住友生命 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 【日本橋】法務／管理部門の業務立ち上げ～運用◆全国14企業52拠点のD&Dグループ／年休127日 【仕事内容】 【日本橋】法務／管理部門の業務立ち上げ～運用◆全国14企業52拠点のD&Dグループ／年休127日 【具体的な仕事内容】 ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか一つに該当する方 ・M&A業務に携わったご経験（業務の一部のみのご経験でも可） ・新規事業または新規プロジェクトのメンバーとして携わったご経験 [歓迎] ・中小企業診断士の資格をお持ちの方 ・簿記または会計に関する資格をお持ちの方 ・英語によるコミュニケーションが可能な方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・経営陣や外部の協力会社と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・主体的に行動できる方 【職種名】 東京中央区 自動車の販売・レンタル等の事業を展開する企業が経営企

仕事内容冷蔵冷凍車両で安定収入／車両貸出OK！／夕方終わりで高単価 【特徴・メリット】 学歴不問 服装自由 週4日以上OK 長期 給料前払いOK 【職種】 冷蔵冷凍車の配送ドライバー 【雇用形態】 業務委託 【給与】 日給 18,040円〜 【勤務時間】 7:30〜15:30（約8時間） 休み：市場カレンダーに準ずる（基本、水・日） 朝（7〜12） 昼（12〜17） 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒104-0055 東京都中央区豊海町 【アクセス】 車両での通勤のみ ※直行直帰 【仕事内容】 ・鮮魚、食品の配送業務になります ・中央区豊海町にて積

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） 当務：09:00～翌09:00（仮眠・休憩8時間） 夜勤：17:00～翌08:00（休憩6h） ◆週2日～OK！ ・平日・土日祝のみOK ・平均勤務日数：8～16日/1ヶ月あたり シフト自由・相談OK

仕事内容【複合ビルの警備員】 駅直結！新築の駅直結の複合ビルで警備のお仕事をお任せします！ ▼主な仕事内容 ・モニター監視 ・館内巡回 ・業者の来館対応、受付 など 空調完備＆屋内勤務で1年中快適勤務♪ 仮眠＆休憩がしっかりあるので慣れてない人でも安心です◎ 新築のキレイな環境でお仕事できます！ みんなスタートが一緒なので安心です♪ 「安心・安定して働きやすい会社＝SPD（エスピーディー）株式会社」を目指し、 現在、男性女性問わず20代～60代が大活躍中！未経験からスタートした方多数在籍！ ★サポート体制バッチリ♪ 未経験入社の方が多いため、 はじめから総合的に手厚くサポート！ 仕事内容はもちろん、

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 【日本橋】保険管理事務※損害保険募集人資格を活かして転職ブランク有・過去ご経験がある方も歓迎！ 【仕事内容】 【日本橋】保険管理事務※損害保険募集人資格を活かして転職ブランク有・過去ご経験がある方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！ブランク有・保険代理店にて過去就業経験がある方などご経験を活かして正社員として長期就業されたい方へ！ ■仕事内容 ・保険販売・契約締結に伴う事務サポート（申込書の一次チェック、契約計上、保全手続きなど） ・新入社員や募集人資格取得者向けの研修・OJTの実施 ・自動車販売現場での実践研修（

仕事内容三井住友海上あいおい生命保険株式会社 【東京】保険負債検証※スペシャリスト◆MS＆ADグループ◆ 【仕事内容】 【東京】保険負債検証※スペシャリスト◆MS＆ADグループ◆ 【具体的な仕事内容】 ■担当業務 ・経済価値ソルベンシー規制への対応（保険負債に係る妥当性検証等）、金融庁フィールドテストへの対応 ・上記に関する経営会議体への各種報告資料作成、保険負債検証責任者補佐業務 ・新商品開発・改定時における収益・リスクの検証業務 ・新商品開発・改定後の収益・リスクのモニタリング業務 ※スキル・経験・能力に応じて、主席スペシャリスト、上席スペシャリスト、主任スペシャリストいずれかの区分となり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での中途採用業務の実務経験（採用計画～入社までの一連のプロセスを自律的に推進できる方） ・採用領域におけるマネジメント経験（人数・年数は不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 東京中央区 自動車販売・レンタル・リース等の事業を展開する企業が採用担当募集 年収600～770万円 【仕事内容】 モビリティ領域で多角的に事業を展開するD＆Dグループにおいて、中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。プレイングマネージャーとして、実務とメンバー支援の双方をバランス

