ハローワーク 営業 - 福岡県春日市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜0時30分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月につき７回勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる

仕事内容＊駅やタクシー乗場などに待機して無線配車を受ける定着 中心のタクシー会社です。 市内中心部で流し営業をすることも可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容電気工事の現場を支える仕事です 未経験から月３０万円以上も目指せます 職人さんと連携し現場を動かします 最初は知識ゼロからスタート可能です 簡単な業務から少しずつ覚えていけます 作業は職人が行うため負担は少なめです 大切なのは人と円滑に話す力です 手に職をつけて長く働きたい方歓迎 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容～ホームセンターのような雰囲気のお店～ ≪職人向け建材店の接客販売スタッフ≫ ・接客：売場案内、商品説明、積込手伝い等 ・販売：レジ打ち、お取り寄せ対応等 ・売場管理：在庫管理、棚作り等 ・教育：店舗メンバーの支援・育成 また、キャリアアップするごとに ・店舗管理業務・競合店分析 ・販売戦略立案・販促ＰＲ企画 などを実践していただきます。 ＊制服無償貸与 ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容桜十字グループが運営する定員２３名のリハビリ専門デイサービス のスタッフ募集です。 主な業務内容は、新規利用者獲得のためのケアマネ事業所との関係 構築や継続利用のためのサービス内容の工夫・改善、店舗スタッフ の管理・育成、送迎ルートの効率化や稼働向上の施策実施などで、 プレイングマネジャーとして店舗運営に関わる業務と現場業務に携 わっていただきます。 ＊送迎がありますので、お車の運転が必須となります。 ＊フォロー体制が整っているので管理者経験がない方も歓迎です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容桜十字グループが運営する定員２３名のリハビリ専門デイサービス のスタッフ募集です。 主な業務は、新規利用者獲得のためのケアマネ事業所との関係構築 や利用継続のためのサービス内容の工夫・改善、店舗スタッフの管 理・育成、送迎ルートの効率化や稼働向上の施策実施などで、プレ イングマネジャーとして店舗運営に関わる業務と現場業務に携わっ ていただきます。 ＊送迎がありますので、お車の運転が必須となります。 ＊フォロー体制が整っているので管理者経験がない方も歓迎です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容建築施工管理の経験者を募集しています 福岡県内の現場のみ・転勤はありません 経験年数不問・プチ・ブランクのある方も歓迎 建築現場での施工管理業務を担当します 安全管理・工程管理・品質管理が中心です 職人との打合せや写真管理も行います 書類作成や現場巡回などの業務が中心です 経験やスキルに応じて業務をお任せします 無理のない範囲から徐々にスタート可能 （変更範囲：原則なし）

仕事内容マンション・ビル・工場・商業施設などの建築現場にて、 工事が円滑に進むようプロジェクトの進行管理を行っていただきま す。 主な業務は、 ・品質・工程・安全の管理業務 ・写真管理（撮影および整理） ・測量業務（レベル・光波使用） ・図面の作成および修正（ＣＡＤ） 最初はできる業務からお任せし、 経験やスキルに応じて段階的に業務範囲を広げていただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容有料老人ホームパールフォレスト春日併設のデイサービス センターで生活相談員兼介護職員を担当していただきます。 （営業時間９：３０～１６：４０ 日曜、年末年始定休日） ・高齢者の方々との繋がりを深めながら、日常のサポート、 健康状態のモニタリング ・介護請求ソフト「カイポケ」入力作業 ・通所介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・入浴、排せつ、食事介助等の介護業務 ・レクレーション、イベントの企画運営 ・送迎業務 主に春日市及び周辺市町 社用車（ＡＴ車）使用 ※利用者様増員のため募集 変更の範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム併設のデイサービスセンターで管理業務および 介護業務を担当していただきます。 変更の範囲：変更なし （営業時間９：３０～１６：４０ 日曜、年末年始定休日） ○管理業務 ・勤務表作成、人員配置基準の確認、職員面談などの職員管理業務 ・営業活動、ケアマネージャーとの連絡調整、利用契約 ・国保連保険実績入力（ソフト・カイポケ） ・行政への報告、消防訓練の実施 など ○介護業務 ・入浴、排泄、食事介助などの介護業務 ・企画運営 など ・送迎業務 主に春日市及び周辺市町 社用車（ハイエースもしくは普通乗用車）使用

仕事内容《定年なし》 マネージャーや管理者と共に事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動、訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成、指導、シフト作成 ・採用面接対応、労務関係 など 【変更範囲：変更無し】