アパレル生産管理 の求人・仕事・採用

仕事内容オリジナルブランド”KEYUCA”のアパレル事業における生産管理業務全般お任せします。 ■職務詳細 1)生産計画組立て 2)企画生産スケジュール 3)生産依頼 4)商品の品質・納期・原価管理 【募集背景】 増員による募集 【雇用形態】 正社員 ※試用期間3か月 【勤務地・最寄駅】 東京都中央区日本橋浜町・東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅 徒歩6分 【勤務時間】 9:00～17:45 【給与に関する事項】 昇給；年1回 、賞与；年2回 福利厚生 【諸手当】 交通費全額支給、時間外手当、住宅手当、家族手当 【諸制度】 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株制度、定期健康診断、保養施設など

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル生産管理経験 [歓迎] 海外生産の経験（直接貿易尚良し） 語学力（中国語） 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳位迄 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレル生産管理／中国生産経験者歓迎／ECに特化した事業展開／業界屈指の成長率 【仕事内容】 子供服の生産管理 ・工場・仕入れ先選定、サンプル依頼・確認、原価交渉 ・生産進捗状況の管理、生地の品質管理 ・商品デリバリーの管理・調達 ・納品後の問題管理 【事業内容・会社の特長】 緻密なマーケティングと商品企画力により、使いやすいベーシックなアイテムのロット数を増やし、スケールメ

仕事内容【 スポーツ・アウトドアウェアのOEM生産管理 】 布帛・カットソーアイテムの海外生産管理をお任せします ［主な業務内容］ ◆見積もり設計 ◆海外縫製工場への生産依頼業務 ◆素材及び付属の手配 ◆検品、品質管理 ◆コスト管理、納期管理 ◆貿易指図 ◆海外工場出張 ※生産拠点は、中国やアセアンがメインとなります 福利厚生 各種社会保険完備 交通費全額支給 ベネフィットワン 定期健康診断 正社員登用制度 財形貯蓄制度 育児休業制度 介護休業制度 リモートワーク（月5回） フレックス制度 残業手当 賞与 年2回 ※屋内全面禁煙 休日・休暇 【休日・休暇】 年間休日 123日 完全週休2日（土

仕事内容<仕事内容> アパレル生産管理（正社員） アパレル様、商社様へ向けたOEM・ODM・外注企画生産事業のお仕事がメインです。新しいチャレンジとして3Dソフトも導入により、新しいファッション産業の需要にも対応できるスキルアップを目指される方、又、アパレル外の繊維製品の企画デザインの事業にも携わっていただける方を希望いたします。 <給与> 年俸300万円～600万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 東京都渋谷区恵比寿1-8-5 東洋ビル7階 恵比寿駅 JR山手線 恵比寿駅より徒歩1分 日比谷線 恵比寿駅より徒歩2分 <福利厚生> ◇ 雇用保険

仕事内容生産管理として、各ブランドにおける生産管理業務全般を担当していただきます。 1)生産計画から納品までのスケジュール管理 2)コスト管理 3)クオリティ管理 4)生地/資材/付属の提案、手配、管理 5)管理業務に伴う事務作業 6)各部署との調整や交渉、取引先様との調整や交渉 7)生産背景の選定および新規開拓業務 【募集背景】 欠員補充による募集 【雇用形態】 正社員 ※試用期間あり(原則3か月、試用期間中は準社員）もしくは業務委託契約(週3日以上就業可能な方) ※試用期間中に正社員として不適格であると会社が認めた場合は、雇用関係を終了する場合がある 【勤務地・最寄駅】 東京都渋谷区渋谷・各線「

仕事内容【デニム・アパレルメーカー】工場長・工場管理担当／岡山 【仕事内容】: 岡山県倉敷市児島に本社を構える、長年にわたり高品質なデニム・アパレル製品の製造を手掛ける企業で、生産計画の策定・実行、品質管理、納期遵守、コスト管理、労務管理、安全管理を含む全般的な業務に加え、生産管理チームと連携し、サプライチェーン全体の最適化を主導いただきます。 ■工場の総合管理・運営（アパレル製造における全プロセスの統括管理、生産ラインの最適化、機械・設備の維持管理） ■生産管理業務（販売計画・受注状況を考慮した生産計画の立案・管理、原材料調達・在庫管理、納期遵守率の最大化、パートナー工場との調整・折衝） ■工場

