経営者 - 佐賀県佐賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人店

仕事内容株式会社ウイルテック 受託・大手メーカーPJ×最前線【機械・電気系総合職】年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【希望を教えてください】スキルや興味のある分野を考慮して、多彩なプロジェクトへ配属！機械・電気電子・制御分野の各種開発や設計業務をお任せ！▼例えば…こんなプロジェクトに配属 「これまでの設計経験を活かしたい」 ⇒航空機、自動車、宇宙関連機器（ロケット等）、 医療用・産業用ロボットの開発・設計 ⇒生産設備の開発・設計 等 「ものづくりの仕組みに興味がある」 ⇒エネルギーマ

仕事内容【リジョブエージェント】未経験歓迎/経験者優遇☆残業ノルマなし☆研修センター完備 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 【雇入れ直後】 アイリスト業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲 ◆まつ毛エクステの施術を中心としたサロン業務全般 本社に専用のコールセンターがありますので電話対応＆予約対応は軽減☆彡 施術時に使用するタオルもクリーニングなので清潔＆手間がありません！ 常に集中して施術に専念できる環境作りをしてます♪ 新メニューは都内の研修センターとオンラインで行っておりますので、いち早く導入できます★ まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 美容

仕事内容佐賀市【佐賀駅】【登録販売者/求人/正社員】研修、評価もしっかり/転居可能な方/長く勤務頂ける環境です♪ 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・店舗管理 ・日用品雑貨等 販売業務 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 おすすめポイント 関西、関東でも知名度No1♪★登録販売者 管理者要件満たした方★ ★大手企業のドラッグストアになります☆ ■中採用/店長経験ある方、目指したい方優遇♪ ■今までのご経験をフルに生かしてみませんか？ ☆社員のことを考える会社なので働きやすさには

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無有り [仕事内容]： 法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。 企業の経営者様が抱える様々なニーズ(従業員の福利厚生(万が一の保障･病気･ケガへの対応)/事業保障対策/退職金準備等)にお応えするため、生命保険の活用提案を通じたコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ①担当企業との関係構築 ・業界研究及び先方担当者との密なコミュニケーションを通じた課題把握 ・先方の課題解決に向けた各種企画及び社内外調整 ②保険商品やソリューション機能の提供 ・福利厚生、役員保険、従業員向け保険商品の提案 ・商品内容やス

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 大手法人での営業ポジションの募集です。 入居者やその家族、介護・看護スタッフ、経営者の全ての方の生活の質を向上させる社会貢献度の高い営業活動の一員として関わる事ができます。 入社後には6か月程度研修期間があり、集合研修やOJTも豊富なため、営業未経験の方も無理なく業務にキャッチアップすることが可能です。 大手メーカーならではの福利厚生が充実しており、また年間休日123日、賞与6.0ヶ月と条件面も良好で、臨床以外のフィールドで資格を活かして働きたい方にとっては希少な求人です。 【月収】28.1万円 ～ 39.8万円程度 【年収】485万円 ～ 687万円程度 基

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人店

仕事内容佐賀県佐賀市【鍋島駅】【登録販売者/正社員/求人】福利厚生充実/研修制度充実/幅広い経験を活かせます！ 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 入社後は店頭に立って接客やレジ、陳列などからスタート。徐々にスタッフ育成や商品管理、売り上げ管理などの各マネジメントがOJTに加わり、入社から2～3年で一人前の管理者になるのが目標です。地域限定の募集につき、転勤は車で約90分の範囲まで。だから、異動の際も無理なく

勤務時間週4～5日 13:00～17:00 〔月,火,水,木,金〕※祝休 1ヶ月毎のシフト制※扶養内勤務 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容未経験OK！接客経験が活かせる医療事務★午後から短時間パー… 【オンライン面談実施中！】お家にいながら新しいお仕事決められます 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,030円～ 時給1030円 残業手当別途支給 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 佐賀県佐賀市富士町大字梅野1721番地1 募集情報 未経験OK！接客経験が活かせる医療事務★午後から短時間パート◎ ソラストでは社員の働きやすさを大切にしております＊ 医療の仕事を、安心して長く続けたい方へ。 ソラストは、医療現場を支える多様な医療系職種を、チームで支える会社です★ 〇未経験

仕事内容給与： 月給200000~250000円 仕事内容： ☆★未経験OK！企業を支える営業職★☆<中小企業の経営者さまへ、福利厚生制度を<ご案内する<企業福利厚生プランナー>のお仕事「営業って難しそう…」<そんな心配は不要です充実の研修とサポート体制があるので、<未経験から安心してスタートできますよ！土日祝休み17時退社！（一部17時15分）未経験スタート多数！≪仕事内容≫<・福利厚生制度のご案内<・情報誌のお届け<・ご加入後のアフターフォロー担当する中小企業へ情報誌をお届けしながら、<経営に役立つ福利厚生制度や保障制度をご紹介します。<保険だけでなく、さまざまなサービスを通して<企業の「困っ

