広報 採用 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ☆採用広報アシスタント☆『リモートワーク×土日祝休み』＃残業なし＃10時～出勤 ▼ー広報アシスタントとは？ー▼ プレスリリースの作成やメディア対応・SNSでの情報発信など 会社の魅力をどんどん伝えていくお仕事です！ ▼ーどんなお仕事？ー▼ ☆プレスリリース / 新規記事の作成補助 ☆SNSの更新（投稿用画像の作成、投稿） (X／Instagram／TikTok他) 『今のトレンドって何だろう』や『これ、もっと広めたい』など フォーマットに沿って記事作成やSNS投稿をしていきます。 ☆求人媒体の運用サポート（マイナビ・エン転職・doda他）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 業界経験者歓迎 採用・育成業務のご経験のある方歓迎。 広報・マーケティングのご経験のある方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：20歳～45歳 ※親和性があり経験豊富な方は40代後半まで検討します(MAX49歳) （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【採用・広報・マーケティング】■新卒・中途採用活動、広報・マーケティング業務など幅広くお任せします。 【仕事内容】 【業務概要】 ■新卒・中途での採用活動、また広報・マーケティング業務など幅広くご活躍頂けます。 ※前職のご経験を考慮し業務内容を決定いたします。 【業務概要】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 業界経験者歓迎 採用・育成業務のご経験のある方歓迎。 広報・マーケティングのご経験のある方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：20歳～45歳 ※親和性があり経験豊富な方は40代後半まで検討します(MAX49歳) （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【採用・広報・マーケティング】■新卒・中途採用活動、広報・マーケティング業務など幅広くお任せします。 【仕事内容】 【業務概要】 ■新卒・中途での採用活動、また広報・マーケティング業務など幅広くご活躍頂けます。 ※前職のご経験を考慮し業務内容を決定いたします。 【業務概要】

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・広報機能のマネージャーまたはリーダーの経験をお持ちの方 ・テクノロジー組織における技術広報、もしくは採用広報経験をお持ちの方 【職種名】 技術広報・採用広報｜リーダー候補◆「はたらいて、 笑おう。」パーソルグループ 【仕事内容】 技術広報・採用広報（リーダー候補）として業務をお任せします。 テクノロジー広報室は、経営戦略として定めている「テクノロジードリブンの人材サービス企業」の実現に向けて、テクノロジー・IT活用推進企業であることの認知獲得や共感醸成、テクノロジー人材における母集団形成への寄与等をメインミッションとしています。 これまで推進してきた

仕事内容<仕事内容> ☆採用広報アシスタント☆『フルリモート×土日祝休み』＃残業なし＃10時出勤 ▼ー広報アシスタントとは？ー▼ プレスリリースの作成やメディア対応・SNSでの情報発信など 会社の魅力をどんどん伝えていくお仕事です！ ▼ーどんなお仕事？ー▼ ☆プレスリリース / 新規記事の作成補助 ☆SNSの更新（投稿用画像の作成、投稿） (X／Instagram／TikTok他) 『今のトレンドって何だろう』や『これ、もっと広めたい』など フォーマットに沿って記事作成やSNS投稿をしていきます。 ☆求人媒体の運用サポート（マイナビ・エン転職・doda他） 求

仕事内容株式会社ヤクルト球団 ☆レア求人☆【球団広報担当】アイデアと愛で球団をサポート！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【メディア対応や公式SNS運営・コンテンツ制作】などの広報業務全般をお任せ。ファンとの繋がりも感じられ、やりがいあるポジションです。球団の広報担当として、メディアへ対応や取材サポート、記者会見の運営などをお任せします。 公式SNSやHPにて、試合情報やイベントの発信を行い、動画や画像のコンテンツ企画制作にも関わります。また、選手やスタッフとの情報共有やスポンサー企業との調整、メ

仕事内容広報・中途採用をメインにお任せします。 ・ブランド戦略の立案 ・社外の広報戦略の立案 ・採用計画の立案 ・採用向けＳＮＳの運用 ・採用向けコンテンツの作成・更新 ・採用手法の選定／求人票の作成 ・面接対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・採用広報、採用マーケティングのご経験 ・HR領域でのコンサルティング経験 【職種名】 採用広報責任者候補 【仕事内容】 採用支援グループの採用広報責任者候補として、採用目標達成に向けた施策の立案・実行をお任せします。 ・採用HPの運営と利活用 ・オンライン施策の企画・実行（ウェビナー、オンラインミートアップ等） ・オフラインイベントの企画・運営 ・採用広報戦略の推進 ・ブランド強化とリブランディング 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属部署：経営管理本部 人材開発部 各組織併せて60名弱の組織となって

仕事内容採用広報／飲食企業／年間休日110日以上 ファステストダイニング株式会社 焼肉 ≪ 地元で第二のキャリアを！ ≫ Iターン・Uターンで戻ってきた仲間も、 今では会社の中核メンバーとして活躍中！ 現場で基礎を身につけ、 その後は【採用広報】へステップアップ。 経験を積むほど、あなたの選択肢も広がっていく ＼大人気超レア案件！／ 書類選考なし！ 年間休日110日以上！ └週に2日は必ずお休み！連休取得もOK！ 転勤なし！ └地元で腰を据えて働ける！ 成長企業で第二のキャリアに挑戦！ └今案での経験を活かして経営企画にも携われる！ 仕事内容 会社を大きくする、 「今し

