広報 採用の求人・仕事・採用

仕事内容【採用広報】次世代のクラウド稟議・ワークフローサービス「kickflow」／土日祝休み ▼仕事内容 kickflowでは事業の急成長に伴い、積極的に優秀な人材を採用しています。 採用広報チームは、優秀な人材を獲得するための中長期的な母集団形成をミッションとして、採用サイト、各種メディア、ブログ、カンファレンスのスポンサー、イベントの企画などを行います。 ■具体例 ・採用サイトの運用 ・各種メディアへの記事掲載 ・自社のブログ（note、Wantedly）の運用 ・SNS運用 ・技術カンファレンスへのスポンサーや企業ブース運営 ・自社イベントの企画 など 変更の範囲：本人の希望がない限り業

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のいづれかの経験をお持ちの方 ■業界経験者 ■採用・育成業務のご経験のある方 ■広報・マーケティングのご経験のある方 【職種名】 採用・広報・マーケティング 【仕事内容】 ■新卒・中途での採用活動、また広報・マーケティング業務などをご担当いただきます。 ※前職のご経験を考慮し業務内容を決定いたします。 【採用（新卒／中途）】 新卒および中途採用の一連のプロセスを担当。 イベントの出展・運営、募集要項の作成、求人媒体への掲載、応募者の書類選考、面接の調整、内定者へのフォローアップなど、多岐にわたる採用活動および育成を担当致します。 【広報・マーケティング】 ブラ

仕事内容クライアントの技術採用広報のグロースを目的として、戦略策定からKPI設定、モニタリングまで一貫した支援を行っていただきます。 執行役員直下で、カンファレンス企画、技術広報、PR、コンテンツ制作、イベント企画など、特定の職種に限定しない幅広い業務に従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・キャリアに関連するカンファレンスの企画・運営 ・Findy Career を利用している企業へのアプローチ ・エンジニア採用広報の課題ヒアリング・コンサルティング ・技術イベントやテックブログ等の企画制作を通じた認知度向上施策の企画・提案 ・競合との差別化を意識した技術コンテンツの改善や、新たな広報施策の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下いずれかのご経験者 ・事業会社での採用人事または採用広報の業務経験 ・コミュニティマネージャーとして、イベントやコミュニティの企画・運営を行った経験 【職種名】 【採用広報】フレックスタイム制/年間休日124日/土日祝休み 【仕事内容】 【職務概要】 ・中途採用業務を担当しながら、採用広報や採用イベントの企画・運営を通じて、PeopleXと候補者との接点づくりを推進いただきます。 ・将来的には、ご経験や適性、ご希望を加味しながら、人事企画や組織開発などの領域にも担当範囲を広げていただくことを想定しています。 ・部門長や場合によ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ・基本的なPCスキルとITリテラシー ・自ら優先順位をつけて業務を進められる方 ・採用業務の実務経験（3年以上） ・平日の日中（9:30～18:30）に、面談やチャット返信のための時間を確保できる方 ※お昼休みや夜間だけでなく、候補者の急な日程変更や空き時間に合わせた対応が必要なため ・候補者の希望日程を最優先に調整いただける方 ・ビジネスチャットのレスポンスが早い方（日中、数時間以内の返信が目安） [歓迎] 【歓迎スキル／経験】 ・採用戦略の立案・実行経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・採用データ分析・KPI管理の経験 ・人材紹介会社・派遣

仕事内容【広報PR 責任者候補】SaaS・BtoB経験者歓迎！事業成長を牽引する広報戦略 ▼仕事内容 【業務内容】 当社を取り巻くステークホルダーに対して、ミツモア・プロワンの魅力、価値を伝え、 事業成長や採用につながる企業理解を促していただきます。 ・企業価値向上のための広報戦略の立案と実行 ・マーケティングコミュニケーションと連動したPR戦略の立案と実行 ・メディアとのリレーション構築 ・プレスリリース、SNS運用など適切な情報発信 ・PR活動による影響・効果測定 【ポジションの魅力】 ・急成長企業での戦略的広報展開 会社の急速な成長に合わせて、広報戦略を立案・実行する機会があります。 会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用のご経験をお持ちの方 【職種名】 採用広報【SNS運用／年休126日／家賃補助あり】 【仕事内容】 採用と広報の二つの側面から組織づくりに貢献する仕事です。 裁量ある環境で、これまでのSNS運用の知見を活かせます。 ＜おすすめポイント＞ ●拡大期の組織づくりに携われる ●裁量を持ってSNS戦略を企画できる ●採用と広報のスキルを磨ける ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 採用業務をメイン（約7割）に、採用広報業務（約3割）をお任せします。 入社後は、バックオフィス領域を管掌する担当者と2名体制で業務を進めていきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用

