広報 採用 の求人・仕事・採用

仕事内容＜具体的な仕事内容＞ ◎事務業務 採用進捗のデータ入力、求人票入力、求職者（応募者）からの問い合わせ対応、クライアント様の提出する書類作成、説明会や選考会の予約者の出席確認・選考日時設定。 社内総務業務全般、チーム内のクライアント様の広報活動メール（スカウトメール）の配信設定、スカウトメールの反響データ入力・集計、電話対応、来客対応、クライアント様とのMTG日時調整。社内会議資料作成、議案の作成、議事録の作成 ◎採用広報 マイナビを使用した採用広報業務、SNS等を活用した採用広報業務 ◎説明会の開催 開催日程を確定しマイナビで予約者受付、予約者への確認連絡、当日使用予定の資料の準備、当日

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・採用広報、採用マーケティングのご経験 ・HR領域でのコンサルティング経験 【職種名】 採用広報責任者候補 【仕事内容】 採用支援グループの採用広報責任者候補として、採用目標達成に向けた施策の立案・実行をお任せします。 ・採用HPの運営と利活用 ・オンライン施策の企画・実行（ウェビナー、オンラインミートアップ等） ・オフラインイベントの企画・運営 ・採用広報戦略の推進 ・ブランド強化とリブランディング 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属部署：経営管理本部 人材開発部 各組織併せて60名弱の組織となって

仕事内容<仕事内容> 【正社員】採用広報／【採用×広報】自社・投資先の魅力を、採用につなげる。 ■NYC株式会社とは 2022年創業の 中小企業専門の投資会社です。 優れた技術を持つのに、後継者不在などの 課題を抱える中小企業を対象に投資し、 成長を支えています。 このたび、投資先企業の 魅力やビジョンを的確に伝える 「採用広報」の重要性が高まっており、 体制強化のため増員募集を行います。 ■安心してください！ 投資や事業承継の知識は なくても問題ありません！ バックオフィスメンバーのほとんどは、 業界未経験から入社をしています。 【仕事内容】 自社および投資先企業の採用広報として、 採用

仕事内容<仕事内容> 採用・広報／ブランディング担当 オールフィットの採用・広報業務を一貫して担当いただきます。 具体的には・・ ・採用ページやスカウト文面の作成 ・社員インタビュー ・SNS（Instagram/X）運用 ・ブログ記事執筆 ・Notionを活用したコンテンツ運営 などを行います。 採用候補者・求職者に会社の魅力を“伝わるカタチ”で届ける仕事です。 適性や希望に応じて、ペルソナ設計や採用戦略の立案補助、企業紹介資料の作成などにも携われます。 スタートアップフェーズの少数精鋭組織のため、裁量を持って働ける環境です。 <給与> 年収330万円～350万円 <勤務時間> フレックス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 業界経験者歓迎 採用・育成業務のご経験のある方歓迎。 広報・マーケティングのご経験のある方歓迎。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：20歳～45歳 ※親和性があり経験豊富な方は40代後半まで検討します(MAX49歳) （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【採用・広報・マーケティング】■新卒・中途採用活動、広報・マーケティング業務など幅広くお任せします。 【仕事内容】 【業務概要】 ■新卒・中途での採用活動、また広報・マーケティング業務など幅広くご活躍頂けます。 ※前職のご経験を考慮し業務内容を決定いたします。 【業務概要】

仕事内容大阪府東大阪市の広報・採用担当〈年間休日１２９日〉経験・資格・学歴不問 (正社員) | ハードロック工業 株式会社 ▼仕事内容 世界的にも評価を受けている自社ブランド「ハードロックナット他」を展開している当社にて、広報 ・採用担当として、自社の魅力を多くの方に伝えていただくお仕事です。 〈具体的なお仕事内容〉 ・ＨＰの更新、ＳＮＳの運用など ・求職者に向けた会社説明や採用活動全般など ＊完全週休２日制（夏期 ・冬期特別休暇付与休日と併せて長期休暇となります。 ライフワークバランスにも最適な会社です！ ＊資格学歴不問未経験の方にも一から仕事を習得して頂きます！社員の多くは未経験から仕事を覚えて

仕事内容<仕事内容> 【SNSが大好きな人にぴったり！】採用広報のお仕事☆未経験者９割☆土日祝休み☆服装自由☆ 『誰もがキャリアを作れる』それが当社の大事にする考え方。 そんな考え方を広めるために、クライアント企業に向けた採用支援や新人研修のコンサルティングなどを手がけており、スピード感のある事業拡大を続けています。 今回お任せしたいのは、当社の採用広報として会社の大切にしている考え方やサービスを広めること。 未経験からでも意欲があればOKです! 私たちと一緒に成長してくれるチームの一員になりませんか 【仕事内容】 【平均年齢25.7歳！風通しのよい職場◎】 SNSや自社メディアでPR／求人

