タクシー - 青森県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容タクシーの運転業務 ※就業時間は（１）～（４）のいずれか選択可 ※１５１台全車カーナビ搭載のオートマチック車。 ※会社説明会を開催しております。 会場：アスパム５Ｆ会議室『夏泊』（無料駐車券配布あり） 日時：８／１８（火）、２５（火） １０：００～１５：００ 予約不要、お気軽にご来場ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容- 青森市内を中心にお客様を目的地へ送迎する - 観光タクシーや来賓送迎、役員運転手など様々な分野への挑戦も可能

仕事内容タクシーの運転業務 ※就業時間は（１）～（４）のいずれか選択可 ※１５１台全車カーナビ搭載のオートマチック車。 ※会社説明会を開催しております。 会場：アスパム５Ｆ会議室『夏泊』（無料駐車券配布あり） 日時：８／１８（火）、２５（火） １０：００～１５：００ 予約不要、お気軽にご来場ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集職種] タクシードライバー 【入社祝い金/支援金】最大100,000円 社員募集！あなたの夢を叶えます♪ 「地理がよくわからない・・・」「タクシーの経験が無いのでちょっと不安・・・」 そんな心配はいりません 子育て世代の女性・働く意欲がある高年齢者を応援致します! [職務内容] タクシー乗務員 充実の研修制度で初めての方も安心して乗務して頂けるよう手厚くサポートしますのでご安心下さい。乗務後もわからない点は気楽に管理職に聞いて下さい。丁寧に説明致します。

仕事内容タクシードライバー 普通車50台、福祉車輌25台、 ジャンボ4台保有。 未経験者歓迎。 各種勤務あり。 希望に合わせてご相談可能。 元気で健康な方、70歳迄応募受付。 高齢者大活躍中。 勿論若い方大歓迎。 【仕事内容】 タクシー車輛運転による営業業務 【給与】 基本給（月額平均） 134,810円～ その他の手当等 ・残業手当 ・深夜手当 ・歩合 ※基本給は時給793円×月170時間で 算出 【勤務地】 青森県青森市 新青森駅南口から徒歩2分 【勤務期間】 長期勤務できる方大歓迎。 【勤務時間】 変形労働時間制 １ヶ月単位 ①7時00分～22時00分 ②8時00分～3時00分 ③

仕事内容タクシー車両によるお客様の送迎運転業務をお願いします。２種免許がなくても、取得までの費用を当社が全額負担するので、挑戦したい方大歓迎！ 2種免許をお持ちでない方は、教習所にて通常約3週間で免許取得可能です。 ◎男女ともに活躍中！パート・アルバイトでの勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください。 ◎シニアの方も活躍できます！現在70歳代の方も活躍しています。定年後新しい仕事にチャレンジしたい、運転が好き、等という方もぜひご応募下さい。

仕事内容日勤のみのタクシードライバー 未経験歓迎／全車最新AT車両・タブレット地図配車で安心 ＼昼の時間にしっかり働いて安定収入がめざせる日勤ドライバー／ 「夜勤は不安…」「生活リズムを整えたい」「家族との時間も大切にしたい」 夜勤のような生活の乱れがなく、健康的なサイクルで働けるのが日勤の魅力です。 日中は通院・買い物・ビジネス利用など、幅広いお客様の移動ニーズがあり、タクシー需要が安定している時間帯。 未経験入社の方でも仕事を覚えやすく、最初の3ヶ月は時間給で安定収入が確保できます。 業務に慣れてくると、車依頼の流れがつかめるようになり、効率よく走れるように。 毎日同じ時間帯で働ける安定感と

仕事内容○タクシー運転業務 （車庫で待機していただきます。） ＊業務については、研修等もあります。 ◎タクシー運転業務経験の無い方の、応募もお待ちしております。 ◎二種免許養成制度あり 変更範囲：なし

仕事内容○タクシー運転業務 （待機配車のみ） ＊地理に詳しくない方でも、配車室にて親切に対応いたします。 ◎パート勤務希望の相談にも応じます。 ◎６５歳以上の方の応募も可能です。（パート勤務になります） ※変更範囲：変更なし

仕事内容【車の運転が好きな方、タクシー運転手をやってみませんか？】 お客様を目的地まで送迎するとてもやりがいのある仕事です。 二種免許のない方は「養成制度」がありますのでお問い合わせくだ さい！ ◆業務内容◆ タクシー乗務員業務 ・車両点検、洗車、日報（パソコン使用なし）、売上計算 ・無線で指示を受けて顧客の送迎 ＊６日交番制シフト （１）７：３０～１６：３０→（２）７：３０～１９：３０→ （３）１６：００～３：００→（４）１８：００～８：００→ （５）明→公休→（６）公休 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〇タクシー乗務員 ◆日勤勤務 １．６：００～１５：００ ２．７：００～１６：００ ３．８：００～１７：００ ４．９：００～１８：００ その他、ご希望に合わせた勤務日数、勤務時間で働くこともできま す。 【変更範囲：変更なし】 〇二種免許養成者：１日４～５時間、自動車学校での教習（費用は 全額会社負担） 二種免許養成期間（４０時間程度）は、時給１，０２９円。 養成期間終了後、試用期間となります。

