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仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 【日本橋】事業企画・グループ連携推進◇グループ14社の育成基盤を創るポジション 【仕事内容】 【日本橋】事業企画・グループ連携推進◇グループ14社の育成基盤を創るポジション 【具体的な仕事内容】 ★2007年の創業から、2024年には全国17企業総従業員数1,000名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎時間外休日対応がほぼなく働き方を整えながら人事としてのキャリアアップを目指せる環境です。 ■募集背景： 当社は現在、既存事業のさらなる成長に加え、M&A戦略を軸とした事業拡大を積極的に推進しており、企業として大きな成長フェーズを迎えていま

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 【日本橋】中古車プライシング担当◆年休127日／福利厚生充実◆自動車関連の多様な支援を展開 【仕事内容】 【日本橋】中古車プライシング担当◆年休127日／福利厚生充実◆自動車関連の多様な支援を展開 【具体的な仕事内容】 ★レンタカー店舗スタッフや整備士など、自動車業界での経験を活かし、買取・値付け（プライシング）に挑戦！～来店数や飛び込み中心の営業ではなく、データと経験をもとに「いくらで仕入れ、いくらで売るか」を考える仕事です◎～ ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ■採用背景

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における人事領域の実務経験 [歓迎] 社内研修の企画・立案、運営のご経験（講師経験は不要） 【職種名】 【ＤＤＨＤ】人材開発・タレントマネジメント（経験者） 【仕事内容】 自動車事業やアクティビティ事業など、人と幸せをモビリティでつなぐ事業を幅広く展開しているD＆Dグループにおいて、人材開発やタレントマネジメントを担っていただきます。 D&Dグループ全体の人材開発戦略の策定から、各種研修の企画・実施まで、幅広くお任せするポジションです。 【具体的な業務内容】 ・人材開発戦略の策定 会社のビジョンや中長期目標に基づき、人材開発戦略の策定および効果的な人材育成

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 【日本橋】人事※採用経験を活かして教育・研修制度設計に挑戦！／グループ14社の育成基盤を創る 【仕事内容】 【日本橋】人事※採用経験を活かして教育・研修制度設計に挑戦！／グループ14社の育成基盤を創る 【具体的な仕事内容】 ★働き方◎時間外休日対応がほぼなく、残業は月10～15h程度！働き方を整えながら人事としてのキャリアアップを目指せる環境です。 ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーライフ」の

仕事内容東洋紡不動産株式会社 【宝町駅4分】法人向けルート営業（損保）◆ノルマ無し／土日祝休み／東証プライム上場Gで安定◎ 【仕事内容】 【宝町駅4分】法人向けルート営業（損保）◆ノルマ無し／土日祝休み／東証プライム上場Gで安定◎ 【具体的な仕事内容】 ★自分のペースで安定的に長く働きたい方へ★ ～個人ノルマ無し／新規の飛び込みやテレアポ無し／年休124日（土日祝）・残業5h程・転勤なし／東洋紡株式会社 100%出資会社で安定福利厚生充実～ ■担当業務： 既存のお取引のある企業や当社グループ会社へ、損保に関する提案営業、新規契約獲得、保全、満期管理、契約更新手続き、事故対応等 ■業務詳細

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・3D-CADの知見（実務経験不問。独学、スクール、学校で学んだ方も可） 【尚可】 ・金型設計の実務経験をお持ちの方 【入社後の流れ】 ビジネス研修や技術基礎研修の後、モノづくりの現場見学や先輩社員への同行を通じ、業務の一連の流れを学びます。経験豊富なメンバーが揃っており、未経験から「手に職」をつけられる育成体制が整っています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】射出成形部品・金型の設計 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 健康経営優良

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆土木業の積算業務経験者 ◆道路・橋梁等の土木設計経験 【歓迎】 ◆建設コンサルタントやゼネコンでの業務経験者 ＜こんな方にピッタリ＞ ◎社会インフラを支える事業に携わりたい方 ◎DXに力を入れてますので、業務効率化に携わりたい方 ◎誠実に仕事に取り組める方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体性をもって業務に取り組める方 【職種名】 営業職（官公庁向け） ※技術職経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年休127日！平均勤続年数12.9年！発注者側に立ちキャリ

