海外赴任 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容Ｒａｐｉｄｕｓ株式会社 経営とつながる戦略※人事人事制度企画・評価制度運用※英語力活かす／国家プロジェクト担う半導体メーカー 【仕事内容】 経営とつながる戦略※人事人事制度企画・評価制度運用※英語力活かす／国家プロジェクト担う半導体メーカー 【具体的な仕事内容】 経営と現場をつなぎ、Rapidusの成長を支える“人事の中核”へ！政府と国内大手企業が出資し設立！社会的意義とベンチャーならではの面白さ／自身の成長が会社・事業の成長に ■ポジション概要 Rapidusは、日本政府と国内大手企業複数社の出資により設立された、次世代 2nm ロジック半導体の国産量産を目指す国家的プロジェクト企業で

仕事内容デロイトトーマツ税理士法人 【丸の内/在宅中心】海外人事オペレーションコンサルティング◆プロセス改善スペシャリストを目指す 【仕事内容】 【丸の内/在宅中心】海外人事オペレーションコンサルティング◆プロセス改善スペシャリストを目指す 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 海外赴任・海外人事領域オペレーションの専門家として、下記業務をご担当いただきます。 ◆日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援を行う ◆アウトソース業務において、各企業の違いを理解し、効率的なプロセスによりデリバリーを行う ◆海外赴任人事領域のオペレーション改善について

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下(1)～(3)のいずれかに該当する方 (1)専門分野の知識を活かし、先端の金融技術開発に挑戦できる方 大学・大学院で身に付けた数学、物理学、情報工学、金融工学、統計学、計量経済学、データサイエンスなどの専門知識を活用し、金融技術の開発に意欲的な方 期待される業務：新たな金融商品の開発、モデル開発、リスク管理、データマネジメントなどにおいてプロとして高い成果を発揮すること 開発経験：C/CCJAVA/Pythonのいずれかを用いた開発経験（業界経験は不問） (2)金融機関の大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験者 対象業務：規制対応、デリバティブ・

仕事内容株式会社日立コンサルティング 【法務・コンプライアンス／主任候補】日立G◆福利厚生・休暇制度等充実◆リモート可 【仕事内容】 【法務・コンプライアンス／主任候補】日立G◆福利厚生・休暇制度等充実◆リモート可 【具体的な仕事内容】 職務内容 日立コンサルティングは、日立グループの一員として、グローバルな視点でデジタル変革による社会イノベーション事業を推進する、日本発のコンサルティングファームです。私たちは、急速に変化する社会情勢や市場環境の中で、日立グループ全体の飛躍的成長を牽引する中核として、大きな期待を寄せられています。この度、法務業務の増加および弊社の陣容拡大への対応に伴い、契約・法

仕事内容日本工営エナジーソリューションズ株式会社 情報通信設備設計（海外案件／経験者向け）※業界最大手／残業20～30h／在宅・フレックス有 【仕事内容】 情報通信設備設計（海外案件／経験者向け）※業界最大手／残業20～30h／在宅・フレックス有 【具体的な仕事内容】 ■職務内容：情報通信コンサルタントとして、各種社会基盤における情報通信設備の整備に関する調査、計画、設計及び施工監理を担当します。 ・ダム、河川、防災、道路、地域開発分野における情報通信システム ・海基幹通信網、電話交換網、航空宇宙通信システム、衛星通信システムをはじめ教育医療等の情報通信システム 主要顧客は独立行政法人国際協力機

仕事内容【募集背景】 22年度より共通ERPの各社展開が本格的に拡大していく計画です。 日立グループのERP統合化の加速に向けて、一緒に展開を進めていく人財を募集します。 【ミッション／期待する役割・責任】 日立グループ各社に対する、共通ERP導入の提案・計画策定・プロジェクト推進を担当いただきます。 【職務概要】 ・日立グループ各社のIT部門・各業務部門への共通ERPの説明や導入提案の活動 ・各社導入時の構想やプロジェクト計画の策定支援 ・導入プロジェクトにおけるPMOやチームリーダとしてのプロジェクト推進 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループ共通ERP ・SAP S/4

仕事内容EY新日本有限責任監査法人 【未経験歓迎】オープンポジション◆ESG・サステナビリティ領域のコンサルタント/リモート可/研修有 【仕事内容】 【未経験歓迎】オープンポジション◆ESG・サステナビリティ領域のコンサルタント/リモート可/研修有 【具体的な仕事内容】 ■組織紹介： Climate Change and Sustainability Services（CCaSS）は、気候変動及びサステナビリティ分野の保証やアドバイザリーサービスを提供するEYのサブ・サービスラインです。 CCaSSでは、グローバルに3,800人以上いるサステナビリティの専門家と先進事例やプロジェクトから得た知見