仕事内容【広報】メディアとの関係を作り食や環境への取り組みを社会へ届ける／ステークホルダーとの関係づくり ▼仕事内容 さまざまな事業から日々生まれる情報を発信する、とてもやりがいのあるポジションです。 人と接することが好きな方、情報を広めたい方からのご応募をお待ちしております。 大泉工場の「素敵な環境を創造する」アクションを多くの方へ届けてください。 トレンドを捉えながら、メディアとの信頼関係を厚くできる方を求めています。 社内の各部署の情報収集 メディアチェック（新聞・雑誌・テレビ・WEB、SNS） メディアリサーチ（媒体特性を掴み、情報提供するため） プレスリリースの作成、参考資料（業界動向）

仕事内容『テクノロジーと「人」をつなげる』を世の中に発信 | 採用のための企業ブランドマーケティング・広報部門の立ち上げ担当を募集！ 株式会社ストリートスマート - テクノロジーと「人」をつなげる。Google Workspace の利活用支援を通して、 企業のDXやICT教育を推進するリーディングカンパニー。 仕事内容 【募集背景】 ストリートスマートは、Google Workspace や Canva などのクラウドツールの導入・利活用支援を通じて、企業・学校・自治体のDX推進を支援している会社です。事業と組織が成長する一方で、ストリートスマートが社会に提供している価値や、そこで働く人の想い、

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩３０分 （２）休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害等のため臨時の必要があると判断される場合等、年６回を限度 として１か月１００時間未満まで、１年７２０時間まで延長可 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・国立病院機構全体の広報戦略の企画立案及び実施 ・ホームページ、Ｘ、ＦａｃｅＢｏｏｋ、ＹｏｕＴｕｂｅ等の 運用に係る企画立案 ・広報文書課の業務遂行力向上 ・広報研修の実施及び広報ツールの作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用担当の経験があり、一部領域でも採用広報（※）としての経験がある。 ※採用ＨＰや記事の制作・ディレクション、動画制作、 SNS対応等を含み発信やブランディングに関わる業務を想定 【求める人物像】 ・コミュニケーション力（難しいことをわかりやすく相手に伝える能力） ・自立的に行動できる主体性 ・挑戦心・アントレプレナーシップ ／ ・向上心・熱意・バイタリティ ・柔軟性（良いものを取り入れて進化する） ・プレゼンテーション力・交渉力 ・俯瞰的/体系的な視野/思考 ――――――――――――――――――――― ◆採用チームの概要 採用チームでは、「プロフェッショナ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用広報もしくは広報の経験 ・採用業務全般にも関心があり、採用担当としても 経験を積みながらデザインや制作経験を活かしたい。 ・Photoshop、illustrator等を用いたデザイン実務経験、 もしくはAdobe Premiere Pro等を用いた動画編集の実務経験がある （※） 同社の採用における考え方や実務を理解した上で、広報活動をしていただきたいため、 新卒・キャリアいずれかの採用担当としても活動をいただきます。 新卒採用担当： キャリア採用担当： [歓迎] ・採用広報もしくは採用担当としての経験 ・採用業務以外の人事関連の一般的な知識 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用広報または広報の経験 ・Photoshop、Illustrator等によるデザイン実務経験、またはAdobe Premiere Pro等による動画編集経験 ・採用業務全般にも関心があり、採用担当としても経験を積みながらデザインや制作経験を活かしたい方 【尚可】 ・採用担当としての経験 ・オウンドメディアの立ち上げ・運営経験 ・採用メディアとのリレーション形成やイベント企画経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 ・柔軟に新しいことを取り入れられる方 ・挑戦心を持ち、自