仕事内容タクシーの運転業務 ※就業時間は（１）～（６）のいずれか選択可 ※１５１台全車カーナビ搭載のオートマチック車。 ※会社説明会を開催しております。 会場：アスパム５Ｆ会議室『夏泊』（無料駐車券配布あり） 日時：８／１８（火）、２５（火） １０：００～１５：００ 予約不要、お気軽にご来場ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇タクシーの運転業務 ・お客様を乗せ、希望の場所まで安全かつ快適に送り届ける ・料金メーターに表示された運賃を受け取り ・車を洗い、車両を格納する。 ・その他付随する業務 ※歩合給制（最低保障：時間額１０２９円） 売上額の５０％ 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【配車多数！だから稼げる！】ライフスタイルに合わせて働ける多様な勤務形態あり 青森タクシーは社員の皆様の仕事もプライベートも叶えたい夢も大切にしています！ しっかり稼ぎたい方も、空いた時間で稼ぎたい方も、当社では多彩な働き方をご用意していますので、きっとあなたにピッタリの働き方が見つかります！ 未経験でも就労意欲のある方、子育て中で短時間勤務希望の方、高年齢でもまだ働く意欲のある方大歓迎！ ◎入社祝い金制度あり（規定あり） ◎給与保障6ヶ月の補償あり（規定あり） 【安定の理由】 ・青森市内トップクラスの無線配車数！そのため安定した営業が可能です！ ・歴史遺産や自然の観光ス

仕事内容株式会社電脳交通の配車システム導入により、乗務員に配車先、道 順等の情報が非常にわかりやすく迅速に伝わります。またクレジッ トカード、ＱＲコード、電子マネー決済のすべてに対応したＭＣＳ 株式会社のマルチ決済端末機導入により、非常に簡単な操作で決済 できるため、ご乗車されるお客様を安全・安心・快適に送迎するタ クシードライバーとして活躍して頂けます。 （主な担当業務） お客様の送迎、洗車、納金、その他付随する業務 ＊２人で１台のタクシーを交替で乗務します。 変更範囲：変更なし ☆☆ 急募 ☆☆

仕事内容株式会社電脳交通の配車システム導入により、乗務員に配車先、道 順等の情報が非常にわかりやすく迅速に伝わります。またクレジッ トカード、ＱＲコード、電子マネー決済のすべてに対応したＭＣＳ 株式会社のマルチ決済端末機導入により、非常に簡単な操作で決済 できるため、ご乗車されるお客様を安全・安心・快適に送迎するタ クシードライバーとして活躍して頂けます。 （主な業務） お客様の送迎、洗車・納金、その他付随する業務等 【二種免許取得制度があります！】 ・二種免許がない方も応募歓迎中です。 ・二種免許取得に対する補助制度があります。 ＊急募 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【契約期間】 期間の定めなし 具体的な仕事内容 「営業エリア」 五所川原交通圏 （五所川原市、つがる市（旧柏村区域）、中泊町、板柳町、鶴田町） 【全車両ＪＰＮタクシー！】 五所川原交通では乗務員の働きやすさ、お客様の快適さを考え全車両ＪＰＮタクシーとなっています！また観光タクシーや長距離のご依頼の為に、アルファード1台、ジャンボタクシー3台を保有しています！ 【地域から愛されるタクシー会社！】 五所川原交通は地域でご利用いただける固定客が多いのも特徴！「病院の通院送迎」「買い物送迎」にてたくさんタクシーをご利用いただけます。さらに「観光タクシー」「空港送迎」「ビジネス利用」等の配車依頼もありま

仕事内容○タクシーの乗務です。 ＊通常勤務した場合、賃金は２３万円以上（手当等を含む） ＊女性専用の休憩室を新設しました。お昼ご飯や体調の悪い時でも 人目を気にせず休憩できます ＊社会貢献業務（行政の依頼による地域乗合タクシー、スクール送 迎タクシー等）も行っております。 ＊観光に興味ある方はその知識を充分発揮できる仕事であります。 ＊男性・女性とも、未経験者も歓迎いたします。 ＊２種免許を取得していない方も養成制度があり応募可能です。 （２種免許取得の費用は会社負担あり。取得期間中は労働条件の変 更あり。就業時間・賃金等の詳細は面接時に説明します。） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇かぎもとタクシーの運転業務に従事していただきます。 ・お客様を乗せ、希望の場所まで安全かつ快適に送り届ける ・料金メーターに表示された運賃の収受及び納金 ・車を洗い、車両を格納する。 ・その他搬送業務 ※未経験者の方にも丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇未経験者の方大歓迎 未経験者の方でも大歓迎。会社をあげてあなたの挑戦を応援します。 ドライバーに必要な二種免許の取得費用は全額会社にて負担。給与保証制度（規定有）もあります。高齢化問題が進むタクシー業界を次世代へつなげるため、わたしたちはこれからの社会に立つ新卒・若年層の働きやすさを考えた職場環境の整備に取り組んでいます。 ◇キャリアップができる 社員ひとりひとりのやりがいや、働きやすさを重視した体制づくりに努めています。 ドライバー経験を積んだ後、乗車率向上を目指しアドバイスやサポートを行う「運行管理課」や、利用客数増加を目的とした「営業開発課」などへ異動も可能。今までキャリアップされた先