放課後等デイサービス - 経堂駅 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：送迎対象者のスケジュールに合わせて就業時間が前後する場合があ ります。休憩：１１時～１４時（３時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【障害児童放課後デイサービス送迎ドライバー】 【＊マイカー通勤ＯＫ ＊直行直帰可 ＊空き時間は帰宅可】 障害児童放課後デイサービス送迎車の運転が主たる仕事。 また、福祉車両のリフト操作、車両の清掃・運行スケジュールの管 理などの簡単な業務（障害児童専門のスタッフが同乗しますので運 転に集中できます） ＊送迎範囲：世田谷区経堂 使用車両：ワンボックス福祉車両 研修期間は、ベテランドライバーが同乗して親切に指導します。 未経験者でも安心してご応募ください！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/06（木） アプリ児童デイサービス桜丘 保育士・児童指導員／正社員／千歳船橋駅徒歩2分／駅チカ！／《上場企業が運営元の安心感》 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 保育士・児童指導員／正社員／千歳船橋駅徒歩2分／駅チカ！／《上場企業が運営元の安心感》放課後等デイサービス／月給24万円の高待遇／完全週休2日制／残業ほぼなし／未経験・ブランクある方も安心して働けます！ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 研修あり シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活

仕事内容完全週休２日／基本残業なし／昇給・賞与あり◎法定年休＋別途特別休暇年間５日 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【児童発達支援管理責任者業務全般】 ・個別支援計画の作成（アセスメント、モニタリング等） ・個別療育および集団活動の企画、提案 ・支援内容の検討および教材準備 ・スタッフへの助言、育成、指導 ・保護者さまの相談対応 ・関係機関との連絡、調整 ★個別支援計画の作成だけでなく、支援内容の検討やスタッフとの情報共有を大切にしています★ 資格: ・児童発達支援管理責任者研修を修了し、児童発達支援管理責任者として配置可能な方 ・サービス管理責任者の方は障害児に関わる仕事を３年以

仕事内容小田急線「千歳船橋駅」近くにある2022年4月にOPENした施設です！ カンガルー療育支援室 世田谷ステーションでは、医療的ケア児や重度心身障害児を中心に受け入れています。 支援を通じ、「一人ひとりが自分らしく、将来に向かって羽ばたける」サービスを目指しています。 経験豊富な職員が多数おりますので、 保育所部門と連携しながら子どもたちにより良いサポートができる施設をつくっていきましょう。 ★おすすめポイント★ ・完全週休2日制 ・福利厚生も充実 全国の温泉リゾート保養施設を格安で利用可 ・やさしい雰囲気の職場環境 みんなで作り上げる楽しさや一体感の中で、子どもたちにとって温かな空間でのびの

仕事内容■勤務地 東京都世田谷区経堂５－２１－８ グランツ経堂１階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 放課後デイサービス施設において、利用者様の生活支援と心理的サポートを行う重要な職務です。公認心理士としての専門知識を活かし、一人ひとりのニーズに応じた相談支援を提供します。利用者様の成長と安心した生活環境の構築をサポートする、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・利用者様及びご家族からの生活相談への対応と助言 ・利用者様の心理的ニーズの把握と適切な支援計画の作成 ・放課後デイサービス内での日常生活支援と見守り活動 ・利用者様の成長記録の管理と進捗状況の報告 ・他職種スタッフとの連携による総

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.1万円～ 社宅制度あり/豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ)

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-7797(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアップ

仕事内容小田急線「千歳船橋駅」近くにある新しい施設です！ カンガルー療育支援室 世田谷ステーションでは、医療的ケア児や重度心身障害児を中心に受け入れています。 支援を通じ、「一人ひとりが自分らしく、将来に向かって羽ばたける」サービスを目指しています。 経験豊富な職員が多数おりますので、 保育所部門と連携しながら子どもたちにより良いサポートができる施設をつくっていきましょう。 ★おすすめポイント★ ・完全週休2日制 ・福利厚生も充実 全国の温泉リゾート保養施設を格安で利用可 ・やさしい雰囲気の職場環境 みんなで作り上げる楽しさや一体感の中で、 子どもたちにとって温かな空間でのびのびとした環境作りを

勤務時間08:30 ～ 17:30 の間 4時間以上 週2日～/4時間以上 日数・お時間ご相談ください

仕事内容保育士/資格必須/パート/重症児療育施設/送迎なし/定員5名のアットホームな環境/週2日～OK/4時間～/時間、日数相談可能/紹介実績あり パートの保育士募集 / 業界未経験の方も活躍中です ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 児童発達支援と放デイの多機能型施設です おすすめポイント ・1日定員5名なので 一人ひとりと丁寧に関わることができます ・送迎業務なし ・時間固定勤務で 予定も立てやすい ・働きながら各種資格を取られた 職員多数 ・ベテランの職員が多いので 安心して働くことができます 仕事内容 ・通わ

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日121日で無理なく長期勤務が可能！ 保育所にて、子どもたちの年齢や発達段階に合わせた保育業務をお任せします。 遊びや集団生活を通して社会性や自主性を育みながら、日常生活に必要な習慣づくりをサポートしていただきます。 また、保育日誌や各種書類作成、行事準備、保護者対応など、保育に関わる幅広い業務を担当していただきます。 HO-7778(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・