仕事内容エア・ウォーター・リアライズ株式会社 京橋／人事総務◆採用中心に研修・総務も担当／週2在宅／エア・ウォーターグループの安定基盤／残業10h 【仕事内容】 京橋／人事総務◆採用中心に研修・総務も担当／週2在宅／エア・ウォーターグループの安定基盤／残業10h 【具体的な仕事内容】 【採用経験／人事総務ゼネラリスト志向／東京本社勤務／週2リモート可／OJTあり／裁量大きめ／組織変革期】 採用から研修、総務まで幅広く携わり、将来は人事総務の中核人材へ。現場裁量を活かしながら、組織づくりに貢献できるポジションです。 ■業務内容 まずは採用業務を中心に担当いただき一部総務の業務にも取り組んでいただ

仕事内容大成プラス株式会社 【在宅可/日本橋】技術営業◆自動車やゲーム機に使われる技術／実働7.5h／残業10h程／高い技術力 【仕事内容】 【在宅可/日本橋】技術営業◆自動車やゲーム機に使われる技術／実働7.5h／残業10h程／高い技術力 【具体的な仕事内容】 ◇顧客の構想段階から関わり「一緒につくる」／最適な技術・製造方法を自由度高く提案／お客様の声から生まれた製品多数／国内外300件以上の特許出願数／有給取得率7割超◇ ■業務概要 当社は、プラスチック製品と金型の製造販売を行っているファブレスメーカーです。今回は技術営業をお任せします。携帯電話端末やゲームコントローラーなど、身近な製品に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・海外顧客との英語での電話・メールによる簡単なやり取りが可能な方(TOEIC650点以上相当) ・社会人としての就業経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方（Word、Excel、PowerPointの基本的な使用ができるレベル） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 海外事業アシスタントの募集 【仕事内容】 海外事業の成長に伴い、海外子会社・関連会社の管理や、海外展開戦略の推進をサポートいただくポジションです。 ・海外子会社・関連会社の管理サポート業務 （予算や進捗状況に関する資料作

仕事内容名鉄協商株式会社 未経験から総合商社へ！幅広い事業領域で活躍する【営業職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事業領域は多彩！あなたに合った商材・提案手法が必ず見つかる◎】土地活用・車両リース・オフィス備品など、幅広い提案営業を行います。【パーキング事業】 コインパーキングや立体駐車場の開発から運営までを担当。土地活用の提案やサービスの動向分析や駐車場の管理も手掛けます。 【モビリティ事業】 カーリース・カーシェア・シェアサイクルを幅広く展開。法人向けリース契約の提案やポートの開発などもお

勤務時間［1］6:00～14:30（実働7.5h） ［2］15:00～23:00（実働7h） ※勤務曜日・日数は週2日・週3日・週4日・週5日など応相談 1ヵ月毎シフト制

仕事内容【スーパーカート回収警備】早番・遅番／勤務曜日・日数は相談OK！／未経験者歓迎／フリーター歓迎 違法駐輪の監視、店舗から出る段ボールなどを回収。 難しい業務はなく駅から近いのも魅力です。 ★中高年・シニアの方（40代・50代・60代・60歳以上・65歳以上）活躍中！ 中央区のスーパーにて警備スタッフ募集！ 勤務日数は週2日～週5日で相談OK♪ 効率良くしっかり稼ぎたい方にオススメですよ。 幅広い年代が活躍する警備のお仕事です。 「健康維持のために体を動かしていたい」 「安定してムリなくしっかり収入を得たい」 「これまで培ってきたスキルを活かして活躍したい」 そんな方はぜひこの機会にスタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務または人事労務のご経験 ・社会人経験3年以上 ・業務でのPC使用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方 ・意欲的に専門性の向上に取り組める方 【職種名】 東京中央区 自動車販売・レンタル等の事業を展開する企業が総務メンバー募集！ 年収381～507万円 【仕事内容】 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環境