仕事内容大手鉄鋼メーカーの直系商社より分社・誕生した、グループ唯一のエレクトロニクス商社にて、取引先の与信審査や輸出管理などをご担当いただきつつ、新卒・中途採用業務や社内教育も担当頂きます。 与信審査などの業務と採用・育成に関わる業務の割合は1:1程度となります。 ■仕事内容 【採用業務】 新卒採用は隔年４名ずつ程度、中途採用は年間２名程度となります。 ・採用方針の策定 ・人材会社との折衝 ・会社説明 ・面接アレンジ など 【社内教育】 当社の教育体系に従い、研修の企画・運営や社員の受講履歴の管理などをご対応頂きます。また、時代にあった研修（AIを用いた）の企画なども行っております。 取引先の与信

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】食品パッケージの法人営業経験 【資格】 第一種運転免許普通自動車 [歓迎] 【歓迎】英語力（TOEIC550点以上） 【職種名】 【東京/営業】生活に欠かせないフィルムの提案 【仕事内容】 ◆グループのグローバルネットワークを活かし、主に印刷用フィルムを扱っている部門にて、お客様のニーズに合った商材を提案する営業職を募集します。 ～具体的には～ ・顧客ニーズのヒアリングと提案、仕入・販売 ・既存取引先との関係構築と、海外を含む新規開拓営業 ・営業会議等の参加 ・国内外の出張対応 ・出張頻度：月2～3回 ・出張エリア：日本国内全域、東南アジア地域、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれかのご経験】 ・3年以上のコンサルティング業界、またはコンサルティングサービスを提供する企業 ・ITサービス企業、事業会社における類似の実務経験 【キャリアパス】 入社後は、日本事業の戦略構築と推進という本来のミッションに 数年間は携わることを期待しています。 本人の意向とbeBitの成長の方向性が一致した場合には、 以下のような部門でキャリアを構築することも可能です。 ・カスタマーサクセスやマーケティング/営業などの組織に異動し、マネージメントロールを担う。 ・GHQのコーポレート戦略室（全社の組織戦略を担う部門）やバックオフィスなどに異動し、 組

仕事内容[募集背景体制強化のための増員の募集となります [転勤の有無有り [仕事内容]： 法務：法務部にて、組織法務・金融商品取引法務に関する業務をお任せします 【具体的には…】 ・組織法務 ・金融商品取引法務 ・新規・海外関連ビジネス 【担当者のコメント】 ・グループ証券戦略の中核を担う総合証券会社として、多様なビジネスを展開しています。 ・欧米諸国やアジア圏を中心にグローバルネットワークを拡充。 ・グループでの連携や海外の有力投資銀行との業務提携などにより、海外に多くの拠点を展開しています。 ・現在は、クロスボーダーM&Aや資金調達ニーズの増加を見込み、海外拠点の人員増強を推進。 ・グロー

仕事内容山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社 【丸の内】採用担当（新卒メイン）◆採用戦略の立案～実行までお任せ／大手グループ会社の安定基盤／裁量◎ 【仕事内容】 【丸の内】採用担当（新卒メイン）◆採用戦略の立案～実行までお任せ／大手グループ会社の安定基盤／裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ◇新卒採用メイン！将来的に採用計画や研修などにも携わることができる！採用方針の変革期に裁量をもって就業が可能なため人事としてスキルアップ確実です！◇ ■採用方針 ◎新卒採用：東京・大阪事務所において、積極的に採用を行っていきます。 ◎中途採用：労務や会計/ITコンサル経験者など、当社の得意分野をさらに拡

仕事内容【応募資格】 [必須] ・500名前後の給与計算実務(勤怠・給与・年末調整)経験を1社で3年以上経験 ・社会保険・雇用保険手続全般、労働保険料の年度更新等の実務経験を１社で３年以上経験 ・チームメンバーの業務サポートや進捗管理のご経験 ・法改正に伴う対応や人事施策の実行など、中心となって推進した経験 [歓迎] ・ 社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・ COMPANYまたは給与や勤怠システムの設定・改修経験 ・ メンバーのマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 36歳～53歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 給与・社保担当（管理職候補） 【仕事内容】 ・ 給与計