仕事内容【特徴・メリット】 経験者優遇 週1日からOK 一部リモートワーク勤務 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 採用広報 【雇用形態】 業務委託 【給与】 時給 1,226円〜2,000円 【勤務時間】 【勤務期間・時間】 半年以上の長期就業可能な方 ※満了後の継続勤務も可能 週2日以上勤務可能な方（平日のみ） 1日あたり2?8時間（10:00?19:00内） ※実働8時間未満の場合45分、8時間場合60分休憩 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒164-0012 東京都中野区本町2-46-1 【最寄り駅】 中野坂上駅 【アクセス】 中野坂上駅か

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 学校法人や民間企業の採用広報職 ヒトコトＬａｂは「人事＝ヒトコト」の専門家として、 人の採用、定着、教育など人事分野の専門家として、企業や学校法人などを支援する会社です。 今回は、採用広報を募集します。 最近は、民間企業の採用だけでなく、教師の採用も展開し、 日本の教師不足の社会問題に対して、採用という立場でアプローチしています。 少しでも先生に興味ある方が、先生の仕事を届けることもしております。 【具多的な仕事内容】 ・求人内容のインタビュー 企業様をオンラインまたは対面で訪問し、仕事内容のインタビューを行います（30分～60分程度） 最初は経験者への動向から始まり、流れ

仕事内容採用広報(リクルーティングPR・採用マーケティング・人事広報) 【採用広報・採用マーケティング業務】 ★車通勤OK★★昇給・賞与あり★ ★役職手当あり★ [お仕事内容] <未経験OK!!> 採用広報の専任担当募集★ 会社の魅力を発信し、"未来の仲間づくり"を支えるポジションです!! ＼あなたの発信が、会社の未来を変える／ 採用サイトやSNSでの情報発信、会社説明会の企画運営、 インタビュー記事や写真撮影など、幅広い採用広報に携わります。 「どう伝えたら魅力が伝わるか？」を考え、 学生や求職者に"ここで働きたい！"と思ってもらえる 採用ブランディングを一緒に進めていきましょう。 ◆未経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事／採用の実務経験 ・中途採用の実務経験 ・オウンドメディア（Wantedlyやnoteなど）や自社メディア・企業SNSの企画立案から運用経験 ・各種媒体、AGTマネジメント、ATS利用経験 【歓迎】 ・新卒採用経験 ・広報／PRの実務経験 ・採用広報としての実務経験 ・採用イベントの企画・実行経験 ・ダイレクトリクルーティングの実務経験 ・エンジニア採用に繋げる技術広報の実務経験 ・採用媒体の効果的な運用経験 ・ES（Employee Satisfaction）向上施策の企画・実行経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【在宅OK】採用アシスタント／日程調整や応募者対応など事務サポート♪ 人事部門の「採用アシスタント」として、候補者との日程調整や、人材紹介会社とのやり取りからお願いする予定です。 慣れてきたら、スカウト配信や採用広報など幅広い業務にもチャレンジできます！ ＜具体的な業務＞ ・面談・面接の日程調整 ・応募者・紹介会社とのやり取り（メール・電話・チャット） ・採用管理システムでの候補者データ管理 ・スカウトメールの送信・反応管理 ・採用チームの事務サポート全般 入社後は先輩社員がサポートしながら進めていきますのでご安心ください♪ ご希望があればリクルーターとしてさらに活躍、社員

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【人事/広報インターン募集｜1~2年生歓迎！】採用・広報の即戦力に！ 私たちは複数の自社Webメディアを企画・運営しながら、マーケティングや採用、広報など幅広い業務を行っています。 まずは自社コンテンツの仕組みや特徴を理解することが必要なため、最初の1～3ヶ月はWebメディア業務からスタートし、その後に人事・広報業務へステップアップしていただきます。 【最初のステップ：Webメディア業務】 ＜具体的な業務例＞ (1) ライティング 記事作成・情報リサーチ (2) 外部ライターのディレクション 記事の編集・フィードバック (3) マーケティング補助 数値分析と改善施策の実行

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・広報実務経験 ・採用担当の経験 [歓迎] 下記のご経験をお持ちの方歓迎します！（なくてもOK） ・採用計画方針に沿った採用広報活動の企画立案・運営に関する知見/経験がある方 ・採用に関する課題を分析し、新たな施策を立案・実行した経験 ・採用に関わるコンテンツ制作会社での経験 ・IT業界でエンジニアとして働いた経験 ・クラウド/パッケージソリューション/ITプロジェクトマネジメント関連の知識や経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳迄を想定 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・社員や経営幹部など、関係者との円滑なコ

仕事内容公益社団法人日本バイアスロン連盟 広報・マーケティング担当／理事候補／出社なし／経験者採用 【求人要約】 e-sports・Virtualを通じてメジャーへ スポンサー・収益事業を自ら設計できる 自由度の高い委託体制で裁量ある仕事に挑戦できる 日本のバイアスロン市場は、 未踏のブルーオーシャン。 「マイナーからメジャーへ」 その過程に飛び込みたい方を求めています。 バイアスロンは「射撃 × クロスカントリースキー」の複合競技。ヨーロッパでは“冬の視聴率No.1”とも言われ、特にドイツでは「夏はサッカー、冬はバイアスロン」と称される人気のスポーツです。 しかし日本ではまだ“未踏の

仕事内容採用広報／飲食企業／年間休日110日以上 ファステストダイニング株式会社 肉料理,焼肉 ≪ 地元で第二のキャリアを！ ≫ Iターン・Uターンで戻ってきた仲間も、 今では会社の中核メンバーとして活躍中！ 現場で基礎を身につけ、 その後は【採用広報】へステップアップ。 経験を積むほど、あなたの選択肢も広がっていく ＼大人気超レア案件！／ 書類選考なし！ 年間休日110日以上！ └週に2日は必ずお休み！連休取得もOK！ 転勤なし！ └地元で腰を据えて働ける！ 成長企業で第二のキャリアに挑戦！ └今案での経験を活かして経営企画にも携われる！ 仕事内容 会社を大きくする、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用広報もしくは事業広報としての実務経験2年以上 ※採用担当として採用広報活動に関わっていた方も歓迎です。 [歓迎] ・事業会社でのPRプランの策定経験 ・事業会社でのSNS運営などの経験 ・エンジニアの採用広報経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・会社、事業、プロダクトに興味を持ち、自らの言葉で語ることができる方 ・社内外様々な方とコミュニケーションをとり情報収集を楽しめる方 ・採用市場のトレンドや他社事例などにもアンテナを張ることができる学習意欲の高い方

仕事内容仕事内容：ー・仕事内容・ー 【平均年齢25.5歳！風通しのよい職場◎】 SNSや自社メディアでPR／求人媒体の運用／応募者対応など適性や希望に合わせてお任せします ■広報PR業務 ・SNSでの情報発信 (Twitter／Instagram／TikTokなど) ・自社メディアの企画運営およびライティング ■制作業務 ・社内報、社内外の販促物の企画・制作 (Adobe Premiere、Photoshop、Illustratorを使用) ■求人メディア業務 ・求人媒体の選定、管理・効果検証 ・面接設定、スケジュール管理  PR：彡私たちについて彡 昨今゛人手不足問題゛が大きくクローズアップ

仕事内容プロダクトやコーポレートのPR全体をお任せします。 一人目広報担当として、経営陣と二人三脚での上流の戦略設計～実行を担っていただくことを期待しております。 これまでのご経験やスキルを存分に発揮していただきながら、裁量大きく経営視座での業務能力を身に付けることが可能です。 また、やる気と適性次第で広報未経験の方の挑戦も歓迎します。 ■具体的には ・採用広報の施策立案 ・メディアリレーション ・広報記事の作成 ・展示会の運営 など ■ 匠フォース（ httpstakumi-force.jp/ ）とは 業務の入口である「見積」を起点に、図面管理から原価計算までオールインワンで完結する特許所有のク

仕事内容採用、広報担当として本社を含む全拠点の現場社員の採用業務に従 事していただきます。また、会社ＨＰの制作管理や、会社案内・広 報アイテムの企画制作をしていただきます。 【採用業務】新卒、中途採用業務を行います。 ■求人広告の作成 ・営業所管理者より人材の採用要件や時期を確認。 ・募集媒体の選定、エージェントとの調整、求人広告の作成 ■応募者、選考者フォロー、面接の日程調整 ■新卒採用のための学校訪問 ■新人研修 など 【広報業務】会社ＨＰの制作管理や、会社案内・広報アイテムの企 画制作 変更範囲：会社内での全ての業務