海外赴任 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

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未経験歓迎/新宿/グローバル企業向けコンサル営業海外赴任者のリロケーションサポート提案をお任せ

株式会社リロケーション・インターナショナル

  • 新宿区

  • 年収350万円〜450万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • スキル不問
  • 英語不要
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社リロケーション・インターナショナル ★未経験歓迎【新宿】グローバル企業向けコンサル営業◇海外赴任者のリロケーションサポート提案をお任せ 【仕事内容】 ★未経験歓迎【新宿】グローバル企業向けコンサル営業◇海外赴任者のリロケーションサポート提案をお任せ 【具体的な仕事内容】 ◎未経験歓迎・英語スキル不要 ◎東証プライム上場・リログループの安定基盤あり ■業務概要: 企業の人事に対し、海外赴任前の準備から赴任後のサポートサービスの提案をお任せします。 トータルサポートすることで、グローバル業務を担当されている人事担当者および赴任者、そのご家族の負担を軽減し、スムーズな赴任へと進めて

登録エントリー

東京/将来的に駐在(フィリピン予定)/プロダクションマネージャー世界に誇る日系食品メーカー

日清食品グループ(日清食品株式会社)

  • 新宿区

  • 年収600万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容日清食品グループ(日清食品株式会社) 【東京/将来的に駐在(フィリピン予定)】プロダクションマネージャー◇世界に誇る日系食品メーカー 【仕事内容】 【東京/将来的に駐在(フィリピン予定)】プロダクションマネージャー◇世界に誇る日系食品メーカー 【具体的な仕事内容】 ■業務内容:同社に在籍し、日清食品ホールディングス株式会社へ在籍出向となります。フィリピン事業拡大に伴い、1年から3年を目途とした国内、海外研修を経てフィリピン拠点に赴任いただきます。 ※状況により赴任地がフィリピンではなく、他のアジアの工場となる可能性がございます。 ※赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して

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東京/お人柄重視/既存営業日本企業の海外進出を支援プライム上場G/海外赴任手配サービスの提案

株式会社リロケーション・インターナショナル

  • 新宿区

  • 年収351万円〜513万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社リロケーション・インターナショナル 【東京/お人柄重視◎】既存営業◆日本企業の海外進出を支援◎プライム上場G/海外赴任手配サービスの提案 【仕事内容】 【東京/お人柄重視◎】既存営業◆日本企業の海外進出を支援◎プライム上場G/海外赴任手配サービスの提案 【具体的な仕事内容】 ~事業拡大に伴い募集◎正社員/人物重視の採用/東証プライム上場のリログループ/既存顧客営業/飛び込みなし/深耕営業~ ■業務内容: 既存のお取引がある企業の人事・総務の方に海外赴任手配サービスの拡販や離反防止に受けた提案活動を行っていただきます。 契約企業はグローバルに展開されている日本企業が中心です。海

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1月開始/一般事務/残業なし/駅直結/賞与3か月分/年休125日福利厚生充実!事務のお仕事

BDO社会保険労務士法人

  • 新宿区 / 新宿駅 徒歩5分

  • 年収330万円〜420万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 【賞与3か月分】年休125日◆福利厚生充実!事務のお仕事☆ 海外進出する日本企業向け支援!さすが外資風通しの良い環境◎残業なし×年休125日!海外留学、英会話の勉強スキルを活かしたいそんな方を応援!賞与3か月分退職金制度各種表彰制度あり充実の福利厚生◎ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間:09:00~18:00 実働時間:8時間 休憩時間:1時間 追記事項:コアタイム:11am-3pm(休憩1h) 月~金 週5日 <在宅勤務> 週1~2日 週のうち2日は在宅勤務可※試用期

将来的に海外駐在/海外工場長候補(メキシコ/係長~課長)/現地法人の生産マネージメントをお任せ

日清食品グループ(日清食品株式会社)

  • 新宿区

  • 年収700万円〜1,300万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK

仕事内容日清食品グループ(日清食品株式会社) 【将来的に海外駐在】海外工場長候補(メキシコ/係長~課長)※現地法人の生産マネージメントをお任せ 【仕事内容】 【将来的に海外駐在】海外工場長候補(メキシコ/係長~課長)※現地法人の生産マネージメントをお任せ 【具体的な仕事内容】 ■職務概要:国内、海外研修を経て以下業務についていただきます。 ・工場マネージメント業務全般(労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など) ・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行 ・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理(重要事案の場合、本社への報告業務を含む) ・コスト削減の方策立案、

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将来的に海外駐在/海外工場長候補(香港/係長~次長)/現地法人の生産全般のマネージメントをお任せ

日清食品グループ(日清食品株式会社)

  • 新宿区

  • 年収700万円〜1,400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK

仕事内容日清食品グループ(日清食品株式会社) 【将来的に海外駐在】海外工場長候補(香港/係長~次長)※現地法人の生産全般のマネージメントをお任せ 【仕事内容】 【将来的に海外駐在】海外工場長候補(香港/係長~次長)※現地法人の生産全般のマネージメントをお任せ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景:グローバルカンパニーの評価獲得を目標にグローバルブランディングの促進を行うなど特に海外ビジネスが拡大している同社。現地法人の生産全般のマネージメントを期待しての増員募集です。1~3年程度の実習(※)を経て、担当国の海外工場長として赴任して頂きます。(※実習の内容と期間はご本人の経験によります。) ■職務概要

