求人媒体管理 ・求人票、求人広告の作成・更新 ・応募者対応、書類確認、面接日程調整 ・面接対応、合否連絡、内定者フォロー ・人材紹介会社、人材派遣会社との連絡・調整 ・スカウトメールの作成、送信 ・採用進捗、応募数、面接数、採用数などのKPI管理 ・SNS採用、採用広報など新しい採用施策の企画 ・入社手続き、オリエンテーション、オンボーディング対応 ■社員情報管理など人事・総務関連業務 単なる事務作業ではなく、「どんな人材が必要か」「どうすれば応募を増やせるか」まで考え、経営層・部門責任者と直接調整し、事業計画と組

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】エンターテインメント＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションのミッション】 私たちは、クラブの魅力や選手のストーリー、スタジアムで生まれる感動を発信し、クラブブランドをさらに成長させる広報メンバーを募集します。あなたの発信が、何万人ものファン・サポーターや地域社会へ届き、クラブの未来をつくる仕事です。 【採用の背景】 新スタジアム「エディオンピースウイング広島」の開業は、クラブにこれまでにない飛躍的な成長をもたらしています。2024年度以降、入場者数は大幅に増加

仕事内容■ポジション概要 NEXT ONEは、生活インフラを支えるコンシューマープラットフォーム事業と、障害者雇用支援事業を通じて、社会課題の解決と継続的な収益成長の両立を目指している会社です。 本ポジションでは、会社の魅力や事業の価値を、社外・社内の両方に正しく、魅力的に伝えていく広報・PRを担っていただきます。 IPO準備フェーズにある今、求められるのは「ただ発信すること」ではありません。 事業や組織の動きを理解しながら、社外に向けては会社の第一印象をつくり、社内に向けては社員の理解や一体感を高めていくことが重要です。 広報の専任経験に限定せず、採用広報、コーポレートコミュニケーション、PR代

仕事内容【広報責任者候補】スケールフェーズのB2B SaaSスタートアップで、経営と社会をつなぐ「広報責任者候補」 ▼仕事内容 ▼会社概要 世界中の企業の大半は『非IT企業』です。 しかし現在のITツールは高機能・多機能に偏り、非IT企業の方々にとって直感的に使えるものはごくわずかしかありません。 株式会社Stockは、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」ことをミッションに掲げる、B2B SaaSスタートアップです。 ▼募集背景 2024年2月にαローンチした新規事業のナレッジ管理ツール「ナレカン」は、直近で導入企業数・ARR（＝SaaSの売上高）が急速に成長しており、いよ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・広報／PR／マーケティング／採用広報の実務経験（2年以上） ・PR会社・広告代理店・制作会社でのクライアント担当経験 ・建築・住宅・ライフスタイル業界における発信・取材対応経験 [歓迎] ・プレスリリース執筆／取材調整／アワード応募実務の経験 ・コピーライティング・編集・撮影ディレクションスキル ・写真・動画編集スキル（Premiere Pro／Canva／CapCut等） 【フィットする人物像】 ・ブランドや文化を「社会に翻訳する」ことに喜びを感じる方 ・メディア・受賞・広報を“ブランド経営の一部”として捉えられる方 ・言葉・デザイン・映像など、表現全般に関心がある

仕事内容仕事内容 JEPLANグループは、「あらゆるものを循環させる」というミッションのもと、資源循環や脱炭素社会の実現に向けた事業を展開しています。 本ポジションでは、 JEPLANグループ全体の広報および採用を担当し、企業・事業の価値を社会に届ける「広報」と、事業をともに推進する仲間を迎える「採用」の両方を担当。 経営層や事業部門と近い距離で連携しながら、自ら課題を見つけ、企画を考え、社内外の関係者を巻き込み、実行までリードしていただきます。 「決められた広報業務をこなす」のではなく、 「何を、誰に、どう伝えれば会社の成長につながるのか」を考え、形にしていく仕事です。 具体的な業務内容 【広報業務

仕事内容広報・マーケ経験者歓迎｜経営と創るメディア戦略ポジション ▼仕事内容 2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、日本の社会課題の解決に取り組むソーシャルベンチャーとして成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 【募集背景】 「社会の困ったを事業の力で解決する」ことをミッションに、 人材事業を起点としながら、事業開発ファームとして進化を続けてきました。 21期・22