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 営業※空き家活用×宿泊事業の開発◆2023年に立ち上がった新規事業／地域の生活圏創造促進◎ 【仕事内容】 営業※空き家活用×宿泊事業の開発◆2023年に立ち上がった新規事業／地域の生活圏創造促進◎ 【具体的な仕事内容】 ◎2007年の創業から、2026年には全国17企業1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ■採用背景： モビリティ領域で幅広く事業を展開するD＆Dグループにおいて急成長を続けるワーケーション・宿泊事業において、今後のカギとなるのは新規物件の確保と営業基盤の強化です。今後の事業拡大に向け、宿泊施設の企画提案を担う不動産取得の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理経験（複数年度決算作成経験、経理判断業務） ・管理者としての経理部門マネージメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・営業部門やグループ会社等と柔軟にコミュニケーションが取れる方 ・現場に寄り添い、事業成長を支える、より強固な組織を一緒に創っていただける方 ・スピーディにフットワーク軽く前向きに仕事ができる方 【職種名】 東京中央区 自動車販売・レンタル事業を展開する企業が経理職（管理職）を募集！ 年収675～882万円 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 ・月次・年

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 【日本橋】保険事象推進担当※現場支援だけでなく営業企画・事務へ挑戦◆損害保険募集人資格を活かせる◎ 【仕事内容】 【日本橋】保険事象推進担当※現場支援だけでなく営業企画・事務へ挑戦◆損害保険募集人資格を活かせる◎ 【具体的な仕事内容】 ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！～ワークライフバランスを保ちながら働ける～年間休日127日に加え、バースデー休暇（1日）があり、私生活との両立もしやすい環境です。 ■募集背景： D&Dマネージメント、D＆Dグループ全体の将来的な保険業績拡大と、保険部門のガバナンス体制強化を見据えた増員募集です。組織バランスを考

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 【日本橋】総務（マネージャー候補）※今後の事業拡大に向けた土台作り・社内規定の管理◆土日祝休 【仕事内容】 【日本橋】総務（マネージャー候補）※今後の事業拡大に向けた土台作り・社内規定の管理◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ★メンバーレイヤーからマネジメントへ挑戦されたい方歓迎！ ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ■業務内容： 総務として、社員が安

仕事内容大成プラス株式会社 【日本橋】技術営業◆自動車やゲーム機に使われる技術／所定労働7.5h／土日祝休／残業10h程 【仕事内容】 【日本橋】技術営業◆自動車やゲーム機に使われる技術／所定労働7.5h／土日祝休／残業10h程 【具体的な仕事内容】 ◇顧客の構想段階から関わり「一緒につくる」／最適な技術・製造方法を自由度高く提案／お客様の声から生まれた製品多数／国内外300件以上の特許出願数／有給取得率7割超◇ ■業務概要 当社は、プラスチック製品と金型の製造販売を行っているファブレスメーカーです。今回は技術営業をお任せします。携帯電話端末やゲームコントローラーなど、身近な製品にも使用されて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での中途採用業務の実務経験（採用計画～入社までの一連のプロセスを自律的に推進できる方） ・採用領域におけるマネジメント経験（人数・年数は不問） 【職種名】 【ＤＤＨＤ】採用担当（東京・管理職） 【仕事内容】 モビリティ領域で多角的に事業を展開するD＆Dグループにおいて、中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。 プレイングマネージャーとして、実務とメンバー支援の双方をバランスよく担っていただきます。 具体的には ・グループ各社の人員計画を踏まえた中途採用計画の策定および推進 ・求人要件定義、採用ターゲットの明確化と募集チャネル戦略の最