仕事内容【仕事内容】 【新規オープン！世田谷区の重症児デイサービス】 ☆ あなたの手で、未来を支えるお仕事 ☆ 重症心身障がいや医療的ケアが必要な未就学児（0歳～6歳）に対して、 児童発達支援を行います。1日定員5名と少人数制なので、 一人一人にゆったりとした関わりを持つことができます。 ★ 医療的ケアのスキルを活かすチャンス ★ 具体的には、吸引や経管栄養などの医療的ケアを行いながら、 子どもたちの成長をサポートします。さらに、 放課後等デイサービスの送迎のお手伝いもお願いすることがあります。 ♪ プライベートを大切にしながら、 やりがいのある仕事をしませんか？ あなたの豊かな経験を活か

仕事内容経堂駅徒歩1分！() 定員19名の保育園で 正規保育士のお仕事です！ ◎お任せするお仕事 ・クラスの主活動 ・書類業務 ・お昼寝のサポート ・食事、歯磨きの補助 ・おむつ替え など お子さんはお絵描きや絵本など 自由に過ごしています。 0~2歳の担任業務をお任せします◎ ◎担当おすすめポイント☆ 担任制がないのでみんなで協力し合えます。 事務作業に運営支援システムを導入しているので時短、残業もほぼナシなので負担も少なめ (従業員の人数は基準値以上を配置&amp;保育補助のスタッフもいます) ◎園について 企業主導型の福利厚生の整っている安心の保育園♪ 入社後には先輩やベテランの方

仕事内容【仕事内容】 ☆新規オープン！世田谷区の重症児デイサービスで、正看護師を募集しています！ 当施設では、1日定員5名という少人数制を導入し、ひとり一人のお子さまにじっくりと向き合うことができます。プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 主な業務は、重症心身障がいや医療的ケアが必要な未就学児（0歳～6歳）の支援です。訪問看護や療育の経験がある方、吸引や経管栄養などの医療的ケアのスキルを持つ方が活躍中です！ また、放課後等デイサービスの送迎などのお手伝いもお願いすることがありますが、無理のない範囲での勤務が可能です。子どもたちの笑顔を支え、共に成長するやりがいのあるお仕事です！★

仕事内容児童発達支援での重症心身障がいをお持ちの子どもの支援 ※放課後等デイサービスの送迎などのお手伝いをお願いすることがあります。 ＜おすすめポイント＞ 【日勤のみ！重症児支援にやりがいを感じる正社員募集】 ・生活クラブ東京の児童発達支援で、准看護師として月給24万～33.5万円の安定収入が得られます！ ・日曜・祝日休み、年間休日120日以上でプライベートも大切にできる働き方が叶います！ ・重症心身障がい児の医療的ケアに携わり、駅徒歩5分の好立地で通勤も快適です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 交通費支給

仕事内容【仕事内容】 【新規オープン！世田谷区の重症児デイサービス】 重症心身障がいをお持ちの未就学児（0歳～6歳）を対象にした、あたたかい支援を行う正看護師を募集します！ ☆1日定員5名の少人数制なので、ひとり一人のお子さまにゆったりと向き合うことができます♪ お子さまの成長を見守りながら、医療的ケアを通じて安心・安全な環境を提供していただきます。 ★訪問看護や療育経験のある方、吸引や経管栄養などの医療的ケアの経験がある方が活躍中！ プライベートの時間もしっかり確保できる、働きやすい職場です。《お子さまの成長を共に支えるやりがいある仕事に挑戦しませんか？》 また、放課後等デイサービスの送

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.1万円～ 社宅制度あり/豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ) 賞与

勤務時間08:30 ～ 17:30 の間 4時間以上 週2日～/4時間以上 日数・お時間ご相談ください

仕事内容保育士/資格必須/派遣/重症児療育施設/高時給/送迎なし/定員5名のアットホームな環境/週2日～OK/4時間～/時間、日数相談可能/紹介実績あり 派遣の保育士募集 / 業界未経験の方も活躍中です ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ 児童発達支援と放デイの多機能型施設です おすすめポイント ・1日定員5名なので 一人ひとりと丁寧に関わることができます ・送迎業務なし ・時間固定勤務で 予定も立てやすい ・働きながら各種資格を取られた 職員多数 ・ベテランの職員が多いので 安心して働くことができます 仕事内容 ・

仕事内容児童発達支援での重症心身障がいをお持ちの子どもの支援 ※放課後等デイサービスの送迎などのお手伝いをお願いすることがあります。 ＜おすすめポイント＞ 【新規オープン！生活クラブ東京の児童発達支援で正社員募集】 ・月給24万円～33.5万円の安定収入！社会保険完備で安心して長く働けます！ ・日勤のみで年間休日120日！日祝休みだからプライベートも充実のワークライフバランス！ ・重症心身障がい児の医療的ケアに携われる児童発達支援。駅徒歩10分で通勤も快適です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 交通費支給

仕事内容園長候補 私たち「株式会社美頼」は4つの認可保育所・5つの障害児通所事業所を運営しています。 カンガルー療育支援室 世田谷ステーションは、2022年4月にオープンした児童発達支援と放課後等デイサービスの 多機能型事業所です。 『保護者とともに、いきいきとした子どもの豊かな未来を育む』を保育目標に掲げ、子どもたち一人ひとりをしっかりと受け止めたあたたかい支援を行います。子どもたち一人ひとりの成長に気づき、その喜びを保護者とともに感じていきたい。それぞれの子育てに寄り添いながらサポートすることで、お子さんが心身ともに健全で調和のとれた成長ができるように願っております。 発達の遅れや障害があるお子

仕事内容【正看護師】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.6万円～ 社宅制度あり/豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 306,000円～ 【月給】306,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は小児経験5年以上かつ重心児施設・障害児保育園・小児訪看ステーションなどの勤務経験3年以上の場合(看護師リーダー手当等を含む) 重心児施設等の勤務経験なし、小児経験5年未満のスタッフの場合は281,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひと