鳥取県のハローワーク 職員の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホーム内での介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇１００％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１～） ・資格取得費用の助成（実績多くあり） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・運転しやすいコンパクトカー、ドライブレコーダーの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記は就業時間の例です。 ＊就業時間、日数は相談可能です。（扶養範囲内など） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育業務全般 ０～５歳児、定員１２０名の私立認可保育園での保育の仕事です。 （複数担任制） ２０代から７０代まで幅広い年代の職員が働いています。気軽に相 談できるアットホームな保育園です。子どもたちの日々の成長を近 くで見守る中で、様々な多くの喜びを得ることができます。いづみ 保育園で一緒に働いてみませんか。 ＊雇用期間：採用日～Ｒ９．３．３１ ＊園見学受付けています。日程等お気軽にお問合せください。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容○介護施設に於いて、介護業務を行う。 （食事介助・入浴介助・見守り他） ※夜勤については相談に応じます。 ★有資格者は手当あり 経験者優遇、条件に関しても応相談 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ご希望に合わせての勤務が可能です。 お盆・年末年始はお休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・デイサービスの介護業務 ・利用者の送迎業務を行う場 ＊社用車（ＡＴ車）使用 ＊ハローワークの窓口で、より詳しい事業所情報をご覧いただけま すのでご利用ください。（ホームページ） 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月毎のシフト表による 有給休暇は規程に準ずる

仕事内容〇 訪問介護員（ホームヘルパー）が訪問して、食事・排泄・入浴 などの介護（身体介護）や、掃除・洗濯・買い物・調理などの生 活の支援（生活援助）を行うサービスです。 ※変更範囲：介護事業部における業務全般

仕事内容○介護施設に於いて、介護業務を行う。 （食事介助・入浴介助・見守り他） ※夜勤については相談に応じます。 ★有資格者は手当あり 経験者優遇、条件に関しても応相談 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者の介護全般 施設利用者に対して生活支援全般を行います。 上記の他に、利用者とのドライブ、レクリェーション等。 ＊夜勤対応のできる方優遇します。 （夜勤の回数はご相談ください。） ＊応募前見学も可能です。 ＊初心者の方でも丁寧に指導いたします。 ＊６６歳以上の方の応募も歓迎します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○介護施設に於いて、介護業務を行う。 （食事介助・入浴介助・見守り他） ※夜勤については相談に応じます。 ★有資格者は手当あり 経験者優遇、条件に関しても応相談 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能です 勤務時間に応じ、法定通り休憩時間を設けます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダーによる

仕事内容☆デイサービス施設のご利用者様への介助サービスを 提供して頂きます。 ・お食事、口腔ケア、排泄、見守り ご利用者様とのレクリエーション、外出等 喜んで頂けるご支援を提供いたします。 ※利用定員： 通所介護（デイ） レインボゥヴィレッジ ３０名 レインボゥロード ３０名 ※宿泊あり ☆住宅からおいでになるご利用者の送迎をお願いする場合がありま す。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容〇介護施設において、介護業務を行う。 （食事介助、入浴介助、見守りほか） ＊夜勤については相談に応じます。 ★有資格者は手当あり 経験者優遇、条件に関しても応相談 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：7時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：＊週に１日程度、早朝搾乳（１時間の早出勤務（２））があります 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊月１７日勤務 ＊業務状況により土日祝日の勤務場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○家畜飼養管理補助 ・家畜の健康状態の把握 ・疾病発生時の対応 ・家畜飼養管理用機械の操作 ・給餌、除糞、牛房清掃等 ・高病原性鳥インフルエンザ等特定家畜伝染病発生時の 防疫作業（フォークリフト、車両系建設機械等の操作を含む） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○一般事務、地域福祉の推進に係る企画・立案・実施、生活困窮者 の自立支援や貸付等の相談業務、ボランティア活動業務 等 ※社会福祉協議会の職員として、他の専門機関などと連携しながら 業務に取り組んでいただきます。 変更範囲：本協議会の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月１７日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月１７日勤務の範囲で変動

仕事内容寮入所児童への日常生活上の生活指導を行う。 規則正しい生活習慣を身につけるための助言指導。 （ハウスワークを身につける生活指導、衛生管理、環境整備の補助 ） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容こころね訪問介護ステーション錦町は、サービス付き高齢者向け住 宅に併設しています。 サービス付き高齢者向け住宅の入居者様を中心に入浴や掃除などの 訪問介護サービスを行います。 利用者様への良質なサービスを提供するために、研修制度・職能給 制度・福利厚生の充実を図り職員が意欲をもって働けるような取組 みを行っています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容高齢者の介護全般 施設利用者に対して生活支援全般を行います。 上記の他に、利用者とのドライブ、レクリエーション等 ＊夜勤のできる方優遇します。（日数は相談に応じます。） ＊応募前見学も可能です。 ＊初心者の方でも丁寧に指導いたします。 ＊６６歳以上の方も応募も歓迎します。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１日６～７時間の間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・学校の長期休業期間（夏休み、冬休み等） ＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容○学校給食センターにおける給食調理業務全般及び付随業務 ・食材（野菜など）を洗う、切る等の下拵え及び調理を 行って頂きます。片付け等の清掃業務もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容グループホーム（成人男性）の利用者様に関わる支援補助業務。 食事・洗濯等の見守り、排泄等の声掛けや清掃、外出準備、 送り出し、生活支援業務などを行なっていただく業務となります 【ポトス利用定員数】１７名 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時15分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１６：００～翌９：００（休憩１２０分） ＊日数・時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（株）ビジュアルビジョンが運営する「けあビジョンホーム米子陰 田」のスタッフを募集します。（利用者定員：１８名） ○未経験の方は ・洗濯、掃除、調理等の家事を一緒に行う ・一緒にレクリエーションをしたり、お話をしたりする ・お散歩の付き添い ・夜間の見守り など、生活の援助からスタートできます！ ○経験がある方、自信がついてきた方は ・入浴、食事、更衣等の身体介助にも携わっていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時30分 就業時間２：14時45分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：＊（１）と（２）の両方、又は片方の勤務 （勤務時間は、送迎の都合により変動があります） ＊週の勤務時間は、１５時間程度 ＊週の勤務日数は、相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な機械トラブル、システムトラブルへの対応など 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者の送迎業務全般（車両運転） （※送迎車両には、スタッフが同乗します。） ・使用車両：ハイエース、シエンタ、軽自動車 ＊雇用期間：採用日～令和９年３月３１日 １年毎の更新です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○ケアプラン（介護計画）作成 等 ＊ケアプランセンター、地域包括支援センター、または施設ケアマ ネのいずれか ＊職場見学、職場体験可能です ＊変更範囲 就業規則、限定正規職員就業規則に定める範囲