仕事内容「一緒に会社をつくる」のが、当社の行動指針。経営陣と社員が意見を出し合い新しい改革も進めています。事業成長につながることはどんどん発信してください！ ＼もんじゃ業界No.1の当社で創業期メンバーを募集！／ 東京は世界有数の大都市でありながら、以外にも名物と言える食べ物が認知されていません。東京の名物料理として本当に美味しいもんじゃ焼きを発信したいという思い間から2015年に創業し、現在国内にて約50店舗を展開中。旅先などの非日常空間で食べる料理は、思い出として記憶に残るもの。そんな“非日常”の食として、東京の数少ない名物料理である「もんじゃ焼き」を日本全国、世界中に向けて発信します。 ◎入

仕事内容株式会社YUASA 【東京】施工管理※土日祝休み・残業10～20H◆創業350年以上の老舗商社 【仕事内容】 【東京】施工管理※土日祝休み・残業10～20H◆創業350年以上の老舗商社 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 商社のメリット（メーカー製品の調達能力）を活かし、さまざまな専門工事案件を当社営業担当者が受注します。 受注前から 案件のコンプライアンス管理を行い、受注後は 現場の工程管理や安全管理、品質管理など、工事全体の管理、監督を行っていただきます。 ■業務詳細 【コンプライアンス業務】 ・工事商談報告書（社内報告書類）の確認（工事内容等が建設業法に準じているか） ・技術者

仕事内容山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社 急募【東京】人事・労務コンサルタント※業界大手の税理士法人山田G/フレックスタイム制/年間休日124 【仕事内容】 急募【東京】人事・労務コンサルタント※業界大手の税理士法人山田G/フレックスタイム制/年間休日124 【具体的な仕事内容】 【業界大手税理士法人山田＆パートナーズと提携の安定基盤/フレックスタイム制/転勤無/年間休日124日(土日祝休み)/退職金制度有】 ■業務概要： ・労務デューデリジェンス ・人事制度設計 ・PMI ・就業規則等作成・改訂 ・労務相談 ・各種業務レビュー（給与計算、年末調整、社会保険手続き関係等） ■組

仕事内容山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社 【東京】経理アウトソーサー※チェッカー候補◆転勤無／業界大手のグループ企業／幅広い業界に携われる 【仕事内容】 【東京】経理アウトソーサー※チェッカー候補◆転勤無／業界大手のグループ企業／幅広い業界に携われる 【具体的な仕事内容】 ◆幅広い業務に携わることができるためスキルアップを目指せます！／山田グループで安定性抜群案件増加・体制強化のための募集◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 経理業務のアウトソーサーとして、顧客の記帳業務や決算業務などをご担当いただきます。 【詳細】 〇記帳代行、経理部門サポート業務 〇月次決算、年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■募集職種・職務内容に記載している専門能力を有し、5年以上の実務経験のある方 ■TOEIC730点以上 [歓迎] 【歓迎資格】 ■技術士（情報工学部門） ■情報処理技術者 ■ITストラテジスト ■ITビジネスコンサルタント など 【フィットする人物像】 ■チームとして活躍できる方 ■国際業務に高い関心を有すること ■顧客に対してシステムの説明や提案をしたことがあること （顧客とのコミュニケーション能力、資料作成能力を有していること） 【職種名】 DX事業推進（即戦力）※海外案件【創業70年以上の建設コンサルタント/業界のパイオニア/東京】 【仕事内容

仕事内容「一緒に会社をつくる」のが、当社の行動指針。経営陣と社員が意見を出し合い新しい改革も進めています。事業成長につながることはどんどん発信してください！ ＼もんじゃ業界No.1の当社で創業期メンバーを募集！／ 東京は世界有数の大都市でありながら、以外にも名物と言える食べ物が認知されていません。東京の名物料理として本当に美味しいもんじゃ焼きを発信したいという思い間から2015年に創業し、現在国内にて約50店舗を展開中。旅先などの非日常空間で食べる料理は、思い出として記憶に残るもの。そんな“非日常”の食として、東京の数少ない名物料理である「もんじゃ焼き」を日本全国、世界中に向けて発信します。 ◎入

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月5～15時間 月末月初に少し偏る傾向があります 9時15分～17時45分も可能

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【在宅あり★】伝票入力など★簡単サポート事務～海外赴任中の社員さんのサポートをしてる部署でのお仕事です！～ ●精算内容のチェック ●システム登録 ●伝票起票、経費処理 ●郵便物の仕分け・封入作業 ●庶務 【お仕事のポイント】 ～丸の内☆社食もある！大手商社グループ：人事系企業のお仕事です～駅ちか＆きれいなオフィス♪就業環境バツグン◎安心！同業務の方がいる環境です★テンプの仲間も活躍中！在宅勤務あり★残業も少なめ♪、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】