エステティシャン 業績給 - 埼玉県春日部市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00~18:00/07:00~20:00 週勤務日数：1日~5日

仕事内容ＮＩＣＩＧＡＳサポート株式会社 電気・ガス・エアコン工事スタッフ／未経験歓迎／完全週休2日制 【求人要約】 【安定】関東圏約200万世帯の電気・ガスを供給！ 【将来】未経験から育成！資格取得支援制度あり 【環境】月給32.5万円以上／完全週休2日／残業無 「安定＋成長」を手に入れるチャンス！ 関東約200万世帯のインフラを守る仕事！ 「安定した仕事で生活を支えたい」「将来のためにスキルを身につけたい」 そんなあなたにピッタリの職場です！ 当社は、日本瓦斯（NICIGAS）のサービス代理店として、関東の約200万世帯に電気・ガスを届ける重要な役割を担っています。 今回募集するのは

仕事内容【仕事内容】 医療対応住宅ケアホスピスでのリハビリ業務全般をお任せします。 （雇入れ直後）訪問看護業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）医療対応住宅ケアホスピス （変更の範囲）本部その他一切の事業所 【給与】 月給：300000円 賞与 年2回（6月・12月） ※業績連動 月給300,000円 ～ ・基本給 221,000円 ・固定残業手当 79,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わ

仕事内容【仕事内容】 【春日部市の介護老人保健施設でセラピスト募集】 ・経験や実績を考慮してお給料を決定！高年収を目指せる環境です！ ・医師の指示ではなく、あなたが利用者個人に合わせて運動処方ができます！ ・あなたの思いをそのままに指導に込めて伝えて行けます！ [業務内容] 機能訓練指導員として、利用者様の個別カリキュラムによる、ＡＤＬの維持・改善を目的としたリハビリトレーニングの指導、補助、を行います。 【給与詳細】 （※経験考慮・各種手当含む） 【賞 与】 年2回 ※業績による 【昇 給】 年1回 ※業績による 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容【仕事内容】 【春日部市の介護老人保健施設でセラピスト募集】 ・経験や実績を考慮してお給料を決定！高年収を目指せる環境です！ ・医師の指示ではなく、あなたが利用者個人に合わせて運動処方ができます！ ・あなたの思いをそのままに指導に込めて伝えて行けます！ [業務内容] 機能訓練指導員として、利用者様の個別カリキュラムによる、ＡＤＬの維持・改善を目的としたリハビリトレーニングの指導、補助、を行います。 【給与詳細】 （※経験考慮・各種手当含む） 【賞 与】 年2回 ※業績による 【昇 給】 年1回 ※業績による 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

勤務時間9:00～18:00(休憩時間は法定通り、勤務時間応相談) ※残業ほぼなし

勤務時間9:00～18:00(休憩時間は法定通り、勤務時間応相談) ※残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 医療対応住宅ケアホスピスでのリハビリ業務全般をお任せします。 （雇入れ直後）訪問看護業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）医療対応住宅ケアホスピス （変更の範囲）本部その他一切の事業所 【給与】 月給：300000円 賞与 年2回（6月・12月） ※業績連動 月給300,000円 ～ ・基本給 221,000円 ・固定残業手当 79,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当を支給します ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わ

仕事内容最初は勉強に集中してほしいので、実務はナシにしようと思います！ 仕事内容： 【具体的には】 ・ECサイトのテスト業務 ・学校法人でのキッティング業務（大学職員のサポート） ・経理システムの開発サポート／データ入力 ・カスタマーサクセス など ・英語力をお持ちの方は外資系ユーザーとのお仕事に就くことも可能です！ ・テストやドキュメント作成からお任せしますが、ゆくゆくは開発などへステップアップできます。 まずは社内講師（現役エンジニア）による研修からスタート！最初の2カ月間は、同期のメンバー(15人～20人)と一緒に基礎から学んでいただきます。 講師も元々は未経験スタートのエンジニアなので、

仕事内容埼玉県春日部市ある【グループホームRASIEL春日部】にて事業所責任者兼管理者（候補）のお仕事です。 RASIELでは「その人らしさ」を大切に、心を込めてご利用者の支援を行っています。 【職種】 グループホーム 生活支援員 【業界】：介護 【歓迎する方】 学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ■ご利用者の受け入れ業務 ・入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の

仕事内容株式会社ラビット・カーネットワーク 【さいたま市/春日部市】クルマの査定・販売(店長候補)★＜上場企業G＞『クルマ売るならRabbit』 【仕事内容】 【さいたま市/春日部市】クルマの査定・販売(店長候補)★＜上場企業G＞『クルマ売るならRabbit』 【具体的な仕事内容】 <東証プライム上場企業グループ『USS』のグループ会社として、中古車販売店「ラビット」を展開／完全反響営業／残業少なめ／長期連休取得可能> ■同社の強み・魅力： ・USSオークションと連携したビジネスモデル ・買取業界における高いブランド認知 ・経営は安定。24年1Qは昨年対比、売上119％、営業利益191％成長。

仕事内容おかげさまで続々と新店オープンしています！ 新しい放課後等デイサービスで一緒に働こう！ 令和3年「放課後等デイサービス369～みろく～【幸手】」 令和5年「放課後等デイサービス369～ララ～【幸手】」 令和6年「放課後等デイサービス369～リリィ～【春日部】」 令和7年「放課後等デイサービス369～モエ～【春日部】」 ＜当デイサービスのおすすめポイント＞ 〇正社員でも実働6.5h！ 〇資格があれば未経験者OK！ 〇日曜含む週休２日制（メモリアル休暇有） 〇残業や持ち帰りの仕事など一切なし 〇新施設なので風通しの良い環境 〇ブランク/実務未経験の方でも可 募集職種 児童指導員 雇用形態

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容 東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円／年休121日(日月祝休み)／平均有給休暇取得11.05日／残業月20h以下／女性も活躍中！ ■業務内容： 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 （例：「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など） ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■同社の魅

仕事内容【仕事内容】 ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ≪春日部市・正社員・特養≫ ・定員50名の特養★ ～おすすめ条件～ ◆マイカー通勤可♪ ◆退職金制度 ◆高収入 ◆残業ほぼなし（月に3時間程） ◆充実の福利厚生（住宅手当・扶養手当他） ◎充実のサポート♪ （

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中】さち福や｜飲食店スタッフ◆店長候補｜社内独立制度・育休取得実績あり◎ ※45歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ★「お店を持ちたい！」あなたの夢を徹底サポート()/現在、社内独立制度で67店舗が独立を果たしています。 ★最短4ヶ月で店長へのスピード昇格も可能！研修終了後からすぐに店長昇格試験にチャレンジできます◎ ★新分野への進出も順調の当社ならチャンスは無限大∞一緒に“外食業界日本一”を目指そう！ ≪さち福やとは≫ 今回募集の「さち福や」は、四季を彩る素材をふんだんに使っ