仕事内容<仕事内容> 採用・広報／ブランディング担当 オールフィットの採用・広報業務を一貫して担当いただきます。 具体的には・・ ・採用ページやスカウト文面の作成 ・社員インタビュー ・SNS（Instagram/X）運用 ・ブログ記事執筆 ・Notionを活用したコンテンツ運営 などを行います。 採用候補者・求職者に会社の魅力を“伝わるカタチ”で届ける仕事です。 適性や希望に応じて、ペルソナ設計や採用戦略の立案補助、企業紹介資料の作成などにも携われます。 スタートアップフェーズの少数精鋭組織のため、裁量を持って働ける環境です。 <給与> 年収330万円～350万円 <勤務時間> フレックス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下、何れか必須】 ・スタートアップ業界での広報または採用広報経験をお持ちの方 ・オウンドメディア（note・採用ブログ等）の企画・取材・執筆・編集のご経験をお持ちの方 【職種名】 採用広報【渋谷】〈この会社で働きたい”を生み出す発信を！〉 【仕事内容】 「BPO×DX」というポジションを社会・候補者に伝え、採用ブランディングをゼロから構築・推進する役割をお任せします。 戦略設計から実行、コンテンツ制作、メディア露出まで、経営陣直下でBPIOのブランドを“言語化”していくポジションです。 【具体的には】 - BPIOのブランド設計（タグライン・メッセージ策定・トーン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での広報経験 ・SNSを活用した広報活動や、企業ブランディング向上に向けた活動経験 【職種名】 広報・PR専任者 【仕事内容】 各種SNSコンテンツの品質向上及び新たな企画や提案による当社のブランディング強化に貢献いただきます。 ・広報戦略の立案、実行 ・SNSでのコンテンツ企画・配信・投稿 ・Web対応（ホームページ、SNS運営） 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ・木造住宅の設計・施工 ・庭のデザイン設計・施工 ・古民家の再生 設計・施工 ・リフォーム工事 ・リノベーション工事の設計 ・施工 ・家具販売 ・賃貸事業 ・太陽光事業 【会

仕事内容<仕事内容> 採用広報 upto4は創業6年目を迎えました。2024年度からはより一層の事業拡大を目指しています！ 仙台1人目の採用専任者として、創業予定スタートアップの経営者候補の探索を一緒に担っていただける方を探しています！ さまざまなスキルのメンバーが在籍していますが、仙台市で候補者の方と面談ができるメンバーがいません。初めて担われるロールはしっかりサポートしますので、私たちに力を貸してください！ 【具体的な業務内容】 ・応募者との面談日程調整 ・一次面談を実施、合否の決定 ・評価データの登録、プロセス管理 ＊週1-2日はオフィス勤務、残りの曜日はリモート勤務OK <給与>

仕事内容<仕事内容> 広報のチカラで採用を加速！SNSを駆使して魅力を発信する採用担当募集 当社の成長の核となる「人材採用」を加速させ、広報業務の視点を取り入れることで採用活動の質を高めていただくポジションです。特に、SNSを駆使して当社の魅力を発信し、エンジニアをはじめとする優秀な人材との接点を創出する役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ️主な業務内容 ・採用広報とブランディング ・SNSを活用した情報発信（Wantedly、X/Twitter、ブログなど）の企画、コンテンツ作成、運用 ・採用イベント、カジュアル面談用の資料作成、情報アップデート ️採用実務（OJTでのスタ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火（２）水（３）木・金 ※週２９時間勤務 ＊業務の都合により変更の場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：25時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容<仕事内容> 土日祝休/月給30万～ 未経験から広報のお仕事やってみない？ アシスタントから始める【採用広報】 ★◉ ミライを担う社員を募集 ◉★ ミライベースの《 採用広報 》を未経験から担当しませんか？ ☆小さなGood Inpactを起こし続ける☆ わたしたちは《世の中や社会的に》だけではなく 「手を伸ばせる範囲の人たちの人生がより良くなるような衝撃を与える」 その実現に向けて もっと楽しく！ワクワクする！ そんな未来に共感してくれる方を募集しております()v ★ミライベースの採用広報★ SNSでの広報活動や、SNSコンテンツの投稿分析 広報活動を主に担当

勤務時間シフト制

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 正社員雇用！駅から徒歩2分！未経験OK！週3テレワーク可！広報採用担当大募集！ 私たちエニーグループは、株式会社エニーカンパニー・株式会社エニーワークの2つの企業体からなる会社です。 あなたにお任せしたいのは、エニーグループの新しい仲間を募る、広報採用担当のお仕事です！ 主な業務内容は、 ■有料/無料の求人媒体の運営（Airワーク、engage、求人ボックス） 求人案件の掲載や修正、掲載位置を上位に保つ為、週1回各求人媒体へ案件の載せ直し作業をおこないます。 ■求人媒体を利用した求職者へのスカウト送付 当社にマッチしそうな方へ、スカウトを送付します。 スカウト文を作成す

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・広報実務経験 ・採用担当の経験 [歓迎] 下記のご経験をお持ちの方歓迎します！（なくてもOK） ・採用計画方針に沿った採用広報活動の企画立案・運営に関する知見/経験がある方 ・採用に関する課題を分析し、新たな施策を立案・実行した経験 ・採用に関わるコンテンツ制作会社での経験 ・IT業界でエンジニアとして働いた経験 ・クラウド/パッケージソリューション/ITプロジェクトマネジメント関連の知識や経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳迄を想定 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・社員や経営幹部など、関係者との円滑なコ