メディカル - 長野県 の求人・転職・中途採用正社員

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勤務地相談可/サービスエンジニア平均年収900万超/医療システムNo1/研修充実/富士フイルムG

富士フイルムメディカル株式会社

  • 長野県

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容富士フイルムメディカル株式会社 【勤務地相談可】サービスエンジニア◇平均年収900万超/医療システムNo1/研修充実/富士フイルムG 【仕事内容】 【勤務地相談可】サービスエンジニア◇平均年収900万超/医療システムNo1/研修充実/富士フイルムG 【具体的な仕事内容】 【業界No1医療システムメーカー/AI製品など最新の技術に携わることが可能!/研修充実/業界最高クラスの年収】 ■業務概要 医療機器、医療画像処理機器、医療画像ネットワークシステムの設置および医療機関への保守サポートを担当するサービスエンジニア職です。主に医用画像処理機器、医用画像ネットワークシステムの設置、立ち上げ、

登録エントリー

介護施設の正看護師(資格必須)/月給240000円~400000円/諸手当含む/正社員/サービス付き高齢者向け住宅/正看護師/正社員/駅近/週休2日制/子育て世代活躍中/年齢不問/ブランク可/新卒可/研修制度あり/マイカー通勤OK/福利厚生充実/スキルを活かし/プライベートと両立しながら働きたい方/歓迎

医療法人ゆりかご メディカルホームゆりかご駒ヶ根

  • 駒ヶ根市 / 伊那福岡駅 徒歩6分

  • 月給24万円〜40万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容【サービス付き高齢者向け住宅/正看護師】正社員|駅近|週休2日制|子育て世代活躍中|年齢不問|ブランク可|新卒可|研修制度あり|マイカー通勤OK|福利厚生充実|スキルを活かし、プライベートと両立しながら働きたい方、歓迎 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気・力を入れていること 「メディカルホームゆりかご駒ヶ根」は、駒ヶ根高原レディスクリニックを母体とする「医療法人ゆりかご」が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。 緑豊かな自然に囲まれた施設で、都会では考えられないゆったりとした時間が流れる中、医療・介護・リハビリの各専門知識を持つスタッフが力を合わせ、利用者様の快適で安心な生活を24時間

グループホームの介護福祉士(資格必須)/月給224000円~249000円/諸手当含む/正社員/グループホーム/介護福祉士/正社員/賞与年3回/残業ほぼなし/高齢者様にじっくり寄り添ったケアをしたい方/歓迎です

メディカルケア株式会社 八幡グループホームみのり

  • 千曲市 / 姨捨駅 徒歩26分

  • 月給22.4万円〜24.9万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【グループホーム/介護福祉士】正社員│賞与年3回│残業ほぼなし│高齢者様にじっくり寄り添ったケアをしたい方、歓迎です ■ アピール ■どんな施設? 私たちは認知症の方のその人らしさを尊重し、その方の立場に立った介護を目指しています。私服での勤務ですし、入居者様と一緒に家事などの日常生活活動を行うことでスタッフも一緒に生活している家族と感じていただけるような暖かい雰囲気作りを心掛けています。 スタッフ同士の仲も良く、仕事の話だけでなくプライベートな話もみんなで楽しんでします。 ■入職後は ・昇給などモチベーションを保ちやすい制度あり。 ・食事補助でお財布にも優しい。 ・出産などライフステ

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