仕事内容◆当事業所にて、広報採用業務に従事していただきます ・社内報の作成 ・企業説明会、展示会の企画運営（道外出張の可能性あり） ・ＳＮＳ運用 ・インタビュー対応、記事の校正 ・庶務（電話、来客応対） ・求人作成、求職者対応 等 ■グループ各社のバックオフィスとして業務を担っています ※社用車の運転をお願いすることがあります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・広報業務経験1年以上（業界不問） ・メディアとの接点や取材対応経験がある方 ・SNSやデジタルメディアに対する理解・活用経験がある方 ・高いコミュニケーションスキル、文章力がある方 ・チームでの協力を大切にできる方 ・自発的に業務を推進できる方 [歓迎] ・PRイベントやキャンペーンの企画・運営経験 ・英語のコミュニケーション能力（海外メディア対応等） ・グラフィックデザインや動画制作の知識（Photoshop、Premiere等） ・デジタルマーケティングの知識 【フィットする人物像】 ・他の部門と連携して効果的に動くことができる方。 ・ソーシャルメディア、ブログ、

仕事内容仕事内容：ー・仕事内容・ー 【平均年齢25.5歳！風通しのよい職場◎】 SNSや自社メディアでPR／求人媒体の運用／応募者対応など適性や希望に合わせてお任せします ■広報PR業務 ・SNSでの情報発信 (Twitter／Instagram／TikTokなど) ・自社メディアの企画運営およびライティング ■制作業務 ・社内報、社内外の販促物の企画・制作 (Adobe Premiere、Photoshop、Illustratorを使用) ■求人メディア業務 ・求人媒体の選定、管理・効果検証 ・面接設定、スケジュール管理  PR：彡私たちについて彡 昨今゛人手不足問題゛が大きくクローズアップ

仕事内容【仕事内容】 自社および投資先企業の採用広報として、 採用ターゲット設計から コンテンツ制作・改善までを 一気通貫で担当します。 単なる発信ではなく、 採用課題や事業フェーズに向き合いながら、 「誰に・何を・どう届けるか」を設計する仕事です。 自社および投資先企業の成長や 採用強化に直結する裁量ある仕事で、 幅広い経験を積むことが可能です。 自社YouTube： httpswww.youtube.comnyccareer ▼採用向け広報コンテンツの 企画・制作・運用 ・求人ページ、採用SNS （X・Instagram・YouTube等）の企画・運用 ・社員インタビュー、 会社紹介動

仕事内容【デジタル×リアル】地方創生を加速させる攻めの広報責任者｜フルフレックス ▼仕事内容 ジオフラは「Moving Entertainment 人が動く楽しみをつくる」を掲げ、移動やおでかけをもっと楽しくするサービス『プラリー』を展開しています。 自治体・企業・交通事業者と連携し、地方創生や地域活性化を加速させるスタートアップです。 資金調達、新拠点開設、大型プロジェクトの連続で、今まさに急成長フェーズに突入しています。 なぜ今、攻めの広報が必要なのか。 事業のスピードが上がる中で、ジオフラの挑戦や価値を正しく、そして大胆に世の中へ伝える広報の力が不可欠です。 広報責任者は、単なる情報発

仕事内容神奈川県横浜市鶴見区の採用・広報／鶴見区 (正社員) | 株式会社 クロサワエンジニアリング ▼仕事内容 採用、広報担当として本社を含む全拠点の現場社員の採用業務に従事していただきます。 また、会社ＨＰの制作管理や、会社案内 ・広報アイテムの企画制作をしていただきます。 【採用業務】新卒、中途採用業務を行います。 ■求人広告の作成 ・営業所管理者より人材の採用要件や時期を確認。 ・募集媒体の選定、エージェントとの調整、求人広告の作成■応募者、選考者フォロー、面接の日程調整■新卒採用のための学校訪問■新人研修など【広報業務】会社ＨＰの制作管理や、会社案内 ・広報アイテムの企画制作変更範囲：会

仕事内容【仕事内容】 新卒採用全般 周りを巻き込んでバンバン発信して、 会社の成長を支える 転職潜在層に向けて弊社に興味を 持っていただけるような施策を企画し、 実行して頂きます。 採用市場での知名を上げ、 応募してくださった候補者への アプローチ、新卒採用全般をお任せする予定です。 ・採用における ブランディング戦略の立案と実行 ・メディア対応、Blog等の執筆 ・イベント企画 ・新卒採用業務 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE