経営者 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容〇牛舎の清掃、飼養管理 〇米麦、牧草等の栽培管理 〇ＷＣＳを主とするコントラクター業務、稲わら収集、梱包作業 〇その他、水田保全業務等 【変更範囲：変更なし】 ＊農繁期はトラクター、コンバイン、トラック、フォークリフト等 の運転作業、オペレーター業務が主となります。 ＊様々な農業用機械の運転作業あり。機械好き、オペレーター歓迎 します。 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

仕事内容【企業の“もしも”に備える提案を】 「地震や津波などの自然災害」「事故による従業員のケガ」――企業経営に潜む予測不能なリスクを洗い出し、事業内容に合わせた予防策として損害保険を提案。充実したフォロー体制のもと、着実なスタートが切れます。 ◆プロの視点で、経営の根幹に踏み込みます。 企業の経営者と直接対話し、事業内容や将来の展望までヒアリング。潜在的なリスクを洗い出し、「保険料を抑えるために自己負担額を設定」「情報漏洩に備えて補償範囲を広げる」など、最適なプランを設計・提案します。平均2～3ヶ月で契約。友人・家族への勧誘はありません。 ◆一人にさせない、チームで成果を出す文化。 入社後は

仕事内容株式会社バリュー・フロンティア 経営者への提案営業／新規営業ナシ／フルリモート／土日祝休み 【求人要約】 ＜仕事＞営業経験を活かせるフルリモートでの提案営業 ＜待遇＞年4回の賞与・インセンティブで高収入を実現 ＜環境＞年間休日126日＆希望エリアから転勤なし 【仕事内容】 ◆担当エリアで既存顧客に向けたフォロー・同行営業などを担当します◎新規テレアポ・飛び込み営業一切なし 【具体的な仕事内容】 既存サービスのリプレイスや新サービスの導入など、ヒアリング内容をもとにニーズに合った提案を行います。 ＜販売商材例＞ ■ITサービスの提案・複合機のコストダウン提案 ■ソフトウェア商材・オ

仕事内容○経営企画、営業執行の責任者級での募集です。 ＣＯＯポジションの経験者、またはそのチャレンジ枠として 利益創出にコミットできる方歓迎。 ○教材教具・保育用品の製造・卸の会社です。 主な取引先は、各分野のトップメーカー様で、ルート営業が メインとなり、営業チームで仕事を進めていきます。 今後は教材以外の領域でのビジネス展開を考えており、 事業ポートフォリオの組み替えをしております。 ○業務については社長との面談を経てレイヤを決定いたします。

仕事内容○税理士補助としてクライアント巡回監査業務を担当頂きます。 入社後は、経営者・経理担当の方との面談及び会計資料等から記帳 指導・税務及び経営上の課題について分析・提案等によりクライア ントをサポートするお仕事です。 ＊クライアント先への車訪問があります。社用車又は自家用車使用 （ガソリン代支給）。 ＊性別問わず活躍中です。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です。＞ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【夜間見守りスタッフ】 ＼夜の時間を有効活用無資格・未経験"大歓迎★週1～OK!副業に◎ ソーシャルインクルーホーム佐賀大和町/54630902 ■ 給与 日給1万4963円 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 長崎本線(鳥栖−長崎)伊賀屋駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 佐賀市 【夜間就寝中の見回りメイン】 寝つけない方がいたらお声がけ♪ 「夜勤って大変そう…」 ⇒実は!業務はシンプルで意外と快適です◎ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用者の方にも、働くあなた

仕事内容【職種】経営＞経営者・CEO・COO等 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 前田建設工業株式会社は、1923年創業の地域密着型総合建設会社です。 建築工事から土木インフラ整備まで幅広い施工を手掛け、公共性の高い社会基盤づくりに貢献。官公庁案件が主力で、安定した受注基盤のもと着実な成長を続けています。ISO9001/ISO14001認証を取得し、品質・環境マネジメント体制も整備しています。 ◆当社の強み◆ ① 案件の安定性が非常に高い 公共工事 約8割 / 民間 約2割 町内で建築業を営む事業者は当社のみ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜組織ミッション＞ ウェルビーイングなまちづくりに向けて、PFS（成果連動型民間委託契約方式）事業を活用した社会課題解決、特に、社会保障費（医療費・介護費など）の適正化を最大ミッションとして、主に行政との事業連携や地域への健康啓発活動の推進に取り組んでおります。 今回の募集については、行政との事業連携をメイン業務として担っていただくメンバーの募集です。 ＜職務概要＞ ご入社後はまず、下記の【①佐賀県保健政策関連業務】からお任せし、徐々に広い業務範囲をお任せすることを想定しております。 ＜業務詳細＞ ①佐賀県保健政策関連業務 令和７年度に、企業への健康経営支

仕事内容『築地銀だこ』をはじめとする新店舗の出店において、候補地の探索から開店後の運営までを一貫して手がけていただきます。1つのお店をゼロから生み出し、繁盛店へと育て上げる、いわば「経営者」としての経験を積めるポジションです！ ＼5000万円規模の開店プロジェクトを主導！／ お任せするのは、1店舗あたり5000万円～6000万円規模の店舗開発。年間1店舗のオープンを目指し、候補地探しから開店準備、開店後の売上管理まで一貫して担っていただきます。 ▼STEP1：候補地探し 担当エリアを車で巡回し、閉店した店舗や空き地など、出店の可能性を秘めた場所を探索。あなたの目で「ここなら成功する」という確信が持

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人店

仕事内容千寿製薬株式会社 【佐賀/唐津】医薬品の品質管理◆眼科領域のスペシャリティファーマ 【仕事内容】 【佐賀/唐津】医薬品の品質管理◆眼科領域のスペシャリティファーマ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・理化学試験業務における原材料試験や製品試験及びこれらの関連業務 試験分析、安定性試験、工程管理品検査、日常点検、培地充填品検査、参考品保管品の管理 ほか ・医薬品等の試験分析に係わる業務 バリデーション、変更検討、分析法バリデーション、業務改善、設備導入、標準化業務、研究所からの試験技術移管及び試験法検討を含む ・国内外のGMP要求事項に対応するための企画立案及び社内調整業務 入社後は品質

仕事内容[募集背景大手医療コンサル会社出身の経営者の持つネットワークにより、日本全国で経営に苦慮する医療介護施設を積極的にM&Aしており、わずか1年で定員数1000床を確保しています。 今後更なる増床計画があるため、新たにグループへ加わる医療介護施設の経営マネジメントを担う人材の採用が課題となっており、増員を行っています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。 ※経営管理の業務は、社内では「オペレーション」と呼んでいます。 ※同社の関与先法人で勤務することとなります。 【具体的には…】 ・収益改善（診療報酬や介護報酬の改

仕事内容株式会社ＳＴＡＮＤＡＲＤ 【フルリモート】DX人材育成コンサルタント ◆実践的な経営者目線での戦略立案 【仕事内容】 【フルリモート】DX人材育成コンサルタント ◆実践的な経営者目線での戦略立案 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場企業を中心に1,000社以上のDX推進を支援／一気通貫で本質的な課題解決を目指す～ ◆募集概要 当社では“ヒト”起点のデジタル変革をSTANDARDにするというMissionを元に、大手から中小企業まで、幅広くお客様のDX推進活動を支援しています。 会社・組織のDX推進を妨げるハードルは種々ありますが、昨今ではローコード／ノーコードツールなど、デジタル

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社ミズは 創業して116年、地元”超”密着型企業として地域の健康をサポートすべく『薬を売らない薬屋』を目指し、様々な取り組みに挑戦しています。 『薬を売らない薬屋』とは・・・？ ミズが目指すのは、薬をただお渡しする薬局ではありません。 人（私たち一人ひとり）が薬になり、健康になれる「コト」を提案し、地域の皆様の美しく健康で快適な暮らしのサポートを行っていきます。そのため、調剤薬局の展開だけではなく、 ・在宅医療 ・漢方相談 ・化粧品事業 ・健脚習慣スタジオ ・DX推進 ・人材紹介サービス など多角的な事業展開を通して「薬のいらない街づくり」に向けて、積極

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日7時間以上 【9：00～17：00(休憩1ｈ)】 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【お世話STAFF】 日勤/【未経験・無資格OK】入居者様のサポート!シニア活躍中!週1～!車通勤◎ ソーシャルインクルーホーム佐賀大和町/54630802 ■ 給与 時給1050円 ■ シフト 週1日以上、1日7時間以上 ■ アクセス 長崎本線(鳥栖−長崎)伊賀屋駅 ■ 時間帯 朝、昼、残業月10時間以下 ■ 勤務地 佐賀市 食事作り・三大介助など 「福祉の仕事をしてみたいけど 経験も資格もない」 そんなあなたにピッタリ! 先輩が丁寧にお教えます◎ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用者の方にも、働くあ

仕事内容理研計器株式会社 【プライム市場】 未経験歓迎フィールドエンジニア／年休123日／賞与5カ月以上 【求人要約】 【安定】業界シェアトップクラス／70年連続黒字経営 【未経験歓迎】業界・職種未経験者で入社した方も多数 【待遇】手当充実／年休123日／資格取得支援あり◎ 【仕事内容】 【突発出勤無】ガス検知警報器をはじめとする自社製品のフィールドエンジニア業務全般 【具体的な仕事内容】 ◎世界トップレベルの検知技術 ◎プライム市場上場の安定企業 ◎ガス検知警報器の国内シェア70％ ◎資格取得支援制度有 ◎勤務地手当など手当も充実 ◎目に見えない危険から人々を守る ◆仕事内容 ガス検

仕事内容【本社│事業推進】行政との連携によりウェルビーイングな街づくりを推進 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: 【職務概要】 ご入社後はまず、下記の【①佐賀県保健政策関連業務】からお任せし、徐々に広い業務範囲をお任せすることを想定しております。 【業務詳細】 ①佐賀県保健政策関連業務 令和７年度に、企業への健康経営支援業務を受託しております。 県民が元気で長生きできることを推進するためには健康経営に取り組む企業が増加することが必要であり、県内企業等の経営者に健康経営に取り組む必要性の理解を広げ、企業における健康経営の取組とそれぞれの企業がこの取組を自走できるよう支援することで、働き盛り

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【日常のお手伝い】 夜勤/【未経験・無資格OK】見回りがメイン♪週1～!車通勤◎ ソーシャルインクルーホーム佐賀大和町/54630902 ■ 給与 日給1万4963円 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 長崎本線(鳥栖−長崎)伊賀屋駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 佐賀市 【夜間就寝中の見回りメイン】 寝つけない利用者様がいたらお声がけ♪ 日勤よりシンプルな業務です! 未経験さんも先輩がサポート◎ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用者の方にも、働くあなたにも 良

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ️九州南エリア（宮崎・熊本・鹿児島）は、 現在4名のチームで稼働しており、即戦力としてご活躍いただける5人目のメンバーを募集！ ️九州北エリア（福岡／大分／長崎／佐賀＋山口）は、 現在5名体制で組織拡大に向けて6人目のメンバーを採用予定！ 共にエリアの成長を牽引いただける方をお迎えしたいと考えています。 ＜クラフトバンクについて＞ 弊社は創業5期目の建設SaaSのスタートアップ（シリーズBで累計40.7億円調達／すご

仕事内容店長候補／スシロ の店長候補 約3年6ヶ月後、経営者に 裁量を持って店舗運営可 20代活躍中 平均年収696万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス