アシスタント アパレル生産管理 の求人・仕事・採用

仕事内容オリジナルブランド”KEYUCA”のアパレル事業における生産管理業務全般お任せします。 ■職務詳細 1)生産計画組立て 2)企画生産スケジュール 3)生産依頼 4)商品の品質・納期・原価管理 【募集背景】 増員による募集 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3か月 【勤務地・最寄駅】 東京都中央区日本橋浜町・東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅 徒歩6分 【勤務時間】 9:00～17:45 【給与に関する事項】 昇給；年1回 、賞与；年2回 福利厚生 【諸手当】 交通費全額支給、時間外手当、住宅手当、家族手当 【諸制度】 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株制度、定期健康診断、保養施設など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレル生産管理経験3年以上ある方 ・海外工場（商社・貿易公司等含む）での生産管理経験（必須） ・メンズ、レディスカジュアル、ベビー、キッズなどの生産管理経験者 ・語学/英語もしくは中国語が出来る方歓迎 【職種名】 生産管理（アパレル・服飾雑貨） 【仕事内容】 商品開発力には定評がありデザイン性・機能性を兼ね備えた商品を適正な価格で生産販売できる体制が構築できています。体制のさらなる強化、生産能力の向上のための増員採用です。 自社製品の海外工場を担当し、下記業務を遂行していただきます。 ・原価管理：工場（仕入先・商社）とのコスト交渉、商品内容の検証、競合他社との比較

仕事内容生産管理として、各ブランドにおける生産管理業務全般を担当していただきます。 1)生産計画から納品までのスケジュール管理 2)コスト管理 3)クオリティ管理 4)生地/資材/付属の提案、手配、管理 5)管理業務に伴う事務作業 6)各部署との調整や交渉、取引先様との調整や交渉 7)生産背景の選定および新規開拓業務 【募集背景】 欠員補充による募集 【雇用形態】 正社員 ※試用期間あり(原則3か月、試用期間中は準社員）もしくは業務委託契約(週3日以上就業可能な方) ※試用期間中に正社員として不適格であると会社が認めた場合は、雇用関係を終了する場合がある 【勤務地・最寄駅】 東京都渋谷区渋谷・各線「

仕事内容株式会社インターテクスチャード アパレル生産管理 【仕事内容】 アパレル生産管理 【具体的な仕事内容】 ■担当業務：同社にて生産管理業務をお任せ致します。 ■職務詳細：発注書作成から付属手配、工場スケジュール確認、出荷前、納品前サンプル確認、顧客対応など生産管理業務全般をお任せ致します。 ■組織体制、平均年齢33～35歳営業7名、パタンナー7名、品質管理6名、（国家資格婦人子供服製造技能士2名 繊維製品品質管理士 5名）生産管理7名、 テキスタイルデザイナー5名、アパレルデザイナー3名、経理2名 ■取扱製品：同社は布帛に特化している企業になり、具体的なアイテムはコート、ＪＫ、ブルゾン、

仕事内容マリハが展開するアパレルライン(フルアイテム）の生産管理および企画アシスタント業務を担当いただきます。 1)アパレルの生産管理業務全般 （生産計画の立案、工場選定・発注、進捗/品質/納期/コスト管理） ※生産背景はインド、一部国内。生産は商社・メーカー通し 2)商品企画におけるデザイナーアシスタント (トレンド分析やMAP作成、配色決め等、ディレクターとの打ち合わせおよび資料作成がメイン） 【人員構成】ディレクター兼デザイナー（マリエ氏）、アパレル生産管理1名(2名体制）、ジュエリー生産管理複数名、外部パタンナー 【募集背景】 欠員補充による募集 【雇用形態】 常勤契約社員 （試用期間3か月

仕事内容正社員【レディースカジュアルブランド】生産管理 1 【仕事内容】: レディースカジュアルブランドの生産管理業務全般をお願いいたします。 ・外注工場との折衝、納品管理、品質管理 ・原価管理及び交渉 ・伝票作成・在庫管理 ・工場・仕入先の選定 ・サンプル品の進行管理等 【募集職種】:生産管理 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収4000000円～6500000円 試用期間あり 6ヶ月（条件変更なし） 昇給あり（年1回） 賞与あり（年2回／6月・12月） 残業手当 【住所】: 東京都港区 【最寄り駅】:外苑前駅 【勤務時間】: 10:00~18:40 ■実働：7時間50分／休憩：50分 ・フレ