仕事内容【応募資格】 [必須] 生産管理又は物流管理の経験のある方。（業界不問） 定型的な英語でのやり取りに抵抗が無い方。（TOEIC５００程度） [歓迎] アパレル繊維業界経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４５歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 メンズアパレル生産管理／海外３拠点の生産拠点を遠隔でサポート／英語を生かせる仕事です 【仕事内容】 メンズアパレルの生産管理 ・輸入業務における見積書の作成 ・縫製工場への加工指図書の作成 ・スケジュール管理 ・商品の物流管理 ・物流コストの計算 ・海外縫製工場とのやり取り ・得意先とのやり取り ・物流倉庫と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】(1)アパレル生産管理経験(ブランド・メーカー・商社・OEM等)(2)基本的なITスキル(Slack、Notion、Google Workspaceに抵抗感がない) [歓迎] 【尚可】(1) レディースアパレルの生産管理経験(2)インフルエンサー/ディレクターブランドでの経験 【職種名】 ～700万円／生産管理／女性らしい上品さを求める2,30代に大人気の絶好調ブランド 【仕事内容】 【求人の魅力】 ●20～30代を中心にコアなファンに支持されるブランド／徹底したブランドの世界観と顧客ニーズに沿った商品提供＆スピード感を強みにしています ●23年12月期の売上高

仕事内容<仕事内容> アパレル生産管理 ものづくりにこだわれるプロフェッショナル職！ ”10年後も着ていたい服”をコンセプトに、2008年岡山・児島にて『ORDINARY FITS』は誕生いたしました。 岡山県児島にて長年培ってきた経験から、生産背景を軸にブランドの世界観を表現したいという想いから、2022年5月末に自社ファクトリーを開設いたします。 製品を製造する上で、納期や品質、発注数、コストなどを管理しながら効率性を追求していくのが生産管理のお仕事です。 一連の製造工程を総括的にコントロールしていきます。社内の各部署と調整を行ったり、工場に指示を出すのも生産管理の重要な業務！幅広い知識と全

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル繊維業界での企画、生産管理の経験2年以上 基本的なパソコン操作の経験 関連部門との連携や打ち合わせの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３５歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレル生産管理及び商品企画サポート／海外でも人気の大阪発祥アパレルメーカー／ポテンシャル重視 【仕事内容】 商品企画及び生産管理 ※生産管理から始めていただく場合もあります。 ・商品の企画（新規商品、既存商品の改善） ・資材の購入、価格折衝 ・生産進捗管理 ・取引工場との折衝、指示だし ・マーケティング部との打ち合わせ ・デザイナー、パタンナ

仕事内容アパレル生産管理業務全般 （工場管理、品質管理） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容生産管理｜大人レディースを複数展開する大手アパレル企業｜青山本社 正社員／水曜日、金曜日はノー残業デー／完全週休2日制／昇給、賞与あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～ 月給：初年度は年俸制 想定年収：経験や能力を元に決定します 固定残業制 【勤務地】 東京都渋谷区 募集情報 【仕事コード】IB-10015 【仕事内容】 ＜職務概要＞ 当社が展開をするレディスブランドの生産管理職です。 布帛、カットソーを担当していただきます。 ※担当ブランドは今までのご経験を考慮をして決定します。 ＜職務詳細＞ ・国内・海外工場との折衝(品

仕事内容【応募資格】 [必須] 海外駐在を希望する方 アパレル製品の生産管理のご経験 海外出張のご経験 [歓迎] 海外駐在のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ５０歳位迄 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレル製品の生産管理／国内研修後ベトナム駐在予定／語学不問、生活費の支給有り 【仕事内容】 海外駐在（ベトナム）を希望する方歓迎 ※生活費の支給あり。 国内本社にて当社製品の知識を身に着けて頂き、海外工場の生産管理職として勤務予定。 具体的には、現地駐在の工場長と共に以下の業務をお願いします。 １，資材の発注管理 ２，生産計画と生産管理 ３，入出庫管理と