勤務時間09:30～19:00／09:30～18:30／09:30～17:30／09:30～16:30 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1200~1500円 仕事内容： ＼完全在宅の経理・人事サポート「経理経験をいかして働きたい」<「在宅で、家事や育児と両立しながら働きたい」<そんな方にぴったりのお仕事です。経理業務をメインに、事務サポートをお任せします。<業務の割合は、経理が約7割・その他の事務業務が約3割の目安です。【具体的な仕事内容】経理業務のサポート<・仕訳入力<・請求書の作成・チェック<・経費精算 など人事・労務業務のサポート<・勤怠データ管理<・給与計算<・入退社手続き などその他の事務作業<・メール対応<・書類作成 など（必要に応じて）企業様の代行経理業務となり、やり取りはチャットが中心。<経理を

仕事内容株式会社ＢＩパートナー ※金融業界経験者歓迎※【佐賀市／大財】保険営業／再雇用制度あり／残業月20h程度／直行直帰OK 【仕事内容】 ※金融業界経験者歓迎※【佐賀市／大財】保険営業／再雇用制度あり／残業月20h程度／直行直帰OK 【具体的な仕事内容】 ～地場優良企業MHグループ／リモートワーク相談OK／資格取得支援制度あり／個人ノルマなく事業所全体で目標を追いかけています～ ■採用背景： 組織拡大に伴い、新店舗の出店などを検討しています。組織強化を目指し、新しいメンバーを増員募集します。 ■業務概要： 三池生コン、本田産業、その他グループ各社の傘下、その取引先、地域のお客さまなど。

仕事内容スーパー等の精肉売り場を全国で展開◎未経験から挑戦できます！ 働きながら学び、技術も身に着けられる◎将来の店長・マネージャー候補として、老舗企業で活躍できます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 271,000円～350,000円 【勤務地】 佐賀県佐賀市兵庫南3丁目3番4号 ﾀﾞｲﾚｯｸｽ兵庫店精肉コーナー 募集情報 ディスカウントストアやドラッグストア内の精肉コーナーから、美味しくて新鮮、安心・安全なお肉を届けています◎ 最初は店舗スタッフとして、ゆくゆくは店舗をまとめる店長候補となる方を募集しています！ 【充実の研修で未経験でも安心！】 入社後は実

勤務時間8:00～17:00 ※勤務時間は応相談 ※6時間以上勤務の休憩60分

仕事内容【中途大歓迎！土日休み♪】年齢・性別・経験不問♪リハビリ特化型デイサービスで介護士を増員募集☆1人1人にあった丁寧な指導と仲間達と助け合いながら一緒にスキルアップし、成長をしていきませんか？ ■ アピール ～＊～＊～＊～ 「人々のライフスタイルをより良く変え、幸せな毎日に貢献する。」 私たち株式会社ZEROのミッション(使命)です。 私たちは人々の健康を願い、役に立ち、日々感謝のお声を頂きながら仕事ができることに誇りを持っています。 ～＊～＊～＊～ 「健康は全てではないが、健康を失うと全てを失う。」 私たちは、所謂体の痛みや不調、病気がない肉体的に良好な状態だけでなく、精神的に

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人店

仕事内容全国に展開するビジネスホテル【東横INN】にて、外壁で使われるアルミパネル の製造・加工業務をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・アルミパネルの加工（カット・成形） ・材料の準備 ・現場の整理整頓 ゆくゆくは、 ・ＰＣ作業（Ａｕｔｏ ＣＡＤを使った簡易図面作成） ・品質確認、管理 などもお任せします！ ▼学歴不問！未経験OK！ ＰＣの基本操作さえできれば、経験がなくても大丈夫です◎ いきなり現場に出ることはないのでご安心ください。 作業の流れは、イチから学ぶことができます！ 先輩社員が常駐しているため、不明点は随時ご確認いただけます♪ ▼危険な作業は一切なし 徹底した安全対策はもちろん、高所

仕事内容安定性◎寿司・和食・定食屋など130店舗 2026年3月より全国で新店ラッシュ！ 店長・料理長候補、年収700万以上可能。 上場企業の安定基盤。さらなる飛躍を共に。 時代背景に左右されない強い基盤を持つサイプレス。‟笑顔になれる美味しさを、一人でも多くのお客様にお届けする”を使命に、30以上のブランドを展開中。ついに130店舗の新しいステージに突入！社員・アルバイトが一丸となって主体的に店づくりをしているため、ひとつひとつのお店がお客様にしっかり寄り添っています。 2026年3月より、全国で新店続々OPEN！オープニング募集開始。 事業拡大にともない各ブランドで大規模募集をスタート！新鮮魚

仕事内容株式会社 総合資格 【未経験歓迎★佐賀】営業※建築資格スクールのカウンセリング／業界トップシェア◆週休2日制／残業20H 【仕事内容】 【未経験歓迎★佐賀】営業※建築資格スクールのカウンセリング／業界トップシェア◆週休2日制／残業20H 【具体的な仕事内容】 【知名度・実績抜群×建築業界★必須資格の取得講座で顧客ニーズインセン＋固定給で【稼ぐ＋安定】を両立／新卒3年目平均年収626 万円／脱年功序列！で早期キャリアアップ可能】 ■業務の概要 当社が全国で展開するライセンススクール「総合資格学院」の生徒募集に加え、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大

仕事内容料理人としての「プライド」に、年収700万でお応えします。その経験、弊社が正当に評価します ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜「築地食堂源ちゃん」について＞ 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 最大年収700万は、あなたの技術への「評価」です。 】 飲食業態で培った「本物」のスキル。素材を活かす調理技術、そして厨房をまとめ

仕事内容飲食業界未経験歓迎 くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、300店舗以上