福岡県春日市のハローワーク 営業の求人・転職・中途採用

仕事内容＊各現場における土木工事、舗装工の現場監理業務 ＊現場は福岡市内及び近郊が主 ＊パソコンによる書類作成 （主に受注関係書類作成、官公庁提出書類作成） ≪急 募≫増員募集 変更範囲：変更なし

仕事内容桜十字グループが運営する定員２３名のリハビリ専門デイサービス のスタッフ募集です。 主な業務内容は、新規利用者獲得のためのケアマネ事業所との関係 構築や継続利用のためのサービス内容の工夫・改善、店舗スタッフ の管理・育成、送迎ルートの効率化や稼働向上の施策実施などで、 プレイングマネジャーとして店舗運営に関わる業務と現場業務に携 わっていただきます。 ＊送迎がありますので、お車の運転が必須となります。 ＊フォロー体制が整っているので管理者経験がない方も歓迎です。 「変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ゼネコンに対して自社特許製品（エアフェンス）を使った工事を提 案し、受注した工事の工程を管理するお仕事です。弊社独自の工法 で未経験者の方も入社後の研修によって国内で弊社だけの施工技術 を習得いただけます。 （主な仕事内容） １．ゼネコンへ独自工法工事の提案営業 ２．建設現場での工事責任者と受注した工事に関する打ち合わせ ３．施工作業の進捗確認 ４．現地作業員への技術指導 変更範囲：変更なし

仕事内容【営業活動無し！利用者様ひとりひとりに丁寧な支援業務が可能】 ☆「介護福祉士」の資格でも応募可能です☆ ☆経験豊富なベテランの先輩職員が丁寧にサポートします。 困ったときはいつでも遠慮なく相談してください☆ ※ベッドや車いす、手すりなどを居室へ運びます。 また、工具などを使い組み立て、分解なども行います。 ・有料老人ホームに併設する福祉用具貸与事業所での勤務 ・要介護者の福祉用具選定・納品・モニタリング業務 ・個別援助計画書の作成 ・サービス担当者会議への出席 ・居室修繕のチェックなどの営繕業務 ・その他かんたんな施設管理業務（設備点検など）や事務業務あり 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記（１）（２）（３）からご希望の時間を選択して下さい。 ＊（１）（２）は月１３日程度の勤務（扶養範囲内）です。 ＊（３）は全営業日勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／３１、１／２、１／３

仕事内容＊銀行業務全般 窓口業務（預金・為替・税金受付等）、 後方事務（融資事務含む）、銀行端末操作、 パソコン操作、電話・来客対応 ※変更範囲：変更なし

仕事内容〇自社製品（産業用ロボット／射出成型品取出用ロボット、射出成 型機周辺合理化機器）の取付、修理、メンテナンスの仕事で、 既存のお客様とのお取引がメインです。 〇当面は先輩社員に同行して仕事をしていただきます（ＯＪＴ） 〇客先との日程調整などの折衝業務、自社製品の紹介・提案 ◇自身の経験や能力を最大限発揮し、自己実現したい方を求めて います。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機会を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（

仕事内容大型物件（事務所ビル、学校、病院、店舗、マンションなど） の新築・改修にともなう電気工事又は電気工事補助 ＊電気工事士の資格があれば尚可（資格取得までは電気工事補助） ＊電線など色を識別判断を要する作業があります。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○医薬品の専門知識を活かし、医薬品（第２類、第３類）のカウン セリング販売を担当していただきます。 ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販 売、商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま す。未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 販売スタッフ（入社２年目）２９６，０００円 店長（入社２年目）３２１，０００円

仕事内容○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販 売、商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊医薬品登録販売者の資格を取得し、専門家になれます。 ＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

勤務時間交替制（シフト制）又は0時00分〜23時59分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：２４時間営業 ３～５時間程度のシフト制（本人との相談の上） 休憩は法令通り付与 ２２時～５時の時間帯は１８歳以上（深夜業務のため） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容接客 来店されたお客様の注文を伺い、料理提供、片付け、喫茶作業、清 掃作業が主な仕事です。 調理作業 注文された調理を担当します ＊従事すべき業務の変更なし 【子育て応援求人】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜0時30分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月につき７回勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる

仕事内容＊駅やタクシー乗場などに待機して無線配車を受ける定着 中心のタクシー会社です。 市内中心部で流し営業をすることも可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容スタッフと力を合わせ「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を 考え、地域に愛される店舗を共に作っていきましょう。 最初のお仕事内容：調理・接客・発注・スタッフ教育など 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎短期入所生活介護施設内における看護業務全般 ・バイタルチェック ・健康管理 ・身体介助 ・簡単な処置 ・送迎（ワンボックスタイプ） ・入浴介助 ・食事介助 ・機能訓練補助 その他施設内業務全般 主な送迎エリア：春日市近郊 【変更の範囲：なし】 ※送迎業務相談可

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機会を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（

仕事内容〇介護付有料老人ホームでの生活相談員業務全般 ・入居者及び家族対応 ・関係機関連絡調整 ・入居促進営業業務 ・入居契約、退去手続き 等 入居定員 ９０名 ※施設見学歓迎 【変更の範囲】 ※資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容ご利用者の受け入れ業務、グループホームの管理運営業務など ※事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や、研修期間は、 他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。 →身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務 全般 ※将来的な事業所責任者兼管理者としての配置を前提としているた め、全国転勤が可能な方が対象です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容～ホームセンターのような雰囲気のお店～ ≪職人向け建材店の接客販売スタッフ≫ ・接客：売場案内、商品説明、積込手伝い等 ・販売：レジ打ち、お取り寄せ対応等 ・売場管理：在庫管理、棚作り等 ・教育：店舗メンバーの支援・育成 ＊制服無償貸与 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容○医薬品の専門知識を生かし、医薬品（第２類、第３類）のカウン セリング販売を担当していただきます。 ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ、接客、販 売、商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており、スキルアップをサポートしま す。未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は、店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 販売スタッフ（入社２年目）２９６，０００円 店長（入社２年目）３２１，０００円

仕事内容訪問看護ステーションの管理者として、スタッフが働きやすく、 利用者様に安心してサービスを受けていただける環境づくりを お任せします。 ・スタッフのシフト作成、勤怠管理、育成・技術指導 ・新規利用者様の契約、訪問スケジュールの調整 ・看護記録や訪問看護計画書の確認・管理 ・レセプト請求の確認、ステーションの売上・予算管理 ・主治医や病院、ケアマネジャーとの連絡・調整、 関係機関への営業活動 ・自治体等による運営指導への対応 スタッフのマネジメントからステーションの運営まで、 幅広く携わるポジションです。