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将来的に海外駐在/海外工場長候補(アメリカ/係長~次長)現地法人の生産全般のマネジメントをお任せ

日清食品グループ(日清食品株式会社)

  • 新宿区

  • 年収700万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK

仕事内容日清食品グループ(日清食品株式会社) 【将来的に海外駐在】海外工場長候補(アメリカ/係長~次長)◇現地法人の生産全般のマネジメントをお任せ 【仕事内容】 【将来的に海外駐在】海外工場長候補(アメリカ/係長~次長)◇現地法人の生産全般のマネジメントをお任せ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景:グローバルカンパニーの評価獲得を目標にグローバルブランディングの促進を行うなど特に海外ビジネスが拡大している同社。現地法人の生産全般のマネージメントを期待しての増員募集です。1~3年程度の実習(※)を経て、担当国の海外工場長として赴任して頂きます。(※実習の内容と期間はご本人の経験によります。) ■職

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将来的に海外駐在/海外工場長候補(係長~課長)/現地法人の生産全般のマネージメントをお任せ

日清食品グループ(日清食品株式会社)

  • 新宿区

  • 年収700万円〜1,300万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK

仕事内容日清食品グループ(日清食品株式会社) 【将来的に海外駐在】海外工場長候補(係長~課長)※現地法人の生産全般のマネージメントをお任せ/ 【仕事内容】 【将来的に海外駐在】海外工場長候補(係長~課長)※現地法人の生産全般のマネージメントをお任せ/ 【具体的な仕事内容】 ■職務概要: 海外事業拡大に伴い、入社後半年から2年を目途とした国内、海外研修を経て海外拠点のいずれかに赴任いただきます ※赴任地や赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします。 【海外工場長の職務内容】 ・工場マネージメント業務全般 (労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務

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将来的に海外駐在/海外工場長候補(タイ/係長~課長)現地法人の生産マネージメントをお任せ

日清食品グループ(日清食品株式会社)

  • 新宿区

  • 年収700万円〜1,300万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK

仕事内容日清食品グループ(日清食品株式会社) 【将来的に海外駐在】海外工場長候補(タイ/係長~課長)◇現地法人の生産マネージメントをお任せ/ 【仕事内容】 【将来的に海外駐在】海外工場長候補(タイ/係長~課長)◇現地法人の生産マネージメントをお任せ/ 【具体的な仕事内容】 ■職務概要:入社後は1~3年程度の国内・海外研修を経て以下業務についていただきます。 ・工場マネージメント業務全般 (労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など) ・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行 ・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理 (重要事案の場合、本社への報告業務を含む)

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将来的に海外駐在/海外工場長候補(中国/係長~課長)現地法人の生産全般のマネージメントをお任せ

日清食品グループ(日清食品株式会社)

  • 新宿区

  • 年収700万円〜1,300万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • グローバル企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK

仕事内容日清食品グループ(日清食品株式会社) 【将来的に海外駐在】海外工場長候補(中国/係長~課長)◇現地法人の生産全般のマネージメントをお任せ 【仕事内容】 【将来的に海外駐在】海外工場長候補(中国/係長~課長)◇現地法人の生産全般のマネージメントをお任せ 【具体的な仕事内容】 ■職務概要:入社後は1~3年程度の国内・海外研修を経て以下業務についていただきます。 ・工場マネージメント業務全般 (労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など) ・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行 ・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理 (重要事案の場合、本社への報告業務

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将来的に海外駐在/海外工場生産技術異業界の方も応募可/現地法人の生産全般のマネージメントをお任せ

日清食品グループ(日清食品株式会社)

  • 新宿区

  • 年収600万円〜1,300万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK

仕事内容日清食品グループ(日清食品株式会社) 【将来的に海外駐在】海外工場生産技術◇異業界の方も応募可/現地法人の生産全般のマネージメントをお任せ 【仕事内容】 【将来的に海外駐在】海外工場生産技術◇異業界の方も応募可/現地法人の生産全般のマネージメントをお任せ 【具体的な仕事内容】 ~食品業界以外で生産技術など設備に携わったご経験をお持ちの方は歓迎します!/世界に誇る日系食品メーカー~ ■業務内容:海外事業拡大に伴い、入社後2年~3年を目途とした国内、海外研修を経て海外拠点のいずれかに赴任いただきます。 ※赴任地や赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします。

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エリア条件を広げた求人
東京都千代田区, 東京都武蔵野市
197

グローバル人事海外業務経験不問/三菱商事の海外赴任に伴う給与・厚生制度運用等

ヒューマンリンク株式会社

  • 千代田区

  • 年収540万円〜710万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK

仕事内容ヒューマンリンク株式会社 グローバル人事◆海外業務経験不問/三菱商事の海外赴任に伴う給与・厚生制度運用等 【仕事内容】 グローバル人事◆海外業務経験不問/三菱商事の海外赴任に伴う給与・厚生制度運用等 【具体的な仕事内容】 <給与・経理経験が活かせる/海外業務未経験から「海外人事プロ人材」を目指す/三菱商事の人事部門から生まれた人事課題解決のプロフェッショナル集団> ■概要: 三菱商事の海外派遣社員のグローバルモビリティ業務(国際間人事異動)における給与・厚生制度運用/企画業務をお任せします。 ■業務詳細: 以下いずれかの業務を能力・適性を踏まえながら担当いただく予定です。 <給与・

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