放課後等デイサービス - 東高円寺駅 の求人・仕事・採用

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放課後等デイサービスでの指導業務/無資格可/児童指導員/正社員/放課後等デイサービスでの指導業務/無資格可/児童指導員/日曜固定の年休120日以上/充実の福利厚生!!/HRCKI/KGS1251/21290001

東京都中野区中野の放課後等デイサービス

  • 東京都 中野区 / 東高円寺駅

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスでの指導業務全般 トレーニング及びその準備 個別支援計画・成長記録の作成 保護者対応 役所・学校・病院などに向けた周知活動 ※自立を促すため送迎業務なし 【給与詳細】 【給与】 月給:250,000円~400,000円 【諸手当】 基本給:232,600円~372,200円 ※諸手当+インセンティブ(年2回)支給 通勤交通費:上限20,000円/月 営業交通費:実費支給 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:お問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元:JOBOLE

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放課後等デイサービスでの指導業務/無資格可/児童指導員/中野区/月給250000円

東京都中野区中野の放課後等デイサービス

  • 東京都 中野区 / 東高円寺駅

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスでの指導業務全般 トレーニング及びその準備 個別支援計画・成長記録の作成 保護者対応 役所・学校・病院などに向けた周知活動 ※自立を促すため送迎業務なし 【給与詳細】 【給与】 月給:250,000円~400,000円 【諸手当】 基本給:232,600円~372,200円 ※諸手当+インセンティブ(年2回)支給 通勤交通費:上限20,000円/月 営業交通費:実費支給 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:お問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元:JOBOLE

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児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/東京都中野区

株式会社サムシンググッド En.療育ラボ新井薬師スタジオ

  • 東京都 中野区 / 東高円寺駅

  • 月給32.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 体を動かす
  • 副業OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容掲載期間:10/01(水)~10/31(金) 株式会社サムシンググッド En.療育ラボ新井薬師スタジオ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給32.9万円~ 正社員 年休120日以上/運動療育特化型施設個性豊かなメンバーと一緒に子どもたちの笑顔を引き出すお手伝い♪ ◆当施設を紹介します 東京都中野区にある、多機能型施設です。 当施設では、運動療育をメインとしたプログラムを実施。 室内での個別プログラムにくわえ、屋外での集団プログラムも提供し、楽しく豊かに身体を動かしていきます。 「感情は学習の原動力」と言われ、身体を動かすことは脳と心の発達を促します。 感情豊か

放課後デイサービスでの児童指導員

デコボコベース株式会社 放課後等デイサービス ハッピーテラス中野教室

  • 東京都 中野区 / 東高円寺駅

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 独立支援あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容【心理学科卒歓迎!】放課後等デイサービス/送迎なし/年休120日 月給26万円~/全国300拠点以上!凸凹が活きる社会創造を目指す企業研修&キャリア支援充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円~ 【月給】260,000円~ <内訳> 基本給 241,900円~ 固定残業代 18,100円(10時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力・資格等を考慮の上、当社規定により決定 ※心理学科卒業の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 営業交通費 実費支給 資格取得手当(発達障害学習支援サポー

かんたん応募

児童指導員/多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円~/年休110日程度/ブランク可/全国300施設展開中の大手FC/個別対応でじっくり/自主性を伸ばす療育が特徴

株式会社ハバタキMAX/放課後等デイサービス ウィズ・ユー高円寺

  • 東京都 杉並区 高円寺南 / 東高円寺駅

  • 月給27万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • スキルアップ

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など <療育の特徴> AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 手当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神

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理学療法士/多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円~/年休110日程度/未経験可/全国300施設展開中の大手FC/個別対応でじっくり/自主性を伸ばす療育が特徴

株式会社ハバタキMAX/放課後等デイサービス ウィズ・ユー高円寺

  • 東京都 杉並区 高円寺南 / 東高円寺駅

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • スキルアップ

仕事内容当施設で理学療法士の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など <療育の特徴> AIDMA(アイドマ)の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 手当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で

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