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 採用・広報・マーケティング 【仕事内容】 ■新卒・中途での採用活動、また広報・マーケティング業務などをご担当いただきます。 ※前職のご経験を考慮し業務内容を決定いたします。 【採用（新卒／中途）】 新卒および中途採用の一連のプロセスを担当。 イベントの出展・運営、募集要項の作成、求人媒体への掲載、応募者の書類選考、面接の調整、内定者へのフォローアップなど、多岐にわたる採用活動および育成を担当致します。 【広報・マーケティング】 ブランドイメージやメッセージを効果的に発信するための広報業務です。 ホームページの管理や新店

勤務時間【勤務時間】 残業基本なし！ 週1日から無理なく働けます◎ 【シフト制】 週1日～OK! 【勤務時間】 ・8:00～17:00（休憩時間60分） ・9:00～18:00（休憩時間60分）

仕事内容【職種名】 施設管理バックオフィス 【会社名】 Start me株式会社 人材派遣事業部/120 【勤務先名】 Start me株式会社 人材派遣事業部/120 【仕事内容】 未経験者でも大歓迎！ 浜町・人形町でビル管理清掃業務をお任せします♪ 具体的には…… ・開閉門鍵の貸出 ・防災盤等非常時の対応 ・ほか事務や清掃作業 ゆったりと時間が流れるお仕事！ 建物を使用する方へ、快適で安全な空間を提供する大切なお仕事です。 【給与詳細】 時給2000円 【勤務地】 東京都中央区日本橋浜町 【雇用形態】 派遣社員 【勤務期間】 長期 【休日・休暇】 シフト制 休

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️事業 / 募集背景 Visual Bankは、1984年創業のストックフォト会社アマナイメージズを2022年に事業承継（M&A起業）することで生まれた会社です。2025年にSeries Bの資金調達を経て、事業・組織ともに次の成長フェーズへと進んでいます。 足下では、40年で積み上げた2.4億点のビジュアル資産を土台に、 ・AI学習データ事業（Qlean Dataset） ・漫画の作画補助AI（THE PEN） ・祖業のビジュ

仕事内容戦略広報リーダー／広報の枠を超え、経営を加速させる。第二創業期を動かす戦略エンジンの募集！／上場企業／年間休日120日 ▼仕事内容 ■ なぜ今、この採用が必要なのか ランサーズ株式会社は、創業から18年、プロ人材の力とテクノロジーで企業課題を解決する東証グロース上場企業です。 祖業である日本最大級のフリーランスプラットフォームで成長してきた同社は、いま第二創業期とも言える転換点にいます。 上位プロ人材に特化したエージェントサービス、AIを活用した企業変革支援（AX）、コンサルティングファームの設立など、事業領域は大きく広がり、「AI × プロフェッショナル人材で企業課題を解決するAXカンパ

仕事内容【広報担当】急成長中のM&A仲介企業/IPOフェーズのブランディングに携われる ▼仕事内容 弊社の広報担当として、広報業務全般をお任せいたします。 2025年上場を目指す弊社にて広報として、 会社の知名度向上・ブランディング構築に向けて施策の企画から実施までを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・広報施策の企画・実施 ・成約インタビューや動画コンテンツの企画 ・作成 ・広報用SNS運用 ・プレスリリース作成 ・メディアとのリレーション構築 ・その他広報に関わる業務 (茨城県水戸市) ▼職種 広報・PR(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給¥275,000〜 基本

仕事内容【広報リーダー候補】直近3年で売上が30倍に上昇／創業5年目にしてメンバー数350超規模まで拡大！急成長し続ける東大松尾研発AIスタートアップ◆AIを中心とする最先端テクノロジーを提供／燈株式会社 ▼仕事内容 【業務内容】 広報の責任者候補として代表の野呂と二人三脚で、以下の業務に携わっていただきます。 メディア露出や採用コンテンツの制作・拡充などを通じ、弊社の魅力を採用候補者の方々に伝え、採用人数増加を目指す採用広報 弊社のAIを中心とする最先端技術、及びその技術が搭載されたサービスを適切に対外に発信し引き合い増加を目指す営業促進的な広報。 いずれも広報コンセプトや目標数値の設定などの設