仕事内容大成プラス株式会社 【日本橋/週2~3在宅可】射出成型部品・金型などの設計◆顧客に合わせた設計／国内外300超の特許出願 【仕事内容】 【日本橋/週2~3在宅可】射出成型部品・金型などの設計◆顧客に合わせた設計／国内外300超の特許出願 【具体的な仕事内容】 ◇ 図面を描くだけで終わらない”モノづくり設計”／お客様の声から生まれた製品多数／独自技術に触れながらスキルアップ／残業10h程／有給取得率7割超◇ ■業務内容 プラスチック製品のファブレスメーカーである当社にて、設計職を募集します。 ■過去の設計・製造事例 【赤ちゃん用の哺乳ボトル】 ”硬いとぶつけた時に危ない” ”飲むときに

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 40/50代活躍【日本橋】法務※管理職◆ガバナンス体制構築◆14企業1,150名越えのD&Dグループ 【仕事内容】 40/50代活躍【日本橋】法務※管理職◆ガバナンス体制構築◆14企業1,150名越えのD&Dグループ 【具体的な仕事内容】 ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援しま

勤務時間8:00～翌8:00（実働16h） ※勤務曜日・日数は週2日、週3日など応相談 1ヵ月毎シフト制

仕事内容≪オフィスビル警備≫当務／勤務曜日・日数は相談OK！／未経験者歓迎！中高年・シニア活躍中！ ・巡回 ・出入管理（受付対応） ・防災センター業務 など ★当社では中高年・シニアの方（40代・50代・60代・60歳以上・65歳以上）活躍中！ 東京都中央区京橋のオフィスビルにて警備スタッフ募集！ 勤務日数は週2日～相談OK♪ 効率良くしっかり稼ぎたい方にオススメですよ。 幅広い年代が活躍する警備のお仕事です。 「健康維持のために体を動かしていたい」 「安定してムリなくしっかり収入を得たい」 「これまで培ってきたスキルを活かして活躍したい」 そんな方はぜひこの機会にスタートしてください♪ 交

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 【日本橋】経営企画部長候補※新規事業や事業子会社の経営支援◆グループ合算売上高700億D＆Dグループ 【仕事内容】 【日本橋】経営企画部長候補※新規事業や事業子会社の経営支援◆グループ合算売上高700億D＆Dグループ 【具体的な仕事内容】 ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体残業平均は月20時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します

勤務時間6:00～15:00（実働8h） ※勤務曜日・日数は週2日・週3日・週4日・週5日など応相談 1ヵ月毎シフト制

仕事内容7月スタート！オープニングスタッフ≪スーパーの警備業務≫勤務曜日・日数は相談OK！未経験者歓迎！ 開館業務、納品口での受付対応、カート・カゴの整理（店内・外）など ★当社では中高年・シニアの方（40代・50代・60代・60歳以上・65歳以上）活躍中！ 新しい現場で一緒にスタートしませんか！ 東京都中央区のスーパーにて警備スタッフ募集！ 勤務日数は週2日～週5日で相談OK♪ 効率良くしっかり稼ぎたい方にオススメですよ。 幅広い年代が活躍する警備のお仕事です。 「健康維持のために体を動かしていたい」 「安定してムリなくしっかり収入を得たい」 「これまで培ってきたスキルを活かして活躍したい」

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 【日本橋】財務※担当者レイヤー◆資金調達を経営戦略の中核として担うポジション／役員直下でスピード感◎ 【仕事内容】 【日本橋】財務※担当者レイヤー◆資金調達を経営戦略の中核として担うポジション／役員直下でスピード感◎ 【具体的な仕事内容】 ★金融機関出身・財務経験者歓迎！／M&A等コーポレートアクションも積極的に実施◎ ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体の残業平均は月14時間！会社全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています

仕事内容株式会社Ｄ＆Ｄマネージメント 【日本橋】人材開発・タレントマネジメント担当／グループ14社の育成基盤を創るポジション／働き方◎ 【仕事内容】 【日本橋】人材開発・タレントマネジメント担当／グループ14社の育成基盤を創るポジション／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ★働き方◎時間外休日対応がほぼなく、残業は月10～15h程度！働き方を整えながら人事としてのキャリアアップを目指せる環境です。 ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★社会貢献性◎サスティナブルな社会を目指してＥＶ普及促進・インフラの整備、「豊かなカーラ