仕事内容＼免許不要！／未経験からでも始めやすい！電動アシスト自転車での配送◎都心エリアで効率よく稼げる★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 週払いOK 高収入・高時給 制服貸与 友達と応募OK ブランクOK 自転車通勤OK 長期 急募 大量募集 研修あり 給料前払いOK 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 オフィスビルへの配送業務 【雇用形態】 業務委託 【給与】 日給 16,830円〜 【報酬例】 16,830円 × 22日稼働 = 370,260円／月（税込） 【支払い】 ・月末締め、翌月25日払い ・前払い制度あり（規定あり） 【勤務時間

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント コーポレート連携推進(事業企画・グループ連携推進）◇グループ14社の育成基盤を創るポジション 【仕事内容】 コーポレート連携推進(事業企画・グループ連携推進）◇グループ14社の育成基盤を創るポジション 【具体的な仕事内容】 ★働き方◎時間外休日対応がほぼなく働き方を整えながら人事としてのキャリアアップを目指せる環境です。 ■募集背景： 当社は現在、既存事業のさらなる成長に加え、M&A戦略を軸とした事業拡大を積極的に推進しており、企業として大きな成長フェーズを迎えています。国内では北海道から沖縄まで、さらに海外（ニュージーランド）にも事業を展開し、グループ会

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 【日本橋】イベント企画運営・グループ連携推進◇グループ14社の育成基盤を創るポジション 【仕事内容】 【日本橋】イベント企画運営・グループ連携推進◇グループ14社の育成基盤を創るポジション 【具体的な仕事内容】 ★働き方◎時間外休日対応がほぼなく、残業は月10～15h程度！働き方を整えながら人事としてのキャリアアップを目指せる環境です。 ★2007年の創業から、2024年には全国17企業総従業員数1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ■募集背景： 当社は現在、既存事業のさらなる成長に加え、M&A戦略を軸とした事業拡大を積極的に推進してお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務でのマネジメント経験 ・5年以上の就業期間が1社以上ある方 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 ・労務トラブル対応経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方 ・意欲的に専門性の向上に取り組める方 【職種名】 東京中央区 自動車販売・レンタル事業を展開する企業が人事労務マネジャー募集！ 年収600～800万円 【仕事内容】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多

仕事内容大成プラス株式会社 【日本橋】品質保証※プラスチック製品◆携帯・ゲーム機等に使われる製品／在宅可／残業10～20h程 【仕事内容】 【日本橋】品質保証※プラスチック製品◆携帯・ゲーム機等に使われる製品／在宅可／残業10～20h程 【具体的な仕事内容】 ◇ 上流工程に近い品質保証に携われる・品質をつくる“司令塔”／世界に誇る独自技術・特許に触れられる環境／特許出願300件超／有給取得率7割ほど◇ ■業務内容 プラスチック製品の製造販売を行っている当社にて、品質保証の業務をお任せします。当社はプラスチックの成形技術に強みを持つファブレスメーカーであり、製造を委託している協力工場と連携して品

仕事内容【応募資格】 [必須] ・秘書業務またはホスピタリティが重視される業界での業務経験(例:ホテル・ブライダル・航空等) ・Officeの実務経験(Word・Excel・PowerPoint) [歓迎] 英文メール等の対応経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・状況の変化や突発的業務にも柔軟な対応ができる方 ・役員対応を含む業務において、ホスピタリティを持った丁寧な対応ができる方 ・コミュニケーション能力のある方 【職種名】 秘書（未経験） 【仕事内容】 グループ会社15社・社員1,000人以上を擁し

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 【日本橋】LINE反響営業◆全国14企業D&Dグループの新規事業『cool MINT』自動車サブスク 【仕事内容】 【日本橋】LINE反響営業◆全国14企業D&Dグループの新規事業『cool MINT』自動車サブスク 【具体的な仕事内容】 ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援しま