勤務時間10：00～17：00

仕事内容採用広報・求人媒体運用スタッフ/SNS発信/週3日程度・曜日相談OK/中崎町駅チカ徒歩１分 ＼ 経験を活かして、採用広報を支える仕事。／ 【大阪本社】週3日程度｜曜日相談OK｜中崎町駅徒歩1分 採用・広報・求人媒体など、これまでの経験を活かして、 採用活動をより良くしていく「採用広報」の仕事です。 応募者対応や求人媒体の運用に加え、SNSでの情報発信、 各部署からの情報収集、投稿内容の企画・改善などにも携わります。 決められた業務をこなすだけではなく、 「どうすれば応募につながるか」を考えながら、自分の経験を活かして働ける環境です。 ★☆ この求人のPOINT ☆★ ◎ 採用・広報・

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社の魅力を社会へ伝え、次の仲間との出会いをつくる】 steer株式会社は、「まちをつくる。熱狂をつくる。想いを紡ぐ。」を掲げ、 不動産・建設・インフラ・エネルギーなど、まちづくりを支える業界に特化した事業を展開しています。 主力である人材紹介事業に加え、まちづくりに関わる人や企業の想いを伝えるメディア「machi-zuku」、 HRソリューション事業を運営しています。 今回募集するのは、コーポレート広報・採用広報と、中途採用の実務を横断

仕事内容4,000人規模のダイナミックな環境で 会社の未来をデザインする面白さを！ 仕事内容： マネージャー候補として、新卒採用やメンバーのフォローをメインでお任せします。 採用業務のほか、採用につなげるための広報業務にも携われる環境です！ ＜具体的には…＞ ・新卒採用業務 会社説明会の企画・実施、応募者対応、書類選考、面接調整、内定者フォローの一連業務。 求人広告関連、インターンシップの計画・実施、就活イベントの運営なども行います。 ・中途採用業務サポート 各拠点が行うスタッフの採用を本社としてサポートします。 ・SNS(Instagram、Tiktok、YouTube、note、Faceb

仕事内容【応募資格】 [必須] 広報、採用のいずれかのご経験をお持ちの方 【職種名】 広報【経営直下の広報立ち上げポジション／服装自由／ネイルOK】 【仕事内容】 経営陣直下のポジションで、広報部門の立ち上げを担います。最優先ミッションである採用広報を中心に、事業広報やインターナルコミュニケーションまで、戦略立案から実行までを一貫して手がけることが可能です。専任者が不在の現在、ご自身の経験やアイデアを存分に活かせる環境です。 ●採用広報 採用オウンドメディアやSNSの企画・運営、経営陣や現場メンバーへのインタビューを通じたコンテンツ制作など、採用ブランディングの強化を目的とした活動をリードします。

仕事内容※職種未経験OK※ プレシード期特化VC／ファンド成長を支える広報・PRマネジャー ▼仕事内容 ■募集背景 mintのこれからのファンド拡大を、広報の力でドライブさせることがミッションです。 2018年の1号ファンドは約7億円でしたが、産業革新投資機構・中小機構をはじめとする機関投資家・大手事業会社の参画に伴い、直近ファンドは約53億円とファンド規模は7倍以上と高い成長率となっています（2022年にファイナルクローズ）。 すでに投資先企業は現時点で140社を超えておりますが、今後のさらなるファンド成長に向けて、mint社の対外的なブランディング・PRを強化し、LP（ファンド出資者）やスタ

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） ※基本的に残業はございません。

仕事内容【職種】 広報・宣伝・IR 【仕事内容】 11月開始★【新橋】＼月収39,2万／メーカーを支える老舗企業広報事務 ●採用広報の業務 ●HP・SNSの更新 ●社員へのインタビュー・記事作成など 【お仕事のポイント】 駅チカ徒歩5分！複数路線使えるから通勤らくらくです◎もうすぐ100周年！メーカーを支える老舗商社で働こう↑採用に関する広報業務をお任せ♪HPやSNS更新やインタビュー等☆ピタッと定時退社！嬉しい残業なし♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未