仕事内容生産管理として以下の業務に携わっていただきます。 【募集部署】 ・アパレル第5課 ニット中心（主に海外生産） 【メイン業務】 生産管理業務全般 １）受発注、進捗確認、納期調整、納品書発行、見積書作成、在庫管理など…約70～100品番/月 ２）伝票計上依頼：生地・付属品・縫製加工賃の売り上げ仕入れの計上依頼（計上は別部署が担当します）…約70～100品番/月 ３）電話対応：工場や仕入れ先からの電話の取次ぎ（20～30件/日） ４）メール対応（30～50件/日） ※社用スマホ貸与あり 【募集背景】 欠員補充による募集 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用制度あり 【勤務地・最寄駅】 東京都中央区

仕事内容【応募資格】 [必須] 海外駐在を希望する方 アパレル製品の生産管理のご経験 海外出張のご経験 [歓迎] 海外駐在のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ５０歳位迄 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレル製品の生産管理／国内研修後ベトナム駐在予定／語学不問、生活費の支給有り 【仕事内容】 海外駐在（ベトナム）を希望する方歓迎 ※生活費の支給あり。 国内本社にて当社製品の知識を身に着けて頂き、海外工場の生産管理職として勤務予定。 具体的には、現地駐在の工場長と共に以下の業務をお願いします。 １，資材の発注管理 ２，生産計画と生産管理 ３，入出庫管理と

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> アパレル 生産管理 検品 事務 アパレル生産管理 (1)サンプル検品作業（カットソー、布帛、ニット、レザーなど） (2)バングラデシュへの製品の付属指示や進捗管理 (3)企画職のサポート業務 (4)社内事務作業 B品処理、仕分け等。 英語が不得意な方でも全く問題ございません！ ※直近の実務経験2年以上必要 先輩社員の声☆★ 入社9年目 女性 企画職 ・仕事の内容とやりがい 企画やデザインをしています。お客様から依頼されたOEM企画もありますが、自分で考えたデザインや参考商品を元にアレンジをしたり、比較的自由な感じで企画をしています。 自分の企画が採用されるとお

仕事内容京越株式会社 アパレル生産管理／中国語必須／実働7時間／年休125日以上 【仕事内容】 中国語のスキルを活かして自社商品の生産管理業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 当社の和装EC事業部で販売する商品の9割超が自社製のオリジナル。海外工場の生産力を活かし、製造から販売までコントロールしています。 自社企画商品の製造過程において、主体的に課題を見つけ、最善策を提案する役割を担います。 中国語・日本語スキルを活かし、関係部署や縫製工場との交渉や調整を通じて、円滑なプロセス管理を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ■縫製工場との連携（現在は中国工場のみ） ・縫製工場への商

仕事内容【職種】日用品＞生産管理 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 自社ブランド『TAION』製品の生産活動全般を管理していただきます。 • 国内/海外工場との生産進行管理 • サンプル作成/仕様書チェック • 生産スケジュール管理/納期調整 • コスト管理、品質チェック、検品手配 • 生地・資材の手配および在庫管理 • 社内デザイナー/営業/物流との連携業 ■当社について： 名古屋本社 / 2008年アパレルのOEMメーカーとして創業。2016年日本発のインナーダウンに専業した自社ブラ

仕事内容・工程管理、原価管理、価格交渉、納期管理 ・生地、付属の材料の手配 ・品質管理、品質改善 まずは国内少量生産を担当いただき、工場へ加工依頼や別注対応において、工場とのやりとり、見積もり・発注書の作成、納期管理、原価管理もご対応いただきます。近郊の外注先へ縫製、加工の品質管理も担当していただきます。 土/日/祝/月1回程度土曜出勤あり 退職金/育児休業制度/独身寮/社員割引/資格取得補助/通信教育受講/奨学金返済支援/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで） 第2新卒歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・アパレル生産管理経験がある方、または海外直貿経験のある方 ・英語に抵抗感のない方※習得意欲があれば可。実務経験は不問 【歓迎要件】 ・ＡＳＥＡＮでの直貿経験がある方 ・商品企画、デザイナー経験がある方 ・仕様書が読める方 ※株式会社スクロールで採用となり、グループ会社の株式会社スクロールインターナショナルへ出向となります。 スクロールインターナショナルにて上記の業務を行っていただきます。 【職種名】 【品川】アパレルの生産管理業務/プライム上場企業/海外出張あり◎年間休日124日 【仕事内容】 【業務内容】 ■レディースアパレル

仕事内容【応募資格】 [必須] 生産管理又は物流管理の経験のある方。（業界不問） 定型的な英語でのやり取りに抵抗が無い方。（TOEIC５００程度） [歓迎] アパレル繊維業界経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４５歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 メンズアパレル生産管理／海外３拠点の生産拠点を遠隔でサポート／英語を生かせる仕事です 【仕事内容】 メンズアパレルの生産管理 ・輸入業務における見積書の作成 ・縫製工場への加工指図書の作成 ・スケジュール管理 ・商品の物流管理 ・物流コストの計算 ・海外縫製工場とのやり取り ・得意先とのやり取り ・物流倉庫と

仕事内容<仕事内容> 【正社員】採用アシスタント ◆魅力◆ 子育てとの両立がしやすい環境で業務に臨めます。 従業員35名中10名が育児と両立しながら業務をしております。 ー 採用アシスタントとして弊社取引先の上場企業（都内）における採用活動をサポートいただける方を募集いたします。 業務内容と致しましては、採用チームにおける事務作業全般となります。 具体的には、応募書類の回収、書類選考結果通知、面接日程調整、面接結果通知、入社手続き、その他採用業務で発生する事務作業等です。 ※法令対応コメント※ （雇入れ直後）上記に記載の採用関連業務 （変更の範囲）当社業務全般 <給与> 年収350万円～4

仕事内容<仕事内容> 【四条烏丸】アパレル生産管理（新規開発）／中国語を活かして働く！／実働7h／年間休日125日 ～和装のネット販売で10年以上業界トップシェア～ 和装メーカーである当社にて、 中国語を活かせる開発生産管理の募集！ 新商品開発から商品化までの一連の 社内連携・中国工場との交渉・やり取りなど生産管理を担当していただきます。 <業務内容> ・新規開発に関わる海外工場との窓口業務（主に中国） ・各種書類の作成（見積書、商品リストなど） ・開発商品の検品作業 ・年に1～5回(毎回3日間程)の中国出張あり ■入社後まずは 教育担当の先輩社員と一緒に業務を進め 商品知識や企画生産・物

仕事内容【 キッズアパレル／布帛アイテム海外生産管理 】 お洒落できちんと感のある子供服の生産管理をお任せします。 ［主な業務内容］ ◆サンプル検品、修正指示 ◆資材、付属手配 ◆生産進捗・納期管理 ◆縫製工場、検品所対応 （バングラデシュ、中国、ベトナムなど） 福利厚生 各種社会保険完備 交通費全額支給 福利厚生倶楽部 定期健康診断 海外研修制度 退職金制度 残業手当 昇給 年1回 賞与 年2回 ※屋内全面禁煙 休日・休暇 【休日・休暇】 年間休日 120日 土、日、祝日 夏季、年末年始、有給、慶弔休暇 など 【勤務時間】 9：00～ 18：00（休憩1h／実働8h） ※残業・・月平均10時

仕事内容＊取引先担当者様とのやりとり ・生産スケジュールの管理（１ｓｔサンプル～量産まで） ・素材選定 ・仕様書作成 ＊製造工場担当者様とのやりとり（外国語不要） ・メールや電話、ＳＮＳでのやりとり ・出来上がったサンプルや量産の最終確認 ※とにかくファッションが大好きな方、ものつくりが大好きな方、 日本以外にも興味のある方、歓迎します！ ※アパレル生産管理の一連の流れを学びたい方、アパレル企画製造 業務を学びたい方、歓迎します！ ※服飾学校修了の方、歓迎します！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容大手商社で生産管理／アパレル製品／経験浅OK／年休120日 ・大手繊維商社にてOEMアパレル製品の生産管理業務 ・レディース向けの布帛とカットソーがメイン ・生産進捗管理、工場への指示調整 ・付属品、ネームやタグなどの受発注業務 ・商品の検品、検寸 ・伝票作成、納期管理 ・通関依頼、倉庫への納品指示 ・生地や製品の品質検査の依頼 ・得意先は通販、専門店、百貨店ブランドなど 仕事NO_ackop413 この求人のおススメポイント 大手繊維商社で生産管理 繊維商社としてはもちろん、アパレルメーカーとしても、 メンズ・レディス・キッズといった幅広い分野でトップクラスの実績あり。 商社としてだけ

仕事内容弊社が手掛けるライブイベントやアーティストなどのエンタメ関連・スポーツ関連・キャラクターなど ①多様な分野のアパレル・雑貨の生産管理全般 ②サンプル指示・確認 ③量産の納期管理（生産表を基に時系列でスケジュール管理が出来る方） ④資材の手配・投入計画や指示管理 ⑤製品検査・レポートの作成 ⑥海外（主に中国工場）との生産業務（海外出張有り） ⑦営業商談同行