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル生産管理経験者 基本的なPCスキル（エクセル・ワード・パワーポイント） [歓迎] ベビー・キッズアパレルの生産管理経験 直貿経験者（中国） 部下のマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４５歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレルSPAの生産管理／日本最大級ＧＭＳグループの繊維製品メーカー／海外生産経験者優遇 【仕事内容】 キッズアパレルの生産管理業務全般 ・生産委託先商社の取引管理業務（中国の生産工場との直貿含む） ・納期進捗管理 ・値決め交渉 ・生産委託先の工場選定、新規取引先の開拓 ・（マネジャー採用

仕事内容［神戸本社／「Bshop」関連 アパレル生産管理/品質管理］土日祝休み／正社員登用有 ■業務内容 【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などの生産管理、品質管理の業務です。 ■生産管理、品質管理に関わる業務全般 ・コスト管理、生産スケジュール、納期管理 ・生地、資材、製品の発注 ・内容交渉 ・品質表示の確認、商品の検品 など ※ 株式会社ビショップ（セレクトショップBshop運営・小売業）のグループ会社である 株式会社ボーイズ（企画製造・卸業）生産管理部への配属となります 歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などの生産/品

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スキル・経験：繊維商社やアパレルメーカー等での生産実務・生産管理の経験があること ・英語力（会話・読み書き）必須 [歓迎] ・貿易実務に関する知見があると尚可 ・海外メーカーの生産管理経験がある尚可 【フィットする人物像】 規模も大きくないため、社内の色んな方と言葉を通じてやり取りできるコミュニケーション能力のある方 【職種名】 ＊繊維製品生産管理＊［勤務地東京駅至近／老舗］繊維商社・服飾・アパレルメーカー等での生産管理ご経験者 【仕事内容】 《求人概要》 ◇職種 生産管理 ◇具体的業務 ・ベトナムや中国のメーカーとコンタクトし、弊社が発注している製品の生産を管理

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界での生産管理経験（海外生産） [歓迎] 子供服やレディスアイテムなど類似する商品の生産管理経験 語学力（英語／中国語） 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレル生産管理／神戸の子供服・玩具・雑貨メーカー／上場準備中 【仕事内容】 自社ブランド商品の生産管理。 ・原価管理（工場、仕入先、商社とのコスト交渉、社内商品企画部門との商品内容の検証。） ・納期管理（生地、材料の発注から生産までの進捗を管理、納期遅延時の調整） ・品質管理（品質担当者と連携し、不良品生産を未然に防ぐよう

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル繊維製品の生産管理経験者。 [歓迎] マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳位まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アパレル生産管理、品質管理も兼務／神戸の人気アパレルブランド／マネジメント経験者歓迎 【仕事内容】 生産管理部門について 自社デザイナーがデザインした商品を取引先に発注後、納期のスケジュール管理を行います。 また、納品前商品の検品や品質管理も兼務頂きます。 ■業務詳細 ・生産管理：自社デザイナーがデザインした商品を各取引先に発注、取引先との価格交渉、商品の進捗及び納品スケジュール管理（管理表

仕事内容<仕事内容> アパレル 生産管理 検品 事務 アパレル生産管理 (1)サンプル検品作業（カットソー、布帛、ニット、レザーなど） (2)バングラデシュへの製品の付属指示や進捗管理 (3)企画職のサポート業務 (4)社内事務作業 B品処理、仕分け等。 英語が不得意な方でも全く問題ございません！ ※直近の実務経験2年以上必要 先輩社員の声☆★ 入社9年目 女性 企画職 ・仕事の内容とやりがい 企画やデザインをしています。お客様から依頼されたOEM企画もありますが、自分で考えたデザインや参考商品を元にアレンジをしたり、比較的自由な感じで企画をしています。 自分の企画が採用されるとお

仕事内容【応募資格】 [必須] ●レディスファッションアパレル生産管理経験3年以上 ※直貿易、商社コントロールどちらでも可 ※OEM経験のみでも大規模・オールアイテム経験者・ブランドの親和性がある場合には可 [歓迎] ●精度の高い納期、コスト、品質管理を実践できる方 ●交渉力の高い方 ●アパレルSPA企業での生産管理経験 ●布帛を含めたオールアイテムのご経験 【フィットする人物像】 ●数字に強い方(仕入れ計画、数量調整等) ●コミュニケーション能力(企画・営業・MDとのやり取りが多い為) ●自発的に行動出来る方 【職種名】 【第一線アパレル企業】原価率30％後半のモノづくりに拘ったブランドを多数展開／